回復期リハビリテーション - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし 08時30分～17時00分の時間の間の4時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容スーパー救急病棟以外にも、精神科療養病棟、認知症治療病棟を有し、患者様の社会復帰をめざしたデイケア、訪問看護も設置しており、さらに外来診療に加えサテライトクリニックも開設。 ●認知症治療病棟での研修 老年精神学会認定専門医の資格取得にも有利です。 ●院外ではサテライトクリニックで地域精神科外来の研修をすることもできます。 ●学会などにも積極的に参加して、日々知識の向上を目指しています。 ●日本医療機能評価機構の認定病院と認められており、整った環境の中で安心して研鑽を積んでいただけると思います。 ●スタッフは専門性を重視し高いスキルを磨くと同時に、心を病む人々の痛みを理解し優しく親切で温かい人間

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容回復期リハビリテーション病棟（１３：１）における看護業務全般 脳疾患（脳梗塞・脳出血など）や整形外科疾患（骨折・術後など） の患者さんが在宅復帰できるよう、リハビリテーションと並走しな がら看護を提供します。 バイタルサイン測定・全身状態の観察・アセスメント 医師の指示に基づく投薬・処置・点滴管理 患者さん・ご家族への療養指導・相談対応 医師・リハビリ・医療ソーシャルワーカー等との多職種連携 入退院支援・退院調整への参加 看護記録の作成・管理 変更の範囲：現在、変更無し

仕事内容日本最大級３１０床の回復期リハビリテーション病院グループを 運営している法人本部での仕事です。 今までの経験を活かして活躍して下さい。 大グループならではの環境で自身のキャリアップにも 繋がります。 【一般会計 管理会計 税務 等】 ◎将来的には管理者（幹部）としてご活躍いただける方を募集し ます。 【総合職として、法人事務局での事務業務全般】 設備、人事、経理、広報の分野で幅広く募集をしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容スーパー救急病棟以外にも、精神科療養病棟、認知症治療病棟を有し、患者様の社会復帰をめざしたデイケア、訪問看護も設置しており、さらに外来診療に加えサテライトクリニックも開設。 ●認知症治療病棟での研修 老年精神学会認定専門医の資格取得にも有利です。 ●院外ではサテライトクリニックで地域精神科外来の研修をすることもできます。 ●学会などにも積極的に参加して、日々知識の向上を目指しています。 ●日本医療機能評価機構の認定病院と認められており、整った環境の中で安心して研鑽を積んでいただけると思います。 ●スタッフは専門性を重視し高いスキルを磨くと同時に、心を病む人々の痛みを理解し優しく親切で温かい人間

仕事内容スーパー救急病棟以外にも、精神科療養病棟、認知症治療病棟を有し、患者様の社会復帰をめざしたデイケア、訪問看護も設置しており、さらに外来診療に加えサテライトクリニックも開設。 ●認知症治療病棟での研修 老年精神学会認定専門医の資格取得にも有利です。 ●院外ではサテライトクリニックで地域精神科外来の研修をすることもできます。 ●学会などにも積極的に参加して、日々知識の向上を目指しています。 ●日本医療機能評価機構の認定病院と認められており、整った環境の中で安心して研鑽を積んでいただけると思います。 ●スタッフは専門性を重視し高いスキルを磨くと同時に、心を病む人々の痛みを理解し優しく親切で温かい人間

仕事内容【オススメポイント】 ☆回復期リハビリから療養まで幅広い経験が積める病院です♪ ☆賞与年2回・4か月分支給実績があり、安定した収入が目指せます★ ☆残業月平均3～4時間と少なく、プライベートとの両立が可能です！ ☆スタッフ同士の協力体制が整い、安心して長く働ける職場環境です◎ 【主な業務内容】 病棟における看護補助業務全般を担当していただきます。 食事・排泄・入浴などの身体ケア、衛生管理、環境整備、記録と報告、レクリエーションの企画・実施、他職種との連携などを行います。 200床規模の病院で、スタッフ同士が連携しながらチームで業務に取り組んでいます。 患者様の回復や日常生活の支援を通して、介

勤務時間08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容瀬尾記念慶友病院は、昭和30年に開院してから今に至るまで、60年以上に渡って静岡県沼津エリアを中心とした地域医療に貢献しています。 専門分野であり多数の症例数を誇る整形外科を主要な科目としながら、今後はさらに脳血管分野や在宅医療分野にも力を入れ、地域のかかりつけ医として長きに渡って沢山の方の健康を支え続けられるように努めています。 ワークライフバランスを大事にしています！ スキルアップのための研修や交流会はもちろん、メリハリのあるワークライフバランスのために、充実した福利厚生、待遇も用意しています。 ・有給取得率は80%以上！育児休業後の復職率も100％で、働きやすい環境が整っています。 ・1

勤務時間09時00分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容瀬尾記念慶友病院は、昭和30年に開院してから今に至るまで、60年以上に渡って静岡県沼津エリアを中心とした地域医療に貢献しています。 専門分野であり多数の症例数を誇る整形外科を主要な科目としながら、今後はさらに脳血管分野や在宅医療分野にも力を入れ、地域のかかりつけ医として長きに渡って沢山の方の健康を支え続けられるように努めています。 ワークライフバランスを大事にしています！ スキルアップのための研修や交流会はもちろん、メリハリのあるワークライフバランスのために、充実した福利厚生、待遇も用意しています。 ・有給取得率は80%以上！育児休業後の復職率も100％で、働きやすい環境が整っています。 ・1

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容日本最大級３１０床の回復期リハビリテーション病院グループを 運営している法人本部での事務業務全般の仕事です。 【お仕事内容】 ・データ入力 ・ワード、エクセルを使用した書類作成 ・書類のコピー、ファイリングなど 会計業務、総務、労務、人事、設備、情報システムなど多岐にわた る業務を行っております。今までの経験を活かせる環境です。 病院での事務経験がない方でも大丈夫です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容スーパー救急病棟以外にも、精神科療養病棟、認知症治療病棟を有し、患者様の社会復帰をめざしたデイケア、訪問看護も設置しており、さらに外来診療に加えサテライトクリニックも開設。 ●認知症治療病棟での研修 老年精神学会認定専門医の資格取得にも有利です。 ●院外ではサテライトクリニックで地域精神科外来の研修をすることもできます。 ●学会などにも積極的に参加して、日々知識の向上を目指しています。 ●日本医療機能評価機構の認定病院と認められており、整った環境の中で安心して研鑽を積んでいただけると思います。 ●スタッフは専門性を重視し高いスキルを磨くと同時に、心を病む人々の痛みを理解し優しく親切で温かい人間

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容瀬尾記念慶友病院は、昭和30年に開院してから今に至るまで、60年以上に渡って静岡県沼津エリアを中心とした地域医療に貢献しています。 専門分野であり多数の症例数を誇る整形外科を主要な科目としながら、今後はさらに脳血管分野や在宅医療分野にも力を入れ、地域のかかりつけ医として長きに渡って沢山の方の健康を支え続けられるように努めています。 ワークライフバランスを大事にしています！ スキルアップのための研修や交流会はもちろん、メリハリのあるワークライフバランスのために、充実した福利厚生、待遇も用意しています。 ・有給取得率は80%以上！育児休業後の復職率も100％で、働きやすい環境が整っています。 ・1

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区のケアミックス ■メインキャッチ ケアミックスの医師常勤/「静岡県静岡市葵区」回復期リハビリテーション病棟担当医 駅チカ 年収2,000万円～！. ■コメント ・「静岡県静岡市葵区」回復期リハビリテーション病棟担当医 駅チカ 年収2,000万円～！.の募集です。主な業務は回復期病棟管理。主治医としてリハビリ患者の全身管理をお願いします。 / 30～60名程度 / ※リハビリ業務経験ない先生でも、勉強できる環境があります！です。 ・【いずれにも該当せず】※『特徴から探す』に非掲載が魅力。1800万以上可,駅チカという点もポイントです。 ・求人の特徴として、1800万

仕事内容富士市内で最大規模の回復期リハビリテーション病院です。 当病院は「その人らしさ」を大切にチーム医療の提供しています。 「あなたに出会えて良かった」「待たれる人」「先取りケアの実践」に努めています。 ・男性スタッフの比率も高く、男女ともに働きやすく活気のある職場です！ ・多職種が連携をとりながら、一緒に申し送りやカンファレンスなどにも参加。 ・先輩方もとても優しく、指導もしっかりしてくださいます。 ・家族手当有 ・有給休暇初年度13日付与（1時間単位での取得が可能です） ・住宅手当や家族手当など、働く方にとって嬉しい待遇。 ・駐車場を完備していますので、通勤にはマイカーの利用が可能。 ・各種院内

仕事内容【タイトル】 しずおか整形外科病院 理学療法士（回復期病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリ病院の理学療法士 お仕事は、リハビリ病院での業務になります。 働きやすさを改善できるチームを形成し、業務を見直しながら効果的な治療も行えるよう、スタッフのライフサイクルも考えます。 新人教育制度や数多くのセミナーを開催しています。 新人セラピスト1名に対して臨床・業務プリセプターの2名が担当し教育を行う制度などを設けて、スキルアップを支援します。 【事業所名】 しずおか整形外科病院 【応募資格】 ■理学療法士 【施設形態】 回復期病院 【法人名】 医療法人社団アール

勤務時間＜非常勤＞ 9:00-12:00 【特記事項】 勤務時間の相談はできる見込みです。※残業あり

仕事内容【仕事内容】 ・一般撮影 ・オープン型MRI（Hitachi AIRIS Vento） ・透視（Hitachi POPULUS So） 【事業所名】 医療法人社団聖稜会 聖稜リハビリテーション病院 【雇用形態】 非常勤（週3日未満）;非常勤（週3日以上） 【募集職種】 診療放射線技師 【給与情報】 ＜非常勤＞ 【時給】1,600円〜1,650円 【施設形態】 病院 【勤務地】 静岡県藤枝市 【最寄駅】 お問い合せください 【車通勤】 可 【勤務先情報 / おすすめポイント】 ・開放感のある建物です。活気もあり明るい印象のある病院です。 ・平成6年に開設されました。 ・回復期リ

仕事内容農協共済中伊豆リハビリテーションセンター（病床数：110）は、全国共済農業協同組合連合会（共済連）が、系統農協と全国の組合員の相互扶助精神を結集し、身体障害者のしあわせと福祉社会建設に寄与することを目的として、昭和48年4月、中伊豆町冷川（現伊豆市冷川）に開設されました。 現在、福祉・医療・介護の3事業を行う総合リハビリテーションセンターとして事業を実施しております。 伊東の丘は、中伊豆リハビリテーションセンターで培った技術や知識を地域社会へ還元することを目的として、平成18年7月、伊東市岡に開設されました。 現在、障害福祉と介護保険の事業で地域貢献を目指して事業を展開しております。 ・福祉サ

仕事内容農協共済中伊豆リハビリテーションセンター（病床数：110）は、全国共済農業協同組合連合会（共済連）が、系統農協と全国の組合員の相互扶助精神を結集し、身体障害者のしあわせと福祉社会建設に寄与することを目的として、昭和48年4月、中伊豆町冷川（現伊豆市冷川）に開設されました。 現在、福祉・医療・介護の3事業を行う総合リハビリテーションセンターとして事業を実施しております。 伊東の丘は、中伊豆リハビリテーションセンターで培った技術や知識を地域社会へ還元することを目的として、平成18年7月、伊東市岡に開設されました。 現在、障害福祉と介護保険の事業で地域貢献を目指して事業を展開しております。 ・福祉サ