コーチング - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【仕事内容】 リードデザイナー（2022年グロース上場／英語コーチングサービスで事業拡大中！） 【仕事内容】 プロダクト開発におけるUXデザイン、UIデザインをおこなっていただきます。 同社はリアルな場（校舎）を持っており、お客様との距離が近いことが特徴です。また、学習意欲が高いお客様がアクティブにプロダクトを利用しています。 常にお客様から質の高いフィードバックを得ながらUI/UXの継続的な改善や新規プロダクトの開発に携わる事ができます。 ご自身がデザインしたプロダクトを利用するお客様の声を聞き、お客様の英語力向上や目標達成、更には日本社会のグローバル化を実現していきませんか？ 【具体

仕事内容【仕事内容】 リードデザイナー（2022年グロース上場／英語コーチングサービスで事業拡大中！） 【仕事内容】 プロダクト開発におけるUXデザイン、UIデザインをおこなっていただきます。 同社はリアルな場（校舎）を持っており、お客様との距離が近いことが特徴です。また、学習意欲が高いお客様がアクティブにプロダクトを利用しています。 常にお客様から質の高いフィードバックを得ながらUI/UXの継続的な改善や新規プロダクトの開発に携わる事ができます。 ご自身がデザインしたプロダクトを利用するお客様の声を聞き、お客様の英語力向上や目標達成、更には日本社会のグローバル化を実現していきませんか？ 【具体

仕事内容株式会社インター･ベル 募集要項 店舗チームマネジャー(全国) 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,500,000円～7,000,000円 ※ご経験、スキル、能力に応じて考慮させていただきます。 ・役職手当、インセンティブ有(該当の場合は、毎月、年1回)、給与見直し原則年1回 【勤務地】 東京都千代田区 東京以外にも全国エリアでも同時募集しております 募集情報 正社員/福利厚生充実/年間休日122日 【仕事コード】IB-7648 【仕事内容】 チームのコーチ＆リーダーとして責任を持ち、自らお客様との関係を構築するとともに、意欲に満ちたチームを作り、目標達成を

仕事内容<仕事内容> 【一般事務・資格取得可】完全土日祝休み！未経験者歓迎！昇進昇格年1回あり！ 人材会社にて、サポート事務のお仕事をお任せします。 ・顧客管理 ・履歴書・職務経歴書のデータ入力 ・他事業部のスケジュール管理 ・電話対応 ・メール対応 ・来客対応 サポート全般を行っていただきます。 最初は ・電話対応 ・メール対応 ・来客対応 ここからお願いいたします。 <給与> 年収300万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都千代田区大手町 大手町駅 <福利

仕事内容当校は0歳からシニアまで通えるスイミングスクール。子ども達の成長や、地域の皆様の健康維持などをサポートしています。あなたにお任せするのは、水泳と水中運動を指導するコーチです。 【生徒とコース】 小学生のコーチングがメインです。ただ、当校は幅広い世代の方にご利用いただいており、目的・年代別のコースも多く提供中です。始めは特に担当コースを固定せずに指導に当たっていただき、得意なコースがあれば重点的に研修し、担当していただきます。中には世界レベルの選手を育成するコースもあります。 【指導の特徴】 ◆しっかりした育成ノウハウがあります。 各コースに沿い、指導を実施。当社は「顔を洗えたら合格」「顔を

仕事内容<仕事内容> サポート事務・完全土日祝休み！ 人材会社にて、サポート事務のお仕事をお任せします。 ・顧客管理 ・履歴書・職務経歴書のデータ入力 ・他事業部のスケジュール管理 ・電話対応 ・メール対応 ・来客対応 サポート全般を行っていただきます。 最初は ・電話対応 ・メール対応 ・来客対応 ここからお願いいたします。 <給与> 年収300万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都千代田区千代田 東京駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！人事制度・労務全般 独立系SIerとして61周年を迎え、「次世代型システムインテグレーター」の実現を目指す当社にて、全社における人事制度の策定、各種企画立案、労務管理を経験できます。 ■業務内容： 当社の中⻑期的な成⻑を見据え、人事制度に関する企画推進や在り方を検討し、ともに変革をけん引する人材を募集いたします。 具体的には、等級制度・報酬制度・評価制度など、多様な人事制度の立案、改変といった構築に関する作業や制度の管理・運営を担っていただきます。 また、健康経営の推進や働き方改革の推進など労務管理の企画・運営を担うことも

仕事内容<仕事内容> 【一般事務職】完全土日祝休み！年間休日120日！未経験者から安定して長く働けるお仕事！ 人材会社にて、サポート事務のお仕事をお任せします。 ・顧客管理 ・履歴書・職務経歴書のデータ入力 ・他事業部のスケジュール管理 ・電話対応 ・メール対応 ・来客対応 サポート全般を行っていただきます。 最初は ・電話対応 ・メール対応 ・来客対応 ここからお願いいたします。 <給与> 年収300万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都千代田区千代田 東京駅

仕事内容【仕事内容】 経理マネージャー候補※海外連結挑戦可（英語力不問）/フルフレックス×福利厚生でコーチング資格取得可※ 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・本社の単体・連結決算業務 ・海外子会社会計支援業務 ・開示書類作成業務 ・監査法人対応 ※海外子会社（英語）について 現地のメンバーが日本語を喋れることに加え、日系会計事務所とやり取りをしている為英語能力はマストではございません。一方で完全に英語でコミュニケーションをとっている子会社が1社あり、その会社とのやり取りは現在取締役が担っています。ゆくゆくは業務を引き継ぎたいとも考えている為、英語を使える方には活かせる環境があります。

仕事内容【仕事内容】 経理マネージャー候補※海外連結挑戦可（英語力不問）/フルフレックス×福利厚生でコーチング資格取得可※ 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・本社の単体・連結決算業務 ・海外子会社会計支援業務 ・開示書類作成業務 ・監査法人対応 ※海外子会社（英語）について 現地のメンバーが日本語を喋れることに加え、日系会計事務所とやり取りをしている為英語能力はマストではございません。一方で完全に英語でコミュニケーションをとっている子会社が1社あり、その会社とのやり取りは現在取締役が担っています。ゆくゆくは業務を引き継ぎたいとも考えている為、英語を使える方には活かせる環境があります。

仕事内容株式会社ヴィジョナリー 【時短勤務可】キャリアアドバイザー 業界特化AGTで自分らしい働き方を叶えます（経験者採用） 【仕事内容】 【時短勤務可】キャリアアドバイザー 業界特化AGTで自分らしい働き方を叶えます（経験者採用） 【具体的な仕事内容】 ～透明性の高い評価制度／『組織創り』『高い報酬』『ワークライフバランス』にこだわりたい方へ～ ■業務内容 最初の半年間は人材紹介部門のキャリアアドバイザーとして求職者と求人企業のマッチングをし、実績をもとに経営陣と一緒に事業や組織を創っていきます。 ■業務の流れ ・求職集客：求職者の集客は『リサーチ』が担当しますが、CA自身も転職サイトからス

仕事内容【仕事内容】 【アシスタント業務＠不動産】土日休◎リモート│フレックス／東証プライム上場 【業務内容】 各事業部のアシスタント業務をお願いします。配属先予定部署には、下記のような候補地があります。 ・東京本社グループセクレタリー ・シニアハウス事業部アシスタント ・JPMCワークス＆サプライアシスタント(出向) ・JPMCファイナンスアシスタント(出向) ・F&amp;A本部（本社）アシスタント 上記において、多岐にわたるアシスタント業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■営業支援資料作成 ■営業成績確認、データ管理 ■物件情報管理 ■請求書/精算対応 ■セミナー備品準備 ■

勤務時間月～金 1日8時間勤務 （コアタイム:12:00～15:00）

仕事内容今回は事業拡大のための増員での募集になります◎ 自社サービスのプロダクトにて以下業務をお願いいたします！ ・コンセプト設計 ・ユーザー体験の設計 ・アプリ/WebのUIデザイン ・グラフィックデザイン ・デザインプロセスの設計 ・デザインガイドラインの策定 ・共通コンポーネントの作成 ・トーン、マナーの策定 ポジションの魅力は以下です♬ ■企画/上流工程から参加いただき、デザインをメインで推進いただけます └言われたものを作るのではなく、チームで一緒に考えて自分の意見を反映することができます ■複数事業のブランド育成に貢献いただけます ■リアルな場（校舎）を持っている企業

仕事内容【仕事内容】 UI/UXデザイナー 【仕事内容】 プログリットが提供する英語学習プロダクトのUIUXのデザインをお任せします。 「英語コーチングプログリット」「シャドテン」「スピフル」「diatalk（AI英会話）」などのプロダクトのいづれか一つの専任プロダクトデザイナーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■コンセプト設計 ■ユーザー体験の設計 ■アプリ/WebのUIデザイン ■グラフィックデザイン ■デザインプロセスの設計 ■デザインガイドラインの策定 ■共通コンポーネントの作成 ■トーン、マナーの策定 【使用ツール】 Figma/Ado

勤務時間▼勤務可能曜日 月、火、水、木、金、土、日、祝 週3～4日勤務できる方の募集となります 数Ⅲ＆理系2科目の指導が可能な方は週2日～ご相談に応じます 曜日固定ナシ ▼勤務可能時間 15:00-23:00（平日） 13:00-23:00（土曜） 10:00-18:00（日曜） 週2日～週3日からOK 平日のみOK/週末のみOK/18時以降勤務可 長期勤務歓迎

仕事内容【オープニングスタッフ】アシスタントアドバイザー募集 ■河合塾マナビスのアシスタントアドバイザー 映像授業後に生徒さんに対してコーチングを行っていただくお仕事です。映像授業を最大限活用できるよう、内容の理解度の確認や予復習のコツをアドバイスしたり、時には悩み相談に乗るなど、生徒の第一志望校合格に向けて様々な面からトータルで関われるお仕事です。また、受付業務や電話応対など、校舎運営も幅広くかかわっていただきます。 【仕事内容】 ●アドバイスタイム 映像授業の後に5～10分程度、生徒さんと面談をし、理解度を確認したり、予復習等に関するアドバイスを行います ●受付事務 生徒の来校時・帰宅時の

仕事内容デロイトトーマツ税理士法人 【実務未経験可】ポジションサーチ◆ご経験に合ったポジションで選考/在宅勤務推進/英語力歓迎 【仕事内容】 【実務未経験可】ポジションサーチ◆ご経験に合ったポジションで選考/在宅勤務推進/英語力歓迎 【具体的な仕事内容】 ～興味はあるもののどのポジションに応募できるのかが分からないという方はこちらへ応募ください～ ■当社について： BIG4（世界4大監査法人グループ）の先頭に立ち、グループとして世界150ヶ国/地域以上にて専門サービスを展開。日本国内でも現在社員数は1,032名、17地域に事務所を構え、様々なバックグラウンドのお客様を税務の面で支援しています

仕事内容【仕事内容】 Engineering Manager候補（SaaS） 【仕事内容】 当社が2020年に立ち上げた新規事業部での増員募集。ファンマーケティングSaaS「アンバサダークラウド」を導入されたお客様へ、経営コンサルティングノウハウを活用しながら、成果創出まで伴走いただきます。 【期待する役割】 ・チーム・組織の出力最大化のためのアプローチ オンボーディング、コーチング、モチベーションコントロール、アサイン最適化、その他制度設計 【職務内容】 １）エンジニアの成長を支援する仕組みづくり ・チームやメンバーに向き合い、ポテンシャルを引き出す取り組み ・1on1にてメンタリング・

仕事内容【仕事内容】 キャリアプランニング: クライアントのスキル、興味、価値観に基づいてキャリアプランを策定します。これには職務経歴書の作成や面接の準備などが含まれます。 職業紹介: クライアントに適した仕事やキャリアの機会を見つけるのに役立ちます。求人情報の提供や求職活動のサポートを行います。 教育やトレーニングのアドバイス: 新しい職業に進むために必要なスキルや資格についてアドバイスを提供します。また、継続的な学習やトレーニングプログラムの情報も提供します。 キャリアコーチング: クライアントのキャリアの目標を達成するために、目標設定や行動計画の策定、進捗のモニタリングなどを行います。

仕事内容<仕事内容> 【キャリアコーチ（グループマネージャー候補）】派遣スタッフサポートのキャリアコーチ★転勤なし 【仕事内容】 キャリアコーチとして、派遣スタッフが安心して長く働けるよう、サポートする部署のグループマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・キャリアコーチの仕組みづくり ・キャリアコーチンググループのマネジメント ・キャリアコーチのクォリティアップ ・新サービスの企画、推進 ・ラウンド（派遣スタッフの定期面談） ・各種戦略策定 ・各種数字管理 当社でしか行っていないサービスをリリースし、他社には出来ない人材派遣の形を一緒に作っていきましょう。 ＜商材・サービス＞

仕事内容【仕事内容】 Engineering Manager候補（SaaS） 【仕事内容】 当社が2020年に立ち上げた新規事業部での増員募集。ファンマーケティングSaaS「アンバサダークラウド」を導入されたお客様へ、経営コンサルティングノウハウを活用しながら、成果創出まで伴走いただきます。 【期待する役割】 ・チーム・組織の出力最大化のためのアプローチ オンボーディング、コーチング、モチベーションコントロール、アサイン最適化、その他制度設計 【職務内容】 １）エンジニアの成長を支援する仕組みづくり ・チームやメンバーに向き合い、ポテンシャルを引き出す取り組み ・1on1にてメンタリング・