長野県のハローワーク 非常勤職員の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３、夏季休暇３日間 年次有給休暇は採用時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者就労推進担当（総務部人事課）として， 障害者技能補佐員の業務に係る分担決めや学内との調整，下記業務 を技能補佐員と共同で行い，指導等を行うコーディネーターとして の業務を担当していただきます。 〈障害者技能補佐員の主な業務〉 １．キャンパス構内環境整備（草刈・草取・落葉回収・ごみ拾い） ２．廃棄文書の回収とシュレッダーによる裁断 ３．屋外設置のダストボックスからのごみ回収 ４．松本養護学校高等部しなの木教室の現場実習への協力 ５．その他信州大学附属施設における環境整備 ＊変更の範囲：国立大学法人信州大学非常勤職員就業規則第１０条 による

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は双方合意の上、決定いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 本学規定による。１２／２９～１／３、夏季休暇３日間、採用時に 年次有給休暇１０日付与、その他特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・信州大学アクア・リジェネレーション機構における科学実験に関 連する研究補助業務 ・特に、化学薬品の取り扱いや分析・評価装置の使用などの研究補 助業務が主となります。 「職場いきいきアドバンスカンパニー認証事業所」 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は双方合意の上、決定いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 本学規定による。１２／２９～１／３、夏季休暇３日間、採用時に 年次有給休暇１０日付与、その他特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・信州大学アクア・リジェネレーション機構における科学実験に関 連する研究補助業務 ・特に、化学薬品の取り扱いや分析・評価装置の使用などの研究補 助業務が主となります。 「職場いきいきアドバンスカンパニー認証事業所」 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時30分又は9時00分〜15時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 閉校日（夏休み、冬休み、春休み等児童・生徒が登校しない日）は 原則勤務はありません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童・生徒に医療的ケア等を行います。 【業務内容】 ・吸引（気管内吸引） ・経管栄養（胃瘻部からの注入） ・非常時の酸素吸入（酸素ボンベの交換、吸入器具の装着） ・見守り ・その他学校の指定する訓練、研修 「変更範囲：学校が定める業務」

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 学校登校日：１４：００～１８：００のうち３～４時間程度 学校休業日：８：００～１９：００のうち３～５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊労働者協同組合ワーカーズコープが運営する、放課後児童クラブ の運営にあたる非常勤職員です。 ・子供たちの見守り、安全管理、行事企画など運営全般、相談業務 地域との交流、館内整備なども含みます。 応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 本学規程により１２／２９～１／３は休日 採用時に年次休暇１０日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容信州大学医学部学務第２係における以下の業務 ・医学部保健学科における事務全般（主に学務補助） ・文書作成 ・その他関連する業務 ・他雑務全般 変更の範囲：国立大学法人信州大学非常勤職員就業規則第１０条 による 「職場いきいきアドバンスカンパニー認証事業所」

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週４～５日、１日８：３０～１７：１５の間の６時間程度。土・日 、祝日の勤務はありません。最終的には、１日８時間以内、１週３ ０時間以内で相談の上で決定いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的、突発的業務の発生により所定の労働時間内に業務の実施が 不可能なとき 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 本学規程により１２／２９～１／３は休日 採用時に年次休暇１０日付与（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容信州大学医学部医学科法医学教室の運営に必要な一般事務を補佐し ていただく業務です。 ＜具体的な業務＞ ・来客者や電話への対応 ・教授および教室員のスケジュール管理 ・消耗品の管理、発注及び受領などの会計業務 ・会議資料などの作成補助及びとりまとめ、文書の整理、管理など ・郵便物の受領・発送，関係機関と教室との連絡事務 等 変更の範囲：国立大学法人信州大学非常勤職員就業規則第１０条 による 「職場いきいきアドバンスカンパニー認証事業所」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 本学規程により１２／２９～１／３は休日 採用時に年次休暇１０日付与（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容信州大学基盤研究支援センター動物実験支援部門における以下の業 務 ・実験動物の飼育・環境管理 ・事務業務 等 変更の範囲：国立大学法人信州大学非常勤職員就業規則第１０条 による 【職場いきいきアドバンスカンパニー認証事業所】

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 学校登校日：１４：００～１８：００のうち３～４時間程度 学校休業日：８：００～１９：００のうち３～５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊労働者協同組合ワーカーズコープが運営する、放課後児童クラブ の運営にあたる非常勤職員です。 ・子供たちの見守り、安全管理、行事企画など運営全般、相談業務 地域との交流、館内整備なども含みます。 応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 本学規程により１２／２９～１／３は休日 採用時に年次休暇１０日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容信州大学医学科内科学第三教室における事務補助の業務 ・清掃含む雑務全般 ・来客，電話対応 ・会計業務（システム入力と伝票整理） ・社内文書の整理、郵便物の受取り発送 ・事務用品の管理 等 変更の範囲：国立大学法人信州大学非常勤職員就業規則第１０条 による 「職場いきいきアドバンスカンパニー認証事業所」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的、突発的業務の発生により所定の労働時間内に業務の実施が 不可能なとき 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 本学規程により１２／２９～１／３は休日 採用時に年次休暇１０日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容信州大学医学部泌尿器科学教室における事務補助の業務 ・教授秘書業務 ・来客，電話対応 ・会計業務 ・文書起案等 ・社内文書の整理 ・事務用品の管理 ・医局内の環境整備 等 変更の範囲：国立大学法人信州大学非常勤職員就業規則第１０条 による 「職場いきいきアドバンスカンパニー認証事業所」

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：就業・終業時間については応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３、夏季休暇３日間 年次有給休暇は採用時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ＪＳＴ「先端研究基盤刷新事業（ＥＰＯＣＨ）」に関する事務補 助業務 ・統合技術院に関する事務補助業務 ・共有機器管理に関する事務補助業務 ＊変更の範囲：国立大学法人信州大学非常勤職員就業規則第１０条 による 「職場いきいきアドバンスカンパニー認証」

仕事内容＊訪問看護ステーションにおける看護師業務一般 ＊賃金はこれまでの看護師経験年数が引き継がれ反映します （常勤職員５名 非常勤職員１名体制） ・訪問件数 ６件程度／日 ・オンコール対応あり（月８回程度） ※移動には、法人の訪問車（軽自動車）を使用します。 ■教育・研修、安全対策・感染対策・苦情対応などのバックアップ が充実しています。 ＊変更の範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時05分〜16時35分 就業時間に関する特記事項：●令和９年１月２９日まで 週５回勤務１６時間（月３、火３、水３、木４、金３） ●令和９年２月１日から 週５回勤務１４時間（月３、火２、水３、木４、金２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ●ただし、学校行事で休日が変更となる可能性がある。 ※有給休暇は、入社日より４日付与されます。

仕事内容■全日制課程における家庭科の授業（座学及び実習）及び成績処理 【雇用期間：Ｒ８年１２月２日～Ｒ９年３月２０日／原則更新無】 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容未来を先導する世界トップレベル大学院教育拠点創出事業（ＦＬＡ Ｇｓ）の未来先導大学院推進本部実践教育チームにおける事務補助 、その他事業の推進に関して必要な業務 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容新潟大学が実施する「大学等の『復興知』を活用した地域共創人材 育成・定着推進事業（復興知集積による医・環境次世代人材育成） 」 に関する事務業務を担当していただきます。 ・事業に係る会計業務 ・各種書類・資料の作成および管理 ・学生、教職員、連携機関等との連絡・調整業務 ・その他、事業に運営に関する事務補助 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１週間単位非定型的 就業時間１：8時30分〜21時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）土、日、祝日は午前８時３０分から午後９時までの １１時間３０分での勤務（休憩時間６０分） （２）平日は午後５時から午後１０時までの４時間３０分での勤務 （１）（２）のシフト制（週２日程度でローテーション勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日程度のシフト制（ローテーション勤務） 夏季休暇、忌引休暇など各種の休暇制度あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容（１）窓口及び電話対応 （２）郵便物等の受付 （３）施設内の火気点検 （４）事務所内の環境整備の補助 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月～金のうち週４日勤務 週当たり２９時間 平日の週休日は金曜日予定だが応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） 平日の週休日は応相談、有給休暇は採用時に規定により付与

仕事内容日常生活に何らかの問題を有する女性（支援対象者）及び配偶者か らの暴力を受けた女性（被害者：家族を同伴する場合にあっては、 その同伴家族を含む。）並びに一般女性等の福祉増進を図るための 業務を行います。主な業務は以下のとおりです。 （１）福祉事務所、警察、民生委員等の関係機関と連携し、支援対 象者、被害者の早期発見に努め、その立場に立って支援対象者、被 害者の面接及び電話相談に応じ、専門的技術に基づき必要な援助を 敏速かつ的確に実施する。（２）困難な問題を抱える女性の支援に 関する法律並びに配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護に関す る法律の趣旨及び支援施策等の普及徹底に努める。（３）その他

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ※有給休暇は採用月に応じて採用時に付与

仕事内容【母子・父子自立支援員】ひとり親家庭等の方に対し、母子父子寡 婦福祉資金及び寡夫福祉資金の貸付・償還や、児童の養育・修学・ 就職等、自立更生に関する相談・支援を行う。 常に担当区域内の母子家庭及び父子家庭並びに寡婦及び寡夫の実 情把握に努め、相談・指導を行うにあたり面接及び調査を積極的に 行い、関係機関等とも協力・連携しながら事後指導にも努めていた だきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）