職員 - 熊本県荒尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホーム白寿園での介護業務です。 食事や入浴、排せつ、掃除、レクリエーションなどの支援をお願い します。 休日はローテーション勤務による交替制です。 ＊多床室６２床 個室３７床 ＊制服貸与あり ＊リフト導入しております 「変更範囲：変更なし」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容グループホーム利用者の介護・介助業務 ＊食事・入浴・排泄の介助 ＊食事の準備（９名分） ・調理補助を含みます。 介護職員等処遇改善加算１を取得しています。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （但し、自主応募の際は紹介状不要）

仕事内容＊グループホーム利用者（６～１０名程度）の介護業務全般を 行っていただきます。 ・食事、入浴、排泄介助等 職員６名程度で対応しています。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容特別養護老人ホーム白寿園での介護業務です。 食事や入浴、排せつ、掃除、レクリエーションなどの支援をお願い します。 休日はローテーション勤務による交替制です。 ＊多床室６２床 個室３７床 ＊制服貸与あり ＊リフト導入しております 「変更範囲：変更なし」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （ただし自主応募の際は紹介状は不要）

仕事内容日常生活援助 ・訪問介護及び有料老人ホームを兼務で日常生活の家事援助 デイサービスの介護業務を行います。 ＊デイサービス配属の場合も有料老人ホームの当直勤務があります （相談可） ＊訪問介護は同敷地内の老人ホームへ入居者の方が対象 （外部への訪問は現在ありません） ※先々は外部への訪問介護もして頂く予定です。 ＊社用車有：軽自動車／ＡＴ車 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊環境整備（共用スペースの清掃：廊下、トイレなど） ＊居室の巡回・見守り ＊食事の配食・配膳 ＊薬の配薬 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【雇入れ直後】就業に場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務 ＊募集職種：機械（１名）、溶接（１名）、ビル管理（１名） 建設機械運転（１名）のいずれか ＊令和９年４月１日採用予定 【変更の範囲】就業場所における、離職者、在職者等に対する職業 訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務（ただし、出向に係る 規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める 業務） ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊グループホーム利用者（６～１０名程度）の 介護業務全般を行っていただきます。 ・食事介助 ・口腔清拭 ・排泄介助 ・安否確認 ・朝食準備 ・起床介助等 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：17時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間：２２時～２４時００分（２時間） ２４時３０分～３時００分（２時間３０分） ３時３０分～５時００分（１時間３０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・住宅型有料老人ホームでの夜間の見回り。 ・おむつ交換、食事の準備、配膳、食事介助など。 ＊現在入所者１０名を職員１名で対応しています。 ＊経験者優遇 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容特別養護老人ホーム白寿園での介護業務です。 食事や入浴、排せつ、掃除、レクリエーションなどの支援をお願い します。 ＊多床室６２床 個室３７床 ＊制服貸与あり ＊リフト導入しております 「変更範囲：変更なし」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （但し、自主応募の際は紹介状不要）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は17時00分〜9時00分の時間の間の12時間程度 就業時間に関する特記事項：＊ローテーションによる ＊最大週３回の夜勤ができます ＊休憩４時間あります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊夜勤専門の介護スタッフです （ユニット型）特別養護老人ホーム 〈業務内容〉・食事介助、排泄介助、見守り 等 ＊１カ月 夜勤回数 １２～１３回可能です 変更の範囲：なし ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （但し、自主応募の際は紹介状不要）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・バイタルチェック ・誘導時見守り、状態観察 ・入浴時バイタルチェック 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容診療所内における外来及び病棟の看護業務 ＊夜勤（月４回程度）出来る方 ◆７時間労働で子育て支援に力を入れている働きやすい職場です！ 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月１０日～１３日程度の休み（日曜日含む）。日曜日の他、土・祝 の固定休みも希望可。詳細は“求人に関する特記事項”欄を参照。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※福利厚生で天然温泉・フィットネスを自由に利用可能です！ ※毎週日曜はお休みです。土・祝の固定休みも希望できます。 ※入職者の大半は未経験者です。懇切丁寧にお教えいたします。 ※入職後は長くお勤めされる方が多いです！事前見学できます。 介護老人保健施設における、入浴介助業務 及び 浴室清掃業務 ＊１日約１８名～２５名前後の入浴介助業務を行っていただき ます（曜日によって、男性入浴日・女性入浴日・車いす利用 の方の入浴日等で数に変動があります） ＊衣類着脱介助、シャワーチェアへの移乗、洗身介助 及び 浴室清掃業務を手伝っていただきます ◎従事すべき業務の変更範囲 → 変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：働き方、労働時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割による 土日祝休みについてはお気軽にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム白寿園での介護業務です。食事や入浴、排せつ 、掃除、レクリエーションなどの支援をお願いします。 休日はローテーション勤務による交替制です。 ＊多床室６２床 個室３７床 ＊制服貸与あり ＊リフト導入しております 「変更範囲：変更なし」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容※高齢者の介護業務を担当していただきます。 ・身体、食事、入浴、排泄等の介助 ※利用者様を１人または複数で病院へ送迎する、付き添いの業務も あります。（社用車あり：ＡＴ可） ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容利用者様が安心して楽しく過ごせるデイサービスでの介護業務をお 願いします。 〇レクリエーションの企画・運営 （体操・ゲーム・工作など、職員のアイデアを活かせます♪） 〇入浴・食事・排せつの介助 （利用者様に寄り添ったケアを大切にしています） 〇送迎業務（可能な方のみ） （ＡＴ限定ＯＫ！軽自動車・ワンボックスあり） 〇記録業務（タブレットで簡単入力！紙の記録よりラクラク♪） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：21時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊介護業務及び生活支援業務を行っていただきます。 ・日誌等のパソコン入力あり ・行事や研修等あり（社用車あり：ＡＴ車） ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【荒尾市宮内】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・

仕事内容・訪問介護計画書作成業務・介護スタッフの指導・教育係 ・ケアマネジャーとの連絡 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は約７：３となっていま す。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 ※無償貸与のタブレット入力でとても簡単です。※携帯貸与 ☆給付管理・シフト作成・モニタリングに関しては、事務スタッフ と常勤職員全員で行います。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。