京都府のハローワーク 短期の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については要相談 ※仕事内容欄、ＨＰ参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始（１２／２８～１／３） ＊学園カレンダーによる ＊盂蘭盆会（８／１４～８／１６） ＊創立記念日

仕事内容保育補助（全般） （１）預かり保育 早朝預かり保育８：００～１０：００ 保育後預かり保育１３：３０～１８：３０ （２）保育補助 勤務時間 ８：００～１８：００の間でシフト勤務（８Ｈ以内） （３）短期保育補助 勤務時間 ９：３０～１３：３０（１日３～４時間程度） （１）（２）（３）いずれかで勤務 ※勤務時間については要相談 ※ＨＰ参照して下さい 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：なし

仕事内容＊年末限定（２０２６／１２／２～２０２６／１２／３１まで） ＊本社工場に併設されている店舗で土産商品の販売とレジ業務を お願いします 急 募 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：★時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊会社カレンダーによる

仕事内容●自動車部品製造の補助作業 簡単な作業で、年齢・性別は問いません。 ・機械に部品をセットしてスイッチを押すと面取りできます ・加工した部品を機械から取り外します ※指導しますので、安心してご応募ください。 ★未経験者、大歓迎です！ ★子育て世代の方、応募可能です！ ［変更範囲：変更なし］ 応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容障害福祉サービス事業所の事務スタッフ募集。 障害福祉サービス（児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介 護、短期入所）を展開する法人における事務業務全般。 主な業務 ・来客者への応対や電話対応 ・人事管理（勤怠管理等） ・備品管理など、その他事務業務全般 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時15分〜10時15分 就業時間２：17時00分〜21時30分 就業時間３：10時30分〜14時30分又は6時15分〜21時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間は応相談 ・勤務時間数により休憩時間は変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容旅館（昭恋館 よ志のや）における接客業務 ・お客様への料理提供、準備、片づけ ※未経験者歓迎 ※就業時間・日数は相談可 ※シルバー世代の応募可 【冬季繁忙時期に合わせての臨時募集】 令和８年１１月７日～令和９年３月３１までの期間限定 ＊冬季限定求人 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊おもてなし係（朝食の提供）と兼務であれば、 長時間（７：００～１２：００）勤務も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＜業務内容＞ ・部屋清掃 布団上げ、客室清掃、窓ふきなど裏方のお仕事です。 ・朝食の準備・配膳（客室清掃のみも可） ＊Ｒ９年３月３１日までの期間限定求人募集です。 ＊もっと短期（繁忙期の１週間のみ等）の勤務も相談可です。 ※土日祝勤務可能な方歓迎 ※シルバー世代の応募歓迎 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は6時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１２：３０～１８：３０（５）１３：００～１９：００ （１）～（５）又は６時～２０時の間の実働６時間程度で選択：可 シフト制による ＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容常温加工食品（スーパー向け）の入荷・格納、ピッキング、検品等 ・入荷された荷物の検品、格納や注文データを確認し、 棚から商品を取り、コンテナに入れる作業等 ・先輩が教育・指導を行っていますので、未経験の方でも 安心して働けます ＊１か月以上の短期契約から長期間の雇用期間のない契約で働く 環境ができています。 ご応募お待ちしています。 変更範囲：変更なし

仕事内容医療・分析、半導体、ロボット機器等の部品の品質管理業務、品質 保証業務 及びサプライヤー管理（指導・工程監査）を購買管理業 務担当部署と連携して活動。 客先不適合撲滅の為の立案、実行 品質管理業務の効率化 ◆ 急募！ ◆ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜14時00分又は10時00分〜14時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆週１日～のスキマバイト歓迎（１日４時間程度の作業です） 短期の就労や勤務日数も、週１日～３日程度より勤務相談可能！ ◆土・日・祝のいずれか１日のみの就労も大歓迎！ ◆通常８名以上で流れ作業で、掃除機は２人、ベットメイキング２ 人１組、シーツ交換、浴室清掃、トイレ掃除等は１人ずつ担当し 、日毎に担当も変わります。 ・ベッドメイク ・清掃 ・浴室洗い 等 ★★ 急募 ★★ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分又は6時30分〜0時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）～（３）は勤務例です。 （１）（２）の勤務のみ４５分間の休憩時時間あり ※１日３時間以上より、出社・退社・固定時間勤務など相談可能 ですので、ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊平日については固定曜日の休日相談可 ＊休日はシフトによる（シフトについては柔軟に対応可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆週１日～のスキマバイト歓迎【夏休み等、短期就労も歓迎】 ◆『週１日３時間～勤務ＯＫ』のシフト組を行っているため、 勤務時間・勤務日数等柔軟に対応します！ ◆未経験でも大丈夫！個人にあったＯＪＴできますので安心して ご応募下さい！ 厨房での簡単な調理（コーヒー類、軽食等）を行っていただきます ・フロアでの接客 ・レジ、掃除、洗浄、仕込み 等 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容■ 旅行業務・旅行商品の企画（見積、打合せ、手配、販売、精算 等）・旅行添乗業務 お客様の案内や施設手続き等（日帰り、宿泊 勤務あり） ■ 一般路線バス・高速路線バス・一般貸切バスの運行管理業務・ 乗務員の出勤簿や運行配車表の作成・バスの車輌管理（路線毎に配 車するバスの車種を決定する仕事）・出庫、入庫の点呼業務（乗務 員の出勤と退勤の点呼を行う仕事）・乗務員の補助業務（事故、故 障の対応や事務業務）、その他事務作業 それぞれ研修後に適正と希望、面談等で配属先が決定します 向上心があれば未経験者の方でもご応募可能です。 京都交通の業務拡大プロジェクトの一員になりませんか！

仕事内容上下水道、道路、河川等の社会インフラの設計業務 主に京都府下の官公庁からの委託で公共事業を行っています。 ※転勤はありません。 ※未経験の方も多数活躍しています。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜7時00分 就業時間２：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日相談：可

仕事内容特別養護老人ホームにて夜勤帯の介護業務をお願いします。 （長期入所５０名、短期入所４名） 【主な仕事内容】 おトイレの介助／お食事の準備や介助／夜間の見回り／ 記録／その他雑務 など ＊地域の中心的施設で地域交流やイベントにも力を入れています。 ※変更範囲：限定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容短期入所生活介護施設にて、「月曜日限定」の夜勤です。 夜勤１回の給料は以下の通りです。（実働１５時間＋夜勤手当） ○介護職員初任者研修：２４，５００円 ○介護福祉士：２６，６７５円 定員は２０名、平均介護度は２～２．５です。 主な業務は、業務時間の介助全般、夜間巡視業務、 ナースコール対応業務等です。 業務に慣れるまでは２名体制で先輩職員がご指導いたします。 ブランクのある方、扶養範囲内で勤務したい方、 ダブルワーク先を探している方、大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ）、 月数回の宿直業務（週末の短期入所） ＰＡＲＣ（パルク）ウィルは関西を中心に展開している、重症心身 障害のお子さまや医療的ケアが必要なお子さまの支援を中心とした 児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子さまとそのご家族 が安心して伸び伸びと過ごせる場所づくりをめざしています。 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象と したケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ＊「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時15分 就業時間２：8時30分〜16時45分 就業時間３：11時30分〜19時45分 就業時間に関する特記事項：１週間あたり３６時間１５分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○病棟等における患者の看護補助業務 食事の配膳・下膳、ベッドメイク、移動のお手伝い等、患者様の 身の回りのお手伝いをする仕事です。 ☆未経験者でも丁寧に指導します ☆男女ともに活躍できる職場です ＊業務の変更範囲：センターが定める業務 ・・応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です・・

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者対応逼迫時等労使の協議を経て６回の限度として、１ヶ月に ついて延長時間を８０時間、１年間について７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日相談：可

仕事内容特別養護老人ホームにて介護業務をお願いします。 （長期入所５０名、短期入所４名） 【主な仕事内容】 お風呂の介助／おトイレの介助／お食事の介助／ レクリエーションの企画・実施／見守り など ＊地域の中心的施設で地域交流やイベントにも力を入れています。 ※経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします。 ※変更範囲：限定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他夜勤明けの翌日は公休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容短期入所生活介護施設における、夜勤のみの雇用形態です。 夜勤１回の給料は以下の通りです。（実働１５時間＋夜勤手当） ○介護職員初任者研修：２４，５００円 ○介護福祉士：２６，６７５円 定員は２０名、平均介護度は２～２．５です。 主な業務は、業務時間の介助全般、夜間巡視業務、 ナースコール対応業務等です。 業務に慣れるまでは２名体制で先輩職員がご指導いたします。 ブランクのある方、扶養範囲内で勤務したい方、 ダブルワーク先を探している方、大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜21時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者対応逼迫時等労使の協議を経て６回の限度として、１ヶ月に ついて延長時間を８０時間、１年間について７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日相談：可

仕事内容特別養護老人ホーム（長期入所５０名・短期入所２名）にてご利用 者の介護及び介助をお願いします。 【具体的には】 オムツ交換、おトイレの誘導、食事介助、入浴介助、見守り、レク リエーション、記録など ◇地域の中心的施設です。 しっかり学びたい方、スキルアップしたい方におススメ！ ◇経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします。 ※変更範囲：限定なし

仕事内容１０代の方からご高齢の方まで、障害者手帳を有する方が長期あ るいは短期に入所されたり、日帰り利用される「障害者支援施設」 とが職場となります。 ・入居者の介護や介助（移動、着替え、食事、入浴、排せつなど） ・レクリエーション活動の補助、入居者の相談支援（コミュニケー ションの補助など ・支援の記録など ・求職者のスキルに応じた業務内容から初めていただき、支援に携 わる中でスキルアップできるよう指導・研修なども行います。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】