主任保育士 - 神奈川県川崎市中原区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） EGAOの保育みらいっこきっず 保育士/正社員/駅チカ【元住吉駅・徒歩2分】即日入社歓迎() 正社員 施設形態／認定保育室 保育士/正社員/駅チカ【元住吉駅・徒歩2分】即日入社歓迎()【月1リモート勤務あり】19時閉園・土日祝休み★資格必須/川崎認定保育園/住宅手当/有給取得率100%◎ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 土日祝休み 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給252,000円～368,000円の充実待遇◎ ■残業ほぼなし！プライベートも大切に☆ ■完全週休2日制で心身ともにリフレッシュ ー【子どもの「生きる力」を育む温かな保育環境】 しらゆり今井保育園では、子ども一人ひとりを大切にする保育を実践しています♪ 近隣の公園へのお散歩を通して自然と触れ合い、リズム運動や遊具を活用した楽しい活動で体力と気力を育んでいます☆ 「たくましく心豊かな子ども」を目標に、歌う・踊る・造るなどの五感を磨く活動を計画的に取り入れ、子どもたちの感性を豊かに育てる保育を展開しています。子どもたちがゆったりと笑顔で過ごせる温かな雰囲気の中で、あ

仕事内容【この求人のポイント】 ■嬉しい賞与計4.5カ月分の実績☆ ■武蔵中原駅から徒歩8分の好立地♪ ■年間休日125日でプライベート充実◎ ー【子どもの「生きる力」を育む、愛情あふれる保育園】 しらゆり中原保育園では、子ども一人ひとりを大切にする保育を実践しています♪ 近隣の公園へのお散歩で自然とふれあう機会がたくさん！リズム運動や楽しく動きのある遊びを計画的に取り入れ、子どもたちの体力と気力を育んでいます☆ 歌う・踊る・造るなどの活動を通して五感を磨き、感性豊かな子どもたちの成長をサポート。たくましく心豊かな子どもを育てる保育に、あなたの愛情と笑顔を活かしてみませんか？ ー【働きやすさ抜群！

仕事内容あいみーキッズ株式会社が運営する保育園で、保育士さんを募集します！ 【職種】 保育園・保育所 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ☆開所日：月～土曜日 (日・祝・年末年始はお休み) ★保育時間7：00 ～ 18：00 ☆延長時間18：00 ～ 20：00 07：00 順次登園、自由遊び(混合保育) 08：30 乳児、幼児別保育 09：00 朝おやつ 09：30 朝の会(出欠確認)、健康観察、歌、手遊び 10：00

仕事内容【タイトル】 保育士（中規模認可園） 【仕事内容】 中規模認可園にて少人数制保育を実施しているので お子様ひとりひとりの発達に合わせた保育ができる環境です。 ●0歳～5歳児の保育業務全般 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点検 など 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 中規模認可保育園での保育士の業務内容には、日々の保育活動の企画・実施、子どもの安全と健康管理、および保護者とのコミュニケーションが含まれます。具体的には、

仕事内容【この求人のポイント】 ■賞与年3回でしっかり評価される職場♪ ■月平均残業たった4時間で家庭との両立◎ ■借り上げ社宅制度で住まいの心配なし☆ ■経験不問！あなたの新しい一歩を応援！ ー【子どもの「生きる力」を育む保育園です】 武蔵新城駅から徒歩10分の上小田中保育園では「生き生きと生活し遊ぶこども」「健康なこども」「意欲のあるこども」「感性豊かなこども」の育成を大切にしています♪子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切に、一人ひとりの成長に寄り添う保育を実践。自転車通勤もOKなので、近隣にお住まいの方も通勤しやすい環境です☆子どもたちの笑顔があふれる温かな保育園で、あなたの保育ス

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） アイン武蔵小杉北保育園 武蔵小杉駅徒歩8分！認可園！年間休日128日！住宅手当有！車通勤可！/401831 正社員 日々の子供の成長がやりがい☆社員雇用で保育のお仕事始めよう！ 【このお仕事のココがポイント】 ◆各線「武蔵小杉駅」徒歩8分・東急東横線「新丸子駅」徒歩8分！ ◆定員65名・園庭あり♪ ◆車通勤可能です(※駐車場本人契約の場合) ◆月給21.4万～・賞与2～3ヵ月分・住宅手当有・借り上げ社宅利用可能！ ◆敷金・礼金・引っ越し費用全額会社負担(規定あり) ◆年間休日128日(有給消化義務5日間を合わせて) ◆有給休暇取得率100％(