職員 - 熊本県玉名市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間等、面接時ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ・休日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊デイサービスの介護職員 利用者の介護全般 入浴介助（体力を必要とします） 利用者のバイタル測定及び記録 利用者の送迎 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・他事業所との連携を図るための窓口 ・請求業務 ・介護現場の業務及び管理 （送迎及び病院への付き添いのため自動車運転免許が必要） ・御家族の対応 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間8時00分～17時30分 ※残業ほぼなし ※休憩時間：90分

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・介護業務 ・機能訓練の補助 ・レクレーション ・食事介助 ・入浴介助 ・健康状態の確認 ・送迎（軽、普通乗用車を使用） ※経験がない方も親切に指導します ※変更範囲：なし

仕事内容「岱山苑」にて介護業務を行っていただきます。主な業務として、 入所者の生活介助となります。身体介助、入浴介助、食事介助、 見守りなどです。 ≪トライアル雇用併用求人≫ ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・下記の有給休暇日数は週５日勤務の場合になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊通所リハビリテーションにおける ご利用者への日常生活の介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ誘導 ・見守り ・レクレーション活動 他 ＊ 残業はほとんどありません。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は13時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスにおける介護業務 ・創作活動、集団レクリエーション ・移動介助、排泄介助 ・送迎 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊救急センターでの業務（院内トリアージ・転院搬送業務など） ４０２床を有する県北地域の急性期医療を担う中核病院として、高 度医療から救急医療、地域医療に力を入れている病院です。 （一般病棟３１２床 回復期リハビリテーション病棟４５床 地域 包括ケア病棟４５床） 「変更範囲：変更なし」 ◆採用日：令和９年４月１日／ 有資格者は令和８年１０月１日

仕事内容＊施設入居者に対する介護業務全般。 日常生活の援助（身体介護、生活支援）。 ＊ご入居者ご利用者が、その人らしい生活ができるよう援助に 努めています。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩なし ＊就業時間はシフトにより変動します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務表により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービス事業所での介護業務となります。 利用者の皆様の入浴介助やレクリエーション等行っていただきます 。 送迎業務（社用車使用：ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）

仕事内容＊地域創成事業で、自治体や法人との調整・交渉・商品管理・商品 企画等を行っていただきます。 地元の活動を主としているので、地方創生や地域貢献等に興味が あり、マネジメントや商品企画の経験がある方を求めます。 ＊諸手当を含めた総支給額は、能力・経験や実績に応じ、 平均 月２２万円～４０万円位になります。 ※前向きに挑戦して頂ける方なら未経験でも可能です！ 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊介護老人保健施設「幸」における利用者ケア（要介護状態にある 入所者）自立支援に向けた取り組みを実践 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・ユニット内でのレクリエーション ◆事前見学可能です。お気軽にご連絡下さい！ ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）何れかの時間 ＊就業時間（短時間勤務など）相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊訪問介護における施設入居者に対し身体介護、生活援助を行う。 その他、施設の営繕等や法人内業務を行う。 ＊経験・能力・希望に応じてフルタイム等への登用あり 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容デイサービス、訪問介護、有料老人ホームでの業務があります。 デイサービスは送迎業務や入浴介助、レクリエーションなど。 訪問介護は利用者の家庭や弊社施設内へ訪問し、掃除や洗濯など。 有料老人ホームは健康チェックや食事の提供など。 面談にて、配属先を決めることができます。兼務はありません。 就職後しばらくは２人１組で、丁寧に指導します。 ≪障害者トライアル雇用併用求人≫ 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 但し、自主応募の場合は紹介状は不要です。

仕事内容＊漁場管理・監視業務（漁場調査、船舶操船作業等） ＊購買業務 ＊販売業務 ＊共済業務 ＊海苔検査出荷作業（１１月～３月） ※漁場での調査作業や船舶操船、事務業務等もあります。 ・外出業務の際は社用車を使用します。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※４／１より給与，夜勤手当を改定しました 未経験の方、ブランクのある方も安心の研修制度あります。 ◎オンコール体制あり ◎緊急時対応マニュアル完備 ◎最新見守りシステム導入による業務負担減 ・起床／就寝介助 ・体位交換 ・排泄介助 ・バイタル測定 業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊１か月あたり１５日間の勤務

仕事内容・労働保険年度更新業務を中心とした書類受付、書類内容確認、書 類整理、電話、来客の応対 ・職員が依頼する補助業務 １か月あたり１５日勤務 従事する業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊「デイサービスたすけあいの里」に勤務し、利用者に対する 看護業務（バイタルチェック・体調管理・メンタルケア等） を行います。 ＊入浴介助・トイレ介助・食事介助等 ＊送迎業務 社用車（普通自動車：５人乗り、軽自動車） ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊病院事務総合職 事務部門各部署において、総務・人事・給与・財務管理・経営分析 ・診療報酬請求事務・健診業務等の業務 ４０２床を有する県北地域の急性期医療を担う中核病院として、高 度医療から救急医療、地域医療に力を入れている病院です。 （一般病棟３１２床 回復期リハビリテーション病棟４５床 地域 包括ケア病棟４５床） 「変更範囲：変更なし」 ◆採用日：令和８年１０月１日（入職日は応相談）

勤務時間就業時間１：17時30分〜20時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容施設入居者５０名のお年寄りのお世話・生活全般 （食事介助、配膳・下膳、食後の片づけ、見守り 等） ＊１年毎の原則更新制となります。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊デイサービスにおける介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・体操やレクリエーション等の司会や補助 ・その他、法人内（有料老人ホーム）業務を行う ＊経験・能力に応じ管理職への登用あり（介護資格取得必要） ≪トライアル雇用併用求人≫ 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。