グローバル人材開発株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給213324円 月給213324円～ 【諸手当】 ◆通勤手当 20,000円迄全額支給（20,000円を超える分については1/2を支給 限度額25,000円） ◆住宅手当 【昇給賞与】 ◆昇給 年1回 ◆賞与 年3回（4.4ヶ月分） 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内/バイク・車通勤OK

仕事内容【仕事内容】 みらいグローバル保育園では、子どもたちの健やかな成長を温かく、そして主体的にサポートしてくださる保育士さんを募集しています。 当園は定員18名の小規模保育園です。だからこそ、一人ひとりの子どもたちの個性や発達段階にきめ細やかに寄り添い、その子らしいペースで成長できるような、質の高い保育を提供しています。 日々の保育業務はもちろん、保護者の皆様との密なコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、安心・安全な園環境をみんなで創り上げていくことも大切な役割です。子どもたちが「できた！」と輝く笑顔を見せた時、日々の成長を間近で感じられる瞬間は、保育士という仕事に携わる者にとって、何物に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度設計・改定・運用等のご経験 [歓迎] ■グローバル人事制度設計・運用のご経験 ■海外勤務のご経験 ■プロジェクトマネジメント経験（プロジェクト担当でも可） ■英語を使った業務経験（目安TOEIC700点以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【グローバル人事制度担当】長野県/電気計測器シェアトップ（年収720万円～990万円） 【仕事内容】 ◇東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器の圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社にてグローバル人事の募集◇ ～～グループガバナンス強化・グループ全経営職の能力強化に取り組んでいただ…

仕事内容【期待する役割】 同社のグローバルビジネスを人事面から支えるポジションとして、海外人事の制度設計から運用、赴任サポート、現地法人支援までを担う中核ポジションです。 ＜具体的には＞※ご経験の領域からスタート頂きます ■海外人事制度の企画・運用 ・各国の制度に対応した人事制度の設計、導入、運用 ・海外給与制度の刷新、最適化 ■海外赴任・帰任サポート ・VISA取得、就労許可申請対応 ・代理店と連携した海外保険、ビザ手配 ・海外赴任者、帰任者対応 ■海外赴任者の給与・税務対応 ・現地会計事務所、BPOとの連携および管理 ・各国税制への対応 ・給与運用管理 ■海外現地法人の運営支援 ・本社と現地法人の

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 6:00～19:00の開園時間内（シフト制） ＜休日・休暇＞ ◆日曜・祝日・他シフトによる ◆年末年始

仕事内容【仕事内容】 企業主導型保育園の保育士 【給与】 時給1226円 時給1226円～1550円 【諸手当】 ◆通勤手当（全額支給） 【昇給賞与】 ◆昇給あり 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内/バイク・車通勤OK

仕事内容伊藤忠人事総務サービス株式会社 研修企画・運営担当＜伊藤忠商事/伊藤忠グループ向け＞◆週1～2回在宅可◆専門性を高められる 【仕事内容】 研修企画・運営担当＜伊藤忠商事/伊藤忠グループ向け＞◆週1～2回在宅可◆専門性を高められる 【具体的な仕事内容】 【伊藤忠商事100％出資の人事総務関連アウトソーシングサービス会社／週1～2回在宅可／フレックス／所定労働7時間15分】 ■業務内容： ・伊藤忠商事・伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、以下育成領域のご担当をいただく予定です。 ※ご担当領域は、習熟度・適性・ご意向を踏まえながら決定いたします。 ※

仕事内容株式会社カネカ 【滋賀/大津】工場経理（管理会計・固定費管理）◇東証プライム上場・化学メーカー 【仕事内容】 【滋賀/大津】工場経理（管理会計・固定費管理）◇東証プライム上場・化学メーカー 【具体的な仕事内容】 【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 【採用背景】 カネカ滋賀工場では、PIフィルムや光学用フィルムなどの電子材料を生産しています。今回募集するポジションは、滋賀工場において固定費管理、物流・資産管理、輸出管理など、工場運営を支える中核的な役割を担う部署への配属となります。組織強化を目的として、将来的に工場管理リーダーとしてご活躍いただける人材を募集いたします

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給213324円 月給213324円～ 【諸手当】 ◆通勤手当 20,000円迄全額支給（20,000円を超える分については1/2を支給 限度額25,000円） ◆住宅手当 【昇給賞与】 ◆昇給 年1回 ◆賞与 年3回（4.4ヶ月分） 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内/バイク・車通勤OK

仕事内容東京応化工業株式会社 【熊本/阿蘇】半導体材料のプロセス開発（製造の技術移管など）◇東証プライム上場／業界トップクラス企業 【仕事内容】 【熊本/阿蘇】半導体材料のプロセス開発（製造の技術移管など）◇東証プライム上場／業界トップクラス企業 【具体的な仕事内容】 【半導体材料製造のおける製造技術全般を担当／残業平均16.4時間・年間休日123日／海外売上比率80％近く◎世界トップクラスシェア製品多数】 ■職務内容： 〈製造技術課の主な業務内容〉 ・製造工程の改良および標準化 ・原材料、副資材等の標準化 ・設備、機械器具の標準化 ・生産設備の検討および立案 ・生産状況の把握と製造移管の検討

仕事内容東京応化工業株式会社 【神奈川/寒川】機能製品開発◆電子材料に使用される材料（モノマー、ポリマー、添加剤等）の開発 【仕事内容】 【神奈川/寒川】機能製品開発◆電子材料に使用される材料（モノマー、ポリマー、添加剤等）の開発 【具体的な仕事内容】 【有機合成の経験をお持ちの方へ／半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス 東証プライム上場化学素材メーカー／グローバルニッチトップ企業】 ■職務内容： 主に電子材料に使用される材料（モノマー、ポリマー、添加剤等）の開発に関わる業務 ・新規材料の設計、合成、重合、および処方の確立 ・量産のためのスケールアップ（含む外部連携） ・分析、評価条件の

仕事内容株式会社カネカ 【北海道/苫小牧】医療器製造工場における設備担当(機械系職種) ※東証プライム上場化学メーカー 【仕事内容】 【北海道/苫小牧】医療器製造工場における設備担当(機械系職種) ※東証プライム上場化学メーカー 【具体的な仕事内容】 【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 【採用背景】 苫東工場に新設する新プラントの設備管理業務を担う人財が必要な為。 【仕事内容】 苫東工場の医療器製造工場の設備担当(機械系職種)として、主に機械機器、ユーティリティ機器、組立加工設備の設備管理業務を行う。 ・突発故障削減に向けた年間の予防保全計画の立案及び遂行、予算管理を行う

仕事内容東京応化工業株式会社 【神奈川/寒川】生産管理～収支分析・事業計画にも関わる～◇半導体レジスト等で世界トップ上場メーカー 【仕事内容】 【神奈川/寒川】生産管理～収支分析・事業計画にも関わる～◇半導体レジスト等で世界トップ上場メーカー 【具体的な仕事内容】 【半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス プライム上場／先端材料開発を支える／グローバルニッチトップ100選に認定メーカー／8.25カ月分・前年度実績】 ■職務内容： ご入社後は材料事業本部の生産管理課に配属予定です。 以下業務を担っていただきます。 1.予算管理・事業管理 ●各拠点の予算の精査および取り纏め ●事業活動状況の取

仕事内容株式会社ロッテ 【商品企画】グミを含むキャンディ類の商品企画・マーケティング◇年間休日129日／残業月20時間程度 【仕事内容】 【商品企画】グミを含むキャンディ類の商品企画・マーケティング◇年間休日129日／残業月20時間程度 【具体的な仕事内容】 【入社直後の業務】キャンディ（グミ含）の商品開発ならびにマーケティング業務 【変更の範囲】会社の定める業務。但し、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務 ■業務詳細 １．カテゴリー・ブランドの立案業務 市場動向を分析し、どのようにビジネスチャンス機会があるのかを把握し、今後注力するべきカテゴリー・ブランドの中期プランを決定

仕事内容株式会社カネカ 【茨城/鹿島】発泡樹脂の製造オペレーター◇基本4勤1休／4日間は同一シフト◇残業代は全額支給！ 【仕事内容】 【茨城/鹿島】発泡樹脂の製造オペレーター◇基本4勤1休／4日間は同一シフト◇残業代は全額支給！ 【具体的な仕事内容】 【『カガクでネガイをカナエル会社』／人々の暮らしの質向上◎発砲材料や省エネルギー、機能性繊維を提供】 ■職務内容： 発砲樹脂の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・管理室での運転監視、機器の遠隔操作 ・現場での機器操作（定常作業・非定常作業） ・現場巡回点検、設備保守点検 ・工程検査、製品の簡易分析（製品重量の測定

仕事内容【期待する役割】 HIOKIはVision2030の実現に向け、グローバル事業の拡大と組織力強化を進めています。その中でグローバル人事部では、グループ全体で活躍する人材1,450名体制の実現をKGIとして掲げ、グローバル人事ガバナンスの強化に取り組んでいます。 現在は、海外11拠点を含むグループ全体において、人事制度や人材開発、モビリティなどの仕組みを整備し、グローバルで一貫した人材マネジメント体制の構築を進めています。 本ポジションでは、これらの重点施策を推進する主要メンバーとして、グローバル人事制度・人材開発施策の企画および導入を担っていただきます。 【職務内容】 HIOKI本社および国内

仕事内容株式会社ロッテホールディングス 【社内SEインフラ】ITSMの構築 ※残業10h程／年休129日／積極IT投資でロッテG全体への関与 【仕事内容】 【社内SEインフラ】ITSMの構築 ※残業10h程／年休129日／積極IT投資でロッテG全体への関与 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 ・ITILに準拠したITSMの導入、課題の洗い出しと対策についての検討 ・本番導入に向けたFit＆Gap作業及び部内への周知、トレーニング ・統合ID基盤業務（AsisTobeの落とし込み、既存課題の洗い出し） ・社内からの各種問合せ対応 ・上記に関わるベンダーコントロール ■詳細 ・ITSM構築、統合ID

仕事内容エレクトロニクスと化学分野を軸にグローバルな事業を展開する同社にて、人事領域、特に人材開発に関わる業務をお任せします。採用・研修業務をメインに、タレントマネジメントシステムの運用など、組織の成長を人材面から支える重要なポジションです。将来的には、ご自身の希望や適性に応じて人事制度設計といった他業務への挑戦や、語学力を活かしたグローバルなキャリアパスも描ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ ● 採用から制度設計まで、人事としてのキャリアの幅を広げられます。 ● 将来的にはグローバルに活躍できる可能性があります。 ● 安定した経営基盤のもと、組織の根幹創りに携われます。 ■具体的な仕事内容 バ

仕事内容株式会社ロッテホールディングス 【法務】契約審査、法律相談、コンプライアンス推進 ※年間休日129日／残業10時間程度 【仕事内容】 【法務】契約審査、法律相談、コンプライアンス推進 ※年間休日129日／残業10時間程度 【具体的な仕事内容】 【入社直後の業務】菓子やアイスなど食品領域を中心とする法務・コンプライアンス業務 【変更の範囲】会社の定める業務。但し、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務 ■詳細 ・契約審査、法律相談、コンプライアンス推進 主に事業部門の活動のための契約書作成業務(取引基本契約、NDA、共同開発契約等)及び法的懸念点や法的トラブルについての相談

仕事内容株式会社カネカ 【兵庫／高砂】製造オペレーター／化学プラント ※東証プライム上場化学メーカー/各種手当・福利厚生充実 【仕事内容】 【兵庫／高砂】製造オペレーター／化学プラント ※東証プライム上場化学メーカー/各種手当・福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 ■募集背景 次世代を担う製造オペレーターの人員強化を図るため ■業務内容 24時間連続操業の製造運転組織において、三交替勤務の製造オペレーターとして、担当製品（苛性ソーダ・塩化ビニールなどの樹脂関連製品、サプリメント、食品素材など）を安定的に世の中に供給する業務を担っていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上(目安） ・何かしらの営業経験（有形・無形どちらも可） 【尚可】 ・法人営業経験 ・顧客ターゲットになりうる大手上場企業（クラス含む）の就業経験 ・顧客課題に合わせた提案書作成の実務経験 【リモートについて】 ・週2日オフィス出社と週3日在宅のハイブリット型勤務を実施中 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分の業務範囲以外にも想像力を働かせながら自分の役割に責任を持てる方 ・最初の一歩を踏み出して継続できる方 ・現実を客観的に受け止め成長できる方 ・新しいことや変革を恐れず