環境管理 - 群馬県伊勢崎市 の求人・仕事・採用

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食品工場の品質管理/昨年度賞与実績7カ月分/業界トップクラス

共栄フード株式会社

  • 伊勢崎市

  • 年収380万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容共栄フード株式会社 食品工場の品質管理/昨年度賞与実績7カ月分/業界トップクラス 【求人要約】 【創業58年!】業界シェアトップクラスの安定企業 【やりがい】新工場の立ち上げメンバーとして活躍 【待遇】賞与7カ月分(昨年度実績)/福利厚生充実 【仕事内容】 【新工場立ち上げメンバー】業務用パン粉の品質管理(検査・分析・薬品管理・衛生指導など) 【具体的な仕事内容】 業務用パン粉の製造・販売を行う当社にて、商品の品質管理業務をお任せします。 まずは現場作業を中心に簡単な業務からお任せするので、経験浅めの方でも安心です! ■お任せする業務 ・検査業務 (細菌検査、作業環境検査、工程

若者応援中/初期費用かからず安心勤務 高収入チャンスが待っている/休暇取得がしやすい/職場の環境を変えたい方歓迎/男女活躍中/梱包・ラベル管理スタッフ

非公開

  • 伊勢崎市

  • 月給35万円〜43.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 男性活躍中
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 寮完備
  • 職場見学OK

仕事内容若者応援中|初期費用かからず安心勤務 高収入チャンスが待っている/休暇取得がしやすい/職場の環境を変えたい方歓迎/男女活躍中/梱包・ラベル管理スタッフ 【20代・30代の若手が活躍中】 【やる気さえあればOK】 【未経験OK】 20代・30代がイキイキ働いています 【仕事内容】 未経験からスタートした先輩多数 梱包スタッフ募集 【業務内容】 ・完成品を梱包して出荷準備 ・単純作業が好きな方にピッタリ 20代・30代のメンバーが多数在籍 初めてでも始めやすい環境です。 屋内は禁煙、屋外には喫煙所設置。 受動喫煙防止対策を講じています。 ・-・-・-・-・-・-・-・ー・ 本求人

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人材管理スタッフ/人材管理スタッフ有給100%消化が当たり前

株式会社コプロ・ホールディングス

  • 伊勢崎市

  • 月給22.3万円〜27.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 急募
  • 職場見学OK
  • マネージャー採用

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定】人材管理スタッフ◆有給100%消化が当たり前/残業ほぼゼロ/ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか? 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました!」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

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