IT事務 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 ケア21の介護付き有料老人ホームで、リーダー業務を担って頂きます。 【募集職種】 ①介護職（サブリーダー） ・フロアリーダーの補佐役としてご活躍頂きます。 【業務内容】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・フロアリーダーと協力し、多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、教育（OJT) ・介護スタッフの技術指導 【募集職種】 ②介護職（フロアリーダー） ・担当フロアの業務統括責任者としてご活躍頂きます。 【業務内容】 ・各種会議の運営 ・多

仕事内容■元気キッズグループについて 「どんなGENKIも、うけとめる」をコンセプトに、埼玉県志木市、朝霞市、新座市に保育園や児童発達支援事業所を28施設運営しています。子どもたちの10年後、20年後を見据えて「自分で選択し、決断できる力を養うこと」を軸とした保育を行っています。 ■元気キッズの保育について 「自分で選択し、決断できる力を養うこと」を軸とした保育を行っています。子どもたちの声に耳を傾け、人権を尊重し、ていねいに「伝える」コミュニケーションを心がけています。 保育士が笑顔で働ける環境だから、子ども達が笑顔になる。 職員が笑顔で働くことができる環境づくりに全力で取り組んでいます。 ◆

勤務時間[1]早番 [2]日勤 [3]遅番 ※休憩1時間 ■週2日～勤務OK！扶養内勤務OK！ ■勤務日数はお気軽にご相談ください。 ■週末のみOK！平日のみOK！ シフトは柔軟に対応いたします◎ 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

勤務時間■扶養外勤務 下記の時間で週4日以上 (1)8:30～16:30の間で勤務時間応相談 ※休憩時間は勤務時間に応じて法定通り付与 ■扶養内勤務 下記の時間で週2日以上 (1)9:00～16:00の間で勤務時間応相談 ※休憩時間は勤務時間に応じて法定通り付与 ■早番・遅番専門 (1)早番：7:00～10:00(休憩なし) (2)遅番：15:00～18:00(休憩なし)

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） 元気キッズチルズ 作業療法士/【充実の福利厚生！】住宅手当あり/マイカー通勤OK/行事少な目/ICT導入/年間休日124日以上◎ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 作業療法士/【充実の福利厚生！】住宅手当あり/マイカー通勤OK/行事少な目/ICT導入/年間休日124日以上◎ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 研修あり シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中

仕事内容■元気キッズグループについて 「どんなGENKIも、うけとめる」をコンセプトに、埼玉県志木市、朝霞市、新座市に保育園や児童発達支援事業所を28施設運営しています。子どもたちの10年後、20年後を見据えて「自分で選択し、決断できる力を養うこと」を軸とした保育を行っています。 ■元気キッズの保育について 「自分で選択し、決断できる力を養うこと」を軸とした保育を行っています。子どもたちの声に耳を傾け、人権を尊重し、ていねいに「伝える」コミュニケーションを心がけています。 保育士が笑顔で働ける環境だから、子ども達が笑顔になる。 職員が笑顔で働くことができる環境づくりに全力で取り組んでいます。 ◆

仕事内容【年間休日124日★完全週休2日制】＼高額求人／子ども主体の保育を実践◎ピラミーデ保育を取り入れた定員19名の小規模園です♪ 【埼玉県朝霞市】元気キッズあさかリードタウン園 [ブランクOK小規模保育30人以下年休120日以上担当者オススメ残業少なめ産休・育児休暇研修支援有経験者優遇複数園あり車通勤ＯＫ高額求人] ＜施設情報＞: 【施設名】:元気キッズあさかリードタウン園 【施設種類】:認可保育園 【最寄駅・アクセス】:朝霞駅 東武東上線 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:埼玉県朝霞市根岸台３－１６－１７ 【特色】: ブランクOK 小規模保育 30人以下 年休120日以

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容作業療法士/【充実の福利厚生】住宅手当あり/マイカー通勤OK/行事少な目/ICT導入/年間休日124日以上 児童発達支援センターにて 作業療法士の募集です お資格・経験を活かす仕事 【お仕事内容】 主に2歳～5歳までの未就学児を 対象にし、母子分離で 保育と療育を行っています ・個別指導 ・ペア指導 ・訪問支援（未就学児） ・集団での過ごし方やADLに 必要な基礎作りに対して 遊びながらアプローチをお願いします 〇ー〇ー〇ー〇 ココがポイント ①雰囲気 コミュニケーションを大切にし、 心地よい職場環境を整えています ②ワークライフ

勤務時間■週1日、1日1時間～OK ■サービスにより以下時間帯の場合あり (1)～8:30 (2)17:30～ 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） 元気キッズチルズ 児童指導員/【年間休日124日】児童発達支援センター/運転業務なし/早番・遅番なし/住宅手当あり/正社員 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員/【年間休日124日】児童発達支援センター/運転業務なし/早番・遅番なし/住宅手当あり/正社員 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 研修あり シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活

仕事内容作業療法士/【充実の福利厚生！】住宅手当あり/マイカー通勤OK/行事少な目/ICT導入/年間休日124日以上◎ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 作業療法士・理学療法士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円〜 試用・研修時 276,000円〜 【勤務時間】 08:30 〜 18:00 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒351-0033 埼玉県朝霞市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 児童発達支援センターにて 作業療法士さんの募集です！ ☆お資格・

仕事内容児童指導員/【年間休日124日】児童発達支援センター/運転業務なし/早番・遅番なし/住宅手当あり/正社員 児童発達支援センターにて 児童指導員の募集です 〇保育型の療育です〇 【お仕事内容】 主に2歳～5歳までの未就学児を 対象にし、母子分離で 保育と療育を行っています ・個別指導 ・ペア指導 ・訪問支援（未就学児） ・集団での過ごし方やADLに 必要な基礎作りに対して 遊びながらアプローチをお願いします 〇ー〇ー〇ー〇 ココがポイント ①雰囲気 コミュニケーションを大切にし、 心地よい職場環境を整えています ②ワークライフバラン

勤務時間■日勤のみ ■扶養内勤務OK！ ■週3日～勤務OK！ 勤務日数はお気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容児童指導員/【年間休日124日】児童発達支援センター/運転業務なし/早番・遅番なし/住宅手当あり/正社員 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円〜 試用・研修時 226,000円〜 【勤務時間】 08:30 〜 18:00 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒351-0033 埼玉県朝霞市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 児童発達支援セ

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ケア21の介護付き有料老人ホームで、リーダー業務を担って頂きます。 【募集職種】 ①介護職（サブリーダー） ・フロアリーダーの補佐役としてご活躍頂きます。 【業務内容】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・フロアリーダーと協力し、多職種間の連携・調整 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、教育（OJT) ・介護スタッフの技術指導 【募集職種】 ②介護職（フロアリーダー） ・担当フロアの業務統括責任者としてご活躍頂きます。 【業務内容】 ・各種会

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ朝霞 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――――――――――――

勤務時間※休憩1時間 ■週2日～勤務OK！扶養内勤務OK！ ■勤務日数はお気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

勤務時間※休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容 仕事内容 【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】 ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。 ・身体介護：食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど ・生活援助：掃除洗濯調理買い物など ・その他関連する業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 施設詳細 【ALSOK介護株式会社とは】 ALSOKグループの一員として、東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県を中心に、介護事業所や認可保育園を運営。有料老人ホームやグループホームをメインとする入居サービス、デイサービス・訪問介護（