看護管理者 - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護管理者 施設内でのお仕事／各居室にお伺いする訪問看護 K0067 ご長寿くらぶ 相模原・鵜野森/＜施設長兼訪問看護管理者＞ ＜町田駅＞徒歩14分＜看護職＞正社員の募集です。資格があれば未経験方も応募可能です！ 施設内での訪問看護管理業務 ・訪問看護事業所、施設内の入居者様への各部屋へ訪問看護業務 ・見学者対応、ご家族対応、ケアマネ対応 ・毎月の本社での売上報告 ・勤務シフト作成 ・従業員の教育、指導 等 ＊管理者候補生からスタート可 資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 勤務形態：変形労働時間制 月給430,000円以上 役職・各種手当含む 内訳：試用期

仕事内容【月給36.52万円～|東林間ハウス】 看護経験を活かす統括ポジション｜ホスピス未経験OK 看護管理者 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けてお

仕事内容【看護管理者／正社員】年収アップ可◎ホスピスで管理経験を活かす｜残業月5h｜40～50代活躍中｜相模原市南区 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ■ 仕事内容 訪問看護事業所の管理者業務をお任せします。 マネジメント業務を中心に、現場理解を深めるため一般看護業務にも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ◆ スタッフマネジメント ・看護師・介護職の育成、指導 ・チームビルディング ・人事評価業務 ◆ 訪問体制の構築・運営管理 ・訪問スケジュールの作成、調整 ・シフト管理、チーム編成 ・サービス内容の計画立案および共有 ◆ 医療連携 ・主治医との治療方針の相談、調整 ・訪問看

仕事内容＊２０２６年５月にオープン予定の１棟３８室の住宅型有料老人ホ ームに併設された訪問看護事業所での勤務になります。 ・日々の記録 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議や行政との連携で必要な会議 （地域ケア会議や行政の連絡会等） ・薬の管理、カルテ管理、レセプト請求等の管理 ・施設売り上げ管理（医療保険・経費等） ・職員管理（指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成） ＊オープン前に採用となった場合は近隣施設にて勤務、研修をして いただきます。 変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、全ての職務

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 291667円 【住所】 神奈川県相模原市南区松が枝町１７－１５平和ビル松が枝マンション３０５号室 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No

仕事内容相模原敬寿園で、訪問看護の管理者として輝きませんか？ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,260〜412,250円 ≪基本給≫ 281,200〜345,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 通勤手当:自家用車の場合：上限15,000円 役付手当:14,060〜17,250円 住宅手当:上限23,000円 オンコール手当:3,000円/回 その他手当:給与規程に準ずる 資格手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績

仕事内容看護経験を生かせる！訪問看護事業所の副管理者候補（正社員）求人 訪問看護業界に興味がある方、経験を生かして働いてみませんか？研修も充実しているので安心です！ 訪問看護事業所の副管理者候補として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンにしている訪問看護事業のマネジメント業務をお願いします。マネジメント経験がある方、看護の経験がある方を歓迎しています。 【学研グループの充実研修】 階層別研修、専門職別研修、eラーニングによる最新の専門職研修など、学研グループならではの充実した研修を多数ご用

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の訪問看護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問看護ステーションでの管理者業務/相模原市南区/管理者候補/想定年収：500～650万円!有料老人ホーム内/訪問看護Stご経験を活かして/ステーション内Ns.のリーダーに!候補から研修を受け/徐々にステップアップ/ ■コメント ◆施設ながら、病院にも負けない高給与を実現 「東林間」駅から徒歩6分。通勤しやすい好アクセスもミリョクの一つ。 難病・重度の方向けの在宅ホスピス事業に力を注ぐ、成長企業が母体… 定員28名の小規模有料老人ホーム内《訪問看護ステーション》のオシゴト！ 併設の施設内で看護を行うNs

仕事内容患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入し

仕事内容【相模原市南区上鶴間本町】訪問看護の副管理者候補大募集！施設内訪問中心の訪問看護で、寄り添う看護に挑戦しませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 学研グループの訪問看護ステーションでの訪問看護及びマネジメント業務 ※エリア内で学研グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅への訪問や、在宅への訪問がメインとなります ※転勤の可能性あり ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 資格: 正看護師 59歳以下（定年制による） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30（休憩60分） 時間外 平均2時間/月 ※ステーションにより始業・終業時間に前

仕事内容【相模原×看護管理者候補】年休120日以上☆安心安定★社福の訪看で地域に根ざした看護サービス 施設運営の責任者としてステップアップし、事業の運営フローを学べます 日の出医療福祉グループの運営する訪問看護ステーションでの管理者候補の募集！まずは事業所の現場を経験しながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。具体的には管理者の補佐として現場業務、人材採用、広報活動、マネジメント業務等も担って頂きます。 【【ゆとり庵麻溝について】】 看護小規模多機能型居宅介護・GHに併設された複合型の訪問看護ステーションです。地域の方々の在宅看護を支える地域密着型の事業所です♪一人一人に寄り添う看護で、地域

仕事内容【相模原×看護管理者候補】年休120日以上☆安心安定★社福の訪看で地域に根ざした看護サービス 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションの管理者候補のお仕事です。 看護師業務を行いながら、施設の責任者の補佐として利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら、訪問看護、併設看護小規模多機能施設業務、関連施設や病院等への連絡調整を行い、地域に住む人々と協力しながら地域に密着した施設づくりを行っていただきます。 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲 資格: 正看護師資格 普通自動車免許（AT

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの訪問 看護事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・住み慣れた地域でその方らしい暮らしが継続できるように お手伝いをする看護を提供します。「入院させない看護」 をモットーに予防医療に力を入れていきます。 ・学研グループが運営する神奈川エリアのサービス付高齢者 向け住宅のご入居者様宅への訪問が主となります。 （近隣の住宅への訪問もあります。） 変更範囲：変更なし

仕事内容看護師／正社員 訪問看護 正看護師 副管理者候補 相模原市南区 管理経験不問 訪問による医療処置及び生活援助など看護・生活リハ業務全般 記録（PC、もしくはタブレットによる入力） 管理補助業務 その他諸業務 緊急・オンコール対応（頻度は相談により決定） 1日のスケジュール（1例です） 8:30 出勤 9:00 訪問開始 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 訪問 ↓ 17:00 記録 ↓ 17:30 退勤 あなたの知識や経験を在宅で活かしてみませんか！？ 高齢者がメインのお仕事です。 入職時期の相談も可能！ 慣れてくれば直行直帰も可能です！ ＊1人でいけるようになるまでは同行での

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 〜１日の業務の流れ〜 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・訪問看護対応者の看護業務 ・健康管理（バイタル測定）入居者様全員 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理（1名、インスリン注射対応者） ・随時、身体トラブルの対応等 1日の業務詳細例 08:30 ご出勤 08:50 朝礼 09:00 訪問看護開始 10:00 利用者様の吸引薬・点眼薬・貼付薬の処置 11:00 内服薬のご準備 11:30 利用者様の昼食の見守りや食事サポート 12:30 休憩 13:30 訪問看護 16:30 実施した対応を記録にまとめる 17:50 申し送り ■アピール

仕事内容訪問看護副管理者候補【相模原市南区】※ナーシング町田｜正社員｜賞与あり◎退職金あり【相模原市南区】 残業少なめ,シフト制,年間110日以上,残業10h,産休・育休あり,賞与あり,昇給あり, 全国で約200ヶ拠点展開している学研グループの訪問看護事業の会社です。 学研グループならではの運営ガイドラインマニュアル教育研修がございます。 住み慣れた地域でその方らしい暮らしが継続できるようにお手伝いをする看護を提供します。 入院させない看護をモットーに予防医療に力を入れていきます。 学研グループが運営する神奈川エリアのサービス付高齢者向け住宅のご入居者様宅への訪問が主となります。 近隣の住宅への訪問

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームよもぎの郷愛の丘におおけるケアマネジャー業務 【給与】 月収 297500円 【住所】 神奈川県相模原市南区当麻490-1 【アクセス】 JR相模線原当麻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務の全般 ・ケアプラン作成 ・介護保険に関わる相談、代行申請 ・要介護認定調査 等 【給与】 月収 220000~260000円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 給与その他： 成果手当（基本給に加算致します。） 担当件数３１件目より下記の通りお支払い致します。 （但し上限４４件まで：要介護１件＋要支援３分の１） 要介護１件：５，０００円 要支援１件：１，５００円 認定調査１件（市内）：２，０００円 認定調査１件

仕事内容エフィラグループのマカロン訪問看護リハビリステーションで管理者兼作業療法士として活躍しませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ガソリン代・駐車場補助:車・バイク通勤の場合 ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 相模大野駅から0.2km 東林間駅から1.3km 町田駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業