茨城県つくば市の人事 時給制の求人・仕事・採用

仕事内容地域とともに成長！未来を創る仲間を募集 ■採用施策の検討 ■採用関連業務 ・採用面接 ・選考プロセス管理 ・エージェント交渉 ・各種資料作成等 First Call Bank ―ファースト・コール・バンク― 筑波銀行は、地元に目を向け、お客さまが「最初に相談したい銀行」として 地域と共に発展していける銀行を目指しています。 応募方法： ★☆ご興味のある方はお気軽に！☆★ 「応募する」ボタン からカンタン応募！ 予め「マイレジュメ」に履歴書等をアップロードし、 「添付して応募する」にチェックを入れてご応募ください。 最後まで御覧いただきありがとうございます。 当ページからご応募下さい。追

仕事内容・人材募集サイトの管理、履歴書・職務経歴書、面接の日程調整 ・入退社管理、入退社手続き ・備品の発注、管理、支払処理 ・社内の行事の企画・運営 ・電話・メール・来客対応 ・郵便物・宅配便・業者の対応 ・セキュリティカード設定・貸出 ・労務管理（外部社会保険事務所との連携・社員の安全衛生管理） ・社員給与処理、給与計算補助、請求処理、月締めの伝票作成等 ・伝票処理・データ入力 ・営業アシスタント ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・採用・雇用の管理 ・組織配置の企画 ・評価制度の企画 ・育成・能力の開発 ・制度・環境の整備 ・労務管理

仕事内容生花店などで勤務経験がある方歓迎！コメリの花・園芸用品の売り場スタッフ（パート）求人 制服貸与があるので、土汚れを気にせず働ける職場です。丁寧な研修もあり、専門知識を学びながら接客スキルも身につけられます。 花・園芸用品の売り場スタッフとして、花苗や野菜苗、肥料・堆肥、園芸道具などを扱う売り場での売り場管理や接客対応をメインに、早朝ならではの開店準備や清掃業務もお願いします。予約販売の受付や花苗の管理、ラッピングなど幅広い業務をお任せしますが、先輩が丁寧にお教えするのでご安心ください。 【園芸経験がある方、歓迎！】 扱う商品が花や園芸道具に限定されている売り場だからこそ、そのジャンルに特

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容＼経験者必見！人事・労務の正社員募集！30代～50代活躍中／ 月給40万円＋賞与年2回で、あなたの経験を正当に評価！ 採用・評価制度・労務管理まで幅広く携われ、キャリアを磨けます。 残業ほぼなし、土日休み、転勤なしで長く働ける環境！ ▼この募集のポイント 〇月給40万円＋賞与年2回の高収入 〇残業ほぼなし＆土日休み 〇30代～50代が中心に活躍中 〇幅広い人事・労務スキルが身につく 〇転勤なし・年齢不問・腰を据えて働ける ▼具体的なお仕事内容 人事・労務全般を担当していただきます。 〇採用業務（求人原稿作成・求人媒体管理・求職者対応・面接など） 〇入退職管理（入社・退職手続きの管理） 〇人

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容大手ECサイト運営企業にて、物流拠点の採用活動を支えるポジションです。対面・オンラインの採用イベント運営、候補者対応、派遣会社との調整、ロースター作成や欠勤・休暇管理、HRシステムへの情報登録などを担当し、現場の人員計画をサポートします。 全国の拠点・関係者と連携し、採用イベント運営から人員配置・データ管理まで幅広く支える、現場の安定稼働をつくるポジションです！【企業紹介】皆様ご存知のグローバルに展開する有名Ｅコマース運営企業。「またここで働きたい！」とリピーターが多いクライアントです。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 外資系企

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容社会保険労務士法人人事コンサル鯨井 【茨城/つくば市】人事労務コンサルタント◆労務相談・課題解決支援◆土日祝休/マイカー通勤可 【仕事内容】 【茨城/つくば市】人事労務コンサルタント◆労務相談・課題解決支援◆土日祝休/マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ～社労士事務所経験者歓迎◇経営者の身近なパートナーとして、地域企業の人事・労務課題を解決する仕事～ 社会保険労務士法人である当法人にて、顧問先企業への定期訪問や労務相談対応をお任せします。 経営者や人事担当者と直接コミュニケーションを取りながら、働きやすい職場づくりや組織づくりを支援していただきます。 ■業務詳細 ・顧問先企業への定

仕事内容人事・労務業務全般 ・採用業務（中途・アルバイト採用の為の求人原稿作成、各種求人 媒体の管理、求職者とのやり取り、面接など） ・入退職管理 ・人事異動、配置業務 ・評価制度の再構築と運用 ・労務管理（就業規則の管理や労使交渉、安全衛生管理、勤怠管理 労務トラブルの対応など） 変更範囲：変更なし

勤務時間16：30～21：00（実働4h） ※月～金の勤務

仕事内容夕方から4時間半。研究施設の“安全な毎日”を見守る受付スタッフ 出入管理、正門ゲートの開閉操作、緊急時の社内連絡、戸締り確認など 筑波技術研究所の受付スタッフとして、施設の安全と円滑な運営をサポートするお仕事です。 来訪者や車両の出入管理をはじめ、正門ゲートの開閉操作、緊急時の社内連絡、 館内の戸締り確認などを担当していただきます。 勤務は月曜から金曜の16:30～21:00まで。 日中の時間を有効活用しながら働けるため、プライベートとの両立もしやすい環境です。 専門的な知識よりも、責任感を持って丁寧に業務へ取り組める方を歓迎します。 研究施設で働く多くの方々の安心・安全を支える、大切な

勤務時間11:00～16:00／09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：1日~3日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： 【仕事内容】 給与計算および社会保険手続き、労務総務のアシスタント事務業務をお任せします。 実務経験を活かして業務を進めていただける方を募集しています。 ご自身のライフスタイルに合わせて、柔軟に稼働時間を調整できる環境です！ 【具体的な業務内容】 ■給与計算業務（メイン） ・勤怠データの確認・集計 ・月次給与計算、賞与計算 ■社会保険・労働保険の手続き ・入退社に伴う各種手続き ・定期的な各種申請対応（※社労士資格をお持ちの方は優遇・業務をお任せします） ■その他 バックオフィス事務 ・書類の整理・発送・ファイリング（出社時） ・メイン業務（給与計算

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。 Q：週に数日だけの勤務でも大丈夫ですか？ A：はい、フルタイムより少ない日数での ご就業が可能な求人です。 「プライベートを充実させたい」 「家庭と両立したい」など、 ライフスタイルに合わせて勤務いただけます。 Q：1ヶ月～3ヶ月程度の短い期間でも働けますか？ A：はい、1～3ヶ月以内の短期間で ご就業いただけるお仕事です。 「引越し等の予定までの数ヶ月間だけ」 「お試しで短期から始めたい」 という方にぴったりです。 期間限定のため、 人間関係も適度な距離感で働きやすく ご自身の業務に集中していただけます。

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 ◎年末調整業務 ・扶養控除等申告書の確認 ・基礎控除申告書の確認 ・配偶者控除・配偶者特別控除の確認 ・保険料控除額の確認 ・住宅ローン控除書類の確認 ・システムへの入力・修正 ・従業員からの問い合わせ対応 ※年末調整業務ご経験をお持ちの方にお願いいたします。 Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【週4日～Ok】【時短

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 出勤日数： 週3日前後の出勤を想定しています。※締め日と給与データ作成期日に合わせて勤務日程を調整いただきます。 勤務時間： 10:00～15:00 ※曜日・勤務時間については柔軟に対応いたします。 お気軽にご相談ください！

仕事内容エネグローバルグループ各社の労務・給与計算サポートをお任せします。 フルタイムではなく「これまでの労務経験を活かして短時間で効率よく働きたい」という方にピッタリのポジションです！ ◆ 具体的なお仕事 グループ3社の勤怠管理および給与データの作成・連携業務を行っていただきます。 ・グループ3社分の勤怠データの確認・集計 ・給与データの作成、集計 ・アウトソーシング先へのデータ送付 ＜給与締め・支払いスケジュール＞ ・2社：20日締め／翌月20日払い ・1社：20日締め／当月末払い ※締め日と給与データ作成期日に合わせて勤務日程を調整いただきます。 【勤務時間・日数】 出勤日数： 週3日

仕事内容賞与実績4.0ヶ月◎職員約900名のグループです☆今後の事業拡張のため法人本部の採用人事スタッフを募集します。 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み 【仕事内容】 医療法人・社会福祉法人等での事務業務 いちはらメディカルグループの事務管理部門として、グループ内の法人で人事・総務業務全般を行っていただきます。業務内容は幅広く、個人の適性や成長を踏まえながら、適宜ジョブローテーションを実施していく予定です。 【業務内容】 採用業務：求人票の作成、応募者の選考管理、面接会の企画や参加、求人部署との相談や調整等 人事業務：雇用契約、社会保険手続き、勤怠管理等 給与業務：給与

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト 9:30～17:30 シフト例 ・10:30～14:30 ・13:00～17:00 ・09:30～17:30 ※週に3～5日 ※入社後3カ月は『つくばオフィス』への出社が必須となります。 その後は在宅と出社を組み合わせたハイブリッドワークも可能です。

仕事内容こんなお仕事です！ ・入退社書類の入力・チェック ・給与計算のサポート業務 ・労務手続書類の作成補助 ・顧問先導入アプリケーションの設定補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ アシスタントで経験を積みながら、次へのステップアップとして、社員登用制度を設けております。 人事労務チーム、経理税務チームとして、管理業務全体のサ

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容マンンションの施設管理を行っている会社にて管理と事務です。具体的に貸し出ししている自転車の管理・部屋移動のお手伝い・修理部品の業者への連絡・家賃などの請求書の作成・出納関係・ 研究機関との調整をお願いします。 英語を用いた実務経験はとくに不要です！未経験でも英語を用いたお仕事にチャレンジしたい方へ！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め PCスキル不要 住宅・不動産・建設 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容【募集背景】 梅里物流サービスは、「ありがとう」をたくさん集める物流会社を目指しています！ そのために、社員が物流業・運送業に誇りを持ち働けるような、環境にしたいと考えています。 具体的には、2030年に売上高100億円を目指し、共配事業の拡大、センターの新設など、事業拡大へ乗り出しています。 当社の事業成長の要となるのが「人材」です！その根本から携われるやりがいあるお仕事です。 急成長フェーズである当社の人事企画に携われるのは希少な経験だと思います。 ＜具体的にお願いしたいこと＞ ■採用業務のサポート ■研修企画と運営の実務 ■人事諸制度の企画立案・運営など 様々な業務に携わることが

仕事内容[募集背景業績好調に伴う、組織強化の為。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 一般事務をお任せします！ 【具体的には…】 ■人事系業務 ・採用業務（新卒・中途採用など） ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続きなど） ・給与計算、給与支払い関連業務 ・その他、人事・総務に関わる庶務業務 ■経理系業務 ・経理関係全般（仕訳、伝票処理、帳簿作成など） ・決算業務（月次、年次決算など） ・税務申告関連業務 ・その他、経理・総務に関わる庶務業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【部門人数】 6名 【HUREX求人担当コメント】 同社は、東証プライム上場グループで安定した基盤を持っています。 新

仕事内容【トライアル雇用併用求人】 ・採用、人事関連全般（給与、諸規程管理、社会保険、労働保険、 教育、安全、広報等に関する助言、アドバイス等） 〔いばらき健康経営推進事業所認定企業〕 （変更範囲：変更なし） 【トライアル雇用併用求人】トライアル雇用については、原則採用 人数の５倍を超えたトライアル対象者の紹介は行いません。また、 応募の際は書類選考ではなく面接選考となります。 ＊トライアル雇用期間中の労働条件：金額は試用期間条件と同一