ホテル 料理長 - 静岡県伊東市 の求人・転職・中途採用正社員

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伊豆・伊東エリア/森に佇む7部屋のラグジュアリーホテルの料理長候補(風の薫MORI)

ラグジュアリーホテル 風の薫 MORI premier

  • 伊東市 吉田

  • 月給35万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 移住支援金対象
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容事業成長中のための管理職増員。5連休を義務化するなど福利厚生も充実。 森に佇むラグジュアリーリゾートホテル・風の薫 MORI。そんな風の薫 MORIの料理長候補をお任せします。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 前職の給与を保証するだけでなく、3年連続で給与のベースUPを確約。 また、月8~10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 男性社員の育児休暇取得率は100%で、育休明けに支配人に昇進した男性や 時短でホテル支配人を務める女性も珍しくありません。 育休取得や時短勤務がキャリアを妨げることはありませんし、 会社全体でワークライフバラン

かんたん応募

ホテルスタッフ

ラ・ドッグリゾート

  • 伊東市

  • 月給20.6万円〜45万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 平日のみOK
  • 車通勤OK
  • 障がい者採用
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • スキマ時間
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • まかないあり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【仕事内容】 ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ■ほとんどが未経験スタートです! └教育制度もしっかりしています ■コロナ禍でも安定経営中◎ └リピーターの方も多いです♪ ■寮完備なので遠方の方も安心 ■昼食はまかないあります♪ ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 【 お仕事内容 】 ■フロント業務 ■予約業務 ■客室清掃 ■食事の提供 ■調理 最初は得意分野に合わせて業務をお任せ! 少しずつ覚えていきましょう♪ 【 当社について 】 まるで絵本の中に飛び込んだかのような お部屋が特徴!非日常を味わえる空間です! ペットOKなので、毎日可愛いワンちゃんや 猫ちゃんを見れます! ★2024年春に

かんたん応募

ホテル/料理長・料理長候補

アイコニア・ホスピタリティ株式会社

  • 伊東市 八幡野 / 城ヶ崎海岸駅 徒歩11分

  • 月給35万円〜50万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • オープニングスタッフ
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容ー全国にホテル・旅館を展開する安定企業ー 新規開業予定も控え、立ち上げ人材も募集中 経験・年齢不問!IUターン転職も応援! アイコニア・ホスピタリティについて 首都圏を中心に、北海道から沖縄まで全国に170以上のホテル・施設を展開!シティホテル・リゾートホテルや温泉旅館…など幅広い業態に運営ブランドを拡大し、ホテルを始めとする施設運営・開発・コンサルティング業務を中心に事業拡大中の安定成長企業です。 今回の募集について 当社は、ビジネスホテルからフルサービスのホテルまで、さまざまな形態のブランドがあります。そのため、1社の中で多岐にわたる経験を積むことができ、スキルを磨くチャンスが広がりま

伊豆・伊東エリア/伊豆のバリ風リゾートホテル料理長候補(アンダリゾート伊豆高原)

アンダリゾート伊豆高原

  • 伊東市

  • 月給35万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 移住支援金対象
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容事業成長中のための管理職増員。5連休を義務化するなど福利厚生も充実。 海外南国リゾートのバリ島をコンセプトにした年商数億円をこえる伊豆のリゾートホテル・アンダリゾート。 そんなアンダリゾートの料理長候補をお任せします。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 前職の給与を保証するだけでなく、3年連続で給与のベースUPを確約。 また、月8~10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 男性社員の育児休暇取得率は100%で、育休明けに支配人に昇進した男性や 時短でホテル支配人を務める女性も珍しくありません。 育休取得や時短勤務がキャリアを妨げることはあ

かんたん応募

ホテルスタッフ

伊豆高原 別邸石の家

  • 伊東市

  • 月給20.6万円〜45万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 平日のみOK
  • 車通勤OK
  • 障がい者採用
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • スキマ時間
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • まかないあり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【仕事内容】 ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ■ほとんどが未経験スタートです! └教育制度もしっかりしています ■コロナ禍でも安定経営中◎ └リピーターの方も多いです♪ ■寮完備なので遠方の方も安心 ■昼食はまかないあります♪ ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 【 お仕事内容 】 ■フロント業務 ■予約業務 ■客室清掃 ■食事の提供 ■調理 最初は得意分野に合わせて業務をお任せ! 少しずつ覚えていきましょう♪ 【 当社について 】 まるで絵本の中に飛び込んだかのような お部屋が特徴!非日常を味わえる空間です! ペットOKなので、毎日可愛いワンちゃんや 猫ちゃんを見れます! ★2024年春に

かんたん応募

伊豆・伊東エリア/愛犬と泊まれるラグジュアリーホテルの料理長候補(ウブドの森)

ウブドの森伊豆高原

  • 伊東市 富戸

  • 月給35万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 移住支援金対象
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容事業成長中のための管理職増員。5連休を義務化するなど福利厚生も充実。 年商数億円をこえる伊豆にある愛犬と過ごせるリゾートホテル・ウブドの森。そんなウブドの森の料理長候補をお任せします。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 前職の給与を保証するだけでなく、3年連続で給与のベースUPを確約。 また、月8~10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 男性社員の育児休暇取得率は100%で、育休明けに支配人に昇進した男性や 時短でホテル支配人を務める女性も珍しくありません。 育休取得や時短勤務がキャリアを妨げることはありませんし、 会社全体でワークライ

かんたん応募

ホテルスタッフ

お宿うち山

  • 伊東市

  • 月給20.6万円〜45万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 平日のみOK
  • 車通勤OK
  • 障がい者採用
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • スキマ時間
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • まかないあり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【仕事内容】 ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ■ほとんどが未経験スタートです! └教育制度もしっかりしています ■コロナ禍でも安定経営中◎ └リピーターの方も多いです♪ ■寮完備なので遠方の方も安心 ■昼食はまかないあります♪ ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 【 お仕事内容 】 ■フロント業務 ■予約業務 ■客室清掃 ■食事の提供 ■調理 最初は得意分野に合わせて業務をお任せ! 少しずつ覚えていきましょう♪ 【 当社について 】 まるで絵本の中に飛び込んだかのような お部屋が特徴!非日常を味わえる空間です! ペットOKなので、毎日可愛いワンちゃんや 猫ちゃんを見れます! ★2024年春に

かんたん応募

伊豆・伊東エリア/海一望のラグジュアリーホテルの料理長候補(風の薫UMI)

ラグジュアリー和ホテル 風の薫 UMI

  • 伊東市 新井

  • 月給37.1万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 移住支援金対象
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容事業成長中のための管理職増員。5連休を義務化するなど福利厚生も充実。 年商数億円をこえる相模灘の絶景が自慢のラグジュアリーリゾートホテル・風の薫 UMI。そんな風の薫 UMIの料理長候補をお任せします。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 前職の給与を保証するだけでなく、3年連続で給与のベースUPを確約。 また、月8~10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 男性社員の育児休暇取得率は100%で、育休明けに支配人に昇進した男性や 時短でホテル支配人を務める女性も珍しくありません。 育休取得や時短勤務がキャリアを妨げることはありませんし、 会

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