滋賀県大津市の介護施設看護師の求人・転職・中途採用

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仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 バイタルチェック・服薬管理・処置等、利用者様の健康管理、また一般的な介護業務、理学療法士と連携して、機能訓練の補助など行って頂きます。 現在、フルタイムで看護師が勤務しており、介護施設における看護師としての役割が確立している施設です。 送迎業務あり:軽自動車ＡＴ車使用、田上から瀬田、膳所方面 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1480円～1935円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント

仕事内容【タイトル】 医療法人華頂会介護老人保健施設レーク・ホロニー正看護師／准看護師 【仕事内容】 介護施設における看護業務全般を実施 【事業所名】 介護老人保健施設レーク・ホロニー 【応募資格】 ・准看護師 ◆正看護師 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人華頂会 【勤務地】 滋賀県大津市 【アクセス】 瀬田駅 徒歩19分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 早番 07:30～16:15 遅番 10:00～19:00 夜勤 16:30～10:00 【給与詳細】 月給：24～29.8万円 基本給：195,000～253,387円 皆勤手当：

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容『時間の奏』で心温まる看護の仕事を始めませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 地域に根ざした小規模多機能型居宅介護で、利用者様の健康を支える看護業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護をご利用の利用者様に寄り添い、日中の看護業務を担当していただきます。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の観察 ・看護業務全般 ・介護職員など他職種との情報共有 ・利用者様が安心して過ごせるような健康面のサポート 利用者様一人ひとりの状態を見ながら、身近な存在として丁寧に関わることができるお仕事です。 ◆ 日勤専従で取り組める看護 日勤専従のため、日中の

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00の内14時間（休憩120分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容経験を活かして、介護老人保健施設で支える看護 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える准看護師！介護老人保健施設で入居者様に寄り添う看護のお仕事 ◆ 主な業務内容 ・介護老人保健施設における准看護師業務 ・夜間の入居者様の状態確認 ・入居者様の安心につながる看護対応 ・夜勤専従として、夜間帯のケアを支える業務 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 夜間の時間帯を中心に、入居者様の様子を見守りながら、必要な看護を行います。日中とは異なる落ち着いた環境で、一人ひとりの変化に寄り添うことが大切なお仕事です。 ◆ こんな方におすすめ ・准看護師資格を活かして働き

仕事内容地域に根ざした心温まる介護を提供する『デイサービスセンター 千寿の郷』で准看護師として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で活躍する准看護師！デイサービスで利用者様の健康を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様に対し、准看護師として看護業務を担当していただきます。 ・日中の時間帯を中心とした看護業務 ・利用者様の健康状態に配慮したケア ・介護スタッフなどと連携したサービス提供 利用者様が安心してデイサービスで過ごせるよう、看護の専門知識を活かして支える役割です。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・

仕事内容【仕事内容】 施設内訪問看護における看護業務全般 ※有料老人ホーム等の介護施設をメインに、精神科に特化した看護師が定期的に訪問し、患者様の心と体のケアを行います。 ＜施設での介護業務＞ 住宅型有料老人ホームで利用者さまの看護・介護業務全般をお任せします。 経験が浅い方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので安心です。 ◆吸引、胃ろう、褥瘡などの医療処置 ◆入居者さまの病状把握・健康管理・服薬管理 ◆水分補給など日常のケア ◆往診医との連携・情報共有 ◆介護スタッフのサポート業務 ◆ご利用者さまやご家族からの相談対応 など ※業務変更なし

仕事内容介護老人保健施設レーク・ホロニーで、 あなたの資格・経験を活かしませんか！ ［夜勤専従 看護師・准看護師］ 介護老人保健施設レーク・ホロニーでの看護師業務 夜勤専従常勤の求人となります 健康管理が中心！ゆったり穏やかな生活支援に向けて一緒に お仕事をしていただける方お待ちしてます ※試用期間あり（6カ月） 試用期間中の労働条件異なる（入職後数日は日勤帯9時〜18時になります） 幅広い年齢のスタッフが活躍しています 介護老人保健施設レーク・ホロニーでは、 ご利用者様はリハビリテーションに励みながら 在宅復帰を目指し生活をされています 介護系資格支援制度あり 入所居室：64床 デイケア

仕事内容賞与年間3.3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設で、看護師やリハビリ職と連携しながら、利用者さまの生活支援や在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医療的ケアが必要な方も多く、多職種チームで「できることを増やす」支援に関われます。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室の清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ リハビリ・在宅復帰のサポート：歩行練習の見守り・移動付き添い

勤務時間07:30〜16:30 09:30〜18:30 11:00〜20:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 <上記シフト例> ※実働6時間からご相談可能です。

仕事内容介護施設にて、ご入居者様の健康管理を中心とした看護師のお仕事です。 ■主な看護業務 ・バイタルチェック ・健康管理 ・看護記録の作成 ・服薬の管理 ・医師・家族との連携 〔一日の流れ〕 出勤後はご入居者様のバイタルチェックから始め、その日の体調を把握します。日中は服薬の管理や処置、ご利用者様の体調変化への対応を行います。一日の終わりにはご利用者様の状態を記録し、次の担当へ申し送りを行います。 ご利用者様とじっくり向き合える、落ち着いた職場です。 【看護師・准看護師募集】◎高待遇・時給2200円~ 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳

仕事内容手厚い看護で利用者様の生活をサポート！デイサービスセンター 千寿の郷で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で活躍する看護師！デイサービスで利用者様の安心を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、看護師として利用者様の健康と安心を支える業務を担当していただきます。 ・利用者様の健康状態を見守る看護業務 ・日中のサービス提供を支える看護業務 ・利用者様一人ひとりに寄り添った対応 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えやすい働き方 ・デイサービスで、利用者様と日中の時間を過ごしながらサポート ・看護師の資格や経験を活か

勤務時間9:00～17:00（休憩45分）

仕事内容【求人概要】 大津市松が丘/住宅型有料老人ホーム/看護職パート/車通勤可/人間関係良好な施設です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームの看護職・パート求人です。 【施設概要】 開設：2007年 定員：全室個室45室、個室2室使用による2人入居可能 【施設の特長】 安心、快適、生きがいをモットーに運営されている法人です。 【おすすめポイント】 ・利用者様お一人お一人と関

仕事内容介護老人保健施設レーク・ホロニーでの看護師業務 夜勤専従常勤の求人となります。 ※日勤時間帯９：００～１８：００で研修を行ったのち夜勤時間帯 の業務について頂きます。 ＊介護老人保健施設レーク・ホロニーでは、ご利用者様は、リハビ リテーションに励みながら在宅復帰を目指し生活をされています。 ＊介護系資格支援制度あり ※入所居室：６４床 デイケア定員：４３名 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 ＜急募求人＞

仕事内容看護師として、入居者様の暮らしに寄り添うやりがいを感じられる正社員募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜266,500円 ≪基本給≫ 200,000〜232,500円 ≪手当≫ 住宅手当:3,000〜27,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 処遇改善2手当:7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜233円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験： 特養、老健などでの勤務経験あれば尚可 ◆ア

仕事内容夜勤なしで、看護の視点をそのまま活かせる。グループホームで暮らしに寄り添う正社員の働き方 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 認知症ケアと健康管理で入居者様の毎日に寄り添う看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様の健康と安心を支える看護業務です。 ・日々の健康状態、体調の確認 ・入居者様の変化や不調の把握 ・往診医との連携、必要な情報共有 ・認知症ケアを中心とした生活支援 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・居室の清掃や洗濯、調理などの家事業務 ・入居者様とのコミュニケーションや見守り ・必要に応じたオンコール対応 看護の専門性を活かしながら、介護職

仕事内容【タイトル】 医療法人湖青会介護老人保健施設ケアセンター志賀正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・薬剤の管理 ・バイタルサインの測定 ・入浴時の処置を含む対応 ・おむつ交換、排泄、リネン交換などの介護業務 【事業所名】 介護老人保健施設ケアセンター志賀 【応募資格】 ・准看護師資格をお持ちの方 ・正看護師資格をお持ちの方 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人湖青会 【勤務地】 滋賀県大津市 【アクセス】 和邇駅 徒歩3分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:30 早番 07:00～15:30 遅番 11:30～20:00 夜勤 16:30～09

仕事内容看護師として、未経験から介護老人保健施設へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 看護師の専門性を活かして入居者様の療養生活を支える、介護老人保健施設でのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設における看護師業務を担当していただきます。 ・入居者様の健康管理を中心とした看護業務 ・介護職員など多職種と連携したケア ・入居者様の状態に合わせた療養生活のサポート ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・介護と看護が連携する施設で、専門性を活かして働けます ・入居者様に寄り添いながら、日々の変化を見守るお仕事です ◆ こんな方におすすめ ・高齢者の生活を支える看護に携わりたい方

勤務時間7:15～16:00（休憩45分） 9:00～18:00（休憩45分） 10:00～19:00（休憩45分）

仕事内容【求人概要】 大津市/介護老人保健施設/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ≪ 老健 / 介護職 派遣スタッフ募集！ ≫ 病院併設の介護老人保健施設！ お医者さんと看護師さん常駐で医療面安心です☆ ☆おススメポイント☆ ■通勤とっても便利！ 近江大橋渡ってすぐの立地！ JR瀬田駅からの送迎バスもあります☆ ■大型モール近く☆ イオンモールのすぐ近くなので 買い物

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での看護業務 ◇賞与4.0ヵ月 ◇夜勤なし/オンコールあり ◇「石山駅」徒歩20分 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 大津市にございます「特別養護老人ホーム 夕照たまのうら」にて看護師業務に従事して頂きます。 ・特別養護老人ホームの看護師業務全般、利用者の方の健康管理 ・入退院支援 ・通院付き添い ・医療処置 ・オンコール対応 など 【定員】入居：60名、ショートステイ：10名 【勤務地】 滋賀県大津市玉野浦15-1 「石山駅」徒歩20分 【給与】 月給：239,000円～280,000円

仕事内容心豊かな環境で看護師としてのキャリアをスタートさせませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜309,000円 ≪基本給≫ 146,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 住宅手当:5,000〜9,000円 資格手当:15,000〜50,000円 調整手当:35,000〜50,000円 夜勤手当:8,000円/回 扶養手当:上限10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜8,000円

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00の内14時間（休憩120分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数2日

仕事内容記録入力の経験を活かして、看護に集中できる職場 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える看護の仕事！入居者様の変化に寄り添う夜勤専従業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・介護老人保健施設での夜勤専従看護業務 ・夜間の入居者様の健康状態の確認 ・体調の変化や異常の早期発見 ・必要に応じた看護対応 ・介護職員と連携した夜間のケア ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 夜勤帯の連携・対応 ・夜間の見守りを通じた入居者様の状態把握 ・気になる変化や対応内容の共有 ・介護職員と協力しながら、入居者様一人ひとりに合わせた対応 ・次の勤務者へつなぐための申し送