ハローワーク 短期 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜21時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日はシフト制 ※曜日相談：可

仕事内容特別養護老人ホームにて介護業務をお願いします。 （長期入所５０名・短期入所２名） 【主な仕事内容】 ・身体介護（主に食事介助、排泄介助、入浴介助） ・自立に必要な生活訓練の支援 ・衛生管理、環境整備、シーツ取替え、清掃 等 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・レクリエーションや余暇活動のサポート 最初は簡単なお仕事から初めて頂き、徐々に業務を覚えていって頂 きます。 変更範囲：弊社の派遣契約に基づく派遣先での全ての業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者対応逼迫時等労使の協議を経て６回の限度として、１ヶ月に ついて延長時間を８０時間、１年間について７２０時間までとする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日相談：可

仕事内容≪１３～１５時の２時間です☆スキマ時間で働きませんか≫ 特別養護老人ホームにてご利用者の入浴介助をお願いします。 （長期入所５０名・短期入所４名） 【主な仕事内容】 ・お風呂の介助 ・その他、お風呂介助に付随する介護業務 ＊しっかり学びたい方、スキルアップしたい方におススメの施設で す！ ＊経験豊富なスタッフが丁寧に指導します。 変更範囲：限定なし

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者対応逼迫時等労使の協議を経て６回の限度として、１ヶ月に ついて延長時間を８０時間、１年間について７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日相談：可

仕事内容特別養護老人ホームにて介護業務をお願いします。 （長期入所５０名、短期入所４名） 【主な仕事内容】 お風呂の介助／おトイレの介助／お食事の介助／ レクリエーションの企画・実施／見守り など ＊地域の中心的施設で地域交流やイベントにも力を入れています。 ※経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします。 「変更範囲：限定なし」

勤務時間又は7時00分〜21時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者対応逼迫時等労使の協議を経て６回の限度として、１ヶ月に ついて延長時間を８０時間、１年間について７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※曜日相談：可

仕事内容特別養護老人ホーム（長期入所５０名・短期入所２名）にてご利用 者の介護及び介助をお願いします。 【具体的には】 オムツ交換、おトイレの誘導、食事介助、入浴介助、見守り、レク リエーション、記録など ◇地域の中心的施設です。 しっかり学びたい方、スキルアップしたい方におススメ！ ◇経験豊富なスタッフが丁寧に指導いたします。 ※変更範囲：限定なし

勤務時間又は17時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間の相談可 土日 １２時～１７時 要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土曜日、日曜日、祝日のうち週１回勤務より相談可能で す） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆土日祝などの繁忙期中心のシフトです。土日祝のうち、週１日～ 、１日３時間以上の勤務より、希望勤務時間、勤務日等、柔軟にシ フト対応や、繁忙期などの短期就労も可能ですので一度ご相談くだ さい。 ◆入社後、Ｑ，Ｓ，Ｍの教育研修プログラムを受けていただきます 初めての方でも安心してご応募ください。 ・接客（注文、レジ、料理の提供） ・調理補助（盛り付け等） ※接客が苦手な方については、調理補助中心の業務も相談可能です 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による

仕事内容高齢者の方々の生活を総合的に支援していくための拠点です。地 域の中でその人らしい生活を送るためにケアマネジメントを行って 頂きます。 加茂の里居宅介護支援事業所は居宅支援だけでなく、特養、短期 入所や通所介護、訪問介護、訪問看護、ケアハウスとたくさんの事 業を展開しており、そのスケールメリットを活かした新人研修や勉 強会、ＯＪＴなど職員教育体制にも力を入れて取り組んでいます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★