看護師 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックでの治験コーディネーター業務 ■アピールポイント 残業少なめ・駅近・地域に根差したかかりつけ医です。アットホームな環境で優しい寄り添った看護を実践できます！ ■職場環境 看護師在籍数 治験コーディネーター1名 一日の外来人数 90名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し 【給与詳細】 ■給与 想定年収:700万円～ 年収7,000,000円より 自分の想定給与を聞く ■賞与 ご登録後、お問い合わせください ■昇給 有り 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病棟勤務の一日の流れ(例) 【午前】 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・点滴実施・検温・保清ケア・患者さん一人一人のケア 【午後】 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ） ■アピールポイント ・全64床(地域包括ケア病棟)の病院で、院内はリフォームしていて綺麗です。 ・子育てしやすい企業として通算3度、横浜グッドバランス賞を受賞しています。2019年10月に託児所もOPENしました。 ・定年後も長く働いているベテラン看護師もおり、幅広い年齢層の看護師が活躍しています。 ・ブラン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・正看護師資格保有 ・日本国内での看護実務経験（5年以上） ・神戸常駐に前向きであること [歓迎] ■歓迎条件 ・教育・研修・指導経験 ・管理者経験 ・コミュニケーションスキル ・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 ・多施設の運営管理経験 ・ キャリアアップ、ステージアップがしたい 【職種名】 神戸支部看護管理責任者 【仕事内容】 将来の幹部候補として、チャレンジできる環境を用意していますので、 志の高い方のジョインを心よりお待ちしています。 具体的な業務内容： 関西圏看護事業部領域全般に関する戦略実行 現場看護業務の推進 各部門長との連絡調整/看

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・駅からも近く、車でも通勤可能です。朝霞駅より送迎バスがあります。 ・一般病棟と回復期を有する病院です。 ・有給消化率は90%程度と高めです。 ・給与面の相談ができます。 ・看護師は30代後半-50代前半の方が多く勤務しています。院内の雰囲気は風通しがよく、チーム一丸となって看護にあたっております。 ■職場環境 病床数 77床床（一般44床,うち回復リハ33床） 看護師在籍数 25名 看護師年齢層 平均年齢:40歳前後 子育てナース 2割程度在籍しています 介護職員人数 看護助手:12名程度 一日

仕事内容■会社名 東京都新宿区の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 訪問看護・診療の看護師/カジュアル面談開催中/管理職未経験OK月給53.6万 ■コメント ◎管理職経験・施設経験がなくても活躍されています！ スタッフも『ひとりにはしない』フォローアップシステムが整っています 【万全のバックアップ体制】 (1)既存拠点の管理者のもとでOJT研修 (2)配属拠点で独り立ち後も、何か困ったことがあった際には、本社運営部所属の看護師が応援に駆け付けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護・診療の看護師 ■仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●利用者様のご自宅を訪問して、医療処置・健康管理・服薬指導などの看護業務をお任せいたします。 ●土日祝休みの年間休日125日！プライベートや家庭との両立が可能です！ ●自転車移動が基本となります。業務において発生した交通費については実費を支給しています。 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【年俸】650万円 【月給】40万6.250円 ≪内訳≫ 基本給22万6.250円+資格手当 180.000円 ※試用期間（3ヶ月 マイナス10％） ■諸手当 資格手当 18万円 オンコール手当 1.000 円/日 通勤手当 実費支給（月額上限5万円）

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックでの治験コーディネーター業務 ■アピールポイント 残業少なめ・駅近・地域に根差したかかりつけ医です。アットホームな環境で優しい寄り添った看護を実践できます！ ■職場環境 看護師在籍数 治験コーディネーター1名 一日の外来人数 90名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し 【給与詳細】 ■給与 想定年収:700万円～ 年収7,000,000円より 自分の想定給与を聞く ■賞与 ご登録後、お問い合わせください ■昇給 有り 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：kira.style合同会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【勤務先】KC-Welfare株式会社 広域エリア（東京・埼玉）管理職★正看護師★常勤★在宅ホスピス★年収680万以上★ 【業務内容】 □訪問看護ステーション管理者業務 ※配属先 東京都または埼玉県のCLASWELL事業所 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） 【求人アピールポイント】 ◆本部付での訪問看護管理職の募集です。 ◆東京都または埼玉県のCLASWELL事業所で勤務となります。 ◆住宅型有料老人

仕事内容【仕事内容】 【勤務先】CLASWELL小竹向原 板橋区★正看護師★常勤★管理者★在宅ホスピス★年収620万以上★2025年12月開設★ 【業務内容】 □訪問看護ステーション管理者業務 ・入居定員：55名 ・事業所のマネジメント業務、ケアのサポート、医療機器の管理 ・関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど） との各種調整 ・一般的な訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） 【人員配置】 看護職：日中（最大）：7名／夜勤（最大）：4名 介護職：日中（最大）：16名／ 夜勤（最大） ：4名 【求人アピールポイント】 ◆2024年11月開設の住

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細（病棟勤務の場合） 痰吸引・バイタルチェック等 ※ケアワーカーの方がオムツ交換や食事介助、口腔ケアを行います。 また、入浴介助の専属担当の方も在籍しておりますので、看護師業務に専念して頂く事が出来る環境が整っています。 ■アピールポイント ・内科・消化器内科・循環器内科・呼吸器内科・老年内科・皮フ科・放射線科・リハビリテーション科の病院です。 ・外来の募集です！ ・年間休日124日！有給消化率は92.8%！ （残業が発生してしまった場合の残業代はしっかりと支給します） ■職場環境 病床数 144床床（一般3

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 今の職場で、看護師としての経験を もっと活かしたいと思っていませんか？ 「経営にもっと深く関われたら…」 「地域医療に貢献できる場所で働けたら…」 そんな風に感じているなら、 きっとこの求人はあなたのためのものです。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えているあなたに、 今日は特別な「挑戦」の機会をご提案させてください。 《正看護師 ※看護部長》として、 地域医療再生の最前線で活躍してみませんか？ 詳しいお仕事内容 【1】病院の看護力向上を担います 【2】看護ケアの指導を行います 【3】職員のモチベーションを向上します イチオシポイントはこちら

仕事内容■会社名 東京都文京区の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 訪問看護・診療の看護師/カジュアル面談開催中/管理職未経験OK月給53.6万 ■コメント ◎管理職経験・施設経験がなくても活躍されています！ スタッフも『ひとりにはしない』フォローアップシステムが整っています 【万全のバックアップ体制】 (1)既存拠点の管理者のもとでOJT研修 (2)配属拠点で独り立ち後も、何か困ったことがあった際には、本社運営部所属の看護師が応援に駆け付けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護・診療の看護師 ■仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・不整脈治療では世界5本の指に入ると言われる常勤医も在籍。定期的に海外の医師が視察に来られます。 ・年間休日120日以上、希望休は月3‐4日取得可能なので、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・夜勤手当20,000円！あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。 ・子育て世代活躍中！子育てへの理解があり、長く勤務いただける環境です。 ・総武線『平井駅』から徒歩2分。都心へのアクセスも抜群な好立地です。 ■職場環境 病床数 59床床（一般59床） 看護師在籍数 30名程 看護師年齢層 3

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ・一般病棟 脳梗塞、誤嚥性肺炎、心不全、整形外科の術前後の観察などがメインです。 ・回復期リハビリテーション病棟 脳や整形外科の疾患、また術後のリハビリを行う患者様のケアを行います。 ・療養病棟(医療・介護) 気管切開・褥瘡・経管栄養の方が多いので、サクションが多いです。 IVHの方はいても1病棟に3名程度、入浴介助は専門の職員がいるため看護師は入りません。 夜間帯はケアワーカーがオムツ交換に入りますが、日勤帯は看護師も入ります。食事介助もあります。 管理職:管理職業務全般 ■アピールポイント ・池袋駅徒歩7分の好立地です！終業後には有名デパートや商業施設でプ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ・一般病棟 脳梗塞、誤嚥性肺炎、心不全、整形外科の術前後の観察などがメインです。 ・回復期リハビリテーション病棟 脳や整形外科の疾患、また術後のリハビリを行う患者様のケアを行います。 ・療養病棟(医療・介護) 気管切開・褥瘡・経管栄養の方が多いので、サクションが多いです。 IVHの方はいても1病棟に3名程度、入浴介助は専門の職員がいるため看護師は入りません。 夜間帯はケアワーカーがオムツ交換に入りますが、日勤帯は看護師も入ります。食事介助もあります。 管理職:管理職業務全般 ■アピールポイント ・池袋駅徒歩7分の好立地です！終業後には有名デパートや商業施設でプ

仕事内容■会社名 東京都江東区の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 訪問看護・診療の看護師/カジュアル面談開催中/管理職未経験OK月給53.6万 ■コメント ◎管理職経験・施設経験がなくても活躍されています！ スタッフも『ひとりにはしない』フォローアップシステムが整っています 【万全のバックアップ体制】 (1)既存拠点の管理者のもとでOJT研修 (2)配属拠点で独り立ち後も、何か困ったことがあった際には、本社運営部所属の看護師が応援に駆け付けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護・診療の看護師 ■仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般 ・病院における看護師業務全般 ・スタッフマネジメント ・感染管理業務 ・医療安全管理業務 等 ■アピールポイント 2019年4月に開院しました。浦安市と千葉大学病院と桐和会が医療連携して設立した為、千葉大学病院の浦安リハビリテーション教育センターを併設しており、e-ラーニングなどの教育体制が充実しています。 夜勤手当は1回22,000円と高水準です。 ■職場環境 病床数 199床床（一般109床,療養90床,うち回復リハ134床） 看護師年齢層 20代が多いです 看護方式 1病棟が4つのグループに分かれます。新人にはプリセプターが

仕事内容【仕事内容】 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場で

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・不整脈治療では世界5本の指に入ると言われる常勤医も在籍。定期的に海外の医師が視察に来られます。 ・年間休日120日以上、希望休は月3‐4日取得可能なので、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・夜勤手当20,000円！あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。 ・子育て世代活躍中！子育てへの理解があり、長く勤務いただける環境です。 ・総武線『平井駅』から徒歩2分。都心へのアクセスも抜群な好立地です。 ■職場環境 病床数 59床床（一般59床） 看護師在籍数 30名程 看護師年齢層 3

仕事内容【仕事内容】 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場で