静岡県の回復期リハビリテーションの求人・仕事・採用

仕事内容JA共済グループの総合リハビリ施設として、令和5年度に開設50周年を迎えた社会福祉施設です。静岡県内で唯一の入所型自立訓練施設を保有しています。託児所・単身寮・世帯寮を完備し、修善寺駅からの送迎バスも運行。「介護士キャリアラダー」により、着実なキャリアアップが可能な体制を整えています。【企業の魅力】 ・JA共済における医療・福祉・介護保険の総合リハビリ施設として、令和5年度に開設50周年 ・社会福祉法人農協共済中伊豆リハビリテーションセンターは、医療事業(リハビリテーション専門病院)、福祉事業(障がい者支援施設、就労継続支援事業所、障がい者生活支援センター、県内唯一の入所型自立訓練施設)、介護

仕事内容大正15年（1926年）の創立以来、静岡県東部・沼津市を拠点に医療と福祉に貢献してきた公益財団法人です。 沼津中央病院・鷹岡病院・沼津リハビリテーション病院の3病院と、それぞれのサテライトクリニック3か所、訪問看護ステーション3か所を一体運営し、静岡県東部の精神科救急機関病院としての役割も担っています。 「ともに地域の医療、相談、サポート体制を支え、質の高いサービスを提供しませんか」という採用メッセージのもと、医療・看護・リハビリ・相談等幅広い職種で人材を募集しています。【企業の魅力】 ・1926年の創立以来、静岡県東部・沼津市を拠点に医療と福祉に貢献してきた公益財団法人です ・富士圏域の精神

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容【静岡市葵区春日】法人事務職／正社員／土日祝休み／ 自分の成長が楽しみになる仕事に、挑戦してみませんか 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 総合職として、法人事務局での事務業務全般 （総務・庶務・院内設備・SE関連など） 310床の回復期リハビリテーション病院グループを運営している法人本部での仕事です。事務職が中心ですが、各人の専門性を発揮し様々なフィールドで活躍できる環境で、大グループならではのキャリアアップにも繋がります。 R＆Oリハビリ病院グループは総勢６００名ほどのスタッフが在籍。医療専門職が９０％以上を占めております。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のセラピストが２

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容JA共済グループの総合リハビリ施設として、令和5年度に開設50周年を迎えた社会福祉施設です。静岡県内で唯一の入所型自立訓練施設を保有しています。託児所・単身寮・世帯寮を完備し、修善寺駅からの送迎バスも運行。「介護士キャリアラダー」により、着実なキャリアアップが可能な体制を整えています。【企業の魅力】 ・JA共済における医療・福祉・介護保険の総合リハビリ施設として、令和5年度に開設50周年 ・社会福祉法人農協共済中伊豆リハビリテーションセンターは、医療事業(リハビリテーション専門病院)、福祉事業(障がい者支援施設、就労継続支援事業所、障がい者生活支援センター、県内唯一の入所型自立訓練施設)、介護

勤務時間残業なし 08時30分～17時00分の時間の間の4時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容大正15年（1926年）の創立以来、静岡県東部・沼津市を拠点に医療と福祉に貢献してきた公益財団法人です。沼津中央病院・鷹岡病院・沼津リハビリテーション病院の3病院と、それぞれのサテライトクリニック3か所、訪問看護ステーション3か所を一体運営し、静岡県東部の精神科救急機関病院としての役割も担っています。「ともに地域の医療、相談、サポート体制を支え、質の高いサービスを提供しませんか」という採用メッセージのもと、医療・看護・リハビリ・相談等幅広い職種で人材を募集しています。【企業の魅力】 ・大正15年(1926年)の創立以来、静岡県東部・沼津市を拠点に医療と福祉に貢献してきた公益財団法人です ・富士

仕事内容JA共済グループの総合リハビリ施設として、令和5年度に開設50周年を迎えた社会福祉施設です。静岡県内で唯一の入所型自立訓練施設を保有しています。託児所・単身寮・世帯寮を完備し、修善寺駅からの送迎バスも運行。「介護士キャリアラダー」により、着実なキャリアアップが可能な体制を整えています。【企業の魅力】 ・JA共済における医療・福祉・介護保険の総合リハビリ施設として、令和5年度に開設50周年 ・社会福祉法人農協共済中伊豆リハビリテーションセンターは、医療事業(リハビリテーション専門病院)、福祉事業(障がい者支援施設、就労継続支援事業所、障がい者生活支援センター、県内唯一の入所型自立訓練施設)、介護

仕事内容従業員数420人、病床数197床（うち回復期リハビリ病床144床）を有するリハビリテーション病院を運営する医療法人です。託児所を完備しており、大規模なリハビリ専門病院として、子育て中の職員も働きやすい環境を整えています。【企業の魅力】 ・静岡県富士市に病床数197床(療養病床)の富士いきいき病院を中心に医療グループを展開 ・従業員数420名、常勤換算で医師12.44名が在籍 ・従業員数420人、病床数197床（回復期リハビリ病床144床）を有するリハビリテーション病院【子育て支援】 ・託児所あり 入院患者様に対する介護業務を担当していただきます。 ・食事介助、排せつ介助、入浴介助、清掃等の環

仕事内容【オススメポイント】 ☆回復期リハビリから療養まで幅広い経験が積める病院です♪ ☆賞与年2回・4か月分支給実績があり、安定した収入が目指せます★ ☆残業月平均3～4時間と少なく、プライベートとの両立が可能です！ ☆スタッフ同士の協力体制が整い、安心して長く働ける職場環境です◎ 【主な業務内容】 病棟における看護補助業務全般を担当していただきます。 食事・排泄・入浴などの身体ケア、衛生管理、環境整備、記録と報告、レクリエーションの企画・実施、他職種との連携などを行います。 200床規模の病院で、スタッフ同士が連携しながらチームで業務に取り組んでいます。 患者様の回復や日常生活の支援を通して、介

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区のケアミックス ■メインキャッチ ケアミックスの医師常勤/「静岡県静岡市葵区」回復期リハビリテーション病棟担当医 駅チカ 年収2,000万円～！. ■コメント ・「静岡県静岡市葵区」回復期リハビリテーション病棟担当医 駅チカ 年収2,000万円～！.の募集です。主な業務は回復期病棟管理。主治医としてリハビリ患者の全身管理をお願いします。 / 30～60名程度 / ※リハビリ業務経験ない先生でも、勉強できる環境があります！です。 ・【いずれにも該当せず】※『特徴から探す』に非掲載が魅力。1800万以上可,駅チカという点もポイントです。 ・求人の特徴として、1800万

仕事内容【リハ・脳外・整形】年収2,500万円可能/最寄駅より徒歩圏内/新幹線代支給/日本最大級の回復期リハビリテーション病院です : 【オススメPOINT】 ☆当直月4回程度入っていただくと年収2,500万円可能です ☆リハビリ患者様の全身管理がメインですので、緊急対応が少ない環境です ☆赴任手当や住宅手当など福利厚生も充実しているので県外から転居される先生も歓迎しています ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 複数の医療機関を運営している医療法人です。 質の高いリハビリテーションを提供するため医師の体制強化を図っています。 条件面については現職の給与を考慮した提示が可能です。 気になる方はお

仕事内容【一般内科】回復期リハビリ病院／週5日2000万可／土日祝休み／福利厚生充実［ＣＭＥ］ 【募集科目】 [内科] 【勤務地】 静岡県 【病床数】 100床～199床 【給与】 1600万～2000万円 ※週5日勤務の場合、経験・スキルにより変動 【募集科目】 内科 【勤務時間】 8：30～17：30 【求人情報】 [勤務時間] 8：30～17：30 [当直] 無 [休日] 土曜日、日曜日、祝日 [休暇] 年末年始休暇、有給休暇、その他 [業務内容] 外来診療、病棟管理、訪問診療等 外来：4～5コマ／週 外来数：20～30名程度／コマ 病棟管理：20～30名程度（主治医制） 訪問診療：

仕事内容【回復期リハビリテーション病棟入院料1】残業ほぼなし（17時退勤）/福利厚生充実！/設備充実・学べる環境です！ : 【オススメPOINT】 17時退勤でプライベートを充実していただける病院です！ ☆給与水準は法人で細かく定まっていますが、毎年昇給がございます。 ☆賞与は年3回ございます。 ☆法人の互助会で系列病院での医療費すべて無料になります。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 大手法人が管理者となっているリハビリテーション病院での募集です。 残業はA水準でほどんどございません。 福利厚生がしっかりしており、勤続年数が長いほど給与も上がっていく仕組みです。 長くお勤めされたい先生、回

仕事内容【回復期】リハビリテーション病院/病棟管理メイン/残業ほぼなし（17時退勤）/福利厚生充実！ : 【オススメPOINT】 17時退勤でプライベートを充実していただける病院です！ ☆給与水準は法人で細かく定まっていますが、毎年昇給がございます。 ☆賞与は年3回ございます。 ☆法人の互助会で系列病院での医療費すべて無料になります。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 大手法人が管理者となっているリハビリテーション病院での募集です。 残業はA水準でほどんどございません。 福利厚生がしっかりしており、勤続年数が長いほど給与も上がっていく仕組みです。 長くお勤めされたい先生、回復期を学ばれたい先

仕事内容【タイトル】 しずおか整形外科病院 言語聴覚士（回復期病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリ病院の言語聴覚士 お仕事は、リハビリ病院での業務になります。 働きやすさを改善できるチームを形成し、業務を見直しながら効果的な治療も行えるよう、スタッフのライフサイクルも考えます。 新人教育制度や数多くのセミナーを開催しています。 新人セラピスト1名に対して臨床・業務プリセプターの2名が担当し教育を行う制度などを設けて、スキルアップを支援します。 【事業所名】 しずおか整形外科病院 【応募資格】 ■言語聴覚士 【施設形態】 回復期病院 【法人名】 医療法人社団アール

仕事内容歯科衛生士／正職員／患者さんの人生に最後まで関わる仕事。歯科医院ではできなかったことを病院で。 当院の歯科衛生士の仕事は、一般歯科医院でのメインテナンスだけではありません。 ●外来 一般の患者さんから、障害のある方まで、幅広い患者さんの診療・口腔衛生管理に関わります。 ●入院患者さんの口腔ケア 回復期・高齢患者さんを中心に、全身状態やリハビリの状況を考えながら口腔ケアを行います。 ●摂食嚥下・「食べる」を支える 歯科だけで完結するのではなく、医師・歯科医師・看護師・リハビリスタッフ・管理栄養士な どと連携しながら、患者さんの「口から食べる」を支えます。 ●訪問診療 通院が難しい患者

仕事内容医療法人財団湖聖会 湖山リハビリテーション病院 求人番号：9899480 更新日：2026年09月14日 【静岡県／富士市】 回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟の准看護師募集！ 給与 月収31.5万円 ～ 年収408万円 ～ 勤務地 静岡県富士市●ＪＲ身延線 「入山瀬」駅 バス・車13分 アドバイザーより 静岡県富士市に位置する回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟をもつ、ケアミックス病院です。 教育制度が整っているのでブランクのある方、未経験の方もご応募可能となっております。中途の方にはオリエンテーションを個別実施、個々のキャリアやブランクの状態を考慮し指導体制を組

仕事内容【タイトル】 静清リハビリテーション病院 言語聴覚士（回復期病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリ病院の言語聴覚士 お仕事は、リハビリ病院での業務になります。 働きやすさを改善できるチームを形成し、業務を見直しながら効果的な治療も行えるよう、スタッフのライフサイクルも考えます。 新人教育制度や数多くのセミナーを開催しています。 新人セラピスト1名に対して臨床・業務プリセプターの2名が担当し教育を行う制度などを設けて、スキルアップを支援します。 【事業所名】 静清リハビリテーション病院 【応募資格】 ■言語聴覚士 【施設形態】 回復期病院 【法人名】 医療法