株式会社ハイロジック の求人・仕事・採用

仕事内容【コンセプトアーティスト募集】リアルハイエンドから、アニメ調、コミカル、カジュアルテイストまで！ 株式会社トイロジック - 「遊び心」と「技術力」で、世界の人と楽しめるゲームコンテンツを生み出し続ける企業 仕事内容 【RPG、アクションゲームに登場するキャラクターや背景デザインのお仕事です】 RPG・アクションゲームに登場するキャラクターや背景、アイテムなどのデザインおよびアート制作を担当していただきます。 ファンタジーやSFの世界観を持つタイトルにおいて、ゲームの魅力を視覚的に表現する重要なポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・キャラクター、モンスター、アイテムなどのデザインおよび

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エンタープライズ営業での卓越した実績（目安3年以上）： 大手企業に対し、既存の契約範囲を大幅に拡大させた 成功体験（アップセル実績）を重視します ・役員・経営層への直接提案・成約経験：現場の担当者レベルではなく、 予算決定権を持つハイレイヤーに対して、 自らロジックを立ててクロージングした経験 ・複雑な多層商談のリード：検討部門が多岐にわたる（人事、DX、IT、事業部等） 大規模商談において、各所の利害を調整し、成約まで導いた経験 【歓迎】 ・戦略的アカウントプランニングの経験：顧客の年次報告書や中期経営計画を 読み込み、経営課題から逆算した「

仕事内容【HCI】【アカウントエグゼクティブ（AE）/ プラットフォーム推進事業部】日本を代表する超大手企業に人的資本DXを仕掛け、数億円規模の超大型ディールを獲得しHCI部門の売上成長を牽引する ▼仕事内容 ＜業務内容＞ ・戦略的アカウント・エクスパンション（拡張）: 既存の小規模な取引（例：1部署の研修利用）を、数万人・全社規模の「スキル管理基盤（Track）」導入へと塗り替え、案件単価を数十倍へとスケールさせる。 ・CxOクラスへのバリュープロポジション: 人事部長やDX担当役員に対し、人的資本への投資がどれだけの「利益インパクト」を生むかを定量化して提示し、全社予算を動かす。 ・「共創型」デ

仕事内容リモートワークあり！【BtoBイベントディレクター／週3から4日リモート可】＜年収508から646万＞外資系・国内大手向けDX支援企業 エムエム総研は「セールス、マーケティングのデジタルシフトでビジネスを変える」を事業理念に掲げ、1989年の創業以来、セールス・マーケティング領域の効率化支援およびDXコンサルティングを展開してきた企業です。顧客数1,000社以上、担当プロジェクト約13,000件という実績を持ち、外資系・国内大手企業を中心に幅広い業界のマーケティング課題を解決しています。従業員数196名（非上場）の規模感ながら、直近ではIT業界向け人材サービスも立ち上げるなど、多角的な事業拡

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産売買、用地仕入れ、または再開発事業における実務経験（目安3年以上） 高いセルフマネジメント能力により、上司の管理を必要とせず自律して動ける方 困難な交渉局面でも粘り強く、相手の真意を汲み取った提案ができる方 [歓迎] 複雑な権利調整や等価交換、借地底地案件の取り扱い経験 チームリーダーやマネジメント、あるいは手法の言語化による組織貢献の経験 「稼ぐこと」と「プロとしての介在価値」の両方に強いこだわりがある方 【職種名】 【想定年収1,000万～2,500万】都市再開発コンサルタント・用地開発リーダー 【仕事内容】 【ミッション】 複雑な権利関係が絡む都市部の土地・

仕事内容【職種】不動産＞用地仕入 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 圧倒的な業界ナンバーワンが不在の都市開発コンサルティング業界。 当社はDXと分業制により、営業が「地権者様との戦略的折衝」に100%注力できる環境を構築しています。 今回は、単なる用地仕入れの枠を超え、「隣地統合による資産価値の最大化」を戦略的にリードいただけるプロフェッショナルを募集します。 単一敷地では困難な容積消化の最大化を、隣地統合や権利調整によって実現し、既存利用されている土地を『高付加価値な開発用地』へと再生させる最上流のミッションです

仕事内容職務内容 ミッション 「日本を代表する超大手企業に人的資本DXを仕掛け、数億円規模の超大型ディールを獲得しHCI部門の売上成長を牽引する」 すでに接点のある日本の大手企業に対し、経営層を巻き込んだ全社規模の人的資本DXを仕掛けます。ブラックボックス化している数万人規模の社員スキルをデータ化し、「最適配置によるコスト削減」と「ビジネス成果の最大化」を提案の武器として、数千万〜数億円規模のトップライン（売上）を自ら創出することがこのポジションの至上命題です。 主な業務内容 戦略的アカウント・エクスパンション（拡張）: 既存の小規模な取引（例：1部署の研修利用）を、数万人・全社規模の「スキル管理