ガイドブック - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]15:00～22:00 夕方、夜 上記時間帯で1日3h、週2日～OK！ 自分の予定や、ライフスタイルに合わせて シフトの申請をしてくださいね！ 例えば… ・授業終わりに夕方から ・休みの土日はフルでがっつり！ ・こどものお迎えの時間まで ・午前中だけ、午後はゆっくり自分の時間 など ちなみに ・テスト期間でどうしても出られない ・旅行の予定がある ・こどもの学校行事が なんてときも、相談にのります！

勤務時間(月～金)10:30～21:30 (土日祝)9:30～21:30 (月～金)10:30～21:30 (土日祝)9:30～21:30 週30～40時間の間（月120時間以上）で労働時間や勤務時間の調整可能です。 週4日×1日8時間・週5日×1日6時間などあなたのライフスタイルに合わせた働き方も可能です。 ※始業時間や終業時間はご相談ください ※シフトは毎月申告制になっています ※希望の休日申請も可能です ※勤務開始日応相談

仕事内容株式会社ヤマシタ 【稲毛】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【仕事内容】 【稲毛】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【具体的な仕事内容】 ◇超高齢化社会で需要増／関係構築型の営業／平均有給取得日数10.2日／明確な評価制度／業界トップクラスのシェア！◇ ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 また、生成AIを活用した営業活動も進んでおり、業務効率

仕事内容株式会社ヤマシタ 【船橋】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【仕事内容】 【船橋】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【具体的な仕事内容】 ◇超高齢化社会で需要増／関係構築型の営業／平均有給取得日数10.2日／明確な評価制度／業界トップクラスのシェア！◇ ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 また、生成AIを活用した営業活動も進んでおり、業務効率

勤務時間(月～金)9:30～20:30 (土日祝)9:30～21:30 (月～金)9:30～20:30 (土日祝)9:30～21:30 週30～40時間の間（月120時間以上）で労働時間や勤務時間の調整可能です。 週4日×1日8時間・週5日×1日6時間などあなたのライフスタイルに合わせた働き方も可能です。 ※始業時間や終業時間はご相談ください ※シフトは毎月申告制になっています ※希望の休日申請も可能です ※勤務開始日応相談

仕事内容ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社 【中部/未経験歓迎】ITエンジニア(インフラ) ※女性活躍／福利厚生充実／充実の研修・教育体制 【仕事内容】 【中部/未経験歓迎】ITエンジニア(インフラ) ※女性活躍／福利厚生充実／充実の研修・教育体制 【具体的な仕事内容】 【アデコグループ／福利厚生産育休取得率：女性100％、復帰率90.9％】 ■未経験者が活躍できる理由 AKKODiSはエンジニアファーストの会社です。「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念の下、エンジニアを一から育成し、産業界での活躍を通じて社会貢献していく事にチャレンジし続け

仕事内容株式会社ヤマシタ 【千葉/10月18日(土)オンライン1day選考会】法人営業～介護ニーズ増による安定事業 【仕事内容】 【千葉/10月18日(土)オンライン1day選考会】法人営業～介護ニーズ増による安定事業 【具体的な仕事内容】 ＜2030年までに倍以上の拠点増を計画/離職率6.45％/最短4年で所長へ昇格/1日で完結する選考会です＞ ■業務内容 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを訪問し、ケアマネジャーさんにサービスをご案内します。そこからご紹介頂いたご利用者様に適切な福祉用具やプラン提案をして頂きます。 ・ケアマネジャーさんとケアプランの作成 ・ご自宅を訪問し、お困りごとの

仕事内容株式会社ヤマシタ 【千葉エリア】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【仕事内容】 【千葉エリア】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【具体的な仕事内容】 ◇超高齢化社会で需要増／関係構築型の営業／平均有給取得日数10.2日／明確な評価制度／業界トップクラスのシェア！◇ ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 また、生成AIを活用した営業活動も進んでお

仕事内容株式会社ヤマシタ 【柏】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【仕事内容】 【柏】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【具体的な仕事内容】 ◇超高齢化社会で需要増／関係構築型の営業／平均有給取得日数10.2日／明確な評価制度／業界トップクラスのシェア！◇ ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 また、生成AIを活用した営業活動も進んでおり、業務効率化は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※下記いずれも当てはまる方 ・顧客折衝のご経験 →アパレルや携帯ショップ販売員など、業界職種未経験の方も活躍されております。 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【職種名】 福祉用具レンタルの法人営業【千葉／船橋】過去入社実績多数／年4回の昇格あり／年間15%成長 【仕事内容】 レンタルサービスのため、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベ

仕事内容[募集背景現在約80拠点を展開する中で、2030年までに拠点数倍増を計画中。千葉県内4拠点にて体制強化のための増員募集です。社会課題の一つである高齢化に対し、介護用具を通じた自立支援と生活の質向上に取り組む「変革型営業職」を求めています。 [仕事内容]： 介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。 【具体的には】 ・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理 ・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動 ・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具

仕事内容◆土日祝休みがキホン！シフト制で土曜出勤もありますが…振替で平日がOFFに 佐倉駅より車で10分ほどの場所に位置する、定員71名の「認可保育園」です。 首都圏を中心に数多くの保育施設を手掛ける、業界大手の株式会社が運営しています♪ 豊かな自然に恵まれたバツグンのロケーションを存分に活かした保育が特徴で、 子どもたちはひろ～いお庭で、毎日のように遊びまわっています◎ たくさん体を動かして遊べる“タイヤコーナー”は子どもたちの人気スポット★ ほかにも、裏の畑で野菜を育てたり、園庭のプラムや柿・クヌギの木から季節を感じたり♪ 日常的に自然を感じられる、都心部の園にはないミリョクが詰まった園です！