人事 - 大阪府大阪市阿倍野区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【採用、人事管理、教育担当】採用教育、制度設計などをご担当いただくお仕事です。 業務内容(詳細) 【採用、人事管理、教育担当】 採用教育、制度設計などをご担当いただきます。 ◆採用計画立案 ◆募集媒体の検討、手配（ハローワーク、折込広告、ネットなど） ◆定期採用・中途採用面接 ◆教育計画、人事評価制度運用 ◆e-ラーニング運用、社員情報データ管理など ◆その他、会社が定める業務をお願いいたします ※業務の変更は当社業務範囲内で変更の可能性あり お任せする仕事は慣れるまで、既存スタッフがサポートします。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務）

仕事内容大阪公立大学阿倍野キャンパスの以下の部門で原則として日々の経常業務や、業務について改善の取り組みを担っていただきます。担当業務に関して、他の職員への指導も行っていただきます。 総務企画課・・・病院の総務及び企画を担う部門 人事課・・・病院の人事給与を担う部門 施設課・・・病院の施設管理を担う部門 財務課・・・病院の財務、経理、契約や企画を担う部門 研究推進課・・・外部資金の執行及び諸手続き業務や、研究倫理等に関する委員会運営の事務業務を担う部門 医事運営課・・・病院の診療収入や診療情報の管理を担う部門 患者支援課・・・患者さんの相談や他医療機関との連携を担う部門 MedCity21 運営課・

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の人事担当（正社員） (正社員) | 株式会社ニチダン ▼仕事内容 【採用、人事管理、教育担当】採用教育、制度設計など◆採用計画立案◆募集媒体の検討、手配（ハローワーク、折込広告、ネットなど）◆定期採用、中途採用面接◆教育計画、人事評価制度運用◆ｅ－ラニング運用、社員情報データ管理などその他、会社の定める業務業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり★求人に関するお問い合わせは、必ずハローワークの窓口を通してください★ (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 人事担当（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜300000円 (基本給（月額平均

仕事内容【応募資格】 [必須] 学校法人において、一般管理部門（人事労務・厚生・総務等）での経験が通算２年以上であること。 （特に人事労務経験必須） 【職種名】 【大阪】学校法人事務局総務課・人事担当 /人事・労務・総務経験者/教育業界経験者優遇 【仕事内容】 大学院からこども園までを運営する当学園にて、人事・労務を中心とした総務事務をお任せします。 教職員が安心して教育に専念できる環境を整える、組織の要となるポジションです。 本部事務局 総務課に所属し、主に以下の業務を遂行していただきます。 ■行政等からの各種調査対応 ■人事係に関する各種業務（採用、評価、給与計算サポートなど） ■労務管理業務（

勤務時間＜土・日 9時～17時＞ ※応相談

仕事内容【急募】科学実験教室の事務スタッフ 科学実験教室の受付業務を担っていただきます。 具体的には、保護者からのお問い合わせ対応や、簡単なPC入力、 配布物・掲示物の準備、教室美化などが主なお仕事です。 そのほかにも実験で使用する準備物の作成など、生徒の成長につながる楽しいお仕事です。 ◎20～50代の幅広い年齢層の方が活躍中♪ ◎土日に働いて、平日を有効に活用したい方大歓迎。 科学実験教室の受付事務スタッフを募集します。 こどもカレッジ上本町校科学実験教室（天王寺教室）に通う生徒や保護者の方と触れ合いながら、教室の運営に携わっていただきます。 子どもたちの成長をサポートするため、あなたの力を発

仕事内容【応募資格】 [必須] 学校法人において、一般管理部門（人事労務・厚生・総務等）での経験が通算２年以上であること。 （特に人事労務経験必須） [歓迎] 日常一般的に必要とされるパソコン操作に加え、 各種関数（VLOOK UP必須）等の使用が可能な方 【職種名】 【大阪】学校法人事務局総務課・人事担当 /人事・労務・総務経験者/教育業界経験者優遇 192338 【仕事内容】 大学院からこども園までを運営する当学園にて、人事・労務を中心とした総務事務をお任せします。 教職員が安心して教育に専念できる環境を整える、組織の要となるポジションです。 本部事務局 総務課に所属し、主に以下の業務を遂行

勤務時間08:30～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 【高時給1700円】長期○給与計算業務をお任せ★残業すくなめ☆彡 天王寺から歩いてスグ！帰りにshoppingも楽しめちゃう★今が狙い目☆9月スタート！人事給与のご経験がある方にオススメ☆彡9月スタートのお仕事・今のうちにGETしよう!17時15分マデ×残業すくなめ!自分時間もしっかりGET～！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:1

仕事内容学校法人ＯＣＣ 【大阪／阿倍野区】学校法人の人事課長候補◆給与・労務の即戦力募集／人事評価や勤怠制度構築にも関われる 【仕事内容】 【大阪／阿倍野区】学校法人の人事課長候補◆給与・労務の即戦力募集／人事評価や勤怠制度構築にも関われる 【具体的な仕事内容】 給与・労務の即戦力募集／人事評価や勤怠制度運用にも関われる／年休120日・残業月20時間程／私学共済・退職金など福利厚生充実 ■職務内容： 学校法人本部の人事・労務全般をお任せします。 ■職務詳細： ・人事関係書類、官公庁向け申請書類の作成・提出 ・給与支払業務（社労士事務所へのデータ連携、振込処理） ・源泉所得税、労働・労災保険

仕事内容ＴＧＣ株式会社 採用・人事企画／未経験歓迎／月給35万円以上／転勤なし 【求人要約】 【未経験歓迎】充実研修で人事業務を基礎から習得 【好待遇】月給35万円超／第二創業期のコアメンバー 【環境】定着率95%超／残業ほぼなし／10時出社 【仕事内容】 第二創業期を迎えるTGCの採用・組織づくりに関わる人事企画をお任せ！＜髪色・ネイル・服装自由＞ 【具体的な仕事内容】 2025年設立の若い会社である当社にとって、今後の成長を左右するのは「どんな仲間を迎え、どう活躍を支えていくか」。 今回募集する人事職は、応募者対応や面接調整といった採用実務だけでなく、候補者に会社の魅力を伝え、入社後の

仕事内容【応募資格】 [必須] 学校法人において、一般管理部門（人事労務・厚生・総務等）での経験が通算２年以上であること。 （特に人事労務経験必須） [歓迎] 日常一般的に必要とされるパソコン操作に加え、 各種関数（VLOOK UP必須）等の使用が可能な方 【職種名】 【大阪】学校法人事務局総務課・人事担当／年収400-550万円／人事・労務・総務・教育業界経験者優遇 【仕事内容】 大学院からこども園までを運営する当学園にて、人事・労務を中心とした総務事務をお任せします。 教職員が安心して教育に専念できる環境を整える、組織の要となるポジションです。 本部事務局 総務課に所属し、主に以下の業務を遂行

仕事内容【仕事内容】 事務スタッフ（交通費支給）として、企業のバックオフィス業務全般を担当していただきます。配属先は大手企業や優良企業が中心となり、交通費支給制度があるため、通勤面の負担を抑えながら安心して働ける環境です。適性やご希望に応じて業務内容が決定され、未経験の方でも安心してスタートできるよう研修制度やサポート体制が整っています。 主な業務内容は、データ入力や資料作成、電話・メール対応、来客対応、営業サポート、書類管理やファイリングなど、オフィス内で行う事務業務全般となります。 通勤面のサポートが整っているため、長期的に安定して勤務できるポジションです。デスクワーク中心で体力的な負担も少な

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:15/9:00～17:00 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【CMでおなじみ大手企業！人事労務のお仕事】◆給与計算◆人事データ管理（申請、登録など）◆社会保険手続き◆給与計算システム運用・更新業務◆電話対応＼おすすめポイント9時～17時の勤務もOK食堂アリ駅チカ便利な立地！＊直接雇用の可能性ありでモチベーションUP♪

勤務時間08：30～17：15（実働07：45、休憩01：00） ■残業は月15～20時間ほど◎

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼給与計算の経験がある方すぐ働ける☆直接雇用の実績あり◎駅チカ ～給与計算業務をお任せします～ ■勤怠データ確認・入力 ■社会保険等の対応 ■変更事項の確認 ■支給金額の計算 ■メール・電話対応 ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら8月や9月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 今が狙い目☆8月スタート！

仕事内容【天王寺】人気美容クリニックの受付カウンセラー／未経験◎年392万円～＊社割多数 ＊94%が未経験スタート！ホスピタリティ力活かせます ＊美の最先端で働きながらキレイに♪嬉しい社割制度あり☆ ＊残業ほぼなし＆年間休日110日！プライベートも充実♪ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・患者様の来院対応 ・カウンセリングルームへのご案内 ・患者様のお悩みやご希望のヒアリング （1日4名程度） ・ヒアリングした内容をドクターへ引き継ぎ ・最適な施術プランのご案内、契約手続き …など 全国に展開する人気美容クリニックで お客様一人ひとりに寄り添う カウンセラーのお仕事を

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 カフェスタッフ／未経験歓迎／入社祝金10万円／賞与年3回 【求人要約】 【働きやすさ】5連休×年2回！各種休暇制度も 【キャリア】SV・人事・商品開発など選択肢が豊富 【ライフスタイル】育休復帰率100%＆時短勤務制度 【仕事内容】 【3ブランドから自分に合ったスタイルで働く】カフェ・ベローチェ／CAFE de CRIE／珈琲館 【具体的な仕事内容】 ＼ 好きなカフェブランドで、自分らしく働こう！ ／ お店ごとに雰囲気や働き方が少しずつ違うから、 自分に合ったスタイルが見つかります♪ ◇カフェ・ベローチェ スピード感あるセルフスタイル。 テキパキ動くう

勤務時間8：40～17：10 ◎平日週4日～ ◎日数など応相談 【福利厚生】 ◎日払い・週払いOK（規定あり） ◎私服でOK、髪色なども自由 ◎友達と一緒の応募OK

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ／ 光回線をお申し込みされたお客様への 工事日程調整やシステムへの情報処理！ ＼ ▼お仕事の流れ一例▼ ・申し込みされたお客様への日程連絡 ・予約日の確認 ・指定のフォーマットに沿って、 日時の登録作業 など 難しい内容はございません◎ 今回だけの「特別案件」！ 高時給2000円で働けます♪ 【お仕事のポイント】 ＜9月末までの短期＞ ◎平日週4日～シフト相談可！ ◎未経験歓迎 入社後に丁寧な説明と練習あり！ ◎日払いOK 急な出費が発生しても安心！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エ

勤務時間8:45 ～ 17:00

仕事内容●人気の大学勤務●時給1600円！学内規程の関連業務！ ◆駅近でアクセス抜群！周辺には飲食店・コンビニがあり便利！服装はオフィスカジュアルでＯＫ！当社スタッフが活躍中の職場です！ 残業少なめでプライベートとの両立も◎！長期安定のお仕事をお探しの方必見！奮ってご応募ください！【お仕事の内容】就業規則、学内規程の関連業務、勤怠データ管理、人事異動関連業務、 各種調査の対応、厚生業務、給与関連業務、会議運営などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※管理職の経験がある方歓迎。 職種： 人事事務 給与： 時給

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ