社会福祉 - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

勤務時間残業月10時間以内 09時00分～13時00分（休憩10分） [時間外労働] なし

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。経験や知識に不安があってもOK!職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 施設見学OK リハビリメニューの組み立て、実施、介護職員へのリハビリ実施指導等 待遇産休・育休制度実績あり 基本給：1,200円～1,200

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎藤枝市の特別養護老人ホームで月給218815円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 特別養護老人ホームの生活介助及び介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・見守り など ・行事活動、余暇活動など日常生活をサポートする業務 ※入所者70名、交代制勤務です。 【業務内容(変更の範囲)】 変更無し 求人ID 140030

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 葉月会ユニット型亀寿の郷 指定介護老人福祉施設では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバ

勤務時間残業月10時間以内 9時00分～16時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。経験や知識に不安があってもOK!職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 施設見学OK 利用者様の健康管理として、バイタル測定、血圧測定 帳簿の記帳 待遇産休・育休制度実績あり 基本給：1,480円～1,680円

仕事内容静岡県藤枝市で活躍する保健師の新たなステージ！地域包括支援センターでのやりがいを感じませんか？ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,130〜300,960円 ≪基本給≫ 203,300〜248,600円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:4,200円 特殊勤務手当:20,330〜24,860円 特定処遇改善手当:3,500円 処遇改善手当:4,000円 職務手当:20,000円 扶養手当:条件により支給 住宅手当:条件により支給 待機手当:条件により支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.95ヶ月分 ≪昇給≫ 1,800〜3,200円 （月あたり

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社リカバリー リカバリー末広 【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 県内約20か所で事業展開中！/多彩なプログラムと「ポジティブ支援」で成長を支援月給19.6万円～/正社員/資格必須 ◆静岡県内約20か所で事業を展開中！「みんなが暮らしやすい社会にしよう」 運営法人は「みんなが暮らしやすい社会にしよう」を理念に、放課後等デイサービスや就労継続支援A型・B型、保育園などの事業を展開中。 これまで静岡県内約20か所で施設を運営し、事業をスタートさせてから10年以上で多くの実績を残してきました。 今日よりも明日

仕事内容生活相談員/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績!》 【店舗名】藤枝ケアセンターそよ風/37899 【給与】医療・福祉系：月給260,000円〜280,000円 【勤務時間】8時30分〜17時30分 【交通】藤枝駅より徒歩0分 【勤務地・面接地】 静岡県藤枝市田沼5丁目4-7 ■ 給与詳細 医療・福祉系：月給260,000円〜280,000円 ■ 企業PR 【勤務時間】 8:30～17:30 ※休憩60分 ※施設により多少異なります。 残業ほぼなし 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金あり ◆制服貸与

仕事内容【保育士】児童発達支援/週休2日制/日祝休み育休取得実績あり 福祉施設を複数展開する法人遊びを通して「やりたい」「知りたい」をはぐくむ/月給21.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～245,000円 【月給】215,000円～245,000円 <内訳> 基本給 170,000円～200,000円 処遇改善手当 45,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 家族手当 配偶者10,000円、子1人目10,000円、2人目以降7,500円 住宅手当 上限

仕事内容【勤務地】 静岡県藤枝市堀之内1452 【施設名】 リカバリー堀之内 【PRメッセージ】 ◆静岡県内約20か所で事業を展開中！「みんなが暮らしやすい社会にしよう」 運営法人は「みんなが暮らしやすい社会にしよう」を理念に、放課後等デイサービスや就労継続支援A型・B型、保育園などの事業を展開中。 これまで静岡県内約20か所で施設を運営し、事業をスタートさせてから10年以上で多くの実績を残してきました。 今日よりも明日、日々の積み重ねを通して、最終的に子どもたちが社会へ出たときに、できることが一つでも多く、困りごとが一つでも少なくなってくれるよう、現在も支援拡大に取り組んでいます！ ◆多彩なプ

仕事内容■利用者様に対する日常生活介助、介護業務全般、行事運営、 担当者会議への出席等をして頂きます。 【利用者数】特養７０床・ショート２０床 「変更範囲：変更なし」 ○ユニフォームは貸与します。 ○一緒に楽しい施設を創りましょう！ ＊６０歳以上の方も応募可能です。 但し、６０歳以上の方は１年更新となります。 ★面接前の施設見学は、大歓迎ですのでご連絡お待ちしております

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。経験や知識に不安があってもOK!職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 施設見学OK ・定員35名のデイサービスです。 ・食事、入浴、排泄等の支援、介助 ・毎日のレクリエーション活動（体操等）への参加、支援、援助

仕事内容高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆ 入社

仕事内容あなたの手で温もりのある老後のサポートを。社会福祉法人葉月会が介護スタッフを募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,100〜261,900円 ≪基本給≫ 151,100〜210,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,500円 処遇改善支援手当:32,000〜51,000円 特殊業務手当基本給の5%(夜勤を行う職員) 資格手当:介護福祉士4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.95ヶ月分

勤務時間週4～5日、9:30～15:30の実働5時間（休憩時間60分） ※勤務日数については相談可能

仕事内容【この求人のポイント】 ■藤枝駅から徒歩3分♪通勤ラクラク ■週4～5日☆土日祝はシフトなし ■9:30～15:30固定、家庭と両立◎ ■家庭の事情によるお休みも相談しやすい♪ ー【子どもの可能性を広げる温かな療育の場】 障がいを持つ未就学のお子さまの成長をサポートする児童発達支援事業所「いっぽ」。お子さま一人ひとりのペースに合わせた療育を大切にしています♪ 食事のお手伝いや排泄介助、外出の付き添いなど日常的なサポートを通して、子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会えることがこのお仕事の醍醐味です☆ 小さな成長を一緒に喜び合える、やりがいに満ちた職場です！ ー【家庭と仕事を両立できる働きや

仕事内容＊居宅介護支援事業所における居宅ケアマネジャー業務全般 ケアプランの作成、サービスの提供の調整 介護認定の申請及び更新手続きの申請代行 担当者会議への出席 その他支援 変更の範囲：変更無し ・施設見学大歓迎です。

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。経験や知識に不安があってもOK!職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 施設見学OK 地域に暮らす人たちの介護予防について、医療の分野からサポートする仕事です。 主任ケアマネージャー、社会福祉士とチームで対応します

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：●時間は相談して決めたいです。 面接時に、希望を考慮致しますのでお伝え下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他●シフト制（ご希望を考慮して決めます：応相談可） ※有給休暇は週の勤務日数、入職日によって付与数が変わります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■特別養護老人ホーム開寿園併設のデイサービス康楽（康楽）での お仕事です。 ▼定員３５名のデイサービスです。 ▼リハビリメニューの組み立て、実施、 介護職員へのリハビリ実施指導等 変更の範囲：変更なし

仕事内容【年間休日120日】ワークライフバランス抜群！万全の教育体制で安心◎研修費補助あり♪ ●入所定員70名の特養にて理学療法士業務全般をお願いします。 ●幅広い年代のスタッフさんが活躍されており、年齢の垣根なく抜群のチームワークで業務にあたっています。 ●外部研修への参加を推奨◎参加費の補助がありますので積極的にスキルアップできます！ ●年間休日はたっぷり120日！ワークライフバランスを重視したい方にもオススメです！ アドバイザーより 「特別養護老人ホームきらら藤枝」は、藤枝市の長閑な環境にある和やかで家庭的な雰囲気が魅力の施設です。年間休日は120日とお仕事とプライベートのバランスが取り

勤務時間夜勤のみ可 残業月10時間以内 17時00分～09時00分の間の8時間（休憩60分） ※夜勤専門になります。（8時間） [時間外労働] なし

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。経験や知識に不安があってもOK!職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 施設見学OK ・養護老人ホーム 定員５０人の入所施設で入所者の自立生活の支援 ・１７：００〜翌９：００の間の８時間 月４回程度（２２：００〜５

勤務時間夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。経験や知識に不安があってもOK!職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 施設見学OK ・食事・排泄等の支援 ・アイパッドによるケース記録 ・ナースコール対応 待遇産休・育休制度実績あり 基本給：990円～1,00