水泳 - 栃木県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４） ９：００～１８：００ （５）１０：００～１９：００ 就業時間の調整については応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・基本土曜日は休日ですが、行事等にて交替で勤務あり ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○水泳指導（幼児） ＊子どもと接するのが好きな方、水泳を教えるのが好きな方、 好奇心を持って仕事に取り組むことが出来る方、大歓迎です！ ＊スイミングインストラクターの経験があると、なお良いです。

勤務時間 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間（１）は平日の木，金曜で休憩は無しです。 ・就業時間（２）は土曜で４５分の休憩ありです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 就業曜日は木，金，土曜。週の労働日数は相談可。週の労働日数が ３日未満の方は週の労働日数に対したシフト休。シフト相談も可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・アンタレススイミングスクールを利用している会員様が、安全に 横断歩道を渡るための誘導員の業務となります。 ・その他、関連業務。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜21時30分又は8時00分〜21時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）【土日】０８：００～１５：００ （２）【土日】１５：００～２１：３０ ※週２日、１日４時間勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容コナミスポーツが運営受託しているみかも余熱利用施設における、 スイミングスタッフ（運動指導から会員管理等事務まで）の募集で す。 １日４時間～・週２日～の勤務。未経験で働きたい方等大歓迎 ●お子さま向け水泳指導／保護者様との連携 ●大人向け水泳指導 ●受付業務 ●プール・トレーニングルーム監視業務・安全管理・清掃 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間午前のみ／開店前のみ 5:30～10:00 ━━

仕事内容 アンタレススポーツクラブ アンタレススイミングスクールでの 施設内清掃員の募集 ＼おすすめポイント／ V ◯勤務日／日数／曜日相談OK ◯週3日～4日勤務※応相談 ◯未経験でも大丈夫！親切研修あり ◯年齢・経験は問いません。 ◯主婦・女性活躍中 仕事内容詳細について V 未経験OK！ 開店前の浴室､水まわりの清掃 ＜日常清掃／掃除パート＞ ・掃除機/モップかけ ・ゴミ回収 などスタッフで協力しながら行います♪ 開店前にお掃除を行い 施設を利用する多くのお客様に 快適な環境を届けるお仕事です。 館内清掃なので人と 接することはありません! 朝の時間を有効活用!! 【応募につい

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可。両方できる方、優遇します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊スイミングスクールに通っている幼稚園児、小学生の送迎 ＊おもに小山市、野木町、栃木市、古河市 マイクロバス、ワゴン車を運転します。 ※６０歳以上の方の応募歓迎します。 ６５歳以上の方も応募可能です。 「変更範囲：なし」

勤務時間 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：13時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は通常の就業時間 （２）は月１回のミーティング実施日の就業時間 （３）小学生の春休み、夏休みの短期水泳教室開催時は午 前中早朝出勤もする場合あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊月曜日は休館日 ＊年末年始、ＧＷ、お盆休みあり ＊春・夏は休み時は土曜日出勤、早朝出勤の場合あり

仕事内容○お子様のスクール会員様のバスでの送迎を中心に担当して いただきます。 〈主な業務〉 ＊バスでの送迎 主なコースは１４時～１９時の就業になります。 ＊駐車場内の清掃整備 ＊バスの車内外の清掃 ＊館内の巡回及び清掃（ロッカー室、ギャラリー程度） ◇車両は２９人乗りのバス及び１４人乗りのハイエースで す。

勤務時間 就業時間１：15時00分〜19時00分又は16時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他毎月２９～３１日はお休みになります。 ＧＷ・お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎スポーツクラブ受付補助やスイミングスクールでの指導補助が主 な業務になります。 トレーニングジム・スタジオ・プール・サウナ・ジャグジーを併設 した総合施設です。 インストラクターの指導補助や入退館の受付などが主な仕事内容で す。 未経験者でも、出来る仕事からスタートしますので、安心です。 スポーツクラブの仕事に興味のある方や、学生・主婦・フリータの 方など、すき間時間で有効活用して、一緒に働いてみませんか？ 変更範囲：変更なし

勤務時間週1日以上 1日3時間以上 【勤務時間】 09：30～22：00 上記時間帯で「週1日～／1日3時間～」勤務OK ※週ごとのシフト制

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 お客さまに、安全・安心・快適にご利用いただくため、 プール全体の安全監視業務、水質検査などを行っていただきます。 未経験でも大丈夫です！ 安全研修や監視マニュアルがあるのでご安心ください。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容●水泳インストラクター業務全般 ＊幼児から大人までの水泳指導・トップスイマーの育成指導 （顔が水に濡れるのも怖がるような子供からオリンピック選手まで 幅広い層の生徒がいます。） ＊水質管理 ＊会員データ管理（簡単なパソコン操作があります。） ＊館内施設管理・清掃 など 競技スポーツの経験があれば、業務の観点からもその知見を 活かして頂きたいと思います。

仕事内容株式会社イトマンスイミングスクール フィットネストレーナー＜職種未経験可＞◆ナガセグループ／水泳の日本代表選手を数多く輩出 【仕事内容】 フィットネストレーナー＜職種未経験可＞◆ナガセグループ／水泳の日本代表選手を数多く輩出 【具体的な仕事内容】 【1972年の創業以来、日本の水泳界をリード／水泳の日本代表選手を数多く輩出／東進ハイスクールなどを運営するナガセグループ／平均月残業14.6時間程度】 当社のフィットネストレーナーとして、スクールでの指導やイベントの企画などをご担当いただきます。フィットネスのお客様をマシントレーニングやスタジオレッスンによってさらなる健康へと導きます。 ■

仕事内容<仕事内容> 公共スポーツ施設の運営管理者 ◎未経験OK／昇給・賞与あり／住宅・家族手当あり／設立40年目 国や市区町村などの自治体が運営するスポーツ施設の「運営管理者」の仕事をお任せします。 ＜主な業務＞ ■施設の運営管理 スポーツ大会やイベントを開催するにあたって、プロスポーツ団体や体育連盟、自治体と開催日程や運営方法などの交渉を実施。団体のイベントは年に50回以上、土日は市が主催するイベントを開催。また、財務管理やスタッフのマネジメントなど、施設の運営に関わる業務もお任せします。 ■インストラクション（プール／トレーニングジム／子ども遊び場） プールやトレーニングジムを利用する方へ

勤務時間週1日以上 1日3時間以上 【勤務時間】 09：30～22：00 上記時間帯で「週1日～／1日3時間～」勤務OK ※週ごとのシフト制

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 お客さまに、安全・安心・快適にご利用いただくため、 プール全体の安全監視業務、水質検査などを行っていただきます。 未経験でも大丈夫です！ 安全研修や監視マニュアルがあるのでご安心ください。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間09:00～22:00 の間で要相談シフト制。 ※希望考慮の上､シフト作成致します。 ※1日5時間程度勤務からOK （希望考慮の上、決定） シフト例） 1) 9:00〜14:00 2) 14:00〜19:00 3) 18:00〜22:00 ━━

仕事内容 ＜受付経験や事務経験不問＞ 新規スタッフ増員 スポーツクラブ/スイミングスクールでの フロント受付・事務さん急募！ ＜アルバイト・パート／採用予定3名＞ 平日のみ・土日祝休み相談OK ＼おすすめポイント／ ・スポーツ施設未経験OK！知識／経験不問 ・希望に応じた、時間や日数・曜日設定可 (週3･4日勤務､1日5時間程度からOK。） ・ご家族／学校行事等のお休み取得可 ・扶養控除内の勤務可能 ・土日祝のみOK／平日のみも相談可 ・施設の無料利用可 ・歴史ある安定した会社です。 ・勤務開始日･入社日相談OK 【仕事内容詳細について】: フロント受付・事務／2～3名で担当 ス

勤務時間 就業時間１：14時45分〜20時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日月曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎那須スイミングドームでの普通自動車運転手のお仕事です。 スイミングスクールに通う生徒さんの送迎です。 ・勤務は毎週火～金曜日 １４：４５～２０：１５ ・車両は普通自動車（トヨタ ノア２０００ｃｃ）です。 ・普通運転免許で大丈夫です（２種免許は必要ありません） ※安全運転ができる方

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時30分〜19時30分 就業時間２：13時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）は平日，（２）は土曜日。特定曜日休日希望等の相 談受付可で、週の労働日数相談。相談の中で週の労働日数や就業曜 日を決定。その後、固定で担当コースや車両管理業務等をして頂き ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 スクールカレンダーによる。週の労働日数に応じた休日設定。 就業時間に関する特記事項：参照。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容アンタレススイミングスクールを利用している会員様の送迎の仕事 になります。送迎エリアは足利市内になり、マイクロ又は中型バス を使用して頂きます。運行前点検なども行い、会員様を安全に送迎 ができる方を希望します。 ＊就業時間・週の労働日数コメント 就業時間（１）は平日、（２）は土曜日。 週の労働日数相談可。特定曜日休日希望等の相談も受付。 相談の中で週の労働日数や就業曜日を決定。その後、固定で担当 コースや車両管理業務等をして頂きます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：19時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可。 複数組み合わせも可能です。（休憩時間は法定通り付与） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日はスクールが休みです。それ以外にシフトで休みがあります 。お盆休み・年末年始の休みあり。休日の相談に応じます。

仕事内容＊スポーツクラブフロントにて受付業務 ・会員様に関する事務管理全般 新規入会の受付 休会、退会、変更等の処理 クラス別スイミングの受付 各プログラムの紹介 会員様のスケジュール調整 等 ・電話応対、来客応対 ・館内清掃 等 「変更範囲：なし」

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれかの希望時間帯で勤務可能 （勤務時間は固定となります） ＊扶養範囲内の勤務、就業日数相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・長期休業中は、園カレンダーにより変動あり ・年に１日土曜日（入学式）出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇満３歳～６歳までの教育・保育サポート ＊スイミング、スキー、アウトドア好きな方、優遇いたします。 ＊子供と遊ぶことが好きな方 ＊子供と一緒に楽しみたい方 ＊子供の思いにじっくり耳を傾けられる方

仕事内容公共施設の管理運営業務 （事務所・マシンスタジオ・プール・水泳指導・カフェ） イベント企画運営、広報業務、従業員管理、施設運営に係る 総務・経理業務

仕事内容●フィットネス ●ジム ●スイミング お子様からご年配まで、安心して利用できる地域密着型のフィットネスクラブ「ウインズ栃木」においてスポーツ指導にあたっていただける方を募集いたします。 接客、指導、クラブ運営、その他イベント企画などを行っていただきます。 ジムではマシンの使用方法の指導やトレーニング指導を行っていただき、慣れてきたら、お客様個々へのカウンセリングをしていただき、そのニーズに合わせたフォローを行っていただきます。 また、スイミング部門では幼稚園から大人まで幅広いクラスを指導していただくとともに、育成コースでの選手育成の手助けをしていただきます。 会員様がより使いやすく、居心地の良

仕事内容公共施設の管理運営業務（事務所・マシンスタジオ・プール・水泳 指導・カフェ）におけるフード部門の責任者 （店舗運営・メニュー開発。従業員管理）