神奈川県相模原市南区の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護事業所の副管理者候補として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンにしている訪問看護事業のマネジメント業務をお願いします。マネジメント経験がある方、看護の経験がある方を歓迎しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての

仕事内容訪問看護事業所の副管理者候補として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンにしている訪問看護事業のマネジメント業務をお願いします。マネジメント経験がある方、看護の経験がある方を歓迎しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 正看護師または保健師、経験の浅い方歓迎 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 看護小規模多機能施設の看護師求人です。 年間休日110日あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。 施設看護・訪問看護の経験不問！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 ■給与 年収500万円以上可 【月収】38.0万円 ～ 程度（諸手当込み） 【年収】521万円 ～ 程度（諸手当込み） 想定年収：5，251，000円～ 賞与：691，000円（345，500円×2回）、昇給：年1回（0～5，000円） 月給：380，0

仕事内容【相模原×看護管理者候補】年休120日以上☆安心安定★社福の訪看で地域に根ざした看護サービス 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションの管理者候補のお仕事です。 看護師業務を行いながら、施設の責任者の補佐として利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら、訪問看護、併設看護小規模多機能施設業務、関連施設や病院等への連絡調整を行い、地域に住む人々と協力しながら地域に密着した施設づくりを行っていただきます。 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲 資格: 正看護師資格 普通自動車免許（AT

仕事内容訪問による医療処置及び生活援助など看護・生活リハ業務全般 記録（PC、もしくはタブレットによる入力） 管理補助業務 その他諸業務 緊急・オンコール対応（頻度は相談により決定） 1日のスケジュール（1例です） 8:30 出勤 9:00 訪問開始 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 訪問 ↓ 17:00 記録 ↓ 17:30 退勤 あなたの知識や経験を在宅で活かしてみませんか！？ 高齢者がメインのお仕事です。 入職時期の相談も可能！ 慣れてくれば直行直帰も可能です！ ＊1人でいけるようになるまでは同行での訪問なので、安心です。

仕事内容■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・訪問看護対応者の看護業務 ・健康管理（バイタル測定）入居者様全員 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理（1名、インスリン注射対応者） ・随時、身体トラブルの対応等 1日の業務詳細例 08:30 ご出勤 08:50 朝礼 09:00 訪問看護開始 10:00 利用者様の吸引薬・点眼薬・貼付薬の処置 11:00 内服薬のご準備 11:30 利用者様の昼食の見守りや食事サポート 12:30 休憩 13:30 訪問看護 16:30 実施した対応を記録にまとめる 17:50 申し送り ■アピールポイント ・オ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000~295000円 【住所】 神奈川県相模原市南区久保沢1-3-1城山総合事務所本館1階 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東林間ハウス】 看護管理者・ホスピス未経験OK/ブランクOK（40代～50代活躍中） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※管理者の場合、管理業務を担当して頂きます。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介

仕事内容訪問看護事業所の副管理者候補として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンにしている訪問看護事業のマネジメント業務をお願いします。マネジメント経験がある方、看護の経験がある方を歓迎しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 訪問看護事業所の副管理者候補として、エリア内の4～5ヵ所のサービス付き高齢者住宅・有料ホームに入居する方々（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」を目指す訪問看護のマネジメントを任せていきます。業界未経験の方も対象で、経験の浅い方も歓迎しています。研修制度や社内交流イベントもあり、看護の経験を土台に少しずつ業務の幅を広げていけます。 訪問看護事業所の副管

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~270000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-22-35 【アクセス】 小田急線相模大野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 役職手当 / 資格手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/ 【手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーによる、在宅訪問業務 【給与】 月収 240000~260000円 【住所】 神奈川県相模原市南区相武台1-25-6セイゴビル2Ｆ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務の全般 ・ケアプラン作成 ・介護保険に関わる相談、代行申請 ・要介護認定調査 等 【給与】 月収 220000~260000円 賞与：年2回（6ヶ月） 給与その他： 成果手当（基本給に加算致します。） 担当件数３１件目より下記の通りお支払い致します。 （但し上限４４件まで：要介護１件＋要支援３分の１） 要介護１件：５，０００円 要支援１件：１，５００円 認定調査１件（市内）：２，０００円 認定調査１件（市

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《日勤のみ》残業なし｜土日祝休み｜年間休日125日｜保育施設｜ノルマなし｜経験豊富なスタッフがサポート！安心の環境が魅力☆彡 ■アドバイザーからの一言 「ゆいナースステーション」は、乳幼児から高齢者まで対応し、人工呼吸器管理や精神疾患など医療依存度の高い利用者様にも対応している訪問看護ステーションです。経験豊富なスタッフと、病院勤務20年・訪問看護歴10年以上の管理者によるサポート体制が整っており、安心して働けます。チームワークも良好で働きやすく、訪問間の移動時間にも余裕があります。 訪問ノルマはなく、事務負担も少なめ。福利厚生も整っており、安心して長く働ける職場

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 主な処置: 点滴管理や痛み止めの内服管理、酸素・吸引など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給30万円～34万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 【日の出医療福祉グループ】 日の出みりんでおなじみの日の出医療福祉グループは、

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③9:30〜18:30（休憩60分）

仕事内容准看護師として、入居者様の毎日に寄り添う ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の健康と安心を支える、日勤中心の特別養護老人ホーム看護業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の毎日の健康管理を担う准看護師のお仕事です。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・処置 ・日々の体調確認 ・入居者様の健康状態に応じた看護業務 全室個室のユニット型施設のため、入居者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、きめ細やかなケアを行えます。 ◆ 日勤専従で無理なく働ける環境 夜勤はなく、日中の看護業務に集中できる勤務です。 介護職員などと連携しながら、入居者

仕事内容＜町田駅＞徒歩14分＜看護職＞正社員の募集です。資格があれば未経験方も応募可能です！ 施設内での訪問看護管理業務 ・訪問看護事業所、施設内の入居者様への各部屋へ訪問看護業務 ・見学者対応、ご家族対応、ケアマネ対応 ・毎月の本社での売上報告 ・勤務シフト作成 ・従業員の教育、指導 等 ＊管理者候補生からスタート可 募集概要 職種：訪問看護管理者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ご長寿くらぶ 相模原・鵜野森 給与：月給450,000円以上 ＜給与補足＞ 役職・各種手当含む 内訳：試用期間中(3ヶ月)も同条件 ◆基本給：158,000円 ◆資格手当 正看

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 精神保健福祉士 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 253400~285900円 【住所】 神奈川県相模原市南区相模大野3丁目14番7号 【アクセス】 【必須資格】 精神保健福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容管理者として現場を動かす看護の仕事 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 スタッフの育成・配置や勤務スケジュール、チーム体制を管理します。訪問看護事業所の運営に関わる計画・共有、医師との治療方針の相談、訪問看護計画書の作成と管理、保険請求に関する記録の確認、人事評価、会議運営、介護職員向け研修も担当します。看護統括・管理者業務に加え、一般看護業務も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給458,333〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:10,000円 固定残業代:月30.0時間分、72,795円～ ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容【相模原市南区鵜野森】正看護師必須！施設内での訪問看護管理業務◎無料駐車場あり／マイカー通勤が可能！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎大手グループならではの安心のフォロー体制♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 施設内での訪問看護管理業務 訪問看護事業所、施設内の入居者様への各部屋へ訪問看護業務 見学者対応、ご家族対応、ケアマネ対応 毎月の本社での売上報告 勤務シフト作成 従業員の教育、指導 等 ※管理者候補生からスタート可 【応募要件】 看護師 ※准看護師の方は応募不可 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与