株式会社ハイロジック の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ハイロジック 営業デビューOK♪【ルートセールス】★土日祝休★年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★お客様と仲良くなる営業★ ◇建築金物(建物を建てる際に使われる大切な金属パーツ)の提案！ ※無理な飛び込み、厳しいノルマは一切なし！★定期的にお得意様を訪問。 「何か困っていることあります？」 「な製品を探しているんだよね」 「それならこの商品はどうですか？」 こんな風に商品を提案します！ Q.提案する商品は？ □ドアロック □その他自社ブランド『TQOOL』の

仕事内容既存のお客様である建築金物関連企業などへのルート営業 お客様が求めていることをしっかりヒアリングし 豊富な商品の中からピッタリのものをご提案します。 入社後について まずは先輩社員に同行し 仕事の流れやお客様について学んでいただきます。 建築や商品の知識なども仕事を通して少しずつ覚えてください。 半年から一年かけて丁寧にお教えしますので 一歩ずつ成長していきましょう。 変更範囲：変更なし

仕事内容ホームセンターのバイヤー様へルート営業をお任せします。 ＊既存のお客様へのニーズのヒアリング ＊当社商品の提案、ご案内 ＊売場レイアウト提案、陳列作業 ＊バイヤーとの商談 ＊展示会への出展 … ｅｔｃ （他府県へのホームセンターへ出張の場合もあり） 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】不動産＞用地仕入 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 圧倒的な業界ナンバーワンが不在の都市開発コンサルティング業界。 当社はDXと分業制により、営業が「地権者様との戦略的折衝」に100%注力できる環境を構築しています。 今回は、単なる用地仕入れの枠を超え、「隣地統合による資産価値の最大化」を戦略的にリードいただけるプロフェッショナルを募集します。 単一敷地では困難な容積消化の最大化を、隣地統合や権利調整によって実現し、既存利用されている土地を『高付加価値な開発用地』へと再生させる最上流のミッションです

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産売買、用地仕入れ、または再開発事業における実務経験（目安3年以上） 高いセルフマネジメント能力により、上司の管理を必要とせず自律して動ける方 困難な交渉局面でも粘り強く、相手の真意を汲み取った提案ができる方 [歓迎] 複雑な権利調整や等価交換、借地底地案件の取り扱い経験 チームリーダーやマネジメント、あるいは手法の言語化による組織貢献の経験 「稼ぐこと」と「プロとしての介在価値」の両方に強いこだわりがある方 【職種名】 【想定年収1,000万～2,500万】都市再開発コンサルタント・用地開発リーダー 【仕事内容】 【ミッション】 複雑な権利関係が絡む都市部の土地・

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産売買、用地仕入れ、または再開発事業における実務経験（目安3年以上） 高いセルフマネジメント能力により、上司の管理を必要とせず自律して動ける方 困難な交渉局面でも粘り強く、相手の真意を汲み取った提案ができる方 [歓迎] 複雑な権利調整や等価交換、借地底地案件の取り扱い経験 チームリーダーやマネジメント、あるいは手法の言語化による組織貢献の経験 「稼ぐこと」と「プロとしての介在価値」の両方に強いこだわりがある方 【職種名】 【想定年収1,000万～2,500万】都市再開発コンサルタント・用地開発リーダー 【仕事内容】 【ミッション】 複雑な権利関係が絡む都市部の土地・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HR 制度（等級・評価・報酬）の企画経験 5年以上 ・HRBP または制度企画としての事業部連携経験 ・複数国の HR 制度を扱った経験（海外HRとの協働経験含む） ・英語：ビジネスレベル（海外HRとの会議リード可能） [歓迎] グローバル企業での人事制度企画または C&B の経験 サクセッションプランニング・タレントレビュー設計経験 ジョブ型／Job Architecture 設計経験 人的資本指標の策定・開示経験 M&A における組織・人事制度の PMI 経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 グローバル人事制度設計【日系グローバル