介護事務 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 ★勤務日～時間帯はご相談ください！ ※休憩時間法定通り

仕事内容【朝霞市／介護事務】パート・アルバイト｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で高品質なサービスの提供

勤務時間09：30～15：30

仕事内容【職種】 医療事務・調剤事務 【仕事内容】 【未経験&無資格OK！】 業界最大級のお仕事量だから あなたにピッタリのお仕事が見つかる★ ◇お仕事内容◇ 病院やクリニック、介護施設での 事務作業をお願いします！ ▼ 具体的には ▼ ＊ 医療費の計算 ＊ PCへのデータ入力作業 ＊ 受付対応 などをお願いします！ 「家の近くで働きたい」「スキマ時間を生かしたい」 など、あなたの希望を教えて下さいね◎ 【お仕事のポイント】 【朝霞市/朝霞駅東口からバス5分】クリニックで事務のお仕事☆！土日のみ、週1～2日の勤務☆、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）

仕事内容株式会社ベストケア・パートナーズ 管理事務／月給29万円～／未経験可／完休2日／特別有給12日 【求人要約】 【将来性】成長率140％／新施設展開でポスト多数！ 【好待遇】未経験も月給29万円～／早期昇給＆昇格可 【働き方】完休2日制／特別有給12日／残業ほぼなし 「本当は、もっとできるって思ってた。」 でも、評価される場所がなかった――。 自分なりに頑張ってきた。 でも、職場では評価されない。 変わりたいのに、何から始めればいいかわからない。 そんなあなたに、伝えたい。 ここは、“変わる覚悟”を応援してくれる場所です。 POINT1★【努力がダイレクトに報われる職場です】 月

仕事内容ホームの管理職(施設長)として輝くチャンス！「プレザンメゾン朝霞」で新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給376,600円〜 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 特定処遇改善加算手当:68,800円 業態手当:2,800円 役付手当:70,000円 夜勤手当:6,000円/回 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士 必要経験： マネジ

仕事内容埼玉県朝霞市で未経験から始めるケアマネジャーの正社員募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円 ≪基本給≫ 260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 主任手当:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経営、独立に興味ある方歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 朝霞駅から0.4km 和光市駅から1.8km 朝霞台駅から2km ◆勤務時間

仕事内容ＹＩＧｓｏｌｕｔｉｏｎ株式会社 ITサポート事務／未経験90％／フルリモ／定時退社／面接1回 【求人要約】 【ホワイト企業認定】残業ほぼなし／フルリモOK 【未経験歓迎】カスタマイズ研修×メンター制度♪ 【働きやすさ◎】定着率95％／有給取得率100％ 【仕事内容】 《基本定時退社》PC基本操作の研修からスタート！0から丁寧にサポート★まずは簡単業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＃完全週休2日制（土日祝休） ＃年間休日125日 ＃連休取得OK ＃有給休暇取得率100％ ＃IT・事務スキルが未経験から身につく！ ＃いつでも無料でオンライン学習OK ＃資格取得サポート充実！

勤務時間月曜|火曜|水曜|木曜|金曜 08:50～17:00 休憩60分 土曜 08:50～13:00 休憩なし 平均時間外：月1～5時間程度 ＊週3～OK 労働時間制度 シフト制

仕事内容☆資格なしOK☆駅から5分以内☆経験OK☆残業月10時間以下☆交通費支給☆40代50代活躍中 【北朝霞駅徒歩5分／朝霞厚生病院での看護助手】経験者募集｜週3～OK│日勤のみ│日祝休み│40代～50代活躍中 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,080円 【勤務地】 埼玉県朝霞市浜崎７０３ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆資格なしOK ☆駅から5分以内 ☆経験歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆ブランクOK ☆PCスキル不要 ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍

仕事内容埼玉でキャリアアップ！未経験から施設長を目指しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給314,600円〜 ≪基本給≫ 120,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職能給:65,000円 勤労給:30,000円 役職手当:80,000円 役割資格手当:介護福祉士：10,000円 ベースアップ加算:9,000円 夜勤手当:3,500円/回 住宅手当:10,000円/月（申請制・条件あり） 特定処遇改善加算金:年3回 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉

仕事内容株式会社スタッフサービス ゆったりはたらくデータ入力／大手勤務／在宅あり／土日祝休み 【仕事内容】 【20代女性活躍中☆在宅勤務あり】データ入力などからはじめる事務＜金融事務（生保・損保）／営業事務＞ 【具体的な仕事内容】 「仕事をバリバリ頑張るタイプ」がいるなら、「ゆったりマイペースに進めたいタイプ」もいたっていい！ お仕事タイムも自分らしく働きたい方には、ミラエールがおすすめです★ ■POINT ◎リモートOKの職場あり！ 毎朝あわただしく出社の準備をして、満員電車に揺られて、会社につく頃にはもう… なんとこととおさらばできる、リモートワーク導入の企業がたくさんあります！ ◎安

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数3日以上

仕事内容あなたのスキルを活かし、地域に貢献できる「訪問介護事業所 あさがお朝霞」での新たなキャリア ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,305〜1,325円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 残業代:1分単位で支給 ◆資格 資格必須：介護福祉士 必要経験： デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方歓迎 病院勤務やリハビリ施

仕事内容ＹＩＧｓｏｌｕｔｉｏｎ株式会社 Webデザイナー／未経験90％／フルリモ／定時退社／副業OK 【求人要約】 【ホワイト企業認定】定着率95％／フルリモ可 【ゼロから安心】選べるオーダーメイド研修完備 【サポート体制】メンター制度×勉強会チームで安心♪ 【仕事内容】 《基本定時退社》ゲーム・韓国コスメ・ECサイトのweb制作など＊好きな事に未経験から挑戦！ 【具体的な仕事内容】 ◎ファッション・韓国コスメ・美容・スポーツ・学校法人などのECサイト制作 ◎自社HPや業務システムのWeb制作 ◎大手企業のアプリ動作テスト ◎官公庁システム開発 ◎eスポーツ大会向け配信システム開発 ◎基幹

仕事内容新しい環境でキャリアを築く「ドット365 朝霞」でのサービス提供責任者募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給352,000〜420,000円 ≪基本給≫ 146,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職能手当:141,000円 業務手当:65,000円（30時間の固定残業代、超過分は別途支給） ◆資格 資格必須：介護福祉士 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 施設・訪問介

仕事内容高齢者の心に寄り添い、輝ける毎日をサポートするケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） 資格手当:介護福祉士：+5,000円 ヘルプ手当:2,000円/日 年末年始手当:2,000円～3,000円/日 特定処遇改善加算金:年3回 残業代:別途支給(1分単位) ≪賞与≫ 年2回 ◆資格

仕事内容心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 資格手当:介護福祉士 出産手当:50,000円 ≪賞与≫ 年2回 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容心温まるケアを提供する居宅介護支援施設で、未来を創るケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪基本給≫ 1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 主任手当:100円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 朝霞駅から0.4km 和光市駅から1.8km 朝霞台駅から2km ◆勤務時間※7月31日更新 ①9:00〜

仕事内容やりがいもプライベートも！当法人ならあなたらしく活躍できる毎日が叶います。 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,600〜294,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 基礎給:120,600円 職務給:65,000円 勤労給:30,000円 勤務地調整手当:30,000円 役割資格手当:35,000円（サ責：25,000円+介護福祉士：10,00

仕事内容【年間休日124日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの

仕事内容温かみのある環境で新たなステップを！樹楽 朝霞本町で施設長として活躍しませんか ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、排泄介助、送迎、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円 ≪基本給≫ 210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 管理者役員手当:30,000円 処遇改善手当:30,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 必要経験： 経営に興味ある方、多店舗統率に興味ある方歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやす

仕事内容【年間休日124日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへ