株式会社プレナス の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■何らかの業態における店長のご経験（もしくはそれに準ずる店舗責任者経験） ■数値管理のご経験をお持ちの方（売上・人件費等） ■10～30名規模のアルバイトマネジメント業務のご経験 【職種名】 【岡山】ほっともっとの店長候補 ★年収450万円～/早期に店長を目指せる環境 【仕事内容】 【職務内容】 ■お弁当チェーン『ほっともっと』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合業務割合は、接客・調

仕事内容独自AIの開発や、最新技術など幅広い知識を有する株式投資専門のアドバイザー。今回は、その営業担当のサポート業務をお任せいたします！ ★新しくできたポジションです★ 【具体的には・・・】 ・営業担当者のサポート業務 ・投資家、取引先等からの各種問合せ対応、来客対応 ・契約書類の作成 ・顧客情報管理、データ入力作業 ・その他付随業務 基本的には、各営業担当からの指示での業務ですが、 慣れてきたら先回りして動けるよう成長していただければと思います。 ※経験・スキルに応じて、お任せする業務を決定いたします。 【入社後の流れ】 3ヶ月程度の研修からスタートします。 会社全体のことや実際営業担当が何

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・大手飲食チェーン企業での物流管理／倉庫運営のご経験 ・普通自動車免許(第一種) ■歓迎条件： ・所属長やリーダー経験者 ・冷蔵・冷凍など食品に関する経験 【職種名】 【福岡／博多】物流企画・管理◆「ほっともっと・やよい軒」展開／安定企業でキャリア成長) 【仕事内容】 本ポジションの魅力 ◎改革推進の主役：既存の仕組みにとらわれず、あなたのアイデアで物流を進化させるチャンス ◎安定 × 挑戦：国内外3，000店舗のスケール感と、DXを絡めた新しい仕組みづくり ◎先進的なオフィス環境：フリーアドレスで部門間の垣根が低く、アイデア交換が活発

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・冷蔵・冷凍倉庫での物流倉庫の運営経験や物流管理経験がある方 ・普通自動車免許(第一種) ■歓迎条件： ・所属長やリーダー経験者 【職種名】 【大阪】物流企画・管理◆「ほっともっと・やよい軒」展開／安定企業でキャリア成長) 【仕事内容】 本ポジションの魅力 ◎改革推進の主役：既存の仕組みにとらわれず、あなたのアイデアで物流を進化させるチャンス ◎安定 × 挑戦：国内外3，000店舗のスケール感と、DXを絡めた新しい仕組みづくり ◎先進的なオフィス環境：フリーアドレスで部門間の垣根が低く、アイデア交換が活発 ◎現場作業なし：戦略・管理業務に集

仕事内容株式会社プレナス 【埼玉／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【仕事内容】 【埼玉／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【具体的な仕事内容】 【中途入社者向けの研修制度有／社員の教育・キャリア形成を全力でサポートする社風／全国で店舗急拡大中／転勤なしでエリアマネージャーも目指せる／年休122日／フルフレックス】 ■採用背景： 当社の運営する『ほっともっと』や『やよい軒』は、全国各地で更なる店舗拡大を計画しており、伴い組織の強化を行っていくため、やよい軒の店長ポジションにおいてエリア限定という形で増員採用

仕事内容株式会社プレナス 【福岡市】店舗設計・工事管理（発注者側）◆ほっともっと、やよい軒／年休122日／残業月平均10h 【仕事内容】 【福岡市】店舗設計・工事管理（発注者側）◆ほっともっと、やよい軒／年休122日／残業月平均10h 【具体的な仕事内容】 残業月10h・土日祝休・現場常駐なし／発注者側で働き方を改善しながら設計・施工管理に携われる環境／フレックス制度や代休100％取得など、長期的に安心して働ける環境が整っています ■採用背景： 新規出店・改装案件の増加に伴い、組織強化を目的とした増員募集です。現在は施工管理経験者が中心の組織のため、中途採用を強化し、組織活性化と体制強化を図っ

仕事内容株式会社プレナス 社内SE（DX推進／上流工程・企画中心）フレックス制／Sdx 【求人要約】 企画～推進を一気通貫／事業会社ならではの裁量権 銀座・都心駅近／きれいで快適なオフィス環境 フレックス×出社・在宅を組み合わせた柔軟な働き方 【仕事内容】 【働きやすさ◎年休122日／土日休】店舗経営や事業に影響するDXを上流から推進 【具体的な仕事内容】 全国に店舗を展開するプレナスの事業成長や業務変革に直結するIT・DXプロジェクトを担当！ 事業会社の立場で、企画・要件定義・推進といった上流工程を担う役割が中心です。 ※開発実装は外部パートナーと協力して進める体制です 【業務内容】

仕事内容株式会社プレナス 【東京・GINZA SIX勤務】経営管理／予算・連結分析で経営提案◆「ほっともっと」「やよい軒」展開 【仕事内容】 【東京・GINZA SIX勤務】経営管理／予算・連結分析で経営提案◆「ほっともっと」「やよい軒」展開 【具体的な仕事内容】 年間休日122日（土日祝休み）／残業平均月20h以下／数字を読む経理から、一歩進んで「数字で経営に提案する」ポジション ■業務概要： 経理業務や財務業務そのものを行うのではなく、各部門で作成された数値データを「経営の視点」で分析し、経営判断に資する形で整理・提案する役割です。まずは予算管理を中心に事業構造・数値の流れを理解し、徐々に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・簿記2級の資格をお持ちの方 ・Excelスキル ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件： ・経理または経営企画領域での経験が3年以上ある方 ・決算業務経験者 【職種名】 【東京・GINZA SIX勤務】経営管理／予算・連結分析で経営提案◆「ほっともっと」「やよい軒」 【仕事内容】 ■業務概要： 経理業務や財務業務そのものを行うのではなく、各部門で作成された数値データを「経営の視点」で分析し、経営判断に資する形で整理・提案する役割です。まずは予算管理を中心に事業構造・数値の流れを理解し、徐々に連結決算や経営分析の領域までお任せしていきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■何らかの業態における店長のご経験（もしくはそれに準ずる店舗責任者経験） ■数値管理のご経験をお持ちの方（売上・人件費等） ■10～30名規模のアルバイトマネジメント業務のご経験 【職種名】 【高知】ほっともっとの店長候補 ★年収450万円～/早期に店長を目指せる環境 【仕事内容】 【職務内容】 ■お弁当チェーン『ほっともっと』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合業務割合は、接客・調

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■何らかの業態における店長のご経験（もしくはそれに準ずる店舗責任者経験） ■数値管理のご経験をお持ちの方（売上・人件費等） ■10～30名規模のアルバイトマネジメント業務のご経験 【職種名】 【福井】ほっともっとの店長候補 ★年収450万円～/早期に店長を目指せる環境 【仕事内容】 【職務内容】 ■お弁当チェーン『ほっともっと』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合業務割合は、接客・調

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■何らかの業態における店長のご経験（もしくはそれに準ずる店舗責任者経験） ■数値管理のご経験をお持ちの方（売上・人件費等） ■10～30名規模のアルバイトマネジメント業務のご経験 【職種名】 【山梨】ほっともっとの店長候補 ★年収450万円～/早期に店長を目指せる環境 【仕事内容】 【職務内容】 ■お弁当チェーン『ほっともっと』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合業務割合は、接客・調

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■何らかの業態における店長のご経験（もしくはそれに準ずる店舗責任者経験） ■数値管理のご経験をお持ちの方（売上・人件費等） ■10～30名規模のアルバイトマネジメント業務のご経験 【職種名】 【兵庫】ほっともっとの店長候補 ★年収450万円～/早期に店長を目指せる環境 【仕事内容】 【職務内容】 ■お弁当チェーン『ほっともっと』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合業務割合は、接客・調

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■何らかの業態における店長のご経験（もしくはそれに準ずる店舗責任者経験） ■数値管理のご経験をお持ちの方（売上・人件費等） ■10～30名規模のアルバイトマネジメント業務のご経験 【職種名】 【大分】やよい軒の店長候補 ★年収450万円～/早期に店長を目指せる環境 【仕事内容】 【職務内容】 ■和洋折衷の定食を提供するレストランチェーン『やよい軒』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■何らかの業態における店長のご経験（もしくはそれに準ずる店舗責任者経験） ■数値管理のご経験をお持ちの方（売上・人件費等） ■10～30名規模のアルバイトマネジメント業務のご経験 【職種名】 【佐賀】ほっともっとの店長候補 ★年収450万円～/早期に店長を目指せる環境 【仕事内容】 【職務内容】 ■お弁当チェーン『ほっともっと』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合業務割合は、接客・調

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■何らかの業態における店長のご経験（もしくはそれに準ずる店舗責任者経験） ■数値管理のご経験をお持ちの方（売上・人件費等） ■10～30名規模のアルバイトマネジメント業務のご経験 【職種名】 【宮城】ほっともっとの店長候補 ★年収450万円～/転勤なし×自宅から通える 【仕事内容】 【職務内容】 ■お弁当チェーン『ほっともっと』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合業務割合は、接客・調

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■何らかの業態における店長のご経験（もしくはそれに準ずる店舗責任者経験） ■数値管理のご経験をお持ちの方（売上・人件費等） ■10～30名規模のアルバイトマネジメント業務のご経験 【職種名】 【和歌山】ほっともっとの店長候補 ★年収450万円～/転勤なし×自宅から通える 【仕事内容】 【職務内容】 ■お弁当チェーン『ほっともっと』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合業務割合は、接客・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■何らかの業態における店長のご経験（もしくはそれに準ずる店舗責任者経験） ■数値管理のご経験をお持ちの方（売上・人件費等） ■10～30名規模のアルバイトマネジメント業務のご経験 【職種名】 【愛媛】ほっともっとの店長候補 ★年収450万円～/早期に店長を目指せる環境 【仕事内容】 【職務内容】 ■お弁当チェーン『ほっともっと』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合業務割合は、接客・調

仕事内容株式会社プレナス 【東京】立地開発◆ほっともっと、やよい軒の新規出店推進◆土日祝休／残業月10h／福利厚生Sri 【仕事内容】 【東京】立地開発◆ほっともっと、やよい軒の新規出店推進◆土日祝休／残業月10h／福利厚生Sri 【具体的な仕事内容】 6期連続で営業利益増益／「ほっともっと」「やよい軒」の店舗・立地開発／安定基盤で叶える働き方 本ポジションの魅力 ◎ ブランド力×安定基盤 「ほっともっと」「やよい軒」など、日本全国で愛されるブランドを手掛ける誇り。 ◎ 大規模プロジェクトに挑戦 4,800店舗規模の出店計画に携わり、街の食文化を創る醍醐味。 ◎ 豊富な成功事例で進めやすい 3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■何らかの業態における店長のご経験（もしくはそれに準ずる店舗責任者経験） ■数値管理のご経験をお持ちの方（売上・人件費等） ■10～30名規模のアルバイトマネジメント業務のご経験 【職種名】 【茨城】やよい軒の店長候補 ★年収450万円～/転勤なし×自宅から通える 【仕事内容】 【職務内容】 ■和洋折衷の定食を提供するレストランチェーン『やよい軒』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合