兵庫県神戸市北区のヘルパー 初任者研修の求人・仕事・採用

仕事内容定員40名の特別養護老人ホームにて、利用者様が自立した日常生活を送れるよう、個々の状態に合わせた質の高い介護サービスを提供します。 主な業務は食事・入浴・排泄の介助といった直接的なケアに加え、レクリエーションの実施やパソコンを用いた介護記録システムへの入力業務です。 利用者様に喜んでいただくための工夫を凝らすクリエイティブな側面を大切にしながら、チームで協力して温かい生活環境を築く役割を担います。

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） 7:30～15:30（休憩60分） 11:00～19:30（休憩60分） 16:30～9:15（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 神戸市北区/老人保健施設/派遣/送迎バスで通勤ラクラク♪ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 02_介護老人保健施設 ■仕事内容： 介護老人保健施設での介護業務 ■給与： 時給 1,300円～1,450円 ■給与詳細： 基本給: 初任者：1,300円～ 実務者：1,350円～ 締日・支払日（支払い方法）: 月末

仕事内容■メインキャッチ 【退職金あり・住宅手当】介護職・ヘルパー（正社員） | 特別養護老人ホーム | 兵庫県神戸市北区 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 定員29名の家庭的な特別養護老人ホームにて、利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」の実現を目指し、日常生活の全面的なサポートを行います。 主な業務は食事・入浴・移動の介助を中心とした介護業務全般であり、チームで協力しながら利用者様の暮らしに寄り添った丁寧なケアを実践します。 小規模ならではの柔軟な対応を大切に、先輩職員の丁寧なフォローや充実した研修制度を通じて、専門性を高めながらやりがいを持って働ける環境です。 ■給与 月給 205,

仕事内容サービス付き高齢者住宅での介護業務全般／介護スタッフ／初任者研修／KGS550 ▼仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 住宅及び外部の訪問介護のお仕事です。 サービス付高齢者住宅に居住のご利用者や外部のご利用者宅へ訪問し身体介助又は生活介助 ・サ高住内の業務（厨房業務等）に従事する可能性あります。 ・夜勤がある場合があります。 ・月給28万円も可能！ ・有給100％推奨！ワークライフバランスが整っています。 ・5連休を年4回取得可能 ・福利厚生充実！確定拠出型年金もあり！ (兵庫県神戸市北区) ▼職種 サービス付き高齢者住宅での介護業務全般／介護スタッフ

勤務時間16:00～10:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 中央区/グループホーム/パート/夜勤専従/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 神戸市北区の落ち着いた環境にあるグループホームでの夜勤専従求人です。 日勤での業務も検討いただけます。 訪問ヘルパーにてキャリアアップしたい方おすすめです！ 【おすすめポイント】 〇駐車場完備しておりますので、マイカー通勤可能です。 ○幅広い年代のスタッフが活躍中 チームワークを大切に協力しあ

勤務時間9時00分～19時00分の間で1日5時間以上（実働7時間以内） ※休憩時間は法定どおり ※週3日～週5日

仕事内容高齢者や障害をお持ちの方の自宅にお伺いし、 入浴・排せつ・食事などの身体介護・調理・掃除・洗濯などの生活援助、 生活に関わる相談や助言などを行い、利用者の在宅生活を全面的に支える重要な仕事です。

仕事内容■メインキャッチ 【月給21万円～】好待遇◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ○特養における介護業務全般○ ・入居者様への介護業務全般 ・日常生活全般の援助、介助、レクリエーション ・その他、付随する業務 ※入所30名、ショートステイ10名 ※介護ロボット眠りスキャン、インカムなど働きやすい設備を導入 ※仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 ◇2024年から働き方改革3ヶ年推進計画がスタート！ 第1弾：給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が30分短縮！ 第2弾：休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給！ ■給与 月給 215,500円 ～ 270,500円

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市北区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護業務/初任者研修/介護スタッフ/若手活躍中!/初任者研修/介護スタッフ/2017年10月にオープン!ユニット型特別養護老人ホーム!月給30万円以上可!手厚い各種手当が見逃せない!住宅手当、扶養手当はもちろん、特定処遇改善加算が毎月最大34,000円と福利厚生が充実! ■コメント 手厚い各種手当あり！高年収、高月給も目指せる給与形態♪有給休暇取得率驚異のほぼ100%!！公休＋有給で海外旅行も全然行けちゃう職場♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護業務/初任者研修/介護スタッフ

仕事内容■メインキャッチ 『週休2日』プライベート充実♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◎ケアハウス(30床)にて介護職員業務全般 ・入居者様への介護業務全般 ・日常生活全般の援助および介助 ・女性の入居者様が多く、入浴・トイレ介助などもあり ・その他付随する業務 ※仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 ◇2024年から働き方改革3ヶ年推進計画がスタート！ 第1弾：給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が30分短縮！ 第2弾：休日の増加など！ ■給与 月給 215,500円 ～ 270,500円 ■給与備考 月給 215,500円～270,500円 【内訳】 ・基本給

勤務時間固定時間制 21:00～7:00(休憩60分)

仕事内容北区唐櫃六甲台／パート／お泊りデイの夜勤専門介護スタッフ募集/6016_112328 お泊りデイでの夜勤業務 神戸市北区唐櫃六甲台にある古民家を改装したような小規模デイサービスです。 希望の利用者さんは宿泊も対応している「お泊りデイ」 通常は7～9名の方が宿泊されておられるそうです。 そんなアットホームな施設で夜勤専門スタッフを募集しています。 夜勤スタッフはすべて掛け持ちをされている方々ですので、 ダブルワークに非常に理解のある会社となります。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 駅チカ,車通勤OK,夜勤専従・専門,残業なし・少なめ,交通費支給,WワークOK

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） ケアハウスでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 217500円～278500円 基本給 175,000円～230,000円 資格手当 2,000円～8,000円 （介護福祉士）8,000円 （実務者研修（ヘルパー1級）4,000円 （初任者研修（ヘルパー2級）2,000円 夜勤手当 5,000円／回 調整手当 8,000円 1．処遇改善手当 26,000円

仕事内容■メインキャッチ 【月給23.8～35.8万円・未経験可】介護職・ヘルパー（正社員） | 特別養護老人ホーム | 兵庫県神戸市北区 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 特別養護老人ホームにて、入居者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 食事・入浴・排泄介助、生活訓練の支援、レクリエーション補助、外出時の付き添い、記録・報告、環境整備などを行います。 日勤は介護職員約20名、夜勤は介護職員5名体制で、スタッフ同士が連携しながら業務を進めています。 個別ケアを大切にしながら、利用者様の生活に寄り添い、介護スキルを着実に高められる職場です。 ■給与 月給 237,500円～357,

仕事内容【ケア21神戸北】ケア21の訪問（登録）ヘルパーとしてご活躍いただきます。 週1 日1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただけ ます。 ＜具体的には＞ ◇食事介助 ◇排泄介助 ◇入浴介助 ◇清掃、洗濯 ◇炊事補助 ◇買物代行、外出介助 ◇介護記録作成 主婦の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制です。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中のママやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただく事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 ◇雇用後の業務変更の可能性なし ◇雇用後の就業場所変

勤務時間7時00分〜21時00分の間の8時間 ※月平均残業時間：1時間 ※休憩時間：60分 ※所定労働日数：週4日〜週5日 ※労働日数、勤務時間について相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護補助/パート育休取得実績あり！残業月5時間以内！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護補助としての業務全般◇ 【おもな業務】 ・食事、入浴、排せつ、見守り等生活面における介助 ・余暇、外出支援 ※介助記録やバイタルチェックは正職員が主に担当 └簡単な介護記録の入力はあり ※1ユニット20名×5ユニットの施設 ※ノーリフティングケア └お風呂や居室に付いており持ち上げない介護（介護職員への体ケアの観点より） ※変更範囲：特になし 求

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市北区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給27.0～30.8万円・年間休日120日以上/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/有料老人ホーム/兵庫県神戸市北区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・年間休日120日以上の職場！ ワークライフバランスを大切にできます ・無資格でもOK！ スキルアップを支援しながら一緒に成長します ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 ◇有料老人ホームにおけ

勤務時間21:00～7:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 北区唐櫃六甲台/パート/お泊りデイの夜勤専門介護スタッフ募集 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 神戸市北区唐櫃六甲台にある古民家を改装したような小規模デイサービスです。 希望の利用者さんは宿泊も対応している「お泊りデイ」 通常は7～9名の方が宿泊されておられるそうです。 そんなアットホームな施設で夜勤専門スタッフを募集しています。 夜勤スタッフはすべて掛け持ちをされている方々

仕事内容駅チカ!徒歩5分 マイカー通勤可能の好立地!1ユニット9名!寄り添った介護が行えます! グループホームでの介護業務全般 食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・イベント業務 など 駅チカ！徒歩5分 マイカー通勤可能の好立地！ 残業は1ヶ月10時間程度！パソコンスキルは必要なし 1ユニット9名◎寄り添った介護が行えます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.co

勤務時間＼シフト例／ ・14:30〜19:30 ・15:00〜20:00 平日のみの勤務でもOK！ 上記から1日3時間～相談できます！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・週1～5日の勤務となります。 ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容＼午後から、週1日～でOK！／ミニボーナスあり★未経験歓迎★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週1日からOK 平日のみOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,372円〜 ＜給与詳細＞ 基本給：1,172円〜 給与に含まれる一律手当： ・処遇改善手当：200円/h（上限33,000円/月）

仕事内容■メインキャッチ 【未経験可・退職金あり】介護職・ヘルパー（正社員） | 特別養護老人ホーム | 兵庫県神戸市北区 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ご入居様の日常生活全般の援助および介助業務です。 例えば・・・着替え、洗顔、お食事、服薬などの介助。日中には、レクリエーションとして、ちぎり絵、書道などの趣味活動のお手伝い。またおトイレの見守りや、お風呂の入浴介助、おトイレの排泄介助など ■給与 月給 229,000円～393,100円 ■給与備考 ■月給 ＜内訳＞ ・基本給：175,000円～230,000円 ・調整手当：3,000円 ・夜勤手当：25,000円（1回5,000円、

勤務時間▼勤務時間詳細 16：00～翌9：00 休憩60分

仕事内容【仕事内容】 2026年5月オープン！高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前