インセンティブあり 児童指導員 の求人・転職・中途採用正社員

681,998

児童指導員

社会福祉法人県央福祉会

  • 神奈川県 川崎市中原区 下小田中 / 武蔵中原駅 徒歩約2分

  • 月給22.7万円〜25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員【武蔵中原駅】賞与4.4か月/年間休日126日/マイカー通勤OK!/正社員/資格必須/放課後等デイサービス/児童発達支援/土日祝お休み★ 【jb624416】 ■コメント 児童指導員【武蔵中原駅】賞与4.4か月/年間休日126日/マイカー通勤OK!/正社員/資格必須/放課後等デイサービス/児童発達支援/土日祝お休み★ 【必要な資格】 普通自動車運転免許 and 保育士 or 児童指導員任用資格 or 社会福祉士 or 精神保健福祉士 【活かせるスキル】 経験不問! 未経験・ブランク有などお気軽にご相談ください 以下の要件を満たす方もご相談OKです! *小/中

かんたん応募

児童指導員

社会福祉法人黒松内つくし園_児童養護施設黒松内つくし園

  • 北海道 黒松内町 字黒松内 / 黒松内駅 徒歩10分

  • 月給23.6万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 移住支援金対象
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容児童指導員 【移住支援金対象求人】未経験・ブランクOK 子どもの笑顔を育む児童指導員 【移住支援金対象求人】 「そろそろ新しいこと始めてみたいな」「でも、何ができるだろう…」そう考えているあなたへ。 黒松内町で、子どもたちの成長をすぐそばで見守る児童指導員という仕事は、きっと新しい発見があるはずです。 「子どもが好き」その気持ちがあれば、特別な経験は全く必要ありません。未経験の方も、子育て経験を活かしたい方も、ブランクがある方も大歓迎です。私たちは、あなたの人柄を一番大切にします。 豊かな自然に囲まれた黒松内つくし園は、職員一人ひとりが支え合い、困った時はすぐに声をかけ合う職場です。新

かんたん応募

児童指導員/児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円~/送迎なし/残業ほぼなし/年間休日120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制&待遇が魅力

ウェルビー株式会社/ハビー川越第1教室

  • 埼玉県 川越市 脇田本町 / 川越駅 徒歩4分

  • 月給27.7万円〜38.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容当施設にて、児童指導員業務を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の

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