急性期病院 言語聴覚士 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)08:30～17:30

仕事内容■メインキャッチ 20代~50代活躍中!!/【駅チカ】最寄駅より徒歩5分の訪問看護ステーション★高時給で効率よく稼ぎませんか～ ■コメント ・非常勤/言語聴覚士の募集です。 ・小児からターミナルケアまで在宅医療を行う指定訪問看護ステーションです。 ・「看護」と「リハビリ」両方のサポート体制を整えています。 ・研修制度やフォロー体制も万全ですので安心して入職していただけます。 ・阪急京都本線 南茨木駅から徒歩で5分と通勤も便利です。 ■職種 障害者支援施設/リハビリ施設の言語聴覚士（ST） ■職務内容 障害者支援施設/リハビリ施設の言語聴覚士（ST）業務全般をお任せいたします！ 【駅チカ

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務 【訪問件数】7～8件／日 【訪問手段】車・バイク・自転車（持ち込みの場合車両手当10，000円＋ガソリン代支給） 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの言語聴覚士業務全般 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：週１の２時間からでも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆、ＧＷは休み 曜日は応相談

仕事内容外来や通所リハビリでのリハビリを担当していただきます。 幅広い年齢層と疾患の方へ総合医療を提供しています。 高収入です。 子育て中・介護中・ブランクがある方・シニア・未経験も歓迎 週１の２時間からでも応募可 サポート充実しています。 クリニックは駅近でＪＲ八尾駅から徒歩３分です。 残業なしです。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし

仕事内容◎訪問リハビリテーションにおけるリハビリ業務 ＊主なエリアは寝屋川市（枚方市・守口市・門真市）です。 ＊移動手段は施設のバイク・自動車（免許ある方）・自転車です。 ＊免許・資格は有るが経験がない方、又ブランクのある方でも 丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。 待遇 〇昇給制度 〇通勤手当実費支給（上限あり） 日額400円 〇定年年齢一律65歳 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 託児施設を利用できる 【利用可能な託児所】 ０～６歳 入所可 施設は事業所より徒歩５分以内に有 入所費１日５００円／半日２５０円・食費１００円 ＊昇給は業績による ＊就業時間・日数は相談に応じます。 ＊有給

仕事内容・入院患者様や外来患者様のリハビリ業務全般、また、在宅患者様 への訪問リハビリも行っています。 ◆入職が決まった方にお祝い金制度があります。 詳細は、お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問リハビリテーションにおける言語聴覚療法 待遇 ・昇給：年１回（4月） ・賞与：年２回（6月・12月/前年実績：約4.0ヶ月） ・退職金制度：有 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・厚生年金基金) ・制服貸与 ・給食費 350円/食 ・永年勤続褒賞制度 ・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実 ・自己研鑽援助制度あり 〇受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 月単位の変形労働

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：8時45分〜12時15分 就業時間３：12時45分〜17時15分又は8時45分〜17時15分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・在宅での理学療法士・作業療法士・言語聴覚士各業務 ・報告書・計画書の作成 ダブルワーク可。短時間での勤務も可能です。 子育て中でお迎えの時間がある方、学校行事など御相談承ります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問看護リハビリステーションにおける作業療法士業務全般 ※平均6～7件程度、車、自転車にて訪問 （30分～40程度のケア） 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時30分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・障がいのある子どもへの療育及び生活支援 ・イベントの企画、準備、運営 ・保護者との情報共有 ・送迎業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容言語聴覚士 急性期・回復期・生活期それぞれの病期、患者・利用者の状態に合 わせて言語訓練、高次脳機能訓練、摂食・嚥下訓練を行い、コミュ ニケーション能力の向上や安全な経口摂取を継続することなど、そ の方が望まれる生活が送られるよう支援します。通院リハも行って おり、職場復帰や自動車運転再開に関するフォローも継続的に行っ ています。 また、総合病院では小児の発達外来の行っており、主に就学前のこ とばの発達が遅れているお子さんに対して、ことばの発達を促すサ ポートしています。老健あおぞらでは、訪問リハも兼務しています 待遇 賞与 年2回 昨年度実績 昇給 年1回 各種保険(健康保険・厚生年金・雇

勤務時間【平日】14:00～18:00（実働4時間） 【土日祝】9:00～18:00の間で実働4時間以上

仕事内容【勤務地】 大阪府大阪市中央区大手通2-4-8 assess大手通ビル6階 【施設名】 児童発達支援・放課後等デイサービス LEGONKids谷町 【PRメッセージ】 ◆プログラミング・運動・学習・SSTに特化した多機能型施設 健康という名の「財産」、運動という名の「療育」、人間力を高め、自分自身をどんなステージでも表現できるように。 そんな場所を目指し、当施設はオープンしました。 私たちがもっとも得意とするのは、プログラミング・運動・学習・SSTを中心とした支援。 さまざまな療育を通じて、子どもたちの自信につながることを見つけ、「できた！」「もっとやりたい！」「できそうな気がする！」な

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 訪問リハビリ（言語聴覚士）／大阪市鶴見区／1件4000円/60分★／1日1時間～！週1日～大歓迎 ご利用者様の自宅へ訪問し、機能訓練やADL訓練等を行っていただきます。 また担当者様の計画書や報告書も作成していただきます。 訪問は大阪市鶴見区を中心に社用バイク又は電動自転車を使用していただきます。 訪問未経験でも一から丁寧に指導致します。 ・週１日１時間から勤務可能なので働ける曜日や時間など、ご都合をお聞かせください！ ・主夫・主婦の方大歓迎！お子様の送り迎えやご家庭の都合などあなたに合わせた働き方を一緒に考えていきます。 ・未経験やブランクのある方も大歓迎！最初は訪

仕事内容☆入職祝い金制度対象 詳細は求人に関する特記事項参照☆ ◇病院内における病棟及び外来において、急性期・回復期・維持期 の患者様に、構音障害・吃音障害・嚥下障害・高次脳機能障害に 対する訓練等、言語聴覚士業務全般を行っていただきます。 ◇変更の範囲：法人内全事業所における言語聴覚士業務全般

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ◇訪問でのリハビリテーション業務業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ◇研修期間もしっかりとあり安心してスタート ◇大手法人で安定感◎ ◇電動自転車貸与 車の運転が苦手な方でも◎ 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務（現場への直行・直帰可能） 訪問手段：車もしくは原付（持ち込み必須） 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容訪問看護ステーションの在宅リハビリ業務全般 ご利用者様のバイタルチェック リハビリ業務全般 小児ケア関心のある方歓迎 専門職として在宅での療養生活の質を高めてあげる仕事 ＊やりがいとワークライフバランスを求められる方 ＊パート短時間勤務ご相談下さい 子育てママナース歓迎 ＊訪問看護未経験者歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容リハビリテーション業務 待遇 昇給 年1回 賞与年2回（7月、12月） ・通勤交通費（最高50,000円まで） ・各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・退職金制度あり ・企業年金基金、確定拠出型年金制度あり ・育児休業、介護休業あり ・院内保育所あり ・職員食堂あり ・医療美容（脱毛・美顔レーザー等）割引制度あり ・院内旅行あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 【年間休日114日】 月8日～10日休み(週休2日） 年間休日：110日＋年末年始休暇4日（12/31～1/3） ※出勤の場合別途手当支給、振替休日なし 有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業等

仕事内容【急性期・回復期病棟等でのリハビリ業務全般】 ・担当患者様のリハビリ ・退院された患者様の訪問リハビリ ・カンファレンス 待遇 【賞与・昇給】 ・賞与年2回（6月/12月） ・昇給年1回（4月） ※評価・実績による 【福利厚生】 ・交通費全額支給 （※規定有） ・院内レストラン/食堂割引（30%OFF） ・社会保険（雇用・労災・健康・厚生） ・退職金共済制度あり ・職場積立NISA 1万円/月の補助 （ ※規定有） ■ママさん必見！■ ・少子化対策奨励手当 （※規定有） ・児童手当（子1人につき3000円/月 ※規定有） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 【休日】 年間休日:121日（公

仕事内容訪問によるリハビリテーション 言語聴覚士 ＊変更範囲：変更なし