グローバル人材開発株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：希望による シフト例 ・6時00分～9時00分 ・9時00分～15時00分 ・8時00分～17時00分 6時00分～19時00分の間でシフト制 保険加入は規定による ︎平日早番（現在は7:30～）、遅番（～18:00）、土日祝日出勤可能な方は優遇いたします！！

仕事内容0~5歳児の保育補助業務を行っていただきます。 常勤保育士の補助に入っていただき、一緒に保育を行なったり、担任が子どもを見るにあたり業務を円滑に遂行できるよう、先々の準備を行っていただきます。 ・連絡帳入力 ・製作、壁面準備 ・食事介助、お散歩、トイレ介助等 ・給食前準備 ・清掃、消毒 等… その他保育業務に付随する業務も行っていただきます。 現在の在園児は0～2歳児さんです。 子連れ勤務可能。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 募集時間枠 （早番）7:30～13:30 （遅番）13:30～18:30（開始時間相談可能） 週3日ほど入れる方優遇しております！ 保険加入は規定による ︎平日早番（現在は7:30～）、遅番（～18:00）、土日祝日出勤可能な方は優遇いたします！！

仕事内容0~5歳児の保育補助業務を行っていただきます。 常勤保育士の補助に入っていただき、一緒に保育を行なったり、担任が子どもを見るにあたり業務を円滑に遂行できるよう、先々の準備を行っていただきます。 ・連絡帳入力 ・製作、壁面準備 ・食事介助、お散歩、トイレ介助等 ・給食前準備 ・清掃、消毒 等… その他保育業務に付随する業務も行っていただきます。 現在の在園児は0～3歳児さんです。 子連れ勤務可能。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：9:00～14:00 保険加入は規定による

仕事内容保育園の調理業務を行っていただきます。 離乳食・幼児食の給食、おやつ調理や書類作成、発注作業、その他調理業務に付随する業務を行っていただきます。 現在の在園児は0～2歳児さんです。 子連れ勤務可能。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：希望による シフト例 ・6時00分～9時00分 ・9時00分～15時00分 ・8時00分～17時00分 6時00分～19時00分の間でシフト制 保険加入は規定による

仕事内容「みらいグローバル保育園」にて、開園準備や登園対応（早番）、または降園サポートや閉園作業（遅番）をお任せします。 具体的には： • 子どもたちの受け入れ・送り出し • 自由遊びの見守り • 簡単な清掃や準備作業 少人数（定員18名）の落ち着いた環境なので、一人ひとりとじっくり向き合えます。 【ここが魅力！】 • 選べる時間帯： • 早番：7:30～（2～3時間程度）「午前中を有効活用したい」方に！ • 遅番：～19:00（2～3時間程度）「家事が一段落してから」の方に！ • 子連れ出勤OK：0歳児さんからの子連れ出勤も大歓迎です（5月～1歳児も可）。 • 全世代が活躍中：

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：希望による シフト例 ・6時00分～9時00分 ・9時00分～15時00分 ・8時00分～17時00分 6時00分～19時00分の間でシフト制 保険加入は規定による

仕事内容0~5歳児の保育業務を行っていただきます。 基本的には常勤の先生の補助に入っていただき、常勤の先生が書類作成で抜ける場合などは主で保育を行っていただきます。 ・製作、壁面準備 ・食事介助、お散歩、トイレ介助等 ・清掃、消毒 等… その他保育に付随する業務も行っていただきます。 現在の在園児は0～2歳児さんです。 子連れ勤務可能。

勤務時間6:00～19:00の開園時間内（シフト制）

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人材開発施策を通じて「適材適所」と「人材成長」を実現し、組織パフォーマンスの最大化を担う役割となる重要なポジションです。 単なる育成企画ではなく、人材の特性・ポテンシャルを見極め、配置・育成・評価を連動させることで、組織としての最適解を導いていただくことがミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ・人材開発企画：人材開発施策（育成・配置・アセスメント）の企画・運用/キャリア開発・次世代育成施策の設計/サクセッションプランニングへの関与 ・タレント評価・アセスメント：人材の特性・パフォーマンス・ポテンシャルの評価/評価情報の整理・構造化/人材データを踏まえ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人材開発施策を通じて「適材適所」と「人材成長」を実現し、組織パフォーマンスの最大化を担う役割となる重要なポジションです。 単なる育成企画ではなく、人材の特性・ポテンシャルを見極め、配置・育成・評価を連動させることで、組織としての最適解を導いていただくことがミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ・人材開発企画：人材開発施策（育成・配置・アセスメント）の企画・運用/キャリア開発・次世代育成施策の設計/サクセッションプランニングへの関与 ・タレント評価・アセスメント：人材の特性・パフォーマンス・ポテンシャルの評価/評価情報の整理・構造化/人材データを踏まえ

仕事内容【この求人のポイント】 ■新しい園を一緒に創り上げる喜びを ■2020年7月開園の温かい小規模園 ■子育て中の方も安心の託児所完備 ■高尾駅から徒歩5分で通勤も快適♪ ー【新しい環境で、あなたの保育を形に】 2020年7月にオープンしたばかりの小規模保育園で、私たちと一緒に新しい歴史を創りませんか？子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える環境が魅力です。企業主導型保育園として、地域の子育てをサポートし、未来を担う子どもたちの成長を温かく見守っています。あなたのアイデアや経験を活かし、理想の保育を実現できる場所がここにあります。新しい挑戦を応援する風土で、のびのびと働けますよ♪ ー【安心して

仕事内容伊藤忠商事・伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、 以下育成領域のご担当をいただく予定です。 ※ご担当領域は、習熟度・適性・ご意向を踏まえながら決定いたします。 ※自社の研修業務ではなく、伊藤忠商事・伊藤忠グループ各社からの委託業務となります。 ＜担当予定の育成領域＞ ■伊藤忠商事社員向けの育成・研修 ■伊藤忠商事社員・伊藤忠グループ社員向けの海外派遣型研修 ■ナショナルスタッフ向けグローバル研修 ＜業務内容＞ 企画から運営まで一気通貫で担当いただきます。研修プログラムの向上の検討・運営業務がメインとなります。 ■研修プログラム立案 ■関係各所との協

仕事内容0~5歳児の保育業務を行っていただきます。 ・週案、月案等指導案作成 ・おたより作成 ・行事計画 ・製作、壁面準備 ・食事介助、お散歩、トイレ介助等 ・清掃、消毒 等… その他保育に付随する業務も行っていただきます。 現在の在園児は0～2歳児さんで、各クラスの担任をお任せいたします。

仕事内容東京応化工業株式会社 【熊本/阿蘇】品質管理（品質検査など）◇半導体製造に使う高純度化学薬品など担当◇東証プライム上場 【仕事内容】 【熊本/阿蘇】品質管理（品質検査など）◇半導体製造に使う高純度化学薬品など担当◇東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【検査設備の管理など幅広く担当／海外売上比率80％近く◎半導体材料にて世界トップクラスシェア製品多数／残業平均16.4時間・年間休日123日】 ■職務内容： 品質管理（高純度化学薬品、レジスト中間品および原材料の品質確認業務） ・原材料、中間品、製品の測定および合否判定 ・検査設備、装置の保守・管理 ・社内、社外の依頼分析業務 ・定常的

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容積水化学工業 株式会社 【大阪】健康経営・健康推進施策の企画運営◆個別対応なし／産業保健経験者・保健師歓迎／就業環境◎ 【仕事内容】 【大阪】健康経営・健康推進施策の企画運営◆個別対応なし／産業保健経験者・保健師歓迎／就業環境◎ 【具体的な仕事内容】 【グループ全体26,000名の健康経営推進／設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】 ■業務概要 当社グループ全体の健康推進室にて、保健師の専門性を活かし、組織全体に向けた健康経営施策の企画・立案・運用を担当していただきます。個別の保健指

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景: 2015年のサービス開始以来、グローバル企業や大手有名企業に選ばれ続けている 英語コーチングスクール「TORAIZ(トライズ)」。 現在「Shadowing Buddy」「TORAbit」といった新しい学習アプリサービスもリリースし、株式上場 を視野に入れた次なる事業ステージへと突入しています。事業拡大および、更なる提供価値向 上のため、各サービスを世に広める「法人営業」を増員募集いたします。 ■企業について: 2006年設立。「学ぶこ

仕事内容株式会社プログリット 【東京】エンタープライズセールス※Mgr候補◆グローバル人材開発のパートナー◆在宅併用／フレックス 【仕事内容】 【東京】エンタープライズセールス※Mgr候補◆グローバル人材開発のパートナー◆在宅併用／フレックス 【具体的な仕事内容】 業界トップクラスの英語コーチングノウハウで、企業のグローバル人材開発へ貢献／在宅可／ ■募集背景 プログリットは10期目を迎え、さらなる事業拡大フェーズに突入しました。なかでも法人事業は、Panasonic様／日立製作所様／LIXIL様をはじめとする多くのナショナルクライアントに支えられ、いまや英語コーチングの枠を超え、企業のグロー

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員18人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで幅

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 6:00～19:00の開園時間内（シフト制） ＜休日・休暇＞ ◆日曜・祝日・他シフトによる ◆年末年始

仕事内容【仕事内容】 企業主導型保育園の保育士 【給与】 時給1226円 時給1226円～1550円 【諸手当】 ◆通勤手当（全額支給） 【昇給賞与】 ◆昇給あり 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内/バイク・車通勤OK

勤務時間6:00～19:00の開園時間内（シフト制）

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員18人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで幅

仕事内容【仕事内容】 みらいグローバル保育園では、一人ひとりの子どもたちの成長に深く寄り添う保育士さんを募集しています。 定員18名の少人数制だからこそ、子どもたち一人ひとりの個性やペースを大切にした、きめ細やかな保育が実現できます。日々の保育業務では、子どもたちの「できた！」という達成感に満ちた笑顔を間近で見守り、その成長を温かくサポートしていただきます。 保護者の方々との信頼関係を築き、安全で安心できる園づくりにも、チームで協力して取り組んでいきます。保育士資格とこれまでの経験を活かし、子どもたちの可能性を広げるやりがいのあるお仕事です。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境で、新しい