兵庫県川西市の内装工 就労継続支援B型の求人・仕事・採用

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの空調衛星設備施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援

仕事内容・一般客とのやりとりはなく ・固定電話も鳴りません ・最小限の力で安定した収入を確保 ・力仕事もありません 施工管理とは専門知識のもとに計画を立て 作業スタッフをサポートするお仕事。 進行をスムーズにしたり ちょっとした工夫で安全を確保します。 ■あなたが正当に評価される場所、あります。 仕事場の周囲を見渡せる目 必要なら声をかける優しさ そんな何気ないことが 役に立ちます。 将来的には手に職をつけ 「建設のプロ」として活躍できます。 働きながら "国家資格"も取得できますので 更なるステップアップもできます。 ■お仕事の内容 建設現場や設備施設の ・安全管理 ・進行管理

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給48.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 482,800円～581,400円 【月給】482,800円～581,400円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 86,500円～104,100円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 61,300円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内

仕事内容店舗施工管理 現場全体を管理し、 工事がスムーズに進むよう調整する重要なポジションとして活躍していただきます。 経験者はもちろん、建設業界での現場経験を活かして施工管理へステップアップしたい方も歓迎 入社後は経験やスキルに応じた研修やサポートをご用意しており、 資格取得支援制度も充実しています。 建築施工管理技士などの資格取得を目指しながら、さらなるスキルアップ・キャリアアップが可能です。 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ◆飲食店・アパレルショップ・商業施設などの店舗施工管理 ◆工程・品質・安全・原価管理 ◆協力会社との打ち合わせ・作業指示 ◆資材の発注・手配、スケジュール調整

仕事内容✿事業所/面接場所✿ 大阪府摂津市鳥飼上2丁目4-47 ◤◥ 未経験でも頑張り次第で給与1年間で2万円UP！その後も年1回昇給あり！ 社宅相談可※遠方の方or住宅手当最高3万円支給 賞与年2回支給 ️資格取得支援・手当あり 事務所の2階にゴルフ打ちっぱなしあり！ 筋トレグッズも多数あります(笑) 興味がある方はお休みの日にマグロ釣りに参加可能！ ◣◢ 【仕事内容】 株式会社ケイズは公共工事や大手ゼネコン様の空調設備工事を中心に業務をおこなっております。 そして空調設備工事のみならず、内装工事、重量物据付工事、保温工事などの工事も同時におこなっております。 ＜具体的には…

仕事内容サービス管理責任者として、障がいを持つスタッフの業務のお手伝 い。 「就労継続支援Ｂ型事業所むく」は、障がいのある方の「働きたい 」「自立したい」という想いに寄り添い、人生に伴走する支援を大 切にしている事業所です。 ご利用者の小さな変化に気づき、小さな成長を一緒に喜び合える、 やりがいと温かさのある職場環境です。 人と向き合う仕事がしたい方、誰かの人生に本気で関わる仕事がし たい方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか。 変更範囲：変更なし

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの電気施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容「今の経験を、もっと評価される環境で活かしたい」 「大型案件に関わりながら、年収を上げたい」 「施工管理として、さらに市場価値を高めたい」 そんな経験者の方に向けた、 建築内装施工管理の経験者募集です 商業施設・オフィス・大型テナント・公共案件など、 大規模案件を中心に担当。 これまでの施工管理経験を活かしながら、 さらに上のキャリアを目指せる環境です。 ◆具体的なお仕事内容 建築内装現場における施工管理業務全般をお任せします。 施工計画・施工図の確認、修正 工程管理 品質管理 安全管理・安全パトロール 技術指導・育成 施工マニュアル作成 見積書・積算

仕事内容【児童指導員】月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「バルシューレ」や感覚統合をメインに楽しい成長を！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～300,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県川西市 栄根2

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・現場経験、または施工管理経験がある方（業界・経験年数不問） 【尚可】 ・リフォーム、建築、内装いずれかの施工管理経験 ・一級建築施工管理技士または二級建築施工管理技士の資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】リフォーム現場施工管理職 【仕事内容】 転勤・異動・出張なし／完全週休2日制（土日祝休み）／固定給35万円以上 【職務概要】 戸建て・マンションのリフォーム工事において、着工からお引渡しまでの現場管理業務全般をお任せします。営業や設計、コーディネータ

仕事内容【仕事内容】 基本残業なし×土日休み！ 公共工事などの安定案件多数！ 現場作業なしの施工管理スタッフ 【求人のポイント！】 基本残業なしで定時退社可能 完全週休2日制（土日休み）でプライベート充実 月給30万円〜57万円の高待遇 公共工事メインで業績安定 現場作業なしで体への負担軽減 【仕事内容】 管工事や機器据付における、 施工管理業務全般をお任せします。 公共工事をはじめとした 豊富な案件受注があるため、 安定して長く働ける環境です。 〇具体的には… ・案件の受注対応 ・見積書作成などの事務処理 ・協力会社への依頼業務 ・自社スタッフの派遣、調整 ※現場作業は一切あり

仕事内容丹生工業株式会社 将来のジブンに誇れるキャリアを！【進行管理】◎未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【“作業者”ではなく、プロジェクトを動かす“管理者”として活躍★】マンションの水回り工事や内装リフォーム工事のスケジュール管理などをお任せ！職人さんや資材の手配 予算・スケジュール管理 現場での安全管理 CADを用いた図面作成や書類作成 など ☆WORK POINT 実際の作業は職人さんが担当！ 工程を組み、図面を描き、職人さんを管理し、 建物を“再生”させるプロデューサーとして

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/土日休み◎完全週休2日制/年休110日 残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に、子どもたちが安心して過ごせる場所を提供♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県川西市 けやき坂2-6-8 募集情報 ◆当施設の紹介 兵庫県川西市にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「一人ひとりの個性を

仕事内容【仕事内容】 障がい就労継続支援Ｂ型の支援計画書作成及び全体の管理をしていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、モニタリング ・支援員への助言、指導 ・関係機関との連携 ・支援記録作成及び確認 ・作業支援、施設外就労支援 ・その他不随する業務（請求、運営、管理など） ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 200,000円～235,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【児童指導員】月給21.6万円～/年休110日/土日休み◎ 残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に、子どもたちが安心して過ごせる場所を提供多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,000円～224,000円 【月給】216,000円～224,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県川西市 けやき坂2-6-8 募集情報 ◆当施設の紹介 兵庫県川西市にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「一人ひとりの個性を

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「バルシューレ」や感覚統合をメインに楽しい成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～300,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県川西市 栄根2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日祝休み 残業ほぼなし「バルシューレ」メインに楽しい成長を！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県川西市 栄根2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26.6万円～/土日休み◎ 年休110日/残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に、子どもたちが安心して過ごせる場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～333,000円 【月給】266,000円～333,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県川西市 けやき坂2-20-9 募集情報 ◆当施設の紹介 兵庫県川西市にある、児童発達支援施設です。 当施設のモットーは、「一人ひとりの

仕事内容積水ハウスリフォーム株式会社 【兵庫・川西】リフォーム積算◆IT促進で働き方◎年休最大１２９日・残業約２０ｈ／手当・福利厚生充実！ 【仕事内容】 【兵庫・川西】リフォーム積算◆IT促進で働き方◎年休最大１２９日・残業約２０ｈ／手当・福利厚生充実！ 【具体的な仕事内容】 ～住宅リフォーム売上高ランキング11年連続国内1位！／家族手当・住宅手当等福利厚生充実！／女性管理職活躍中／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！～ ■業務内容 これまでに260万戸以上の住宅を建設してきた積水ハウスグループである当社にて、