ルートイン - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員採用】 ルートイン宇都宮ゆいの杜 夜勤専属ホテルスタッフ フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ！※深夜帯専属勤務 深夜のホテル運営に関わる接客や事務などの業務全般。 22:00～24:00、朝6:00以降は、チェックアウトのお客様も多くいらっしゃいます。 単独での勤務はありません。 シフトは基本的に2～3名体制で入っていただきます。 【具体的なお仕事】 お客様対応（チェックイン・アウト、電話等）、事務作業（予約 状況確認、口コミへの返信、領収書整理、売上管理等）、 館内巡回や時に他部署のフォロー（朝食準備等）もあります。 店舗配属後はホテル内の一通

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日 5:30～11:00 ◇週2日～勤務日数応相談 ◆1日の仕事の流れ（例1） 【出勤】朝食バイキング会場のオープン準備を始めます。 【オープン】オープン後はお客様のご案内、追加料理の調理・ 補充、お皿洗いやテーブルの片付けなどをお願いします。 ◆1日の仕事の流れ（例2） 【クローズ】お客様の受付を終了後、片付け等の閉店業務を 行います。【退勤】みんなで一日の疲れを労いながらまかないを 食べたら、残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤となります。 ※上記は店舗によって異なります。

仕事内容【パート・アルバイト採用】ルートイン宇都宮御幸町-国道4号- フロント(ナイト)のお仕事 未経験者歓迎します！勤務時間 22:00～8:00 ≪履歴書不要（面接時）≫ お客様がお休みになっている深夜は、主に事務作業をお願いします。予約確認や翌日の清掃スタッフの部屋割り、伝票処理などです。朝になれば、朝食のご案内や、早めに発たれるお客様のチェックアウト手続き、精算会計などがあります。 【ルートイングループ】 ◎成長を続ける安定企業◎500施設を目指し、国内外に開業予定を含む約400施設を展開中のルートイングループ。 国内最大級の規模を誇り、将来的には国内すべての都道府県に出店完了予定。 ビ

勤務時間 就業時間１：22時00分〜8時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊事業所カレンダーによる ＊日祝は原則休み（祝日のならびにより変更あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日 22:00～8:00(休憩2時間) ◇週2日～勤務日数応相談 ◆1日の仕事の流れ（1） 【22時】勤務開始なのでそれまでに制服に着替えて引継ぎを済ませます。ナイトのメンバーは学生・フリーター・Ｗワーカー・シニアなど多彩。深夜帯は、ほぼ事務作業。翌日の部屋割りなどをします。 ◆1日の仕事の流れ（2） 翌朝【6時30分】朝食レストランがオープン。朝食を終えたら即チェックアウトのお客様もいます。チェックイン時に宿泊料金は頂いているので、あとは精算とカギの返却。【8時】には早番スタッフと交代して勤務終了。残業はほぼなし。 ※上記はあくまでも一例です。店舗により時間が異なる場合もあります。

仕事内容【パート・アルバイト採用】ルートイン宇都宮御幸町-国道4号- レストラン(朝食)のお仕事 未経験者歓迎します！勤務時間 5:30～11:00 ≪履歴書不要（面接時）≫ バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、 食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、 料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。 【ルートイングループ】 ◎成長を続ける安定企業◎500施設を目指し、国内外に開業予定を含む約400施設を展開中のルートイングループ。国内最大級の規模を誇り、将来的には国内すべての都道府県に出店完了予定。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと幅広いお客様に ご利用いただ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日 13:00～22:00 17:00～22:00 ◇週2日～勤務日数応相談 ◆1日の仕事の流れ（1） 【13時】から勤務開始なので余裕を見て職場に到着。制服に着替え、身だしなみをチェックしたら、早番からの引継ぎを済ませます。 【15時】からチェックイン開始。お客様の到着がピークを迎えていきますのでご対応をお願いします。 ◆1日の仕事の流れ（2） 【17時】勤務開始のスタッフも加わってお客様対応。忙しい時も笑顔を忘れずに。休憩はタイミングを見て交代で取ります。ナイトのスタッフに引継ぎを済ませたら勤務終了。 ※上記はあくまでも一例です。 店舗により時間が異なる場合もあります。

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期は、１日８時 間、年６回を限度に、１カ月７０時間、１年６７２時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間[ア・パ]22:00～08:00 朝、早朝 22:00～8:00(休憩2時間) ◇週2日～勤務日数応相談 ◆1日の仕事の流れ（1） 【22時】勤務開始なのでそれまでに制服に着替えて引継ぎを済ませます。ナイトのメンバーは学生・フリーター・Ｗワーカー・シニアなど多彩。深夜帯は、ほぼ事務作業。翌日の部屋割りなどをします。 ◆1日の仕事の流れ（2） 翌朝【6時30分】朝食レストランがオープン。朝食を終えたら即チェックアウトのお客様もいます。チェックイン時に宿泊料金は頂いているので、あとは精算とカギの返却。【8時】には早番スタッフと交代して勤務終了。残業はほぼなし。 ※上記はあくまでも一例です。店舗により時間が異なる場合もあります。

勤務時間05:30~11:00 週勤務日数：2日~

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜22時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間13:00〜22:00 17:00〜22:00 ◇週2日〜勤務日数応相談

仕事内容【パート・アルバイト採用】ルートイン宇都宮御幸町-国道4号- フロント(遅番)のお仕事 未経験者歓迎します！勤務時間 13:00～22:00 17:00～22:00 ≪履歴書不要（面接時）≫ ホテルに到着されたお客様のチェックイン手続きをお願いします。ルートインではチェックイン時にお部屋代を頂戴しています。ルームキーをお渡ししたらお部屋のご案内をします。他にも電話応対や簡単なPC操作(予約確認)があります。 【ルートイングループ】 ◎成長を続ける安定企業◎500施設を目指し、国内外に開業予定を含む約400施設を展開中のルートイングループ。国内最大級の規模を誇り、将来的には国内すべての都道

勤務時間[ア・パ]05:30～11:00 朝、早朝 5:30～11:00 ◇週2日～勤務日数応相談 ◆1日の仕事の流れ（例1） 【出勤】朝食バイキング会場のオープン準備を始めます。 【オープン】オープン後はお客様のご案内、追加料理の調理・ 補充、お皿洗いやテーブルの片付けなどをお願いします。 ◆1日の仕事の流れ（例2） 【クローズ】お客様の受付を終了後、片付け等の閉店業務を 行います。【退勤】みんなで一日の疲れを労いながらまかないを 食べたら、残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤となります。 ※上記は店舗によって異なります。

勤務時間5:30〜11:00 ◇週2日〜勤務日数応相談

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 【業務の変更範囲：キャリアスプランによる変更あり】