神奈川県横浜市南区の専門看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 パート 9:00~12:00 / 15:30~18:30 週1回半日から勤務可能。勤務日は相談して決定します。 ※詳細はご相談ください。

仕事内容◎職場復帰も応援！ブランクがあっても安心して働けるよう、丁寧にサポートします！ ◎当院は、地域密着型の呼吸器専門クリニックです◎ 医師、看護師、管理栄養士、受付スタッフや分院スタッフとの交流も多く、 多数のスタッフで助け合いながら仕事をするので、子育て中の方やブランクの ある方でも安心して働く事が出来ます！ また、夜勤もないので生活リズムが崩れる事もありません♪ ◎スタッフの声をご紹介します◎ ・「子供が帰ってきたときに家にいてあげたいな」 「看護師の資格も活かしたいな」この2つの希望が叶う場所です！ ・院内は雰囲気がとてもよく、スタッフも和気あいあいとしています。 明るい人が多くて、

勤務時間7:15～18:45の間のシフト制

仕事内容【すもーるすてっぷ保育園 求人のポイント】◆横浜市営地下鉄ブルーライン「蒔田」駅より徒歩4分 ◆園児定員12名 ◆時給：1,800円～2,500円 ◆小規模保育園の看護師

勤務時間7:15～18:45の間のシフト制

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員12人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容【仕事内容】 落ち着いた職場環境のなかで、日勤中心のメリハリある働き方が選べます。 月9日休み・残業少なめで、仕事とプライベートのバランスを取りやすい職場です。 【主な業務内容】 ・介護付き有料老人ホームでの入居者の健康管理 ・服薬管理・処置などの看護業務全般 【働きやすさのポイント】 ・阪東橋・黄金町から徒歩6分のアクセスで通勤負担を軽減 ・日勤のみ勤務も相談可能 ・研修支援制度あり、ブランクからの復職も受け入れ体制あり 【給与詳細】 【月給】22万3,900円〜41万1,800円 【昇給】あり 【賞与】年2回 掲載企業名：VIVID株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ 看護師さんをサポートする「看護助手」のポジションです！ 専門知識や特別な経験がなくてもOK◎ 【お仕事内容】 ・看護師さんの業務サポート ・ベッドメイキング等、環境整備 ・医療器具の準備、片付け ・患者さんの生活介助 ・備品管理 など kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務を担当します。 入所者の健康管理や処置、投薬管理、緊急時の対応などを行います。 看護師は6名体制で、手厚いケアを提供。 ケアワーカーの業務はなく、看護に専念できる環境です。 施設は定員82名の特養と10名のショートステイを運営し、職員のスキルアップやキャリアアップを支援。 福利厚生や待遇も充実しており、安心して働ける職場です。 見学も随時受付中ですので、お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 【正職員】 月給24万円～35万円 想定年収370万円～480万円（経験考慮） 賞与年2回（計4ヶ月分） 昇給年1回 交通費全額支給 試用期間：3ヶ月

仕事内容【仕事内容】 夜勤なし・残業月5時間程度の環境で、長く安心して働き続けられます。 介助業務は軽度対応が中心のため、身体的な負担を抑えながらケアに集中できます。 【お任せする業務】 ・特別養護老人ホーム けいあいの郷山王台における看護業務全般 ・入居者の健康管理・バイタルチェック・処置対応など ・介助業務（軽度対応が中心） 日勤のみのシフトで、家庭やプライベートとの両立もしやすい職場です。 【給与詳細】 月給：22万2,000円〜24万9,200円 ・職務手当：2万円 ・資格手当：2万円〜3万円 ・処遇改善手当：1万200円 ・通勤手当：別途支給 昇給：あり 賞与：年2回（計3.60ヶ月分／前

仕事内容【仕事内容】 3人1組で動く訪問入浴チームだから、ブランク明けや未経験でも落ち着いて業務に取り組めます。 日勤帯のみで残業も少なく、生活リズムを整えながら働けるのが大きな魅力です。 【主な業務内容】 ・入浴前後のバイタルチェック ・衣類の着脱介助・移動介助のサポート ・入浴介助全般 ・入浴前後の処置（保湿クリームの塗布など、担当医師からの指示がある場合はその処置） 賞与は年2回、計4.00ヶ月分（前年度実績）と高水準。 チームで声をかけ合いながら進める職場環境です。 【給与詳細】 【月給】24万4,000円〜36万4,000円 《内訳》 ・基本給：21万9,000円〜33万9,000円 ・職

仕事内容【仕事内容】 安心して長く働ける環境が整った特別養護老人ホームで、腰を据えてケアに向き合えます。 残業は月5時間程度に抑えられており、夜勤は月4〜5回と収入も安定しています。 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・入居者の健康管理・バイタル確認・処置対応 ・介護スタッフと連携したチームケア 【給与詳細】 月給 22万2,000円〜24万9,200円 ・昇給：あり ・賞与：年2回｜計3.60ヶ月分（前年度実績） ・職務手当：2万円 ・資格手当：2万円〜3万円 ・夜勤手当：1万3,000円／回（月4〜5回） ・処遇改善手当：1万200円 ・通勤手当：あり 掲載企業名：V

仕事内容【仕事内容】 夜勤がなく、研修サポートも整っているので、ブランク明けの方や「無理なく続けられる職場を探している」方にも安心の環境です。 バイタルチェックやホーム内ラウンド、医療処置（5〜6名程度）、配薬管理、訪問診療医の来設時の対応などをご担当いただきます。 夜間帯はオンコール対応となり、月に10〜15回程度の持ち回りで、実際の出動は半年に1回あるかどうかという頻度です。 オンコール手当もしっかり支給されます。 リフレッシュ有給休暇制度をはじめとした休暇制度が充実しており、年間休日115日を確保しています。 【給与詳細】 月給 35万5,000円〜 ・昇給：あり ・賞与：年2回、計2ヶ月分（

仕事内容【仕事内容】 阪東橋駅から徒歩5分、黄金町駅からも徒歩10分と通勤しやすい環境で、残業なしのメリハリある働き方が実現できます。 有給取得も積極的に推進しており、プライベートとの両立を大切にしたい方に向いています。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック・服薬管理など入居者様の健康管理 ・医師の指示のもとでの医療処置（経管栄養、喀痰吸引、インスリン等） ・介護業務全般 夜勤回数は月4〜5回です。 ご応募には病院での看護経験が必要です。 【給与詳細】 【月給】31万円〜40万6,800円 《内訳》 ・基本給：25万円〜32万5,440円 ・調整手当：6万円〜8万1,360円 ・支援手当：6,000

仕事内容【仕事内容】 賞与は年2回・計4.00ヶ月分の支給実績があり、日勤のみで年間休日114日と、収入と生活バランスを両立しやすい職場です。 残業は月平均5時間程度と少なく、終業後の時間を確保しやすい環境です。 【主な業務内容】 ・健康管理・服薬管理 ・入浴前後の処置 ・バイタルチェック 弘明寺エリアの認知症対応型デイサービスにて、上記の看護業務をお任せします。 チームの雰囲気は穏やかで、スタッフ同士がサポートし合いながら日々の業務を進めています。 【給与詳細】 【月給】27万円〜35万円（経験による） 《内訳》 ・基本給：24万5,000円〜32万5,000円 ・職務手当：2万5,000円 【昇

仕事内容【仕事内容】 夜勤なしで月給39万円以上、定時退勤が基本の職場で、仕事とプライベートを両立したい方に向いたポジションです。 ブランクがあっても応募できます。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック・健康管理・服薬管理・医療処置など看護業務全般 ・通い・泊まり・訪問（看護・介護）を組み合わせた多機能型サービスの提供 ・オンコール対応あり（月数回程度／手当別途支給） ※あれば尚可：普通自動車運転免許（AT限定可） 【給与詳細】 【月給】39万円〜41万5,000円 《内訳》 ・基本給：34万円〜36万円 ・資格手当：2万円 ・処遇改善手当：3万円〜3万5,000円 【昇給】月500円〜1,000円

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務をお任せします。 健康管理や処置、服薬管理などの基本的なケアに加え、他職種との連携や生活援助も行います。 感染症対策や褥瘡予防などの委員会活動もあります。 夜間は月7回程度のオンコール当番がありますが、頻度は少なめです。 勤務は変形労働時間制で、ローテーション勤務です。 休憩は60分、実働は7.5時間です。 残業は月平均5時間程度です。 休日は4週8休制で、年間休日は109日。 夏季・冬季休暇や有給休暇も取得可能です。 各種保険完備や退職金制度、再雇用制度も整っており、安心して長く働ける環境です。 マイカー通勤も可能で、無料駐車場もあります。 資格は

仕事内容【仕事内容】 利用者さまの健康管理を中心とした看護業務を担当します。 経験を活かして、地域に根ざしたケアを提供しませんか。 勤務時間は8:30から17:30までで、休憩は60分。 サービス内容により変動あり。 残業はほぼなく、勤務時間の相談も可能です。 シフト制で月8～9日休み、年間休日は113日。 有給休暇や夏季・冬季休暇もあります。 福利厚生は労災保険や定年制（65歳）、再雇用制度、賞与（年2回、計2か月分）や昇給もあります。 正看護師免許をお持ちの経験者歓迎。 訪問看護経験者も優遇します。 職員は家族のような存在。 幸せな職場づくりを理念に掲げ、笑顔あふれる環境を目指しています。 【給

仕事内容仕事内容 デイサービス等 求人詳細 機能訓練に特化し、介護整体を取り入れた新しい形の介護予防デイサービス(リハビリデイサービス)です。 主な仕事は、介護整体により要支援・軽度要介護認定者の方の身体機能の向上と維持のお手伝いです。 午前と午後それぞれ定員は10名。 ご利用者さまに喜ばれるお店を一緒に作ってくれる方を募集します。 【新しいかたち。半日型リハビリ型デイサービス】 1回の店舗利用定員は、午前の部・午後の部それぞれ10名。 1回3時間のリハビリデイサービスなので、入浴や食事の提供はありません。 ご予約いただいたご利用者さま(要支援・軽度要介護認定者)に機能訓練、リラクゼー

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員75人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員（あん摩マッサージ指圧師）業務全般 ・入所者様（定員80名）の身体機能評価およびADL（日常生活動作）の把握 ・個別機能訓練計画書の作成、実施、および定期的なモニタリング・評価 ・あん摩マッサージ指圧の技術を用いた個別機能訓練の実施（要介護1以上の方対象） ・関節可動域訓練、筋力維持・向上訓練、歩行訓練等の物理療法 ・「楽々ウォーク」や「ロコモ体操」などの介護予防体操の企画・指導 ・日常生活の中で必要な動作を維持するための生活リハビリのアドバイス ・車椅子や歩行器等の補助具の選定、適合調整に関する専門的助言 ・看護師、介護職員、ケアマネジャー等との多職

仕事内容【仕事内容】 土日祝休み・日勤のみで、年間休日117日のオフが確保できます。 訪問看護リハビリステーション桜樹の森で、ご自身のペースを保ちながら訪問看護に取り組んでみませんか。 【主な業務内容】 ・1都3県エリアのご利用者宅を1日4〜5件訪問し、看護業務全般を担当します。 ・午前2件・午後2〜3件を目安とした無理のないスケジュールです。 【働き方のポイント】 ・夜勤なし・土日祝休みで、家族や友人との時間を確保しやすい環境です。 ・産休後の職場復帰率は90％。保育料の一部補助制度が、子育て中の方の継続就労を支えます。 ・1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）以外にお住まいで通勤120分以上かかる4

勤務時間【勤務時間】 「勤務時間」欄をご参照ください。

仕事内容【ポイント】 スキルがなくても問題ありません♪ 医療行為は一切なし！ 患者さんの誘導や身の回りのケアなどをお任せします ★ 20代～60代まで活躍中★ 無資格未経験OK！ 応募から最短2週間で内定可能◎ 応募時の履歴書は不要！ まずはお気軽にご応募ください♪ 【交通アクセス】 最寄り駅：阪東橋駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ＜シフト制/実働5h～＞ 週3～5日 希望シフト制 例 ・8:00-13:00(休憩なし) ・8:00-17:00(休憩1h) ・17:00-翌9:00(休憩2h) など 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に