東京都青梅市の救急救命士の求人・転職・中途採用

勤務時間8:50～17:00 ［休憩1時間］ ◇残業…月平均5～10時間

仕事内容「小作」駅から送迎バスあり。180床の一般病院で、病棟・日勤パートを募集しています♪ 1955年開院。救急外来の受け入れ実績はウォークインを含め年間7,000件以上で、地域の中核を担っている急性期病院。 ベッドの内訳は一般120床、地域包括ケア60床。地域包括ケア病棟では、急性期を脱したものの継続治療やリハビリテーションが必要な患者さまを受け入れ、在宅・施設復帰に向けたサポートを行っています。 配属についてはお気軽にご相談ください★

勤務時間早番 7:00～15:00 ［休憩1時間］ 日勤 9:00～17:00 ［休憩1時間］ 遅番 11:00～19:00 ［休憩1時間］ 夜勤 16:45～9:15 ［休憩2時間］ ◇残業…月平均10時間

仕事内容「小作」駅から徒歩15分＆マイカー通勤OKの374床・精神科病院。“親切と信頼の医療”をモットーに患者さまの立場に立った医療を提供しています。救急搬送された方や措置入院が必要な方をはじめ精神疾患全般の受け入れを行う精神科病棟、それから認知症治療病棟を開設。こちらで夜勤月1～2回を含む週3日～交替パートをはじめませんか◎

勤務時間7時00分～15時00分 9時00分〜17時00分 11時00分〜19時00分 休憩60分 残業：ほぼ無

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院での看護業務 ◇日勤のみ ◇週3日～ ◇車通勤可 ◇小作駅から徒歩15分 ◇託児所あり 【施設形態】 病院 【職種名】 看護師 【雇用形態】 非常勤(パート) 【職務内容】 東京海道病院での看護業務全般 精神症状の急性期から慢性期患者の退院に向けた薬物療法の授助や日常生活において退院後の生活を見据えた生活指導を実施 【主な業務】 ・入院の受け入れ（精神科外来、措置入院、二次救急入院） ・退院支援 ・薬物療法の援助（経口与薬、持続性注射） ・レクレ－ションの企画、実施 ・生活機能訓練の計画、実施 ・身体合併症の治療援助（持続点滴、酸素投与、モニター管理、経管栄

仕事内容《病棟》24ｈ託児所あり＊実働7ｈ＊有給消化率ほぼ100％＊残業なしでプライベートと両立出来る病院です♪ ●病棟での看護業務・入退院対応・カンファレンス・面談に携わっていただきます。 ●託児所は24時間365日利用可能で、お子さんがいらっしゃる方も安心してお仕事が出来ますよ！ ●病院全体が「残業をせず時間内で業務を終えて帰る」という考え方ですので、残業はありません♪ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：放射線科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：東京都青梅市長淵９－１４１２－４ 【アクセス】：河辺車14分 【固定給】：【月給】26万円～（当直4回含む） 【諸手

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ・健康管理（バイタルチェックなど） ・服薬管理（服薬指導・与薬・薬剤の管理） ・医療処置（褥瘡ケア・吸引・胃ろう管理・ストーマ管理など） ・急変時の対応（救急搬送・家族・医師への連絡） ・日常生活の健康面サポート（食事・排泄の健康観察、脱水予防） ・介護職など多職種との連携 ・医師との連携（回診補助・訪問診療時の対応） ・関係機関との連携（ケアマネ・家族・医療機関との情報共有） ＜おすすめポイント＞ 【青梅市｜日勤のみが魅力の正看護師求人（特別養護老人ホーム）】 ・青梅市の特別養護老人ホームで服薬指導など入居者様のケア・機能訓練に携われる

勤務時間・日勤：09:00〜17:00 ・夜勤：16:45〜09:15 ・週2日勤務〜可 ・週2〜3回から勤務相談可 ・シフト応相談 ・残業：月約1時間 ・夜勤体制：交替制 ・平均夜勤回数：4回／月

仕事内容・病棟における看護業務全般（精神科・認知症領域含む） ・精神科看護業務 ・社会復帰訓練 ・レクリエーション対応 ＜患者数・特徴（目安）＞ ・外来件数：約52件／日 ・救急件数：なし ・平均在院日数：468.3日 ・患者構成： - 約半数：統合失調症 - 約1/4（約100名）：認知症 - その他：発達障害、気分障害など ＜おすすめポイント＞ 【安定して長く働ける！青梅市の看護師求人（病院）】 ・青梅市・小作駅の病院で認知症ケア・小児・発達支援などチーム医療のなかでの看護・リハビリに携わる看護師求人、私たちと一緒に地域を支えるお仕事を始めませんか？ ・時給1,600円（

仕事内容機械警備スタッフとは、普段は事務所の室内で待機・休憩して、 センサー作動時やお客様要請などがあった際に現場に向かい対応します。 未経験から活躍中の社員が多数在籍しており、警備職が初めての方でも安心です。 まずは、活動が比較的少ない夜勤主体の勤務形態からスタートし、仕事に慣れていただきます 【業務内容】 ▼異常発生時の急行対応 ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 お客様からの要請に基づき、現場に急行いたします。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、 適切な処置を行うことで人々の安全を守るやりがいのある仕事です。 （センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急

仕事内容年間休日120日&日勤実働7時間、残業ほぼなしの療養型病院です 准看護師/病院(病棟）/夜勤あり ・年間休日120日 ・日勤帯実働7時間 ・残業ほぼなし 年間休日が120日と多めです、有給消化率もほぼ100％になっています。プライベートと両立できる環境なのでお子様がいらっしゃる看護師さんも多く在籍しています。 日勤帯は実働7時間で、残業はほぼありません。ゆとりを持って無理なく仕事を続けられます。 看護師寮完備や食事補助、マイカー通勤可(無料駐車場完備）があり福利厚生が充実しています。 新卒や第二新卒の方、病棟未経験や病棟ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできるよう、入職後は現場に

仕事内容《病棟》24ｈ託児所あり＊実働7ｈ＊有給消化率ほぼ100％＊残業なしでプライベートと両立出来る病院です♪ ●病棟での看護業務・入退院対応・カンファレンス・面談に携わっていただきます。 ●託児所は24時間365日利用可能で、お子さんがいらっしゃる方も安心してお仕事が出来ますよ！ ●病院全体が「残業をせず時間内で業務を終えて帰る」という考え方ですので、残業はありません♪ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：リハビリテーション科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：東京都青梅市長淵９－１４１２－４ 【アクセス】：河辺車14分 【固定給】：【月給】26万円～（当直4回含

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>5年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>［基本給］240,000 円 ［調整給］20,000 円 ［処遇改善手当］12,000 円 ［夜勤手当］ 68,000 円（17,000円/回、4回/月で算出) ［賞与］960,000円（4.00ヶ月分/年） 【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院

仕事内容「小作」駅から送迎バスあり。180床の一般病院で、外来・日勤常勤を募集しています♪ 1955年開院。救急・在宅医療の充実や病病・病診連携の強化に努めている病院。 外来では内科、消化器内科、外科、肛門外科、整形外科などを標榜し、1日平均330名程度を診療しています。 診療中はバタバタするものの、できるだけ残業しない・させない方針で、月平均5時間と少なめ。 子育て中のスタッフも多く活躍しています。ぜひご検討ください★

仕事内容精神症状の急性期から慢性期患者の退院に向けた薬物療法の 授助や日常生活において退院後の生活を見据えた生活指導を実施 【主な業務】 ・入院の受け入れ（精神科外来、措置入院、二次救急入院） ・退院支援 ・薬物療法の援助（経口与薬、持続性注射） ・レクレ－ションの企画、実施 ・生活機能訓練の計画、実施 ・身体合併症の治療援助（持続点滴、酸素投与、モニター管理 経管栄養介助） ＊敷地内に保育園を完備しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ・健康管理（バイタルチェックなど） ・服薬管理（服薬指導・与薬・薬剤の管理） ・医療処置（褥瘡ケア・吸引・胃ろう管理・ストーマ管理など） ・急変時の対応（救急搬送・家族・医師への連絡） ・日常生活の健康面サポート（食事・排泄の健康観察、脱水予防） ・介護職など多職種との連携 ・医師との連携（回診補助・訪問診療時の対応） ・関係機関との連携（ケアマネ・家族・医療機関との情報共有） ＜おすすめポイント＞ 【生活の場で健康を支える看護】特別養護老人ホーム 青梅愛弘園の准看護師求人（正社員） 【仕事内容とおすすめのポイント】 ・特別養護老人ホー

勤務時間・日勤：09:00〜17:00 ・夜勤：16:45〜09:15 ・週2日勤務〜可 ・週2〜3回から勤務相談可 ・シフト応相談 ・残業：月約1時間 ・夜勤体制：交替制 ・平均夜勤回数：4回／月

仕事内容・病棟における看護業務全般（精神科・認知症領域含む） ・精神科看護業務 ・社会復帰訓練 ・レクリエーション対応 ＜患者数・特徴（目安）＞ ・外来件数：約52件／日 ・救急件数：なし ・平均在院日数：468.3日 ・患者構成： - 約半数：統合失調症 - 約1/4（約100名）：認知症 - その他：発達障害、気分障害など ＜おすすめポイント＞ 【病棟での看護】東京海道病院の准看護師求人（パート・アルバイト） 【仕事内容とおすすめのポイント】 ・病棟における看護業務全般（精神科・認知症領域含む） ・精神科看護業務 ・外来件数：約52件／日 勤務時間や日数を相談して、ご

仕事内容【外来件数】 52件／日 【救急件数】 なし 【平均在院日数】 468.3日 【患者特徴】 (※稼働は95％以上です) ・半分が統合失調症 ・残り半分のうち100人(全体の1/4)が認知症 ・その他が発達障害やその他気分障害など ＜おすすめポイント＞ 【看護師募集、青梅市の病院｜日勤のみ】 ・青梅市・小作駅の病院で認知症ケア・小児・発達支援などチーム医療のなかでの看護・リハビリに携わる看護師求人、資格を活かせるこの環境で新たな一歩を踏み出しませんか？ ・賞与年2回・資格手当・住宅手当・家族手当など各種手当・昇給ありなど好待遇で、月給21.2〜31万円の正社員求人、腰を据えて長く活躍できます！

勤務時間8:50～17:00 ［休憩1時間］ ◇残業…月平均5～10時間

仕事内容「小作」駅から送迎バスあり。180床の一般病院、オペ室でパートを募集しています♪ 1955年開院。ウォークインを含め、年間7,000件以上の救急外来数を誇る病院。 オペ室はバイオクリーンルームを含む3室で、整形外科と外科のオペを扱っています。 主なオペは、人工膝関節置換術、人工骨頭置換術、胆嚢摘出術、鼠径ヘルニア修復術など。 週4日～パート勤務でオペ看護を始めたい方、ぜひご検討ください★

仕事内容【仕事内容】 ◆救急外来にて看護業務を担当して頂きます。

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟における看護業務 【医療法人社団仁成会 高木病院】 高木病院は1955年に開設され、「地域に密着した医療」を理念に50年以上の歴史を持つ急性期病院です。病床数180床（一般・地ケア）を有し、整形外科や外科など外科系の治療実績が豊富です。 特に整形外科の治療実績が多く、消化器・泌尿器のオペも積極的に行っています。職員の平均年齢は若く活気があり、慶應義塾大学病院や東京女子医科大学病院など高次医療機関との連携も密接な、地域急性期医療の中心を担う病院です。 【主な診療科目】 整形外科、外科、内科、泌尿器科、皮膚科、消化器内科、消化器外科 肛門外科、リウマチ科、麻酔科、リハビリ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:50～17:00 （休憩60分） 夜間の救急外来との兼務も相談可能です

仕事内容【タイトル】 高木病院 正看護師 【仕事内容】 外来看護業務 【事業所名】 高木病院 【応募資格】 ◇ 病院外来の管理職経験 ◇ 看護師 【施設形態】 一般病院 内科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、皮膚泌尿器科、肛門科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科 【法人名】 【勤務地】 東京都青梅市 【アクセス】 小作駅 バス8分 【勤務時間】 日勤 08:50～17:00 （休憩60分） 夜間の救急外来との兼務も相談可能です 【給与詳細】 職種：正看護師 給与タイプ：想定給与 時給：1,500 円? 備考：(経験と労働時間により算出致しま

仕事内容《病棟》24ｈ託児所あり＊実働7ｈ＊有給消化率ほぼ100％＊残業なしでプライベートと両立出来る病院です♪ ●病棟での看護業務・入退院対応・カンファレンス・面談に携わっていただきます。 ●託児所は24時間365日利用可能で、お子さんがいらっしゃる方も安心してお仕事が出来ますよ！ ●病院全体が「残業をせず時間内で業務を終えて帰る」という考え方ですので、残業はありません♪ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：整形外科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：東京都青梅市長淵９－１４１２－４ 【アクセス】：河辺車14分 【固定給】：【月給】26万円～（当直4回含む） 【諸手