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賃貸マンション - 岩手県 の求人・仕事・採用

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新築マンションの品質管理(自社製マンション) 土日祝休み/残業月平均13時間/年俸600万円以上

住友不動産株式会社

  • 岩手県

  • 年収600万円〜900万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 有資格者歓迎
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇格あり
  • 夜勤
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 時短勤務あり
  • 特別休暇
  • 育児サポートあり

仕事内容◆住友不動産のマンション品質管理とは… 自社ブランドの新築マンションの施工「監」理的ポジションです。施工「管」理や現場監督が兼任することも多い役割ですが、当社はお客様目線での品質向上を目指し、専任ポジションを設けています。ゼネコンでの施工管理経験者や、建築士・施工管理技士の保有者に、ぜひお願いしたい仕事です。 <大きく役割が2つに分かれます> ■物件担当 着工から、当社への引き渡しまでを一貫して担当。各工程ごとの品質チェックや、各種検査の実施、ゼネコンとの交渉窓口をお願いいたします。 ■杭・配筋担当 建物の構造上、非常に重要となる杭工事および配筋工事を中心に、現場のチェックをお願いします。

エン転職

完全反響型の賃貸仲介営業/未経験可

日本HRコンストラクション株式会社

  • 盛岡市

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 履歴書不要
  • 寮完備
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 社割あり
  • 退職金制度あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 大量募集
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 即日勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 職歴不問
  • 平日のみOK
  • 残業なし
  • PCスキルGET
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • 副業OK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • インセンティブあり
  • 学歴不問
  • 高収入
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • ひげOK
  • ピアス・ネイルOK

仕事内容仕事内容:賃貸仲介ってどんなお仕事? いくつか種類が分かれており、希望の収入やお休みの条件などに合わせて配属が決まります。 <賃貸仲介> 戸建てやマンション、飲食・カフェ用の店舗、オフィスなどを借りたいお客様と契約を結ぶお仕事。 店舗に来店された方に案内するため、スムーズに契約まで至ることがほとんど! テレアポや飛び込み営業でお客さんを探す必要もなく、完全反響型で体の負担も少ないお仕事です。 社割で安く一人暮らしを始めることも可能なので、未経験で今から正社員デビューを目指したい方にピッタリのお仕事です! 【未経験でもフリーターでも大丈夫】 ・学歴職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎

かんたん応募登録エントリー

マンション経営の提案営業/入社お祝い金付き賞与昇給有/北上市

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

  • 北上市 大通り

  • 月給22.9万円〜80万円

  • 正社員

  • 祝い金あり
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 寮完備
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 駐車場あり
  • 16時前退社
  • 残業なし
  • 東証一部上場企業
  • インセンティブあり
  • 上場企業
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙

仕事内容[仕事内容] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 【業務詳細内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【1日の流れ】 ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られま

株式会社綜合キャリアオプション キャリオプ事業部

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