財務 - 大阪府大阪市阿倍野区 の求人・仕事・採用

仕事内容経営企画 年収 700万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号 仕事内容 省エネルギー事業、再生可能エネルギー事業における経営企画職として中期経営計画策定や新規事業創出などをご担当いただきます。 企業の成長に向けた具体的な施策立案から実行へのサポート。また、新規事業のPoCの実施なども行っていただくことが可能です。 ■主な業務 ・経営方針、中期経営計画の策定 ・経営数値の把握と分析 ・社会状況・業界動向等の情報収集・整理・分析・発信 ・既存事業の強化施策の立案 ・新規事業の模索、構築、推進 ■仕事の魅力 ・同社は創業から26年が

仕事内容■会社名 大阪府大阪市阿倍野区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの主任候補業務／初任者研修以上／介護スタッフ/年収350万以上！年間休日110日の大手法人求人です☆ ■コメント 年収350万と比較的条件が良いです◎ 年間休日110日でお休みも確保しやすいです♪ キャリアアップも目指せる環境です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの主任候補業務／初任者研修以上／介護スタッフ ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■DBおよびクラウドに関する実務経験3年以上 ■プログラミング言語を使った実務経験3年以上 【上記に加え、下記いずれか必須】 ◎データベーススペシャリストをお持ちの方 ◎応用情報技術者または同等以上の関連資格をお持ちの方 【堅実な経営・圧倒的技術力】 業界トップクラスの自己資本比率約50％を誇る健全な財務体質と、長年培った高い技術力が圧倒的強みです。潤沢な資金力があるた、景気の波に左右されず、大規模なモノづくりに腰を据えて挑戦できます。 安定した経営基盤があるからこそ、最先端技術や社員教育への投資も惜しみません。「安定」と「成長」のどちらも妥協した

仕事内容住宅型有料老人ホームでの主任候補業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS2845 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■セキュリティに関する実務経験3年以上に加え、以下のいずれか ◎応用情報技術者または同等以上の関連資格をお持ちの方 ◎情報処理安全確保支援士をお持ちの方 ◎システム監査技術者をお持ちの方 【歓迎】 ■建設業界での情報セキュリティ業務経験 【堅実な経営・圧倒的技術力】 業界トップクラスの自己資本比率約50％を誇る健全な財務体質と、長年培った高い技術力が圧倒的強みです。潤沢な資金力があるた、景気の波に左右されず、大規模なモノづくりに腰を据えて挑戦できます。 安定した経営基盤があるからこそ、最先端技術や社員教育への投資も惜しみません。「安定」と「成長

仕事内容ニラックス株式会社（すかいらーくグループ） 店舗スタッフ／未経験歓迎／年収450万円～／年休117日 【求人要約】 完全未経験からマネジャーへ！／スピード昇格◎ 【収入◎】賞与年3回／年収450万円以上♪ 【働き方◎】年間休日117日／2回の5～7連休OK 働き方もキャリアも安定も叶えたい…！ あなたの理想の働き方を100％応援します！ ┌┐ └◆ニラックスで働く魅力 ◆年収450万円～／賞与年3回 ◆年2回の5～7連休でリフレッシュ♪ ◆残業少なめ／負担がかからないよう調整！ ◆スピード昇格◎キャリアを選べる ┌┐ └◆2024年オープンの『PERTICA』！多店舗展開フェーズ

仕事内容オフィスビル、公共施設、工場などの建築現場において施工図作成・チェック業務をお任せいたします。積算の補助や、検査対応も担当するケースもあります。 当社は高い技術力と良好な財務体質が特徴です。 長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めること や部分最適な外注が出来ます。 福利厚生 各種社会保険完備 厚生年金基金、財形貯蓄制度、退職金制度有 社内クラブ活動（フットサル・スキー・ゴルフ・その他） 保険厚生施設利用可能 社員旅行有 タブレット貸与（規定有） 手当 昇給：原則年1回（1月） 通勤手当 出張手当 時間外手当 休日手当 技術手当 TOEIC手当 家族手当 住宅手当 休日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■基幹業務システムの企画・開発・再構築のいずれかのご経験者 ■応用情報技術者をお持ちの方 ◎プロジェクトマネージャー、ネットワークスペシャリスト等をお持ちの方歓迎！ 【職種名】 【大阪】社内SE／ICTマネージャー/堅実経営/同規模ゼネコントップクラスの年収条件 【仕事内容】 社内ICTマネージャーををお任せいたします。 社内情報インフラの企画・開発・マネジメントをお任せいたします。 ※実際の作業はベンダーに外注。企画・プロマネをお任せします。 社内のITプロジェクトを牽引するマネージャーとしての役割を期待しております。 【事業内容・会社の特長】 建設工事の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◎建設業界での経理経験 ◎日商簿記検定2級以上 【歓迎】 ◎建設業界での勤務経験 ◎全国転勤可能な方 ◎連結決算業務経験者 ◎1級建設業経理士 〈モデル年収〉 ・30歳）約620万円 ・35歳）約740万円 ・40歳）約862万円 〈人を大事に育てる社風〉 シンボルマークは「人」がモチーフ。社員・協力会社・地域住民を尊重し、社内でも社外でも人を大切にする文化が形成されていいます。 非常に温厚でアットホームでな雰囲気で、社員のコミュニケーションは上下に関係なく活発であり、所長をはじめ、先輩社員がしっかりフォローをしてくれる環境です。 中途入社者で

仕事内容東京都港区 転勤：全国転勤型or地域限定型 ※ほぼほぼ転勤ございません。 ■業務内容： ・非住宅やマンションなどの意匠設計をご担当していただきます。 ・同社の意匠設計は、基本設計や実施設計、監理までご担当します。 ■担当案件について ・東京本社への配属を予定しております。 ■教育制度・資格補助補足 【階層別研修】 中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修 【職種別研修】 職種別に専門的知識を習得するための研修 【その他】 コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、 目的別に研修を実施 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●工期が1年を超える規模、もしくは10億円を超える規模の工事の施工経験 【必須資格】※下記いずれか ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 シンボルマークは「人」がモチーフ。社員・協力会社・地域住民を尊重し、社内でも社外でも人を大切にする文化が形成されていいます。 非常に温厚でアットホームでな雰囲気で、社員のコミュニケーションは上下に関係なく活発であり、所長をはじめ、先輩社員がしっかりフォローをしてくれる環境です。 中途入社者でも丁寧に教育指導してくれ、仲間として迎え入れてくれる社風です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資

仕事内容株式会社奥村組 【全国職】管理部門職（経理・総務・事務選択可）◆土日祝休み／年休121日／東証プライム上場 【仕事内容】 【全国職】管理部門職（経理・総務・事務選択可）◆土日祝休み／年休121日／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容： 当社管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せいたします。 ご経験に応じて、お任せする業務は決定したいと考えております。 場合によっては、支店や現場への配属もございます。 ※面接でご意向をお伺いして、業務や配属は決定いたします。 ■2024年4月からの「働き方改革関

仕事内容オフィスビル、公共施設、工場などの建築現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの管理・監督業務をお任せいたします。 当社は高い技術力と良好な財務体質が特徴です。 長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めること や部分最適な外注が出来ます。 福利厚生 各種社会保険完備 厚生年金基金、財形貯蓄制度、退職金制度有 社内クラブ活動（フットサル・スキー・ゴルフ・その他） 保険厚生施設利用可能 社員旅行有 タブレット貸与（規定有） 手当 昇給：原則年1回（1月） 通勤手当 出張手当 時間外手当 休日手当 技術手当 TOEIC手当 家族手当 住宅手当 休日 完全週休2日制（土・日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●一級土木施工管理技士資格を保有し、建設会社での豊富な経験のある方 ●10億円規模の工事施工実績 【歓迎】 ●技術士 シンボルマークは「人」がモチーフ。社員・協力会社・地域住民を尊重し、社内でも社外でも人を大切にする文化が形成されていいます。 【年収モデル】賞与、時間外手当（20時間想定）込 （30歳モデル）約620万円 （35歳モデル）約740万円 （40歳モデル）約860万円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】施工管理（土木）（地域総合職）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●工費が10億円を超える規模の工事における、 積算業務経験または施工管理経験（所長・主任クラス）のある方 ●1級建築施工管理技士資格 【歓迎】 ●建築積算士資格保有者 シンボルマークは「人」がモチーフ。社員・協力会社・地域住民を尊重し、社内でも社外でも人を大切にする文化が形成されていいます。 〈年収モデル〉 （30歳モデル）約620万円 （35歳モデル）約740万円 （40歳モデル）約900万円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】積算

仕事内容株式会社奥村組 【大阪／地域職】BIM推進◆東証プライム上場／40代50代活躍／同規模ゼネコントップクラスの年収条件 【仕事内容】 【大阪／地域職】BIM推進◆東証プライム上場／40代50代活躍／同規模ゼネコントップクラスの年収条件 【具体的な仕事内容】 【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容： ・Building Information Modelingの設計・施工での活用支援業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 図面をベースにしたコミュニケーションから、3次元モデルを使ったコミュニケーションに置き換え、早期から関係者間で共有し、意匠、構造、設備

仕事内容株式会社奥村組 【全国職】CIM推進◆東証プライム上場／40代50代活躍／同規模ゼネコントップクラスの年収条件 【仕事内容】 【全国職】CIM推進◆東証プライム上場／40代50代活躍／同規模ゼネコントップクラスの年収条件 【具体的な仕事内容】 【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容： Construction Information Modelingの施工での活用支援業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 図面をベースにしたコミュニケーションから、3次元モデルを使ったコミュニケーションに置き換え、早期から関係者間で 共有し、設計・施工・積算などの様々

仕事内容株式会社奥村組 【全国職】土木設計（橋梁・水理・地盤）◆東証プライム上場／同規模ゼネコントップクラスの年収条件 【仕事内容】 【全国職】土木設計（橋梁・水理・地盤）◆東証プライム上場／同規模ゼネコントップクラスの年収条件 【具体的な仕事内容】 【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容： ・土木設計をご担当いただきます。 ※ご経験にあわせて対応いただく案件を決定します。 ■今回の募集にて、ご担当頂きたい分野について ・水理（管路や水路など） ・地盤 ・橋梁 など ■担当案件について ・大阪本社への配属を予定しております。 ■2024年4月からの「働き方改

仕事内容【職務内容】 ・電気設備や機械設備の施工管理をご担当していただきます。 ・工期は1～2年程度の案件が大半です。 ・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。 ・案件によっては常駐型のみではなく、巡回型での施工管理を行っていただきます。 【担当案件について】 ・担当現場については、案件の状況によって全国のいずれかの案件をご担当頂く予定です。 【2024年4月からの「働き方改革関連法」について】 ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 【経営理念】 「堅実経営」 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財

仕事内容株式会社奥村組 【全国職】社内SE／ICTマネージャー◆東証プライム上場／同規模ゼネコントップクラスの年収条件 【仕事内容】 【全国職】社内SE／ICTマネージャー◆東証プライム上場／同規模ゼネコントップクラスの年収条件 【具体的な仕事内容】 【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容： 社内ICTマネージャーををお任せいたします。 <具体的には> 社内情報インフラの企画・開発・マネジメントをお任せいたします。 ※実際の作業はベンダーに外注。企画・プロマネをお任せします。 社内のITプロジェクトを牽引するマネージャーとしての役割を期待しております。 【採