ライフケア - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容安定した福祉グループで、裁量を持ってキャリアを築くチャンス。 昇給・賞与・資格支援など、挑戦するあなたを全力でサポートします。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介し

勤務時間1) 8:00 ～17:00 2) 9:00～18:00 休憩60分 ＊残業：あり（月平均10時間）

仕事内容ヒューマンライフケア東大阪の湯 において、ご利用者様に自分らしく生活していただけるよう支援して頂くお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・生活支援 ・身体介護 ・機能訓練の補助 ・体操、レクリエーションの実施 ・送迎車の添乗、乗降の介助（※リフト対応あり） ・各種記録（ＰＣやタブレットへの入力含む） ＊変更範囲： 変更なし ※簡単な文字入力作業あり（メール打ち程度ができれば問題なしです♪） ※業務効率化のため 、記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用 ◎同施設では、入浴の効果を最大限に活かし、心身のリフレッシュを提供しています。 また、オリジナルの脳トレBOOKや体操を用いた認知症予防プログラムを

仕事内容【勤務地】 大阪府東大阪市高井田西6-3-22 アメニティ深江橋113 【施設名】 放課後等デイサービス レスト 【PRメッセージ】 ◆大阪を中心に全国50か所に施設を展開 ～幅広い事業分野でご利用者の暮らしをトータルサポート～ 運営法人は障がい者福祉のほか、高齢介護・保育園・鍼灸整骨院など多岐にわたる事業を展開中。 2010年の創業以来、売上高やご利用者、スタッフも右肩上がりで増え続け、現在では全国約50施設を運営するまでの規模となりました。 ◆スタッフが仕事を楽しみ、ワクワクする会社に ～『日本一楽しい福祉の会社』を目指します～ 当法人の福祉サービスのコンセプトは「福祉で創る、ワクワ

仕事内容【勤務地】 大阪府東大阪市新池島町2-20-36 2F 【施設名】 放課後等デイサービス アクティブ 【PRメッセージ】 ◆大阪を中心に全国50か所に施設を展開 ～幅広い事業分野でご利用者の暮らしをトータルサポート～ 運営法人は障がい者福祉のほか、高齢介護・保育園・鍼灸整骨院など多岐にわたる事業を展開中。 2010年の創業以来、売上高やご利用者、スタッフも右肩上がりで増え続け、現在では全国約50施設を運営するまでの規模となりました。 ◆スタッフが仕事を楽しみ、ワクワクする会社に ～『日本一楽しい福祉の会社』を目指します～ 当法人の福祉サービスのコンセプトは「福祉で創る、ワクワクするまちづ

仕事内容【勤務地】 大阪府東大阪市高井田西6-3-22 アメニティ深江橋113 【施設名】 放課後等デイサービス レスト 【PRメッセージ】 ◆大阪を中心に全国50か所に施設を展開 ～幅広い事業分野でご利用者の暮らしをトータルサポート～ 運営法人は障がい者福祉のほか、高齢介護・保育園・鍼灸整骨院など多岐にわたる事業を展開中。 2010年の創業以来、売上高やご利用者、スタッフも右肩上がりで増え続け、現在では全国約50施設を運営するまでの規模となりました。 ◆スタッフが仕事を楽しみ、ワクワクする会社に ～『日本一楽しい福祉の会社』を目指します～ 当法人の福祉サービスのコンセプトは「福祉で創る、ワクワ

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容【勤務地】 大阪府東大阪市新池島町2-20-36 2F 【施設名】 放課後等デイサービス アクティブ 【PRメッセージ】 ◆大阪を中心に全国50か所に施設を展開 ～幅広い事業分野でご利用者の暮らしをトータルサポート～ 運営法人は障がい者福祉のほか、高齢介護・保育園・鍼灸整骨院など多岐にわたる事業を展開中。 2010年の創業以来、売上高やご利用者、スタッフも右肩上がりで増え続け、現在では全国約50施設を運営するまでの規模となりました。 ◆スタッフが仕事を楽しみ、ワクワクする会社に ～『日本一楽しい福祉の会社』を目指します～ 当法人の福祉サービスのコンセプトは「福祉で創る、ワクワクするまちづ

勤務時間20:00～翌8:00（実働8時間） 休憩時間: 240分

仕事内容ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 目指すビジョン 当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、まち全体を元気にしていきたいと本

勤務時間9:30～19:30の間の8時間勤務 (1)10:30～19:30(平日) (2)9:30～18:30(土曜日・祝日・学校休校日) 休憩時間: 0分～60分（勤務時間により変動） 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅チカ徒歩9分！通勤ラクラクで毎日快適♪ ■日曜固定休みに加え長期休暇も充実◎ ■子どもたちの成長を間近で感じる療育支援 ■社会保険完備で安心◎昇給で頑張りを評価 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 放課後等デイサービス「アクティブ」では、子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、それぞれのペースに合わせた療育支援を行っています。遊びや学びを通して、子どもたちが自信を持って様々なことに挑戦できるよう、温かい心でサポートするお仕事です。子どもたちの「できた！」という喜びの瞬間に立ち会える、やりがいあふれる環境で、あなたの優しい笑顔と温かい手で、子どもたちの成長を一緒に

仕事内容ヒューマンライフケア東大阪の湯 において、所長の補佐、またはフォロー役として、施設運営や人材マネジメ ント業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・ ご利用者様への生活支援・身体介助 ・ 介護サービスの課題分析・計画策定・カンファレンス・モニタリング ・ スタッフへの指導・研修の運営 ・ サービス品質の管理改善 ・ 事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・ 介護報酬の請求業務・債権管理 ・ 介護保険法令・労働法などコンプライアンスの遵守 ・ 所長の補佐・フォロー対応 など ◆変更範囲： 変更なし ◎ヒューマンホールディングスの100%子会社！ 成長性と安定性のある法人でのやりがいある

仕事内容住宅型有料老人ホーム Care Villa 東大阪で、 ご利用者様の日常生活のサポートをしていただきます。 【主な仕事内容】 ◇食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助 ◇掃除・洗濯・シーツ交換 ◇環境の整備、見守り など ◎季節の行事やレクリエーションもあり、楽しく働ける職場です！ ◎職員同士の協力体制があるので、困った時はいつでも相談OK！ ★「仕事を楽しむ」という社風 社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。 社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催しています。 おすすめポイント⋙ ★年間休日10

仕事内容■お仕事内容 株式会社ライフケアグループが関西一円に約50ヶ所の介護施設で介護スタッフを募集。楽しい福祉の会社を目指し、安心で長期的な職場環境を提供。全国に福祉の拠点施設を作り、5つの分野で展開。アットホームな職場でスタッフの意見を大切に。WEB面接も対応可能。 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:はいらいふ東大阪吉田 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 初任者研修 【月給】250,000円- [内訳] 基本給:160,000円 固定残業代:19,000円（月10時間分）※固定残業代の超過分は別途支給します

仕事内容ヒューマンライフケア東大阪の湯 において、所長の補佐、またはフォロー役として、施設運営や人材マネジメ ント業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・ ご利用者様の日常生活のサポートや身体的な介護 ・ケアプランの作成や介護サービスに関する課題の分析 ・リスク管理（事故、病気、災害などへの対応） ・スタッフ教育や施設内研修の企画・実施 ・人事および労務管理業務の実施 ・介護報酬の請求手続き管理 ・介護保険関連法令や労働関連法令の遵守 ・施設の収益管理や営業活動の推進 など ◆変更範囲： 変更なし ◎20年以上の歴史と実績のあるヒューマンライフケアは、ヒューマングループの介護部門として、 一

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 265000~295000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府東大阪市長田東2丁目2-3長田エストビル 302号室 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前

仕事内容【仕事内容】 送迎 身体介護 生活援助 利用者様の『その人らしい生活』をサポートするお仕事です。 当社が運営する近隣拠点との交流や現場研修を通じて、幅広いスキルを身に付けられます！ ▼仕事内容 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営（利用者様と一緒に楽しい時間を作り上げます！） ・介護業務全般、および送迎業務（運転または乗降介助を担当します） ・各種記録業務（PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています） ・介護計画書の作成、サービス提供に関する連絡・調整（まずは利用者様を把握することからスタート！） ・利用者様およびご家族への相談援助（電話対応や訪問相談を行います）

勤務時間8:00～10:30、15:00～17:30（朝夕勤務） ※週1～3日勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 朝と夕方の送迎ドライバー／AT免許OK／介護業務なし／送迎コースは基本固定／介護士の添乗有り 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ・ご利用者宅への送迎 ・送迎ルートの事前確認 ・ご利用者の乗降時の補助（介護士が同乗するので介護業務はありません） ・荷物の積み下ろし ・送迎車、介護施設内外の清掃 など ▼ポイント ・送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォクシー」などの5ナンバーサイズになります ・入社後1～2週間は助手席で送迎ルートを把握したり、ご利用者を乗せず運転に慣れていただく機会を設けていま

勤務時間8:00~17:00、9:00~18:00 ※休憩時間は法定通り ※週3~5日勤務

仕事内容利用者様の「その人らしい生活」を支え、笑顔を届けるお仕事です。 経験者はもちろん、未経験の方も丁寧な研修とフォローでしっかりサポートします! ▼仕事内容 ・レクリエーションや季節イベントの実施(利用者様と一緒に楽しめる時間を提供します) ・介護業務全般、および送迎業務(運転または乗降介助を担当します) ・各種記録業務(PC・タブレットを使用。専用アプリで業務効率化を推進しています) ▼ご利用者の状況(当社デイサービス事業の平均) ・要介護の平均介護度:2.1(要支援の比率も高く、イベントが多彩です) ・一日の平均利用者数:15名?28名(お風呂はリフト設備あり) ・送迎範囲:片道20分程度(送

仕事内容グリーンライフ東大阪で心温まる介護をあなたの手で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 都市手当:20,000円/月 職務手当:37,500円/月 資格手当:15,000円/月 特別手当:47,500円～経験により支給 職能給:130,000円～130,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容仕事内容：◇個別支援計画の策定（アセスメント・モニタリング含む） ◇自立した日常生活を営むことができるようサポート ◇従業者等に対する技術指導や助言 ◇ご利用者様・ご家族様と事業所の調整 ◇各専門機関との連携 など PR：株式会社ライフケア《ライフケアグループ》が運営する施設の『児童発達支援管理責任者』を募集します。 関西一円に約50ヶ所の事業所を運営してる業界大手のライフケアグループ。 『日本一楽しい福祉の会社』を目標に掲げ、スタッフの皆さまに「ライフケアグループで働いてよかった！」と思っていただけるような環境づくりに注力しています。 安心して、長期的にご活躍いただける職場環境・福利厚生