インサイドセールス フルフレックス - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

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インサイドセールス(新規見込み客開拓) 完全フルリモート/年休125日以上/土日祝休み/基本残業なし

マジセミ株式会社

  • 愛知県 名古屋市

  • 時給1,500円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • BtoB
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル

仕事内容自社の魅力を広めたいお客様向けに、当社が得意とするウェビナーの企画や運営を提案します。お客様の90%以上が過去繋がりのあった企業や、セミナーに参加した企業なので、安心して提案できます。 <当社のサービスについて> IT・製造業界の企業が持つ魅力的な商品・サービスを、より世の中に広めるため、年間1200回以上のウェビナーを実施。ウェビナーの企画から、集客、当日の準備・運営、参加者フォロー、振り返りまで一貫して手がけ、お客様を支援します。 <仕事内容(内勤100%)> インサイドセールスとして、下記いずれかのチームへ配属となります。 【ウェビナー担当】 ▽顧客のリストアップ 90%以上は過去

内勤営業/『ほけんの窓口』のライフパートナー 年間休日121日

株式会社LPHライフコンサルタント

  • 愛知県 名古屋市名東区 本郷

  • 月給25万円〜28.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> ≪20~30代活躍中≫『ほけんの窓口』のライフパートナー ◎年間休日121日|残業月2時間程度| 『ほけんの窓口』にて、お客さまに合った保険プランをご案内します。全国でも知名度の高いブランドなので信頼も得やすいです。 【仕事の流れ】 ▼相談会(1日2~3組) 「子どもが生まれて」「定年後でも安心したい」といった理由でご来店された方へ、1回2時間ほどかけてお話を伺います。家族構成やライフプラン、収入、保険に加入したい理由など深くヒアリングを重ねるため、お客さま自身も気づいていなかった将来への不安や大事にしたいことが見つかります。契約を急かすのではなく、保険の仕組みやもしもの時に

インサイドセールスおよび事業企画マネージャー候補・住宅手当

株式会社クラッソーネ

  • 愛知県 名古屋市

  • 年収600万円〜750万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 1日4時間以内OK
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【建設DX】インサイドセールス&事業企画マネージャー候補 【仕事内容】 業務詳細 ・施主に伴走して満足な工事に導くための、再現性の高いオペレーション構築 ・工事会社の体験を向上させるためのカスタマーサクセスの戦略立案と遂行 ・マッチングプラットフォームのGMV(GrossMerchandiseValue)と収益に責任をもち、向上させる仕組みの構築 ・オペレーショナルエクセレンスを実現する組織づくりと人材育成 ・OKRにひもづくKPIの設定、進捗管理と改

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