インサイドセールス - 愛知県名古屋市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容中小企業様をメインに、 自社の電力サービス「オフィスでんき119」を 電話でご案内します。 ただマニュアルを読むだけではなく 「どう伝えれば興味を持ってもらえるか」 「お客様の課題は何か」 を考え、信頼関係を築く奥深い営業です。

仕事内容【仕事内容】 安心して始められる反響営業 インサイドセールスとして、お客様からのお問い合わせに対してお電話し、 商品説明や訪問日程の調整を行います。 ※飛び込みや無理な営業は一切ありません。 AIを活用したロープレやマンツーマンの研修があり、未経験でも短期間で成果を実感できます。 また、成果は給与や昇給に反映されるため、努力がそのまま評価につながります。 【主な業務内容】 ・WEB獲得リードへの架電対応 ・商材説明（太陽光パネル・蓄電池など） ・訪問日程の調整・フォロー ・営業データの記録・分析 ・クローザーへの引き継ぎ 営業スキルを基礎から身につけたい方に最適です。 安定した環境で

仕事内容ブランド品買取カウンタースタッフ｜査定・発送サポート・検品 ▼ キャリアについて リユース市場は2030年に4兆円規模へ拡大予測。 事業成長に伴いポストも続々誕生中 入社2年以内の昇格や、 数カ月で役職へステップアップする例も。 年功序列ではなく“成果”で評価される環境です。 ▼ こんな方におすすめ ・人と話すことが好き ・同年代より稼ぎたい ・正当に評価されたい ・早くキャリアアップしたい 未経験スタートの先輩も多数活躍中 【仕事内容】 月給35万円スタート×年収2,000万円以上も目指せる 未経験から“稼げる内勤営業”デビューしませんか？ 「営業は大変そう…」 そ

仕事内容【未経験OK／既存顧客への提案営業】3ヶ月研修で安心デビュー｜ひとりじゃなく、チームで勝つ。それがここで働く醍醐味。 ▼仕事内容 ◆仕事内容（ソリューション提案営業／フィールドセールス） すでに取引のある企業さま、もしくは内勤営業からの紹介先へ訪問し、 オフィス環境や業務課題をヒアリングしながら、最適なサービスを提案します。 ◎扱う商材 OA機器（複合機・ビジネスフォンなど） DX関連サービス（クラウドツール、業務効率化システム） オフィス光119／オフィスでんき119 など ◎営業スタイル 新規飛び込みは なし アポイントは内勤営業が取得した案件が中心 「興味あり」状態からの商談が多く

仕事内容株式会社東名 【名駅徒歩5分】未経験歓迎！法人内勤営業★ネット回線などインフラ提案★残業月平均17h 【仕事内容】 【名駅徒歩5分】未経験歓迎！法人内勤営業★ネット回線などインフラ提案★残業月平均17h 【具体的な仕事内容】 ”はじめての営業”を安心できる会社で。 キャリアを築くスタートライン、踏み出してみませんか？ 【仕事内容】 小規模～中規模の企業様にオフィスや店舗のインフラ面の課題をヒアリングし、自社の光回線サービス"オフィス光119"を中心とした通信・電力プランの提案を行います。 ★提案内容の例 ・光回線の見直し／通信速度改善のご提案 ・通信コスト削減のご提案 ・オフィスイン

仕事内容【仕事内容】 安心して始められる反響営業 インサイドセールスとして、お客様からのお問い合わせに対してお電話し、 商品説明や訪問日程の調整を行います。 ※飛び込みや無理な営業は一切ありません。 AIを活用したロープレやマンツーマンの研修があり、未経験でも短期間で成果を実感できます。 また、成果は給与や昇給に反映されるため、努力がそのまま評価につながります。 【主な業務内容】 ・WEB獲得リードへの架電対応 ・商材説明（太陽光パネル・蓄電池など） ・訪問日程の調整・フォロー ・営業データの記録・分析 ・クローザーへの引き継ぎ 営業スキルを基礎から身につけたい方に最適です。 安定した環境で

仕事内容【営業責任者候補】営業チームのリーダー募集｜上場企業の次期中核人材へ｜マネジメント×組織設計 ▼仕事内容 東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 将来は事業・組織を動かす中核へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 当社は事業拡大フェーズにあり、 今まさに「組織をつくる側」の人材を必要としています。 決められた役割をこなすだけでは、物足りない。 自分の意思で組織を前に進めたい。 そんな想いを持つあなたが活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡

仕事内容株式会社岩月末広堂 【名古屋／浄心駅6分】販促商品の法人営業◆残業月20H以下／自社製品分野は、前年比111％成長 【仕事内容】 【名古屋／浄心駅6分】販促商品の法人営業◆残業月20H以下／自社製品分野は、前年比111％成長 【具体的な仕事内容】 ◎大手既存顧客×リピート率90％の顧客との取引で安定基盤 ◎成約率が高いインサイドセールス業務で、営業スキルUP ◎電話・DM・動画作成・商品企画等幅広い業務に携われる ■募集背景 自社製品が前年比111％成長を遂げる当社では、事業拡大・商品の質を高めるため増員募集します。 ■業務概要 法人向けカレンダーを中心に販促ツールなどの企画・製造・

仕事内容【教育課】上場企業での次世代幹部の育成責任者／年休124日＠名古屋駅徒歩7分 ▼仕事内容 【次世代幹部育成責任者／東証名証上場。拡大フェーズの中枢へ】 若手役職者を、次の経営人材へ。 平均年齢30.2歳。 当社は、東証名証上場という安定基盤を持ちながら ベンチャー企業のような挑戦機会にあふれた会社です。 自分の意識や実力次第で 即ステップアップができる教育環境を整えているため 25〜30歳で役職に就く若手が多く在籍しています。 しかし同時に、 「分業化が進みすぎて 契約までの全体像を理解できていない」 「社外向けメールやお礼状など、 基本的なビジネスマナーに自信がない」 「”役職者

仕事内容【仕事内容】 安心して始められる反響営業 インサイドセールスとして、お客様からのお問い合わせに対してお電話し、 商品説明や訪問日程の調整を行います。 ※飛び込みや無理な営業は一切ありません。 AIを活用したロープレやマンツーマンの研修があり、未経験でも短期間で成果を実感できます。 また、成果は給与や昇給に反映されるため、努力がそのまま評価につながります。 【主な業務内容】 ・WEB獲得リードへの架電対応 ・商材説明（太陽光パネル・蓄電池など） ・訪問日程の調整・フォロー ・営業データの記録・分析 ・クローザーへの引き継ぎ 営業スキルを基礎から身につけたい方に最適です。 安定した環境で

仕事内容東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 役員直下で、事業も組織も動かす中核人材へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 役員直下で事業と組織を牽引しながら 新事業・新組織の立上げに関わり、 "これからの組織"をゼロから設計できる、稀有な機会です。 正解のない中でも自ら考え、動き、形にしていく。 試行錯誤を成長の機会と捉え、周囲と協働しながら 組織をより良い方向へ導いていきたい―― そんな方が活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡張と収益性の高

仕事内容／ コール・営業経験者求む！ 最低時給1,800円～2,200円でWEB商談を任せられる方を大募集中です★ ＼ ＜この案件の特徴＞ 【１】フルリモートOK 【２】10名の大型募集なので積極採用中 【３】平日9:00～18:00で安定して働ける コール、営業経験をお持ちの方で、リモートワーク希望の方にはピッタリのお仕事です！ 経験を活かして高時給＆安定した働き方を実現◎ ー【業務内容】ー ◆金融系のウェブサービスを提供している企業での下記法人営業(インサイドセールス)をお任せします！ （１）アポイント獲得に向けたコール業務 （２）オンラインでのクロージング商談(WEB) ＜業

仕事内容株式会社スマレジ 【名古屋】フィールドセールス｜リーダー候補◆土日祝休／急成長のクラウド型自社サービス「スマレジ」 【仕事内容】 【名古屋】フィールドセールス｜リーダー候補◆土日祝休／急成長のクラウド型自社サービス「スマレジ」 【具体的な仕事内容】 フィールドセールスとして、インサイドセールスが初期対応した商談を引き継ぎ、契約成立に向けて商談を担当します。顧客の課題を丁寧にヒアリングし、店舗運営を支援するための最適な提案を行います。 営業戦略の軸である「クロスセル・ファースト」を実践し、POSを起点に関連サービスも含めた提案を通じて、顧客一人ひとりの課題解決と価値提供の幅を広げます。

仕事内容東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 役員直下で、事業も組織も動かす中核人材へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 役員直下で事業と組織を牽引しながら 新事業・新組織の立上げに関わり、 "これからの組織"をゼロから設計できる、稀有な機会です。 正解のない中でも自ら考え、動き、形にしていく。 試行錯誤を成長の機会と捉え、周囲と協働しながら 組織をより良い方向へ導いていきたい―― そんな方が活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡張と収益性の高

仕事内容営業マネージャー／「新宿／営業責任者候補」拡大フェーズの中枢へ／東証上場企業／10期連続売上成長中 次は、自分が「勝たせる側」へ。 若手を束ね、組織を伸ばせ。 20代を中心とした若い営業組織。 勢いはある。ポテンシャルも高い。 ただ、まだ”強い組織”とは言い切れない。 お任せしたいのは、 この若いチームを束ね、育て、 勝てる営業組織へと進化させること。 プレイヤーとして数字をつくるだけでなく、 仕組みを整え、基準を作り、 次世代のリーダーを育成してください。 ■具体的な内容 ・スタッフの特性を理解した上での業務管理 （教育／目標・進捗管理など） ・KPI達成、応対品質の向上 ・日頃の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・無形商材の法人営業経験3年程度 ・後輩や部下の育成、OJT指導、目標管理などの経験（役職の有無は問いません） 【尚可】 ・店舗向けソリューションの営業経験 ・IT商材（ソフトウェア・ハードウェア問わず）の営業経験 ・個人として継続的に高い成果を出し、チームを牽引してきたご経験 ・営業戦略や戦術の立案に関わったり、業務プロセスの改善提案を行った経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社ミッション「お店を元気に、街を元気に！」へ共感いただける方 ・同社バリュー（行けるとこまで行く！／要件定義では

仕事内容～【業務内容】～～～ ■法人に対して営業支援saasサービスのインサイドセールス業務をお任せします。 リストはこちらで用意してあるので、 ハウスリストに架電しアポイントの獲得までを担当いただきます。 ※業務になれてきたらFS業務もお任せしたいと考えています。 ～～～～～～～～～～ 「よくあるQ＆A」 【未経験でも大丈夫ですか？】 →当求人は経験者の方を募集しています。 商材や経験年数は問いませんが、営業・コール経験をお持ちの方が対象になります。 【出社はありますか？】 →完全在宅になります。 選考もフルリモートなのでご自宅から参加いただけます。 【時給はいくらですか？】 →最

仕事内容アフターフォロー／「営業責任者候補」営業チームのリーダー募集／上場企業の次期中核人材へ／マネジメント／組織設計 東証スタンダード・ 名証プレミア上場企業の安定基盤。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 当社は事業拡大フェーズにあり、 今まさに「組織をつくる側」の 人材を必要としています。 決められた役割を こなすだけでは、物足りない。 自分の意思で組織を前に進めたい。 そんな想いを持つ あなたが活躍できる環境です。 ■仕事内容 まずは5～8名規模のチームを率い、 KPI管理・案件管理・育成を通じて 成果を安定的に創出できる 組織を構築して頂きます。 入社半年後を目安に 業

仕事内容東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 役員直下で、事業も組織も動かす中核人材へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 役員直下で事業と組織を牽引しながら 新事業・新組織の立上げに関わり、 "これからの組織"をゼロから設計できる、稀有な機会です。 正解のない中でも自ら考え、動き、形にしていく。 試行錯誤を成長の機会と捉え、周囲と協働しながら 組織をより良い方向へ導いていきたい―― そんな方が活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡張と収益性の高

仕事内容東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 将来は事業・組織を動かす中核へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 当社は事業拡大フェーズにあり、 今まさに「組織をつくる側」の人材を必要としています。 決められた役割をこなすだけでは、物足りない。 自分の意思で組織を前に進めたい。 そんな想いを持つあなたが活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡張と収益性の高度化を推進しています。 この度、主力事業の拡大と新規事業の育成推進のため 既存法人顧客へのア