ハローワーク 社会福祉法人 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容一般事務 電話対応 物品発注 契約書の作成 等 〈経理業務〉 仕訳業務 等 〈総務・労務業務〉 雇用保険・社会保険手続き 勤怠・給与計算 年末調整事務 等 いずれかの業務を中心にお任せします。 【変更の範囲：変更なし】 ※詳細は面接時にご説明します。

仕事内容法人本部にて主に総務事務を担当していただきます。 ＊総務事務 ・各種書類整理 ・労務管理業務 ＊その他 ・経費等伝票入力 ・月次決算、期末決算、予算作成 ・法人運営における経理事務全般 社用車利用あり 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容研修・行事等の計画、準備、講師依頼と案内 里親養育のサポート、里親養育に関するスーパービジョン 里親養育の状況に応じた支援のコーディネート 里親候補者のアセスメント 里親家庭への訪問及びＬＩＮＥ電話相談 レスパイト・ケアの調整 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、感染症等の発生により人員配置基準で必要とする人員確保が できない場合。１ヶ月４回、４５時間限度、１年３１０時間限度。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 休憩時間は勤務時間により６０分の場合もあります。 有給は、週の所定労働日数により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容しおがわ敬老園にて食器洗浄とそれに付随する業務（片付け、清掃 など厨房内の補助的業務）を行っていただきます。 変更範囲：変更無し

仕事内容オンコール出動ではなく、はじめからシフトで夜勤の日がある訪問 看護のお仕事です。オンコールは負担であり、訪問看護のお仕事が 敬遠されがちですが、アムールは「シフトの夜勤の日」でオンコー ルを対応します。日中も働いていたのに、更に夜間帯の出動がある ことから解放され、把握したスケジュールで勤務することができま す。夜勤手当は１回１００００円。出動回数は問いません。出動が 無い場合、待機場所である有料老人ホーム「アムール若里」のヘル プをして頂くことと、書類業務を遂行いただきます。ぜひ、「新し い訪問看護のカタチ」で一緒に働きませんか？ ＊オンコールがないお仕事です！ ※「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊福祉サービスを利用する為の情報提供・相談。 利用者様のニーズを聞き取り必要な利用計画をおすすめします。 ＊社会資源（福祉事業所等）を活用する為や社会生活力を高めるた めの支援。 ＊サービス等利用計画の作成。 ＊利用者相談、専門機関の相談。 ※就労支援事業所での利用者支援（クロスロード） ※担当エリアは主に千曲市、東信方面です。 （相談者の自宅訪問には社有車を使用します） 【変更の範囲】本人の適性・希望等により将来的な社内配置転換の 可能性あり

仕事内容以下のいずれかの業務を担当していただきます。 ○地域住民の生活課題や福祉課題などを解決につなげるための 相談支援、仕組みづくり ○ボランティア活動など住民の主体的な福祉活動の支援、推進 ○人事労務管理・給与・経理など法人の運営管理事務 ○その他本会が行う事務事業遂行のための業務 ※令和８年１０月１日からの採用となります。 【変更範囲：当法人が定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日６時間 １週３日（平日のみ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフト制になります。（前もってお休みの希望をお聞きします。） ※月に１回程度土日勤務が発生する可能性があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業にて、障がいをお持ちなどで企業で働くこと に不安や困難がある方々の「働く」に向けた就労支援や生活支援を 行っていただきます。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容法人運営において総務・労務・人事・財務・教育など経営に関わる 幅広い領域で活躍していただける人材を募集します。これから法人 幹部を目指していく若手人材も含めて募集します。 ■具体的には ・施設の運営・管理 ・業務コスト削減のための体制づくり ・事業計画、策定・予実管理・経営管理全般 など 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満 午前９時から正午まで、学校長期休み中勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による。お盆 ８月１３日～８月１６日、年末年始１２月２ ９日～翌年１月６日

仕事内容児童館・児童センターへ来所する児童の指導 児童館・児童センターの管理、運営補助業務 ・児童との遊びと工作の補助 ・館内の清掃、整備 ・遊具の管理 ※学校長期休み中（夏休み、冬休み、春休み等）のみの勤務となり ます。この期間のみ週５日の勤務になります。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事等により年間２日程度土曜出勤あり 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊保育に関する事務 ・専用システムによる登録、集計業務等 ・補助金、スポーツ振興手続き等 ・新入園、他準備等 ・来客、電話対応 ・備品管理 等 ・その他保育園の付随業務 【仕事の変更範囲：変更なし】 市役所も近くて通勤に便利、車通勤可。 扶養内の勤務もご相談ください。 園行事（遠足・運動会等）のお手伝いもお願いします。

仕事内容支援計画のもとで、妊婦・母子に寄り添いながら、主として相談支 援や支援妊産婦等への家事・育児等の日常生活上の援助を行ってい ただきます。 ・出産後の自立に向けた相談支援や、行政手続の同行支援、就労支 援機関への同行支援 ・支援コーディネーターや看護師等と連携した妊産婦等への支援等 ※妊婦の状況に応じて夜間の対応が入る場合もあります 変更の範囲：変更なし

仕事内容法人運営において総務・労務・人事・財務・教育など経営に関わる 幅広い領域で、中心的な役割を果たしていただける人材を募集しま す。 ■具体的には ・施設の運営・管理 ・業務コスト削減のための体制づくり ・事業計画、策定・予実管理・経営管理全般 など 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容労務管理（職員数２００名程度の勤怠処理、社会保険、税務等の事 務） 経理事務 備品管理 窓口対応（電話対応、業者対応、利用者家族対応など） 上記を他の事務員と分担しますので、全部門を一度に覚える必要は ありません。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容○地域福祉推進業務 ＊地域福祉推進業務 （介護予防事業、地域の支え合い活動の支援等） ＊生活困窮者・障がい者・高齢者の生活等支援 ＊地域包括支援センター業務（高齢者の総合相談事業等） ＊障がい福祉サービス事業（相談支援） 【変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容放課後等デイサービス事業所での、障害のあるお子さんの支援業務 ●１０名前後の利用児（小学生～高校生の男女）の療育や見守り ●送迎（キャラバン・ハイエース等使用） ●事務、その他 ＊体力に自信のある方歓迎します。 【変更の範囲：他事業所の障害者支援業務】

勤務時間就業時間１：17時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、感染症等の発生により人員配置基準で必要とする人員確保が できない場合。１ヶ月４回、４５時間限度、１年３１０時間限度。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休憩時間は勤務時間により６０分の場合もあります。 有給は、週の所定労働日数により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容しおがわ敬老園にて食器洗浄とそれに付随する業務（清掃など厨房 内の補助的業務）を行っていただきます。 変更範囲：変更無し

仕事内容高齢者施設での主に調理業務です。 食材の仕込み・調理・盛り付け・食器洗浄・清掃など厨房内外での 業務を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】 朝食と夕食はクックチル製品を使用。最大１２食。 昼食は複数人で取り掛かり９０食となります。 【６０歳以上専用求人】

勤務時間就業時間１：15時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：多少の就業時間の変更については、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週４日就業の場合、週休３日。曜日ついては、相談により決定する のでご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【特別養護老人ホームでの調理補助・食器洗浄業務】 ・食器の洗浄（９０～１３０食程度の食器） 予備洗い（手作業）～洗浄機操作（ボタン押し） ＊応募する方は、ハローワーク紹介状をお持ち下さい。 ＊業務変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３（年末年始休業） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●取引企業様への製品運搬、資材の搬入（２ｔ程度の普通貨物自動 車の手積み搬入あり、ある程度の体力が必要です） ●事業所利用者様の作業補助、自立の為の支援 等 近隣の企業から作業受託を受け、利用者の方に作業を行っていただ き工賃をお支払いし、生活を支援する福祉事業所です。 常勤職員の補助として、主に配送業務を担当していただく職員を募 集します。 普通貨物の運転技術とある程度の体力が必要ですが、一緒に頑張っ ていただける方をお待ちしています。 【変更範囲：なし】