株式会社プレナス - 京都府 の求人・転職・中途採用

仕事内容＜店長の"相棒"として、お客様に愛される店舗をつくる＞ 全国の『やよい軒』各店舗で、店長のサポート役になってクルー（主婦さん・学生さん等）の育成や調理・接客を担当。一丸となってお客様に愛される店舗を作っていきます。入社後は6ヶ月間の充実した研修＆調理や接客のマニュアルがあるので、未経験の方もご安心ください。 ＼仕事のポイント／ 【その1】「昼メイン」または「夜メイン」の好きな時間帯を選べる！ 【その2】多くても残業は月20時間程度＆年間休日122日で働きやすい！ 【その3】店長やクルーから頼られ、お客様の笑顔を見られるポジション！ ▼店長の良き"相棒"に、クルーの頼れる"先輩"に 最も大

仕事内容＜ノルマに追われないから、クルーやお客様に向き合える＞ 『やよい軒』の店舗責任者として運営全般をお任せします。売上は後からついてくるという考えがあるので、クルーの成長やお客様満足度向上に専念。中途入社者専用の研修もあり、安心して店長になれます。 ▼仕事の9割は、クルーとの対話です。 最も大切なのは、ともに働くクルー（主婦さん・学生さん等）との関係づくり。店舗を引っ張る指揮官として、以下のような役割を期待しています。 ＜クルーの採用・育成＞ Web面接などを通じて、お店の仲間となるクルーの採用から携わります。入社後は、1人ひとりの個性に合わせて声をかけ、成長をサポート。動画マニュアルも活用

仕事内容株式会社プレナス 【関西エリア／明快な評価制度】ストアマネージャー◆店舗運営におけるスキルアップ可／働き方〇 【仕事内容】 【関西エリア／明快な評価制度】ストアマネージャー◆店舗運営におけるスキルアップ可／働き方〇 【具体的な仕事内容】 明確なキャリアパスを描ける／6期連続で営業利益増／全国約3,000店舗展開する大手飲食チェーン／安定した福利厚生 ■採用背景： ～全国各地の店舗拡大と組織強化に伴うストアマネージャーの増員～ 当社では、店舗の成長とお客様満足度の向上を目指し、ストアマネージャーの増員を図っています。 ■キャリアパス： 入社後6カ月の研修後、まずはストアマネージャーとし

仕事内容株式会社プレナス 【関西エリア】『ほっともっと・やよい軒』のストアマネージャー＜SV候補＞◆上位職への成長を目指す方へ 【仕事内容】 【関西エリア】『ほっともっと・やよい軒』のストアマネージャー＜SV候補＞◆上位職への成長を目指す方へ 【具体的な仕事内容】 【店長経験を“次のキャリア”につなげる環境／4,800店舗規模の新規出店計画が進行中／6期連続増益の安定基盤／明確な評価制度で早期昇格も可能】 「ほっともっと」「やよい軒」の直営店にて、店舗運営および複数店舗管理を見据えたマネジメント業務を担うポジションです。 すでに店長としての経験をお持ちの方には、入社後すぐに店舗改善・組織づくり