埼玉県朝霞市の放課後等デイサービス 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時30分〜18時15分 就業時間２：14時00分〜18時15分又は9時30分〜18時15分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問の多機能型事 業所における個別療育、訪問支援の業務全般（療育、保護者へのフ イードバック、保育所等訪問、支援計画会議、事務作業等） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容残業ほぼなしプライベートも大切にできる環境/無理なく長く働けます/持ち帰り業務なし◎ 言語聴覚士さん募集です ＼おすすめポイント／ ★ABA療育が学べる★ ★完全週休2日制★ ★賞与あり★ ★未経験でも安心★ ★研修制度充実★ ＼募集要項／ ◆言語聴覚士必須 ◆月給35万円～40万円 ◆9:00～18:00／10:00～19:00 （シフト制） ＼仕事内容／ ◆1歳～小学1年生へのABA療育 ◆個別・集団療育の実施 ◆発達支援業務全般 ◆保護者対応 ◆記録作成など 残業もほとんどなく、 プライベートを大切にしながら 専門性を身につけられる職場です！ ご応募はお早めにお願いします◎

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は月～木曜日 ※休憩なし （２）は土・日曜日 ※休憩４５分 ＊週２日～４日程度勤務可能な方。 ＊学校の休校日、長期休み期間中は勤務時間に変更の可能性あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル・クレーム対応 １ヶ月６０Ｈまで（年６回まで）、１年間６３０Ｈまで 休憩時間45分 休日金曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容週２日から勤務可能！プライベートも充実します！ 障がいのある児童の療育補助を行うお仕事です。 放課後や長期休暇時に児童がほっと過ごせる居場所を提供して います。 【業務内容】 ・児童の療育（勉強や活動の見守り） ・生活習慣の習得支援 ・季節行事の計画／実施／引率 ・おやつの提供 ・事務作業（ＰＣ作業あり） 他 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は火～金曜日 ※休憩なし （２）は土曜日 ※休憩４５分 ＊週２日～４日程度勤務可能な方。 ＊学校の長期休暇時は勤務時間の変更の可能性があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル・クレーム対応 １ヶ月６０時間まで（年６回まで）、１年間６３０時間まで 休憩時間45分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始

仕事内容週２日から勤務可！プライベートも充実！ 就学している障害児について、放課後や長期休暇等に日常生活能力 の向上のために必要な支援をおこなうお仕事です。 【業務内容】 ・ライフスキルトレーニング ・宿題のサポート ・季節行事の計画、実施 ・個別支援計画の作成補助 ・保護者対応 ・事務作業 ほか 「変更範囲：変更なし」

仕事内容Palαあさか台での言語聴覚士(ST)として、子どもたちの成長をサポートするお仕事です☆ あなたの専門知識を活かし、生活リズムの調整や身の回りの自立を目指した個別指導を行います♪ また、年齢や特性に応じた少人数グループでの指導も行っていただきます。 多角的なアプローチが可能な環境で、言語・運動・勉強・コミュニケーションの分野での支援が求められます★ 駅チカで通勤も便利！東武東上線「朝霞台駅」から徒歩7分、JR武蔵野線「北朝霞駅」から徒歩11分でアクセス良好です♪ 新しい仲間と共に、明るい雰囲気の中で子どもたちの未来を支えるやりがいのある仕事を始めませんか？ 入社時研修や全体研修、県

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は火～金曜日 ※休憩なし （２）は土曜日 ※休憩４５分 ＊週２日～４日程度勤務可能な方。 ＊学校の長期休暇時は勤務時間の変更の可能性があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル・クレーム対応 １ヶ月６０Ｈまで（年６回まで）、１年間６３０Ｈまで 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始

仕事内容週２日から勤務可能！プライベートも充実します！ 障がいのある児童の療育補助を行うお仕事です。 放課後や長期休暇時に児童がほっと過ごせる居場所を提供して います。 【業務内容】 ・児童の療育（勉強や活動の見守り） ・生活習慣の習得支援 ・季節行事の計画／実施／引率 ・おやつの提供 ・事務作業（ＰＣ作業あり） 他 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は月～木曜日 ※休憩なし （２）は土・日曜日 ※休憩４５分 ＊週２日～４日程度勤務可能な方。 ＊学校の休校日、長期休み期間中は勤務時間に変更の可能性あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル・クレーム対応 １ヶ月６０時間まで（年６回まで）、１年間６３０時間まで 休憩時間45分 休日金曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容週２日から勤務可能！プライベートも充実します！ 障がいのある児童の療育補助を行うお仕事です。 放課後や長期休暇時に児童がほっと過ごせる居場所を提供して います。 【業務内容】 ・児童の療育（勉強や活動の見守り） ・生活習慣の習得支援 ・季節行事の計画／実施／引率 ・おやつの提供 ・事務作業（ＰＣ作業あり） 他 「変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 病棟での言語聴覚士業務

仕事内容【株式会社 パル・オネストでは、言語聴覚士(ST)を募集中☆】 児童発達支援・放課後等デイサービス施設にて、子供たちの言語発達をサポートするお仕事です♪ あなたの経験を活かし、条件次第で月給40万円も可能！ 《嬉しいポイント》賞与支給や昇給制度が整っており、やる気を持って働ける環境です☆彡 子供好きな方が活躍中！BA（応用行動分析）を取り入れた楽しい療育を行い、子供たちと共に成長するチャンスがあります★ 勤務時間は09:00～18:00または11:00～20:00。残業はほぼなしで、プライベートも充実♪ 駅から徒歩圏内で、マイカー通勤もOK！ 子供たちの未来を一緒に育てていきませ

仕事内容放課後等デイサービスの保育士/朝霞市/朝霞駅/サポート体制バッチリ/残業ほぼなし ●風通しが良く、相談しやすい環境が整っているので業務に不安がある方もご安心ください♪ ●残業はほとんどなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます◎ ●2022年に開設ですので、建物はまだまだ綺麗です♪毎日気持ちよくお仕事できますよ☆ ■施設形態 放課後等デイサービス ■雇用期間の定め 無期 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：lnk 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせく

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 14:00～17:00

仕事内容【タイトル】 放課後等デイサービスすくすくすてっぷ朝霞店 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 障がいを持つ児童への放課後療育。主な対象は小学校低学年。 運動、歌唱、創作活動を通じた日常生活能力向上支援。各種イベントの企画と実行。保護者との連携による安全な療育環境の維持。児童の活動意欲と充実感の促進。 【事業所名】 放課後等デイサービスすくすくすてっぷ朝霞店 【応募資格】 □看護師免許 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 【勤務地】 埼玉県朝霞市 【アクセス】 朝霞駅 徒歩3分 【勤務時間】 日勤 14:00～17:00 【給与詳細】 時給：1,40

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 児童指導員を募集しています！ 2020年7月、朝霞市にてオープンした「 児童発達支援、放課後等デイサービス みらてらす」。 整体、感覚統合、運動療法等、多角的に子どもたちの発達を支援する独自のプログラムを用いて療育をおこなっているのが特色です。 私たちは、お子さんをお預かりして一緒に遊ぶだけではなく、いただいている貴重な時間をお子様の成長のために目一杯使いたいと考えています。 職員一同、日々子どもたちに真剣に向き合い、それぞれの特性に寄り添ったサポートに取り組んでいます。 現在、当施設では一緒に療育に取り組んでくださる保育士を募集中！ 資格を活

仕事内容《みつば訪問看護ステーション朝霞台》では、言語聴覚士(ST)を募集しています♪ あなたの専門知識を活かし、ご利用者様のご自宅を訪問し、リハビリを提供していただきます。 ☆昇給・賞与ありで、日頃の努力をしっかりと評価！ ☆訪問リハビリの経験がある方はもちろん、ブランクのある方も安心してスタートできるサポート体制が整っています。 朝霞台駅から徒歩6分というアクセスの良さも魅力的です！ アットホームな職場で、スタッフ同士のチームワークも抜群。みんなで助け合いながら、明るく元気に働ける環境です☆彡 あなたのスキルを活かし、一緒にご利用者様の笑顔を作りませんか？ ご興味がある方は、お気軽に

仕事内容医療法人五麟会 まちだ訪問クリニックでは、常勤の言語聴覚士(ST)を募集しています♪ 訪問リハビリテーションを通じて、地域の方々の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます！ 具体的には、朝霞市・新座市・和光市・志木市を中心に、1日5～6件の患者様宅を訪問し、個別のリハビリメニューを提供します☆ 経験やスキルに応じて、月給30万円以上も可能ですので、やりがいと収入アップを同時に実現できます！ また、東武東上線「朝霞駅」から徒歩10分の好立地で、車通勤もOK♪ 職場環境も良好で、困った時には上司や医師に直接相談できるので、安心して働けます。 育児休暇の取得実績もあり、子育て世代の

仕事内容児童発達支援「てらぴぁぽけっと」における療育業務全般 ・ABA（応用行動分析）を使ったマンツーマンの個別療育 ・1回の療育は、母子分離型の約2時間です。 ※個別療育の事業所です ※定員：10名/1日 ※対象：0歳～小学校入学まで

勤務時間9:00～17:00の間で1日3時間以上・週1日から勤務可

仕事内容訪問看護の言語聴覚士/訪問1件ごとの報酬で働き方を選べる訪問リハビリ/時給3900円-4500円 【業務内容】 医師の指示書・ケアプランに基づき利用者宅を訪問し、摂食・嚥下機能や発声・発語の評価・訓練を行います。回復期・急性期・慢性期の病院から退院した利用者が中心です。移動は原付バイクまたは電動自転車です。 【言語聴覚士／日勤スケジュール例】 8:45 事業所到着・利用者情報の確認 9:00 事業所出発・訪問（2～3件） 12:00 休憩 13:00 訪問（2～3件） 16:00 事業所到着・書類業務（担当利用者数により個人差あり） 17:00 退勤 （雇入れ直後）訪問看護業務全般／（変

仕事内容専門性を活かし誰かの未来をサポート日々の変化を実感できる/達成感を味わえる環境 ＊。＊言語聴覚士（ST）さん募集＊。＊ 言語聴覚士さんを 募集することになりました。 ◆言語聴覚士 ◆9時～18時/10時～19時 ◆週5日（日曜定休） ◆正社員 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ・利用者支援 ・専門的支援 ・保護者対応 ・各種書類業務 ・送迎業務(基本的になし) ・清掃 など - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ◎年間休日は120日！ 平日・祝日・土曜日

勤務時間又は9時15分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日程度のシフト勤務（曜日は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は月１回出勤（選択可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＮＰＯ法人なかよしねっとが朝霞市から委託を受けて運営する「朝 霞市子育て支援センターおもちゃ図書館なかよしぱぁく」での親子 支援のお仕事と、今年度から朝霞市からの委託により「未就園児の 一時預かり」も併せて実施しており、一時保育のお仕事もあります 。 子育支援センターなかよしぱぁくは「親子で一緒に過ごす時間が、 子にとっても親にとっても楽しいものになるように親子、家族をま るごと支援する子育て拠点」です。 施設の利用希望者が増加しているため、新しいパート職員を募集し ます。入職日はご相談に応じます。 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務の範囲

仕事内容高給与！福利厚生充実！PTOTSTさんの募集です！＠朝霞市 【給与】 【月給】300,000円- 基本給170,000円- 固定残業代80,000円-85,000円（月40時間分。超過分は別途支給） 送迎手当10,000円-15,000円 【特記事項】上記給与は4月入職以降の給与となります。 来年度給与改定有り。2021年度中の入職の場合は、 【月給】225,000円からとなり、4月から上記給与に変更となります。 ※役職ありの場合は、特定処遇改善手当15,000円＋別途役職手当80,000円を支給します。 年2回 業績による 【コメント】 高給与！福利厚生充実！PTOTSTさんの募集で

仕事内容残業を抑えて、訪問リハに集中できる ◆募集職種 言語聴覚士 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の「伝えたい」「食べたい」を支える訪問リハビリのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 言語聴覚士として訪問看護の現場へ伺い、利用者様の生活に寄り添ったリハビリテーションを行います。 ・利用者様の心身の状態や生活環境の確認 ・言語、発声、発語に関するリハビリテーション ・コミュニケーション方法の提案や支援 ・摂食、嚥下機能に関する評価や訓練 ・日常生活での困りごとに合わせたリハビリプログラムの実施 ・ご家族へのケア方法や接し方に関するアドバイス ・訪問後の記録作成、関係職種との情報共有 ◆ 利用者様