オープニングスタッフ 店長 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社いなげや 店長が連休を積極取得♪『いなげや』の【店長/副店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼月の残業平均17h！年間休日約120日／同業界出身者も多数活躍中＝積極採用プロジェクト◆地域密着型スーパー『いなげや』の店長・副店長業務を担当◆店長・副店長候補として └スタッフ育成 └売上・予算の管理 └売場管理 など 全般的に携わっていただき、少しずつキャリアを積んでいきましょう。 さらにお店の改善ポイントの洗い出し、実践などに積極的に取り組んでいただきます。＼★「勤務時間

仕事内容【仕事内容】 こちらは 条件緩和をしている正社員前提の募集 です。 1. 商品の入荷確認 入荷した雑貨商品を種類ごとに仕分けします。 2. 商品の小分け作業 決められた数量ごとに商品を分けます。 3. 商品チェック キズや汚れ、破損がないか確認します。 4. セット組み 販促品や関連商品をセットにします。 5. 梱包作業 商品を袋や箱へ丁寧に梱包します。 6. 出荷準備 ラベル貼り後、出荷エリアへ移動します。 ※倉庫内を少し歩きますが重たい荷物は少なく作業はとてもシンプルです。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/体を動かす仕

仕事内容すかいらーくグループが運営するレストランで、店舗マネージャー候補として運営全般をお任せします。 【マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネ

仕事内容《腰を据えて働きたい方へ》もう迷わない最後の転職！入社祝い金10万円【抜群の安定基盤×好待遇】 【給与備考】 ※上記は入社時の給与想定額です └経験・年齢・能力を考慮して給与を決定します └給与目安は、下記 給与例やモデル給与をご参照ください ※試用期間3か月…本採用時と同額の給与 ※残業は1分単位での支給です（みなし残業制度はありません） ┗残業は月15～35時間程度です（2025年全社平均21.4時間） ◆残業手当（1分単位で支給） ◆深夜手当（1分単位で支給） ◆休日出勤手当（1分単位で支給） ◆役職手当 ◆賞与あり（年2回/6・12月） ◆昇給・給与改定あり（年1回/7月） ◆男

仕事内容当社は、 「や台やグループ」という居酒屋チェーンを展開している会社です。 平成10年に鉄板居酒屋「や台や」1号店を出店して以来、「元気を持って帰ってもらう店」を目指し、居心地のいい、どこか懐かしい屋台の雰囲気を生かしたお店づくりで着実に成長。現在は関東・中部・関西・山陽・九州とエリアをひろげ、9つのブランドで約340店舗を展開しています。 今回、東京都内の店舗で店長候補を募集しています！ 【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベ

仕事内容店長候補／店長候補／はなの舞 練馬高野台店 まずは店長候補として、接客・調理等の基本的な業務からスタート。 その後、店長・エリアマネジャー・事業部長等のキャリアパスを目指して頂けます。 具体的には下記のようにステップアップいたします。 入社後、集中的に店舗トレーニング。 その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。 評価制度にて昇格できたら店長に。外部コンサル会社の研修も受講していただきます。 定期的な店長会議にも出席し、会議の後には交流会なども。 研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加可。 ＜店長業務について＞ 店舗マネジメント、売り上げ管理、人材採用、育成、月々の売り上げの目標設

仕事内容全国に120店舗以上展開してる京都北白川ラーメン魁力屋の求人！ 接客業務、ラーメンやサイドメニューの調理業務、スタッフのマネジメント、店舗運営業務 ▼担当者コメント 「京都北白川ラーメン魁力屋」を主力ブランドとして展開する株式会社魁力屋は、日本の食文化とおもてなしの心で世界中を笑顔にすることを経営ビジョンとしています。社員が活躍し自己実現できる環境を提供し、100年続く外食企業を目指しています。キャリアアップが可能で、労務環境が整っている点が魅力です。

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

勤務時間【パート】 6:30～10:00、7:30～11:30 ★週3日～OK、時間・曜日応相談

仕事内容【清掃・カート回収など】髪色・髪型自由！ピアス・ネックレス・指輪もOK！ 売場・作業場の清掃、備品整理、資材補充 カート回収などの軽作業です。 その他に、駐輪場整備や店舗によって駐車場対応や納品口対応をしていただきます。 縁の下の力持ち！お客様に気持ちよく買い物をしていただくためには、清潔な売場・作業場を保つことがとっても大切です。あなたの頑張りが、お店づくりを支えます！ 朝のすきま時間に働きたい…！そんな方は、早朝勤務もOKです（※店舗により募集時間帯は異なります） ぜひお待ちしております！ 週3日～、未経験OK★主婦（夫）の方や学生さん・フリーターさんなど活躍中！ ＼ 未経験からの挑

仕事内容■お仕事内容 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし ■給与 年収3500000円〜4500000円 ■給与備考 賞与実績：年2回（

仕事内容店長／訪問介護事業所 現場から管理職へキャリアアップ 日勤のみ◎最新AIが学べる環境です ＼介護の仕事、もっと楽に楽しく／ AIで記録や電話メモなどの事務作業が3割減。 ストレスが減り、利用者さんのケアに集中できて、やりがいもUP AI活用方法は、先輩社員が丁寧に教えますので初めてでも大丈夫です。 ～AI活用している先輩社員の声～ 「残業ほぼナシでプライベートが充実」 「定時で帰れて家族時間が増えた 」 ぜひ、あなたもAIの力を実感してみませんか？ そして、AIという心強い相棒と共に、介護のプロとして活躍してみませんか？ やさしい手公式採用ページにお越しいただきましてありがとうございま

仕事内容あなたの経験にふさわしい待遇を。 裁量権を持って挑む、店舗経営の醍醐味。 「今の環境では、マニュアル通りに動くことしか求められない」 「自分のアイデアで、もっとお店を良くしたい」 そんなプロ意識を持つあなたにこそ、 当社の「自由」を手にしてほしいと考えています。 当社が大切にしているのは 「行動した結果の失敗は、成功へのプロセス」という考え方。 店長には大きな裁量を委ねており、 販促戦略の立案や数値改善、スタッフ育成など、 あなたの経験に基づいた「攻めの店舗運営」を歓迎します。 東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤を背景に、 月給30万円以上のスタート、年間休日120日、そし

仕事内容あなたの経験にふさわしい待遇を。 裁量権を持って挑む、店舗経営の醍醐味。 「今の環境では、マニュアル通りに動くことしか求められない」 「自分のアイデアで、もっとお店を良くしたい」 そんなプロ意識を持つあなたにこそ、 当社の「自由」を手にしてほしいと考えています。 当社が大切にしているのは 「行動した結果の失敗は、成功へのプロセス」という考え方。 店長には大きな裁量を委ねており、 販促戦略の立案や数値改善、スタッフ育成など、 あなたの経験に基づいた「攻めの店舗運営」を歓迎します。 東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤を背景に、 月給30万円以上のスタート、年間休日120日、そし

仕事内容株式会社Mountain Bull human 未経験者も全員面接【店舗スタッフ】月給34万円～/上京支援も！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪5月に3店舗がニューオープン≫SNSでも話題！『スタンド富士』『ふじ屋』などで、接客・キッチン補助からスタート！◎店舗は都内のみ＆上京支援あり▼まずはココから ◆お客様の案内・オーダー取り・料理提供など接客業務 ◆キッチン補助など ＼都内で7ブランド展開／ 『スタンド富士』『ふじ屋』『芝浦ホルモン』 …SNSでも大人気の今っぽい大衆酒場♪ ＼オー

仕事内容【仕事内容】 こちらは条件緩和をしている正社員での募集となります。 1. 商品の仕分け 入荷したグッズを種類ごとに分けて整理します。 2. 数量確認 出荷リストを見ながら 商品数に間違いがないか確認します。 3. セット組み作業 複数の商品を指定内容に合わせてセットにします。 4. 外観チェック キズや汚れ、印刷不良がないか確認します。 5. 梱包作業 商品を緩衝材と一緒に箱へ入れます。 シンプルな作業ばかりなので、未経験の方も安心して始められるお仕事です！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働

勤務時間【勤務時間】 週1日以上/1日4時間以上 (勤務時間例) 7:00～22:00開始の中で1日4時間以上 ※朝勤/昼勤/夜勤/などご希望はお聞かせください！

仕事内容【職種名】 ラグジュアリーホテルでのサービススタッフ/id;vXKAV 【会社名】 id;vXKAV 【PR】 光が丘駅でお探しの方に！/id;vXKAV/高校生OK！/ラグジュアリーホテルでのサービススタッフのお仕事！ 【コメント】 あなたの「やってみたい！」という気持ちをサポート♪ ラグジュアリーホテルでのサービススタッフをお任せ致します(o) 自己実現を全力でサポート◎ 「お悩み」や「希望」ご相談下さい！ お会いできる事を楽しみにしています！ ちょっとレアかも！？ 上場企業のグループ会社でレアバイト始めてみませんか？ 「単発がいい」「高時給がいい」「短期がいい」 始める動

仕事内容介護施設・病院・クリニックの調理スタッフ 週休2日・月21日勤務で働きやすさ抜群！ 勤務地多数！ご希望の勤務地ご相談ください <未経験からのチャレンジ歓迎！給食業界で新しい一歩を踏み出しませんか！> 給食業務が初めてでも、これまでの調理経験を活かしてご活躍いただけます。 あらかじめ1日の食数や献立が決まっているため、 落ち着いた環境で調理ができます！ 景気や客足に左右されることのない安定した給食業界だからこそ、 長期的なキャリア形成にも最適です。 ただ作るだけではなく、色々なことが一緒に学べます。 食を通じて皆様の健康を支えませんか！ ◎調理スタッフ社員 ◎店長・事業所長候補 ◎調理補助パー

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容店長候補／独立支援／マーケティング知識も学べる 株式会社門崎 焼肉,居酒屋,ステーキ,肉料理 年齢経験問わず挑戦でき、SNS集客や経営も学べる。 マニュアルに縛られない自由な社風が魅力 ここがPOINT 週休二日制で働きやすさ◎ 半年で100％昇給 有名企業とのコラボも多数！ 経営者視点が養える SNS・口コミサイト運用に携われる 27歳で部長昇格の事例あり 仕事内容 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 飲食人としての次のステップを 格之進で歩んでいきませんか？ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ いつか自分の店を持ちたい 経営者視点を養いたい もっとスキルアッ

仕事内容タイヤの販売や交換作業をお願いします！ オイル交換等のカーメンテンスをお願いします！ 全国に６００店舗以上ある 『タイヤ館』！ あなたもその一員となり働いてみませんか？ ☆確実に年々給与が上がっていく！☆ 年に１度(４月)の昇給をお約束いたします！ ☆確実にボーナス(賞与)が受け取れる！☆ 年に２度(７月＆１１月)の支給をお約束いたします！ ☆ 休みをコントロールしてプライベート充実！ ☆ 定休日(※)に加え個人休暇が毎月２日程あるので 自由に休みをコントロール出来ます！ (※)定休日・・・毎週水曜日・木曜日 例えば… ・毎週連休を取得 ・隔週で３連休を取得 ・月次休暇をまとめて４連休を取