投資銀行 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■投資銀行における格付アドバイザリー業務に興味のある方 ■財務分析、クレジット分析（クレジットアナリスト）の経験がある方 ■プレゼンテーション能力が高い方 ■論理的思考、問題解決能力が高く、チームワークを重視できる方 [歓迎] ◇格付機関でのアナリスト経験 ◇英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 投資銀行における発行体の格付アドバイス専門チーム 【仕事内容】 証券業界最大級の格付アドバイス専門チーム（投資銀行部門）にて、ジュニア～中堅クラスのメンバーを募集中です。クレジットアナリスト

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ■投資銀行業務経験者、もしくは金融機関や法律・会計事務所、コンサル会社などでの業務経験が３年程度あり、投資銀行業務に興味のある方 ■英語力（一般レベル以上） [歓迎] ＜尚可＞ ■投資銀行部門でのカバレッジ経験者 ■税務・会計・法務知識のある方 ■英語力（ビジネスレベル） 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 32歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 投資銀行カバレッジ・バンカー（ジュニア） 【仕事内容】 大手投資銀行にてジュニアバンカーを募集しております。上場企業に対し、株式/債券引受、M&Aなど各種プロダクツの提案を行

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関、法律・会計事務所、コンサルティングファーム、PE、VC、事業会社等でのコーポレート・ファイナンス関連業務の経験者 ■財務会計に関する素養のある方（公認会計士・税理士・USCPA保有者・財務会計業務従事者等は尚歓迎） ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等を使って資料作成が出来る方） [歓迎] ◇投資銀行関連業務経験者（外資系/日系投資銀行IBD、会計系アドバイザリーファーム（FAS）、外資系ブティックファーム、監査法人等） ◇英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 30歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないた

仕事内容事業開発部にてＭ＆Ａ業務に従事 【雇入れ直後】Ｍ＆Ａ業務全般 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■Ｍ＆Ａ の戦略策定、業界調査、ターゲティング ■デューデリジェンスの実施 ■対象企業の選定や交渉、契約終結 ■ＰＭＩ(Ｍ＆Ａ 成立後の統合プロセス)の取りまとめ 【組織構成】 ■30代中心 【Ｍ＆Ａ（ディール）規模】 ■数億円～数十億円（リスクを十分に考えた投資） グループ現預金が1000億円を超えているため、3桁億も今後検討 【Ｍ＆Ａ（ディール）エリア】 ■日本国内 or 東南アジア （将来的には北米） 試用期間 有 3ヶ月（契約社員の場合は無し） 休日 年間休日：120日以上 休日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関、コンサルティングファーム、PEファンド、VC、事業会社等でのコーポレート・ファイナンス関連業務の経験者 ■財務、会計、法務、税務等の専門知識を有する方、または習得に意欲的な方 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等を使って資料作成が出来る方） [歓迎] ◇英語力あれば尚歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 29歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ＊チームワーカーであり、コミュニケーション能力のある方 ＊モチベーションを高く保ち、業務に主体的に取り組むことに意欲的な方 ＊目的

仕事内容【東京・丸の内】経理・財務｜リモート可｜上場グループ ▼仕事内容 【業務内容】 1.海外事業支援コンサルティング ・海外事業の戦略の立案 ・海外進出の検討／実行支援 ・海外事業再編／撤退支援 ・アライアンス戦略策定 2.クロスボーダーM＆Aアドバイザリー ・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション ・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援 ・M＆A条件検討／交渉支援 ・資本戦略／資金調達検討支援 ・株式価値算定／財務モデリング作成 3.PMI（統合マネジメント） ・統合計画の策定／シナジー効果測 【魅力】 海外事業戦略をM&Aを切り口に立案し、 企業の経営参謀としてクライ

仕事内容経験や適性等を踏まえ、以下のいずれかまたは複数の役割を担っていただくことを想定。 【具体的業務内容】 ＜ファンドマネージャー業務＞ ・案件ソーシング/GPリレーション構築及び業界調査・分析（リーダー補佐） ・デューデリジェンスレポート作成 ・モニタリングレポート作成 ＜クライアント・ポートフォリオ・マネージャー業務＞ ・担当マネージャーの補佐 ＜ビジネス・デベロップメント業務＞ ・担当プロジェクト・マネージャーの補佐 【雇入れ直後】インベストメント部門、インベストメント・ソリューション部門、 ビジネス・ディベロップメント部門 の業務全般 【変更の範囲】会社の定める業務 会社の定める関連業務も行

仕事内容【応募資格】 [必須] ■要件定義から設計・開発・導入までの一貫した経験 ■小・中規模以上の開発PJのPM、PL経験（メンバー3名以上のプロジェクト） ■ドキュメンテーション（PPTを使ったプレゼン資料、会議資料の作成経験 もしくは知識） ■ファシリテーション（会議を効果的にリードしていく経験もしくは知識） [歓迎] ■超上流工程、システムコンサルティングのいずれかの経験（メンバーとしての経験も可） ■資格：ＰＭＰ、プロジェクトマネージャ、ＩＴコーディネータ、システム監査技術者などの有資格者 ■プレゼンテーション（顧客ニーズを読み取り、提案書作成やプレゼンテーションを実施した経験） ■ベンダー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■銀行・信託銀行において不動産関連業務に従事した経験のある方（特にノンリコースローンの経験者） ■証券会社のリテール営業の経験があり、投資銀行業務に従事したいという意欲を持つ方 ■事業会社において不動産関連業務の経験があり、再生可能エネルギービジネスに興味のある方 ■不動産アセットマネジメント会社における業務経験のある方 [歓迎] ◇ビジネスコミュニケーション能力が高い方 ◇チームプレーヤーとして業務を行える協調性を有している方 ◇PCスキル（特にExcel,PowerPoint） ◇英語力あれば尚歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳 ～ 42歳（ 特定年齢層の特

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【業務内容】 1.海外事業支援コンサルティング ・海外事業の戦略の立案 ・海外進出の検討／実行支援 ・海外事業再編／撤退支援 ・アライアンス戦略策定 2.クロスボーダーM＆Aアドバイザリー ・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション ・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援 ・M＆A条件検討／交渉支援 ・資本戦略／資金調達検討支援 ・株式価値算定／財務モデリング作成 3.PMI（統合マネジメント） ・統合計画の策定／シナジー効果測 【魅力】 海外事業戦略をM&Aを切り口に立案し、 企業の経営参謀としてクライアントの経営課題解決に寄り添ったファー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オープン系の運用保守または開発経験3年以上 [歓迎] ・リーダー経験（数名のメンバー管理やサポート） ・顧客・ベンダーとの折衝経験 ※金融系の業務システム経験/知識は不問 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【日本政策投資銀行向け】運用保守サブリーダー/働き方◎（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 ★働きやすい環境 ★情報システム部隊ではないエンドユーザーと直接折衝可能 ★元請受注100％でコンサルティング・要件定義から設計・構築・サポートまで一貫して携わることができます！ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】・日本政策投資銀行の行内