専門看護師 - 神奈川県横浜市磯子区 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 07:00~10:00 ▼勤務時間詳細 07:00～10:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎ 2019年4月に開園した ＼小規模新規認可保育園です！／ ≪仕事内容≫ 保育補助をお願いします！ ≪定員19名の小規模保育園≫ 0,1,2才児さんが在園している園で アットホームで落ち着いた雰囲気です☆ ≪勤務時間・日数≫ 勤務時間：1日2～3時間 勤務日数：週2～3日程度 ＊土曜勤務大歓迎！ ＊早番（7：00～） ＊遅番（～19：00） ※遅番→お子さんの状況により退勤時間が 前倒しになる可能性があります 【給与詳細】 ＊昇給あり ＊一律1425円スタートです 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

勤務時間基本時間：8：30～17：30（休憩:1時間） 1日6時間～／週3日～、働き方は相談の上決定致します。

仕事内容デイサービス（通所介護）センターにおけるご利用者様の看護業務および健康管理全般を担当していただきます。 ・ご利用者様の健康状態の把握、バイタルチェック ・服薬の管理、および投薬の補助 ・処置の実施（点滴、インスリン注射、経管栄養、褥瘡ケア、創傷処置、喀痰吸引等） ・健康相談への対応、および助言 ・急変時の応急処置、および医療機関への連絡・調整 ・看護記録の作成 ・機能訓練の補助、および他スタッフ（介護職、相談員等）との連携 ・食事、排泄等の介護補助 ＜おすすめポイント＞ 【横浜市の医療・介護施設で准看護師｜駅から徒歩10分圏内が嬉しいパート求人】 ・横浜市・磯子駅から徒歩9分の医療・介護施

仕事内容訪問看護のお仕事です。 地域で暮らす主に高齢者の訪問をしています。 訪問看護の経験者はもちろん、未経験者にも丁寧にご指導いたします。 ★例えば…Aさん（看護経験5年）の場合★ ２ケ月間は同行訪問で先輩から訪問看護のイロハを学びました。 ３ケ月目から少しずつ、１人で訪問できるケースも〇。 １人立ち後も困った時は、すぐ管理者や仲間に電話もOK。 慣れてきた所でオンコール開始。 保険制度の研修は、看護協会の研修でしっかり学べました。 １年後には利用者さんから信頼される、訪問看護師になりました。 制服、訪問カバン等は貸与します。 訪問看護の移動は車がメイン。（近隣は徒歩も有） 請求業務

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 9:00～18:00(休憩60分) ※時間外あり（月平均4時間） 勤務時間は応相談

仕事内容【仕事内容】 磯子区・中区・南区の在宅訪問看護を担当します。 一般の方や企業向けに健康に関する広報活動や資料作成なども行います。 雇用期間は1年（原則更新、更新回数上限なし）。 業務内容や勤務地の変更はありません。 資格は正看護師または准看護師で、経験やブランクは不問です。 午後や土日勤務が可能な方、車の運転免許をお持ちの方は歓迎します。 勤務は9:00～18:00（休憩60分）で、時間外は月平均4時間程度です。 勤務時間は相談可能。 休日は土日祝日（シフト制も可）、夏季休暇（3日）、年末年始（12/30～1/3）、育児休暇など。 待遇には社会保険完備、再雇用制度、車通勤可（パートも加入条件に

仕事内容【仕事内容】 透析経験のある方を含め、外来・病棟での看護業務に意欲のある方を関東病院は歓迎しています。 屏風浦駅から徒歩7分の好立地で、通勤の負担を抑えながら腰を据えて働ける環境です。 【担当業務】 ・外来および病棟における看護業務全般 ・夜勤：月4回 【診療科目】 ・リハビリテーション科 ・内科／呼吸器内科／消化器内科／糖尿病内科 ・総合診療科 ・脳神経外科 【給与詳細】 【月給】26万3,000円〜30万8,000円 《内訳》 ・基本給：21万円〜24万5,000円 ・資格手当：2万円 ・食事手当：7,000円 ・調整手当：1万円〜1万5,000円 ・考果手当：1万6,000円〜2万1,

仕事内容【仕事内容】 キャリアを長く積める環境が整っています。 研修支援が充実しており、ブランク明けの方や電子カルテ未経験の方もスムーズに職場へ馴染めます。 【配属先】 ・一般病棟60床 ・地域包括医療病棟60床 ・回復期リハビリテーション病棟60床 上記いずれかにて看護業務全般をお任せします。 【診療科目】 リハビリテーション科、内科、口腔外科、呼吸器内科、外科、形成外科、循環器内科、放射線科、救命救急科、整形外科、歯科、泌尿器科、消化器内科、消化器外科、産婦人科、皮膚科、眼科、神経内科、精神科、美容外科、老年内科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、腎臓内科、麻酔科 【アクセス】 京浜東北線「磯子」駅徒歩圏内

勤務時間基本時間：8：30～17：30（休憩:1時間） 1日6時間～／週3日～、働き方は相談の上決定致します。

仕事内容デイサービスにおける看護職として、ご利用者様が安心して過ごせるよう健康面でのサポートを担当していただきます。 ・ご利用者様のバイタルチェック、および心身の状態観察 ・経管栄養、インスリン注射、導尿、褥瘡ケア等の医療処置 ・内服薬の管理、および服薬指導 ・健康に関する相談対応、アセスメントの実施 ・緊急時の一次対応、および主治医・ご家族への連絡 ・多職種と連携したケアプランに基づく看護介入 ・看護日誌、および実施記録の記入 ・フロア業務のサポート、介助補助 ＜おすすめポイント＞ 【正看護師｜横浜市×医療・介護施設のパート募集】 ・横浜市・磯子駅から徒歩9分の医療・介護施設で服薬指導など専門性

仕事内容【仕事内容】 磯子中央病院の透析室で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 賞与は年2回・計3.60ヶ月分支給、再雇用制度（上限65歳）もあり、キャリアを安心して積み続けられます。 【担当する業務】 ・透析室における看護業務全般 【診療科目】 ・内科／外科／整形外科／脳神経外科 【給与詳細】 月給：27万9,500円〜34万7,500円 【内訳】 ・基本給：19万5,000円〜24万9,000円 ・資格手当：2万円 ・勤務手当：8,500円〜2万2,500円 ・透析室手当：3万円 ・その他手当：2万6,000円 ・人事考課手当：5,000円 ・食事手当：3,500円 ・処遇改善手当：9,

仕事内容【仕事内容】 夜勤なし・オンコールなし・土日休みで、プライベートも大切にしながら安心して長く働ける環境です。 年間休日125日に加え、夏季・年末年始の長期休暇も整っています。 【お任せする業務】 ・バイタルチェック（血圧・体温等） ・機能訓練補助（体操指導・マシン補助等） ・個別計画書の作成 ・送迎業務 ・その他デイサービスにおける看護業務全般 洋光台駅から徒歩10分、自転車・バイク通勤も可能なため、自分に合った通勤スタイルを選べます。 【給与詳細】 【月給】31万円〜34万円 《内訳》 ・基本給：17万円 ・職位給：7万5,000円 ・資格手当：1万円 ・固定残業代：5万5,000円（30

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ・オンコールなし、月給24万2,000円スタートで、生活リズムを崩さず安定した収入が得られます。 昇給・賞与制度に加え、退職金・育児休業など福利厚生も充実しており、長期的にキャリアを築ける環境です。 【主な業務内容】 ・デイサービスセンターにおける看護業務全般 ・医務担当と機能訓練担当に分かれたチーム体制でのケア ・就業管理システム活用による効率的な業務運営（残業削減の取り組みあり） 看護師が複数名配置されているため、一人に負担が集中しません。 経験豊富なケアワーカーとも連携しながら、看護業務に専念できる体制が整っています。 【給与詳細】 【月給】24万2,000円〜3

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員140人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応してい

仕事内容◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 ・訪問件数：平均3～5件(1件60分)/日 ・移動手段：軽自動車 ・業務内容：訪問看護にてご利用者様の自宅に伺い、体調管理や医療的処置の提供。月末月初には計画書・報告書を作成し、 場合によってはケアマネさんや主治医の先生に直接お渡しに来訪。 ※リハビリ特化の訪問看護ステーションで、比較的状態の安置した利用者様が多くなっています。 【オンコール対応】 あり / 月6-7回の所持となり、実働回数は事業所全体で月5回程度 （所持回数についてはエントリーの際にご希望をお出しください。常勤の場合は所持は必須です） 【記録について】 訪問時は会社貸与の

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ステーションおよびスタッフ自宅近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・リハビリテーション、福祉用具選定等住環境調整 ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） ・書類業務（日々の記録、計画書・報告書作成など） ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【連携体制】 当チームでは、看護師、ヘルパー、ドクター、薬剤師が緊密に連携し、看護情報を適切かつ迅速に共有する仕組みを構築していま

勤務時間【勤務時間】 「勤務時間」欄をご参照ください。

仕事内容【ポイント】 スキルがなくても問題ありません♪ 医療行為は一切なし！ 患者さんの誘導や身の回りのケアなどをお任せします ★ 20代～60代まで活躍中★ 無資格未経験OK！ 応募から最短2週間で内定可能◎ 応募時の履歴書は不要！ まずはお気軽にご応募ください♪ 【交通アクセス】 最寄り駅：新杉田駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ＜シフト制/実働5h～＞ 週3～5日 希望シフト制 例 ・8:00-13:00(休憩なし) ・8:00-17:00(休憩1h) ・17:00-翌9:00(休憩2h) など 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員90人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容乳児院および関連施設（児童養護施設・保育園）における、お子様の健康管理、看護業務、および養育・保育業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・お子様の体調管理、衛生管理、および感染症予防対策の実施 ・身体測定、予防接種のスケジュール管理、および急病時の対応 ・月1回の嘱託医師による健診時の介助、および医師への報告・連携 ・服薬が必要なお子様への投薬管理 ・日常的な養育・保育業務（食事介助、入浴介助、着替え、おむつ交換、寝かしつけ、遊びの相手等） ・個別養育計画の策定、実施、および成長記録の作成 ・保護者様や多職種（保育士、医師、管理栄養士、心理士等）との連携・共有 【業務の特徴】

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員60人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

勤務時間【勤務時間】 「勤務時間」欄をご参照ください。

仕事内容【ポイント】 スキルがなくても問題ありません♪ 医療行為は一切なし！ 患者さんの誘導や身の回りのケアなどをお任せします ★ 20代～60代まで活躍中★ 無資格未経験OK！ 応募から最短2週間で内定可能◎ 応募時の履歴書は不要！ まずはお気軽にご応募ください♪ 【交通アクセス】 最寄り駅：根岸（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ＜シフト制/実働5h～＞ 週3～5日 希望シフト制 例 ・8:00-13:00(休憩なし) ・8:00-17:00(休憩1h) ・17:00-翌9:00(休憩2h) など 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働

仕事内容【仕事内容】 腰を据えて長く働ける環境が整っています。 残業なし・夜勤なしで、生活リズムを崩さずにキャリアを続けられます。 マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しているため、天候に左右されずに通勤できます。 定年は63歳、再雇用制度（上限65歳）もあり、積み上げてきた経験とスキルを長く活かせます。 【主な業務内容】 ・全室個室・定員160名（入所140名・ショート20名）のユニット型特養における看護業務 ・利用者の健康管理・バイタルチェック・服薬管理 ・介護スタッフとの連携によるケアの提供 職場では、利用者ひとりひとりに向き合うケアを大切にしており、高齢者医療に関心のある方が活躍しています。

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員60人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた