内装工 就労継続支援B型 - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容新規オープン予定！ブランクOK◎完全週休2日制・季節の長期休暇あり☆昇給あり♪就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者のお仕事です！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: サービス管理責任者の研修受講済の方 年齢不問 学歴不問 ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00（休憩45～60分） 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不

仕事内容<仕事内容> 【神戸支店】未経験歓迎！ゼロから始める床職人！ 新築やリフォーム時の工事現場で、屋内の床に新しい資材を貼るお仕事です！ 一人前の内装技能士（内装職人）を目指してまずは現場でのお手伝いからお願いします。 2～5名程のチームで現場に行って頂き、施工する資材や道具の準備、現場のお掃除からはじめて頂きます。 慣れてきましたら、接着剤の塗布や、床材の圧着、カッターでの切込などをして頂きます。 ほとんどの先輩が未経験からスタートですので、教育体制もばっちりです！ 現場へは、各支店から社有車で移動する形になります。 戸建てやマンションやホテル、学校、官公庁物件、大型商業施設等、様々な物件

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者兼管理者業務＠芦屋市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者及び管理者業務 ・事業所運営・管理業務 （定員10名） ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成および管理 ・ご利用者様への対応、相談支援 ・関係機関との連絡調整、連携 ・介護給付費等の

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所（カフェ型）にて、利用者様が 安心して働けるよう寄り添いながら支援するお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・カフェ業務のサポート（調理補助、レジ、接客、清掃等） ・内職作業のサポート ・利用者様の送迎（普通免許をお持ちの方／ＡＴ限定可） ・日誌作成、入力（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌでの文字入力） 一人ひとりの得意・不得意やその日の体調に合わせ、 無理のないペースで成長を支えるやりがいのある職場です。 人と関わることが好きな方、未経験でも丁寧にサポート！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜打出駅から徒歩5分＞今までの経験を活かしてキャリアアップ！事業所長募集中【年間休日125日】【残業ほぼなし】障がいのある方が自分らしく生活するためのお手伝いをしませんか？ 障がい福祉サービス事業所の運営・管理にかかる業務全般 ・事業計画、事業報告の作成及び予算立案 ・シフト作成、管理 ・ＢＣＰ等各種計画の立案、訓練、研修の実施 等 ★管理業務と現場業務バランス（管理業務７ 支援業務3） ～就労継続支援B型「ライラック」について～ ライラックは障がいをお持ちの方に就労の機会をお届けし、自立した生活をするためのサポートをしています。一人ひとりの特性に寄り添い理解しながら、体を動かし仲間と作業

仕事内容【芦屋浜営業所バス停すぐ♪】就労継続支援B型事業所での管理者兼サービス管理責任者を募集♪子育て中の方に嬉しい日中利用可能な託児所完備☆一般の方も利用いただける全世代交流型の社会福祉複合施設です！【即日勤務OK】【芦屋市高浜町】 託児所完備/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK 【仕事内容】 【就労継続支援Ｂ型エール】 管理者兼サービス管理責任者としてのお仕事です。 ・事業所運営 ・サビ管業務 ・ご利用者様対応 ・関係機関とのやり取り ・請求業務 ・職員育成 ・その他、付随する業務 ◆定員１０名のアットホームな事業所です。 《資格》 ◆６０歳定年のため５９歳以下 ◆管理者業務、サービ

仕事内容株式会社佐藤信 未経験歓迎！【内装工事技術スタッフ】★国家資格取得支援！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【担当エリアは関西圏／1日1案件／2～5名のチーム体制】テナントの床にカーペットなどの資材を張るおシゴトです。★長期出張・転勤なし新築工事やリフォームの際に、 床に新しい資材を張る仕事です。 古い床材を剥がして、 新しいものを貼ったら完了！ 《仕事のスタイル》 初めは2名～5名のチームで仕事を行います。 未経験の方でも簡単な業務から お任せするのでご安心下さい♪ 【給与】 ◆月給2

仕事内容＜社会福祉士 キャリアチェンジ☆＞事業所長募集中【年間休日125日】【残業ほぼなし】病院や行政での相談業務で培った「つなぐ力」。今度は事業所長として、利用者様と社会を、そして福祉とビジネスを新しくつなぐ役割を担ってみませんか？ 障がい福祉サービス事業所の運営・管理にかかる業務全般 ・事業計画、事業報告の作成及び予算立案 ・シフト作成、管理 ・ＢＣＰ等各種計画の立案、訓練、研修の実施 等 ★管理業務と現場業務バランス（管理業務７ 支援業務3） ～就労継続支援B型「ライラック」について～ ライラックは障がいをお持ちの方に就労の機会をお届けし、自立した生活をするためのサポートをしています。一人ひ

仕事内容＜精神保健福祉士 キャリアチェンジ☆＞事業所長募集中【年間休日125日】【残業ほぼなし】精神保健福祉士としての専門知識を、今度は「事業所長」という立場で、利用者様の「働く喜び」に変えていく。 障がい福祉サービス事業所の運営・管理にかかる業務全般 ・事業計画、事業報告の作成及び予算立案 ・シフト作成、管理 ・ＢＣＰ等各種計画の立案、訓練、研修の実施 等 ★管理業務と現場業務バランス（管理業務７ 支援業務3） ～就労継続支援B型「ライラック」について～ ライラックは障がいをお持ちの方に就労の機会をお届けし、自立した生活をするためのサポートをしています。一人ひとりの特性に寄り添い理解しながら、体

仕事内容【仕事内容】 実際に現場作業員に指示を出す立場として 工事の流れの全体を管理していただきます。 ＜具体的には…＞ ・工程表や図面の作成 ・業者の手配 ・現場での指示出し、安全管理 ・報告書の作成 など 当社では、大きく分けて ・新築工事（本社のみ・4名在籍） ・内装工事（本社2名、東京2名在籍） の2つの部門があります。 ≫新築部門は… 大手ゼネコン様から依頼を受け、 ビルや建物を新しく建てる際の工事を管理します。 ※現場は芦屋・西宮・神戸・尼崎などが多いので 基本的に社有車で現場まで移動します ※一部の新築現場では仮設事務所を設置し、 担当期間中は仮設事務所までの出勤になる場合があ

仕事内容【芦屋浜営業所バス停すぐ♪】就労継続支援B型事業所での管理者兼サービス管理責任者を募集♪子育て中の方に嬉しい日中利用可能な託児所完備☆一般の方も利用いただける全世代交流型の社会福祉複合施設です！【即日勤務OK】【芦屋市高浜町】 社会保険完備/日祝休み 【仕事内容】 【就労継続支援Ｂ型エール】 管理者兼サービス管理責任者としてのお仕事です。 ・事業所運営 ・サビ管業務 ・ご利用者様対応 ・関係機関とのやり取り ・請求業務 ・職員育成 ・その他、付随する業務 ◆定員10名のアットホームな事業所です。 《資格》 ◆60歳定年のため59歳以下 ◆管理者業務、サービス管理責任者業務の実務経験

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20.3万円～ 年休120日以上/有資格者が多数在籍＆アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～400,000円 【月給】203,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 6,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県芦屋市 大桝町1-

仕事内容＜介護福祉士 キャリアチェンジ☆＞事業所長募集中【年間休日125日】【残業ほぼなし】培ってきた介護の技術と経験を、今度は「理想の事業所づくり」に活かしませんか？ 障がい福祉サービス事業所の運営・管理にかかる業務全般 ・事業計画、事業報告の作成及び予算立案 ・シフト作成、管理 ・ＢＣＰ等各種計画の立案、訓練、研修の実施 等 ★管理業務と現場業務バランス（管理業務７ 支援業務3） ～就労継続支援B型「ライラック」について～ ライラックは障がいをお持ちの方に就労の機会をお届けし、自立した生活をするためのサポートをしています。一人ひとりの特性に寄り添い理解しながら、体を動かし仲間と作業する中で就労

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20.3万円～ 年休120日以上/有資格者が多数在籍＆アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～400,000円 【月給】203,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 6,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県芦屋市 大桝町1-23

仕事内容床材、カーペット、クロス、ブラインド、カーテン、ＯＡフロア、家具、パー テーションなどの内装商品を内装工事店・インテリア専門店・ゼネコン・工務 店・ネット販売店・設計事務所・ハウジングメーカーなどの既存取引先に対し て提供（卸売）する仕事です。 変更範囲：全職種 ※異動・転勤はごく稀です。

仕事内容株式会社パルコスペースシステムズ（3／1より新社名 株式会社J.フロントプライムスペース）（グループ会社／J.フロント リテイリング株式会社） 経験者が最後に選ぶ施設管理（大型商業施設）／年休125日 【求人要約】 【安定性抜群】東証プライム上場グループの中核企業 【やりがい】大丸・松坂屋・PARCOを支える 【働きやすさ】年休125日／残業月20h 経験者が“最後に選ぶ”施設管理職 実務もキャリアも無理なく続く環境／26年3月新会社 【経験者が弊社を選ぶ理由TOP5】 “現場も、キャリアも、無理なく続く”施設管理 第1位｜大丸・松坂屋・PARCOを支える安定性 全国の大丸・松坂

仕事内容【児童指導員】月給25.5万円～/多機能型施設/年休116日 月9日休み/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは、「親子いっしょに」正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～25,000円 役職手当 0円～10

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～500,000円 【月給】308,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 24,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 104,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県芦屋市 大桝町1-23

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25.5万円～/年休116日 月9日休み/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～25,000円 役職手当 0円～10,

仕事内容<仕事内容> 【神戸支店】関西限定！インテリア製品のルート営業！ ルート営業として、既存の得意先を回り、インテリア製品（内装資材）の営業を行います。 時には商品の搬入や、現場の採寸・手配なども行うので体を動かしたい方にもぴったりです！ グランフロントやあべのハルカス、USJなどの商業施設や各大学・官公庁物件・マンション・一般住宅など幅広い分野の内装資材の販売や施工に関わることになります。 自ら手掛けた物件が形として残っていく、非常にやりがいのある仕事となります！ 入社後の研修期間も約半年と充実しており、営業として回り出しても先輩や上司がいつでも助けてくれるのが魅力的です！ 営業は皆さん