スポーツ マネジメント - 愛知県碧南市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/08（月）～06/30（火） カーブスドン・キホーテUNY碧南 お客様の運動をサポート♪目標を達成する喜びを共有でき、感謝の言葉を頂けるお仕事です！ 正社員 女性が明るく楽しく取り組めるカーブスでのお仕事◎日祝み&深夜・早朝営業ナシで長く続けられます！ 大勢の前でお手本の披露やレッスンはナシ！ 30分でできる女性専門フィットネス『Curves』のインストラクターのお仕事◎ ★きっかけは 「趣味の筋トレ・身体づくりを仕事にしたい」 「働きながら自分磨きもできる仕事がしたい」 「ヨガやフィットネスなど健康や美容に興味がある」 などなど、気軽にご応募大歓迎です♪ ★カーブス

仕事内容【アピールポイント】 誰でも最初は初心者。 でも、ここならその「最初」が特別になる。 ■安定した業界で、基本からしっかり学べる ■経験豊富な仲間と一緒に仕事を進められる ■徐々にスキルアップ、自信を持って活躍！ 今、私たちと一緒に 新しい冒険を始めてみませんか？ 未経験からでも、自分だけの 「最初」を特別なものにできます。 【仕事内容】 「毎日同じことの繰り返しで退屈…」 「新しいことに挑戦して、手に職を！」 そんな方にこそ知ってほしい仕事です。 経験がなくても心配ありません。想像以上に奥が深く、面白さのある世界です。 【主な仕事】 ・足場の組立 ・防錆処理 ・溶断、加工、溶接作業

仕事内容【仕事内容】 工場内または物流倉庫内にて、スポーツウェア製品の検品・仕分け業務をお任せします。 扱う製品は軽量な衣類が中心で、未経験の方でも始めやすいお仕事です。 【詳しい業務内容】 ① 検品作業 ほつれや汚れ、不良がないか確認します。 ② 仕分け作業 サイズや種類ごとに商品を分ける作業を行います。 ③ 梱包作業 商品を袋詰め・箱詰めし、出荷準備を行います。 ④ 出荷準備 数量確認やラベル貼りを行います。 入社後は研修やサポート体制も整っているため、工場勤務が初めての方でも安心してスタートできます。 コツコツ進める作業が好きな方や、モクモク作業が得意な方が活躍している職場です。 わ

仕事内容タオル製品製造 製造機械の操作や生地の加工、検品、包装、出荷準備などを担当し、 高品質なタオル製品をお客様へ届けるための重要な役割を担っていただきます。 普段何気なく使っているタオルだからこそ、安定した需要があり、 長期的に働ける環境が整っています。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しており、 専門知識や経験がなくても安心して始められるよう研修制度やサポート体制を充実させています。 【仕事内容】 ＜主な仕事内容＞ タオル製品製造スタッフとして、 フェイスタオル・バスタオル・スポーツタオル・業務用タオルなどの製造業務を担当していただきます。 私たちの生活に欠かせない身近な製品

仕事内容CADオペレーター CADを使用した図面作成や修正だけでなく、 工事現場での進捗確認や品質管理、安全管理など、 プロジェクト全体を支える重要な役割を担っていただきます。 デスクワークと現場管理の両方を経験できるため、 建設業界で幅広い知識やスキルを身につけることが可能です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 CADの基本操作や建築知識、施工管理の基礎を学べる研修制度を完備。 【仕事内容】 ～具体的な仕事内容について～ CADオペレーター兼施工管理として、 図面作成から工事現場の管理まで幅広い業務を担当していただきます。 建物や設備の完成までを支えるポジションとして、 設計

勤務時間シフト制

仕事内容就労支援員／未経験OK／障がいがある方の「働くこと」を支えるお仕事／働きやすい職場環境も魅力 ＼ポイント／ ◇週4日～５日でご都合に合わせて勤務！ ◇社会保険への加入もでき、将来に備えられます。 ◇お子様の発熱や、近親者の介護等、急なお休みにも対応します。 「働きやすく、続けやすい。」 せっかくご縁があったのだから、安心して長く働いていただきたい。 そんな想いで、職場環境の整備をしています。 ー ＜就労継続支援B型／オアシス碧南＞ 障がいをお持ちの方に対し、前向きな気持ちを引き出しながら作業補助・個別相談・就職サポート等の支援を行っています。 ・「できない→できた！」の瞬間に立ち会え

仕事内容自動車部品の製造工程管理 あなたにお任せするのは、 自動車部品の製造ラインにおける工程管理業務。 生産計画の確認、進捗管理、品質チェック、作業スタッフへの指示出し、 トラブル対応など、現場全体を見渡しながらスムーズな生産体制を支えていただきます。 ただ作るのではなく、現場を動かす。 それがこの仕事の醍醐味です。 【仕事内容】 ―――――――――――――――――― お仕事内容 ―――――――――――――――――― 自動車部品の製造ラインにおける工程全体の管理を担当していただきます。 ・生産計画の確認および進捗管理 ・製造スケジュールの調整 ・品質チェックおよび基準管理 ・現場スタッフ

勤務時間週4日以上 1日7.5時間以上 固定時間制 ■ 日勤（生活リズム重視の方に） 8:30～17:30（実働8時間） 夕方キッチリ終わります。 ■ 夜勤（ガッツリ稼ぎたい方に） 20:30～翌5:30（実働8時間） 22時～翌5時は深夜割増25%UP！ 夜勤活用で月収30万超えが狙えます。 大型連休あり（GW・夏季・年末年始） 有給休暇制度あり 「日勤がいい」「夜勤でガッツリ稼ぎたい」 どちらの希望も面談でしっかり聞きます。

仕事内容【仕事内容】 やることは3つだけ。 ――――――――――――――― 【 1 】スニーカーを取り出す ――――――――――――――― 出荷前のスニーカーを 作業台に「取り出す」だけ。 重さはほぼゼロ。 力仕事は一切なし。 ――――――――――――――― 【 2 】見て・確認する ――――――――――――――― スニーカーの表面を 「じっくり見る」だけ。 キズ・汚れ・色ムラ・縫い目の乱れを 目視で確認します。 限度見本を見ながら進めるので 判断に迷うことがありません。 慣れたら1足30秒～1分で完了。 ――――――――――――――― 【 3 】OKなら箱に入れる ――――――――――――――

仕事内容転職するなら今がチャンス/もくもく作業/日払い対応/サングラス用レンズの製造スタッフ シンプル&カンタン作業で高収入 今が転職のチャンス 20~30代を中心に未経験者も活躍中 「稼ぎたいけど何をしていいかわからない」 「今の給料が安くてなかなかお金が貯まらない」 そんなアナタのお悩みを転職で解決しませんか シンプル&カンタンな作業ばかりなので、未経験でも安心してお仕事スタートできます もちろんお給料面もバッチリ◎ 人気のお仕事につき募集人数に限りがありますので、是非お早めにご応募ください ▼当社からのご案内 株式会社デクリックマネジメントは製造業専門の転職サポートを行なって

仕事内容人材コーディネーター／「人と組織を作るマネジメントを」「未経験から／人と組織を育てるプロ ／へ」 「あなたが話した一言がきっかけで会社が変わる！？」 当社には現在、約10名の従業員の成長をサポートする仲間が在籍しています。 このたび、事業の拡大に伴い新しいメンバーを募集することになりました。 当社では業務を大きく「管理」「教育」「採用」の3つに分けており、それぞれの分野で活躍いただける環境があります。 ＜管理＞ ・出勤簿など各種提出物の管理 ・提出物の漏れを防ぐ仕組みづくり ＜教育＞ ・社内研修用の資料作成 ・スタッフのやる気を高める仕組みづくり ＜採用＞ ・求人サイトの運営・管理 ・求職者

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 月給25万円～50万円 固定残業時間(トータル) 19.00時間/月以上 残業代 3万円以上 研修中 月給23万5,000円以上(研修期間6ヶ月 習熟度により変動) 研修中 固定残業時間(トータル) 19.00時間/月 研修中 残業代 2万8,000円以上 試用期間：2ヶ月間有り ※試用期間中の給与：235,000円 平均残業時間5～10時間 【勤務

仕事内容【仕事内容】 工場内にて、握力トレーニングなどに使われるハンドグリッパーやフィットネス用品の組立・検品・梱包作業をお任せします。 扱う製品は小型パーツや軽量部品が中心のため、身体への負担も少なく、未経験の方でも始めやすいお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・ハンドグリップ部品の組立作業 ・バネやグリップパーツの取り付け ・キズや不具合がないか外観チェック ・握り具合や動作の簡単な確認 ・パッケージへの梱包や出荷準備 作業はマニュアルに沿って進めるシンプルな工程が中心。 入社後は先輩スタッフがしっかりサポートするので、工場勤務が初めての方も安心してスタートできます。 筋トレやスポーツが好き

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容残業10時間以下／早期昇格も可能なブランド品の買取スタッフ／飛び込みなし／未経験歓迎／23209 【仕事内容】 ブランド品や高級宝飾品などの買取専門店で、ご来店されたお客様の接客・査定サポートをメインに担当するお仕事です。お持ち込みいただいた「想い出」を未来へつなぐ、やりがいのあるお仕事です ▽具体的なお仕事 ・1対1の丁寧な接客（1日4～5組）：「これ、いくらになるかな？」とワクワクしながら来店されるお客様を笑顔でお迎えし、まずは世間話を楽しみながらリラックスできる空間を作ります ・スムーズな査定連携：品物をお預かりしてスマホで撮影し、専門部署へ送信。鑑定そのものはプロが担当するため、

仕事内容【仕事内容】 現場だけで終わらせない！ 昇進が狙える製造職のお仕事 ▼お仕事内容 大手自動車メーカーの製造ラインにて、 運転席まわり（タコメーター・スピードメーター等）の 軽量部品の取り付け・組み立てを担当いただきます。 単純作業だけではなく、 生産効率や作業改善を意識したチーム体制の現場です。 将来的には ・新人教育 ・工程管理 ・チーム取りまとめ といったポジションも目指せます。 ▼入社後の流れ ＊1～10日目程度：導入研修 ┗e-ラーニングでの社会人基礎力研修やビジネスマナー研修など ＊11日以後：工場研修→配属先でのOJT ┗先輩スタッフが横につき丁寧にサポートします！

勤務時間固定時間制

仕事内容社員寮の清掃スタッフ社員寮の清掃／土日は時給130円アップ／パート活躍中／未経験者歓迎 トヨタ系企業社員寮の清掃です。 寮内のトイレ、シャワー室、大浴場など幅広くお掃除していただきます。 仕事は丁寧に説明しますので安心して働けます！ 建物のトータルマネジメント 生産性を高める環境作りと資産価値の管理・保全に貢献しています。 清掃やメンテナンスを主とした建物管理業務を中心に、不動産管理・仲介、建築・営繕にいたるまで、トヨタの品質管理技術を基にした高品質なサービスを提供しております。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,転勤なし,残業なし

勤務時間8:00～21:00 8:00～17:00 13:00～21:00 1日7～8時間 労働時間制度 シフト制

仕事内容【登録販売”資格必須”】月150時間以上勤務｜髪色・髪型自由の登録販売員 登録販売者大募集！ 約4か月間の育成制度と加給制度あり 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,160円～1,510円 時給1,140円以上 パート加給・登録販売者資格加給あり ＜パート加給＞ 平日夕方 +50円 土曜日終日 +50円 日曜・祝日終日 +100円 ＜登録販売者資格加給＞ (研修期間中) 終日 +20円 資格手当 3,000/月 (管理者) 終日 +20円 夕方加給が＋200円へ上がります 資格手当 管理者 5,000円～10,000円/月 土日出勤感謝金 5,0

仕事内容【未経験OK！事務職正社員募集！】年間休日120日以上、土日祝休みのオフィスワーク♪選考はWEB1回！ ▼仕事内容 ■ 主な業務内容 ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接?程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買

仕事内容東海ローディング株式会社 未経験者歓迎！JAグループの【事務総合職】｜賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 未経験者歓迎！まずはドライバーや営業担当のサポート業務から。先輩のフォローのもと、無理なく成長できる環境です！〔運行管理〕 配送依頼に応じた配車、ルート調整 ドライバーへの運行指示 配送日時や配送先の確認・配送依頼書の受付・管理 〔営業(企画管理)〕 パソコンへのデータ入力や書類作成 物流改善に向けた企画提案書の作成 お客様との商談年齢、性別問わず仲良く働いています！各部署は1

仕事内容人材コーディネーター／「あなたの一言が、誰かの未来を変える」「未経験から／人事／マネジメント／プロへ」 当社には10名の程の従業員の成長を支えるパートナーが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフ