ハローワーク フロント - 栃木県日光市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊お客様の受付案内サービス等 ＊朝・夕食の配膳 ＊客室の清掃及び備品の整頓やセッティング ◆幹部候補生としての採用もあります。 ◆未経験者歓迎！社員研修あり。丁寧に指導します。 ◆制服貸与。 変更範囲：フロント業務

仕事内容将来のマネジャー候補として、フロントとレストランの運営全般を お任せします。現場の最前線で接客も行いながら、スタッフの育成 やシフト管理、サービス品質の向上など、チームをまとめるリーダ ーシップを発揮していただきます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じて、会社の指示する業務への 異動を命じることがあります。 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める事業所への異動（転居を伴う 配置転換を含む）を命じることがあります。

仕事内容フロント、レストラン、予約、客室清掃等、業務全般をお願いしま す。 具体的には、 フロント・予約：チェックイン、チェックアウトの手続き、予約対 応、その他お客様対応等 レストラン：料理の補充、下膳、お客様対応等 客室清掃：客室の清掃、備品の補充等 慣れてきたら、是非リーダーとして、先輩社員と協力し、アルバイ ト・パートスタッフを取りまとめていただきます。 また、スタッフの教育、業務の改善、サービス向上のための提案等 も是非積極的に携わってください。 〈変更範囲：会社の定める範囲で変更あり〉

仕事内容■接客サービス ※マルチタスクで兼務頂きます。 客室・・・・・・お客様へのお食事の給仕や館内外の案内等 料飲・・・・・・レストラン（ラウンジ）にてお客様への接客等 フロント・・・・チェックイン・アウトの手続き等 ■和食調理見習い 四季折々に合わせた金谷流懐石料理の調理と盛り付け等の補助 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：22時00分〜6時30分 就業時間に関する特記事項：年に２回時間外あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期による集中業務対応等のときは、年６回を限度として１か月 ８０時間まで、１年７２０時間できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当ホテルにおいて、夜間のホテル館内の警備業務を行っていただき ます。 館内の見回りや、フロントにおいてお客様の対応、緊急時の連絡等 などを２名体制で行います。 変更範囲：ホテル業務全般

仕事内容ホテルの顔としてフロントとレストラン業務全般をお任せします。 フロントではチェックイン・アウト対応や精算を、レストランでは お席へのご案内や配膳、片付けなどを担当。お客様の快適な滞在を サポートするお仕事です。 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める事業所への異動（転居を伴う 配置転換を含む）を命じることがあります。 ・従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じて、会社の指示する業務への 異動を命じることがあります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜16時00分 就業時間２：13時30分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）で応相談 ※２２時以降１８歳未満就業禁止 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる。（月５日勤務）

仕事内容★支配人の休日にシフトに入り、２名にて以下の業務をお願 いします。 ＊フロント業務：予約受付、チェックイン、チェックアウト ＊建物内外の清掃：客室、ラウンジ、外回りなどの清掃・買い出 ＊朝軽食の準備：冷凍のパン種をオーブンで焼き籠に並べ、 ジュースなどと一緒にラウンジに用意する ○フロント業務と客室清掃が中心の為、専門知識や職務経験は不 要です。 ◎施設の一室に無料で宿泊できます。 仕事がない時は自由に過ごしていただけます。 ※月５日の連続勤務は必ずあり、５日以上になる場合もあります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容フロント、レストラン、予約、客室清掃等、業務全般をお願いしま す。 具体的には、 フロント・予約：チェックイン、チェックアウトの手続き、予約対 応、その他お客様対応等 レストラン：料理の補充、下膳、お客様対応等 客室清掃：客室の清掃、備品の補充等 慣れてきたら、是非リーダーとして、先輩社員と協力し、アルバイ ト・パートスタッフを取りまとめていただきます。 また、スタッフの教育、業務の改善、サービス向上のための提案等 も是非積極的に携わってください。 〈変更範囲：会社の定める範囲で変更あり〉

仕事内容将来のマネジャー候補として、フロントとレストランの運営全般を お任せします。現場の最前線で接客も行いながら、スタッフの育成 やシフト管理、サービス品質の向上など、チームをまとめるリーダ ーシップを発揮していただきます。 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める事業所への異動（転居を伴う 配置転換を含む）を命じることがあります。 ・従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じて、会社の指示する業務への 異動を命じることがあります。

仕事内容「リブマックスリゾート鬼怒川」のフロントの 簡単な対応と接客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内やお問い合わせ対応 他業種から転職し活躍しているスタッフも多数います。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください。 ※外国の方は、日本語能力試験Ｎ２以上 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：０８：００～１１：００と１４：００～１８：００の両方勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 ◆土日のみの就業も可。就業曜日や日数を相談の上決定。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・玄関先駐車場の車誘導、お客様のお荷物持ち、ロビーへのご案内 お出迎えのあいさつなど ・９人乗りワゴンで鬼怒川温泉駅とホテルのお客様送迎。 ・その他、フロント業務の手伝い ※制服を着用しての業務になります。 ※未経験者可。経験者優遇。 ※高齢者も歓迎 変更範囲：変更無し

仕事内容■接客サービス ※マルチタスクで兼務頂きます。 客室・・・お客様へのお食事の給仕や館内外の案内等 料飲・・・レストラン（ラウンジ）にてお客様への接客等 フロント・チェックイン・アウトの手続き、会議室の運営等 売店・・・お客様へお土産類の販売、品出し等 ■和食または洋食調理見習い ブッフェや会席料理、宴会料理の調理と盛り付け等の補助 変更の範囲：変更なし

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給４１．６万円以上、支配人 昇格後４７．７万円以上。 フロント／予約／客室清掃／レストランなど各部門の現場で実務を 経験したのち、ホテル運営の基礎知識、支配人業務を身につけてい きます。 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理 集客・サービス向上のための企画・立案等 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：6時30分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト及び相談による

仕事内容旅館運営に関する業務全般をお願いします。 ［具体的な業務内容］ ・お客様のお出迎え、チェックイン、館内説明、周辺観光のご案内 ・客室清掃、セット、チェック ・共用部清掃 ・レストランでの朝夕食サービス ・チェックアウト、お会計、お客様のお見送り ・フロントでのウェブ・電話予約対応、ご質問／ご要望へのご回答 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働３時間以上 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト及び相談による

仕事内容温泉宿の運営業務全般をお任せします。 ［業務例］ ・お客様のお出迎え、チェックイン、館内説明、周辺観光のご案内 ・客室清掃、セット、チェック ・共用部清掃 ・レストランでの朝夕食サービス ・チェックアウト、お会計、お客様のお見送り ・フロントでのウェブ・電話予約対応、ご質問／ご要望へのご回答 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給４１．６万円以上、支配人 昇格後４２．７万円以上。 フロント／予約／客室清掃／レストランなど各部門の現場で実務を 経験したのち、ホテル運営の基礎知識、支配人業務を身につけてい きます。 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理等 集客・サービス向上のための企画・立案 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給４１．６万円以上、支配人 昇格後４７．７万円以上。 フロント／予約／客室清掃／レストランなど各部門の現場で実務を 経験したのち、ホテル運営の基礎知識、支配人業務を身につけてい きます。 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理 集客・サービス向上のための企画・立案等 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給４１．６万円以上、支配人 昇格後４７．７万円以上。 フロント／予約／客室清掃／レストランなど各部門の現場で実務を 経験したのち、ホテル運営の基礎知識、支配人業務を身につけてい きます。 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理 集客・サービス向上のための企画・立案等 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給４１．６万円以上、支配人 昇格後４２．７万円以上。 フロント／予約／客室清掃／レストランなど各部門の現場で実務を 経験したのち、ホテル運営の基礎知識、支配人業務を身につけてい きます。 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理等 集客・サービス向上のための企画・立案 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【何かしらのマネジメント経験があれば、ホテル未経験可】 半年でのキャリアアップが可能！初任給４１．６万円以上、支配人 昇格後４７．７万円以上。 フロント／予約／客室清掃／レストランなど各部門の現場で実務を 経験したのち、ホテル運営の基礎知識、支配人業務を身につけてい きます。 教育・指導・採用などのスタッフ管理 売上・経費管理 設備・備品管理 集客・サービス向上のための企画・立案等 一国一城の主として、ロマンのある仕事をしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務