神奈川県伊勢原市のバースデイの求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/年間休日120日・年収420万円～が魅力！働きやすい介護施設看護 ■コメント ・介護スタッフと連携し、生活に近い距離で健康と安心を支える看護に携われます ・有給取得率100％の実績があり、必要な休みを取りやすい職場環境です ・年間休日120日を確保。自分や家族との時間も大切にしながら働けます ・年収420万円～の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・医療費補助制度があり、職員本人やご家族の医療面の安心にも配慮されています ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事

仕事内容当社が借りている寮に無料で入居することができます◎介護士どうしピリピリしたり、気を使いあう必要はありません。周りをきにせず気持ちよく働きたいかたにおススメです。【無資格、未経験歓迎】 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 難病や事故などでおひとりで生活ができなくなった方の ご自宅での生活と命を支えるサポート行います。 ◎未経験から始める方が8割です！ ▼具体的な内

仕事内容【看護師】児童発達支援・放課後デイサービス トイロ相談支援専門員募集！未経験も歓迎☆ 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤務

仕事内容ＮＴＴ東日本の販売パートナー企業として 法人企業様に対して、提案企画営業を行って頂きます。 現代には情報が溢れ、選択肢は多様化し、 企業経営は複雑さを増しております。 従来の電話事業だけではなく、ネットワークセキュリティや デジタル化など、お客様にあった商品をご提案していただきます。 営業社員の約９割が未経験からスタートしております。 入社後、約２ヶ月は、専門の部署が研修を行い、商品の知識、 営業ノウハウなどを学んでいただきます。 また、先輩同行でＯＪＴ研修を実施。 商談の進め方やヒアリング手順など、間近で学ぶこともできます。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) ※残業なし

仕事内容【一般病院／エイド助手】介護業務無し！｜パート｜週２日からOK｜マイカー通勤可｜経験・資格不問 ■ アピール ■どんな施設？ 藤沢市大庭に位置する、2020年開院の療養病床・地域包括病床を備えた病院です。 ■急性期の“その先”を支える 退院後の暮らしを見据えながら、 患者さん一人ひとりの状態や背景に合わせて関わっていく—— 「患者さんの“その後の人生”を支える」 そんな視点でケアーに携わりたい方に適した環境です。 食事の準備や環境整備など、日々の業務一つひとつが入院中の患者さんの生活につながっています。 『誰かを支える仕事がしたい』そんな想いを、ここで活かしてみませんか。

仕事内容2026年春オープン予定 ～厚木市の看護小規模多機能型施設でケアマネ募集～ ●仕事内容 介護・医療部門のスタッフと連携しながら、ケアプランの作成を担当していただきます。 また、介護保険の申請手続きなど、ご利用者様にとって大切なサポート業務にも携わっていただきます。 ●看護小規模多機って？ 事業所の持つ『通い』『泊り』『訪問』の機能を使って、高齢者の地域での在宅生活をサポートする、これからの高齢社会になくてはならないサービスです。 ●入職後の流れ 2025年10月に近隣施設内または建設予定地の近隣に開設準備室を開設予定！ 開設準備中は、座学や研修、物品の購入や利用者獲得のための営業の補佐な

仕事内容児童発達支援・放課後デイサービス トイロの「障がい児相談支援事業所」で相談支援専門員を募集 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で

仕事内容【作業療法士】児童発達支援・放課後デイサービス トイロ相談支援専門員募集！未経験も歓迎☆ 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤

仕事内容【介護福祉士】児童発達支援・放課後デイサービス トイロ相談支援専門員募集！未経験も歓迎☆ 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の一般＋療養 ■メインキャッチ 一般＋療養の正看護師/病棟看護募集｜年間休日120日＆有給取得率100％の好条件 ■コメント ・多職種と連携しながら患者様の状態変化を支え、病棟看護の実践力を高められます ・有給取得率100％の実績があり、必要な休みを取りやすい職場環境です ・年間休日120日でメリハリのある働き方が可能。無理なくキャリアを続けやすい職場です ・給与は年収370万～419万円を目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます ・医療費補助制度があり、職員本人やご家族の医療面の安心にも配慮されています ■雇用形態 正社員 ■職種 一般＋療養の正看護師

仕事内容トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・保護者との面談や個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00

仕事内容【看護師】児童発達支援・放課後デイサービス トイロ相談支援専門員募集！未経験も歓迎☆ 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤務

仕事内容2026年春オープン予定 ～厚木市の看護小規模多機能型施設でオープニングスタッフ募集～ ●仕事内容 厚木市の看護小規模多機能型居宅介護で作業療法士として、入居者にリハビリ計画の提案や生活リハビリの実施をお願いします。職場スタッフと連携し、出来る限り住み慣れた地域での暮らしが続けられるようサポートして下さい。 ●看多機でのお仕事 「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを提供する看護小規模多機能型居宅介護では、多くのご利用者様やスタッフと関わる中で、日々新たな気づきがあります。自分自身の成長はもちろん、ご利用者様と一緒に成長できるやりがいのあるお仕事です。 療法士として、私たちと一緒に、よ

仕事内容【看護師】児童発達支援・放課後デイサービス トイロ相談支援専門員募集！未経験も歓迎☆ 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤務

勤務時間平日:08時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容医療法人社団村田会 村田会湘南大庭病院 求人番号：10205758 更新日：2026年06月30日 【神奈川県／藤沢市】働き方相談OK★地域包括・療養メインの病院の外来で准看護師募集＜パート＞ 給与 時給1750円 ～ 勤務地 神奈川県藤沢市●ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 「辻堂」駅 バス・車20分 アドバイザーより ＼グループ内で医療と介護をつなぐ安心環境です 医療法人社団村田会は、クリニックを起点に高齢者医療・介護を幅広く展開している法人です。大庭病院では、急性期を終えた患者さんが安心して療養・リハビリに取り組める環境が整っており、回復期～慢性期までじっくり関われるのが特徴で

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の病院・クリニック・診療所 ■メインキャッチ 看護助手/賞与あり/退職金あり/住宅・家賃手当あり/Web履歴書対応/交通費支給/昇給あり/育児休暇あり/年間休日110日以上/慶弔休暇/定 ■コメント 看護助手募集中無資格・未経験OK◎無料の送迎バスあり♪資格取得支援制度があるのでスキルアップを目指せます【夜勤あり】/賞与あり/退職金あり/住宅・家賃手当あり/Web履歴書対応/交通費支給/昇給あり/育児休暇あり/年間休日110日以上/慶弔休暇/定年60歳以上/資格取得支援制度あり/研修制度あり/月給23万円以上あり/無資格者相談OK ■雇用形態 正社員 ■職種 病

勤務時間シフト制 早番 7:00～16:00 日勤 8:30～17:30 遅番 11:00～20:00 休憩時間60分

仕事内容■雇用形態 アルバイト・パート ■仕事内容kbstb 介護職/ヘルパー/藤沢市円行の老人保健施設/小田急江ノ島線湘南台駅西口 Ｄ出口より徒歩15分 ■仕事内容詳細 老人保健施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護老人保健施設 定員：一般棟 50名 認知症専門棟 50名 【おすすめポイント】 ・日勤勤務のため、身体的な負担が少なく

仕事内容【巻き爪矯正スタッフ】未経験OK! しっかりした研修があるので未経験でも安心♪ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 未経験から手に職がつく！安心のサポート体制！ ・巻き爪施術(研修制度あり) ・受付(来院予約 等) ・簡単なPC入力業務 等 ※特殊な技術が身につきます 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問 【業種】 ネイリスト 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,制服あり,週4回,週5回,完全週休2日,日曜休み,シフト制,地域密着,

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/年間休日120日・年収370万円～が魅力！働きやすい介護施設看護 ■コメント ・日々の健康状態を見守りながら必要な医療処置を行い、ご利用者様の安心した暮らしを支えます ・有給取得率100％の実績があり、必要な休みを取りやすい職場環境です ・年間休日は120日。休日数を重視して転職先を選びたい方にも魅力的な条件です ・給与は年収370万円～を目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます ・医療費補助制度があり、職員本人やご家族の医療面の安心にも配慮されています ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師

勤務時間早番 7:00〜16:00 日勤 8:30〜17:30 遅番 11:00〜20:00 休憩時間60分

仕事内容仕事内容： 老人保健施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・移乗/誘導/コール対応 ・離床介助/臥床介助 ・更衣/口腔ケア/服薬介助 ・申し送り/カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他(レク/環境整備など) ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護老人保健施設 定員:一般棟 50名 認知症専門棟 50名 【おすすめポイント】 ・日勤勤務のため、身体的な負担が少なく働ける環境です。 ・週2日以上から勤務調整の相談が可能です。 ・充実した教育制度によってスキルアップを図れます。 ・福利厚生制度を充実させ、バックアップ体制