東京都のコンサルティングファームの求人・仕事・採用

仕事内容【M A成長中の総合コンサルファーム】採用担当／年収500から650万／時差出勤制度あり 【求人のポイント】 ・7グループ法人を持つ総合コンサルティングファーム／年収最大650万 ・年間休日120日以上・土日祝休み／時差出勤制度あり ・代表直下で新卒・中途採用から人事企画まで幅広く裁量を発揮できる 【 募集の背景 】 M&Aによる事業拡大に伴い、採用チームの体制強化を進めています。新卒採用のみ・大量採用のみといった環境では積めないダイレクト採用や専門職採用のスキルを、裁量ある環境でしっかりと身につけていただける方を歓迎しています。 【 具体的な業務内容 】 会計・税務・M&Aなど多角的な

仕事内容【会計コンサル／代表直下】＜年収420〜600万＞社長秘書／賞与年3回／国内7拠点の成長企業 コーポレート・アドバイザーズ・アカウンティングは、公認会計士・税理士法人・社会保険労務士法人・M&A仲介・財産サポートなど複数の専門法人からなるグループ企業です。会計・税務・M&A・FAS・相続・企業法務・IFRS支援・内部統制など幅広い領域でクライアントの課題解決を支援しており、国内7拠点を構えるコンサルティングファームとして着実に規模を拡大しています。 【ミッション・採用背景】 同社はM&Aを通じて全国に拠点を増やし、「2032年までに1000名体制」という目標に向けて積極的な組織拡大を推進し

仕事内容【総合コンサルファーム／時差出勤可】＜年収500から600万＞法務担当／M A関連業務へのキャリア拡大 【求人のポイント】 ・7グループ法人を持つ総合コンサルティングファーム／年収500〜600万 ・年間休日120日以上・土日祝休み／時差出勤制度あり ・弁護士法人グループ内在籍／M&A法務・DDへのキャリア拡大が可能 【 募集の背景 】 M&Aによる事業拡大に伴い、法務領域のリソースが不足しています。現在2名体制で業務を担っていますが、事業成長のスピードに対応するため、契約書レビューを中心とした法務業務を担える方の増員を進めています。将来的にはM&A関連の法務業務やデューデリジェンスなど、

仕事内容【時短勤務相談可／年間休日120日】社長アシスタント／コーポレートガバナンスコンサル／港区 【求人のポイント】 ・年間休日120日／土日祝休み／時短勤務相談可 ・経営層と直接関わる希少なアシスタントポジション ・少数精鋭の風通しの良い職場環境 【 募集の背景 】 プロネッドは事業拡大に伴い、社長アシスタントの増員を進めています。日本有数の大手企業の経営層と直接関わる重要なポジションとして、即戦力となる方を募集しています。 【 具体的な業務内容 】 コーポレートガバナンスコンサルティングを手がけるプロネッドにて、社長アシスタントとしてクライアント対応から社内サポートまで幅広くお任せします。

仕事内容【総合コンサルFG／年収最大600万】請求業務リーダー候補／DX推進・仕組みづくりを主導／土日祝休み 【求人のポイント】 ・7グループ法人・総勢600名体制の総合コンサルティングファーム／年収450〜600万 ・年間休日120日以上・土日祝休み／時差出勤制度あり ・代表直下ポジション／早期にマネジメント経験を積めるリーダー候補 【 募集の背景 】 現在、請求業務とDX推進を兼務するリーダーのリソースが逼迫しています。会社としてDX推進に注力できる体制を構築するため、請求業務を主導するリーダー候補を増員募集しています。 【 具体的な業務内容 】 7つのグループ法人を持つ総合コンサルティング

仕事内容【M A急成長／年収700から1000万】労務PMI・システム導入運用改善／総合コンサルティングファーム／時差出勤制度あり 【求人のポイント】 ・M&A拡大成長中の総合コンサルティングファーム／年収700〜1000万 ・代表直下でPMI・労務システム導入を主導／高度な専門性を習得 ・年間休日120日以上・土日祝休み／時差出勤制度あり 【 募集の背景 】 M&Aによる拠点数の急速な増加に伴い、労務システムの導入・運用改善を担える人材の増員が急務となっています。2032年までに現在の11拠点から50拠点規模への拡大を目指す中、PMI対応を円滑に進められる体制を構築するためのポジションです。

仕事内容リモートワークあり！【連結決算・開示スペシャリスト】週4在宅／時短6hから時差出勤可／年収600から800万 【求人のポイント】 ・プロネクサスグループ基盤／年収600〜800万円の専門職ポジション ・週2〜4日在宅勤務可／時短6h〜・時差出勤対応で柔軟な働き方を実現 ・月平均残業0〜2時間程度／土日祝休み・年間休日120日 【 募集の背景 】 ディスクロージャー・プロは、欠員補充および事業拡大に伴う人員補強のため、連結決算・開示業務の即戦力人材を募集しています。繁忙期における安定した案件対応体制の構築を目指しています。 【 具体的な業務内容 】 公認会計士が多数在籍するディスクロージャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務委託契約などの契約書審査業務 ・弁護士・司法書士などの資格や法科大学院修了の経歴等 [歓迎] ・事業会社で月20件以上の和文契約書審査経験（2年以上） ・コンサルティングファームでの業務経験 ・英文契約書審査 【職種名】 【東京】法務/ITコンサルティングファーム 【仕事内容】 今回、法務担当としてお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。 ■業務詳細： ・法令関係重要文書（契約、届出書等）の審査 ・各種法令に関する調査、関係者との折衝、社内指導等 ・株主総会、株式、社

仕事内容【急成長コンサルグループ／代表直下】総務企画職／社内イベント運営から管理部門プロへ／年収420〜550万 コーポレート・アドバイザーズ・アカウンティングは、公認会計士・税理士法人・社会保険労務士法人・M&A仲介・財産サポートなど複数の専門法人からなる総合コンサルティンググループです。会計・税務・M&A・FAS・人事労務・相続・企業法務・IFRS・内部統制・海外現地法人サポートなど、幅広い領域でクライアントの経営課題を解決しています。2002年の設立以来、国内7拠点・417名規模へと成長を続け、2032年までに1000名体制を目指して積極的な拡大を推進しています。 【ミッション・採用背景】

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／M A急成長】＜年収600から800万＞経理メンバー／週2から3日在宅／時差出勤可 【求人のポイント】 ・東証プライム上場グループ／年収600〜800万円 ・週2〜3日在宅勤務可／時差出勤対応でメリハリある働き方 ・M&A・組織再編に関わる多様な経理経験が積めるポジション 【 募集の背景 】 Orchestra Holdingsはグループ企業10社の業務・業績拡大に伴い、経理体制の強化を目的とした増員募集を行っています。月次決算を自走できる方を中心に、将来的に年次・連結決算へとステップアップしていただくことを期待しています。 【 具体的な業務内容

仕事内容【総合コンサルティングファーム／年収800〜1200万】グループ経理財務／自社M&A・PMI参画／千代田区 コーポレート・アドバイザーズ・アカウンティングは、公認会計士・税理士法人・社会保険労務士法人・M&A仲介・財産サポートなど複数の専門法人からなる総合コンサルティングファームです。全国12拠点・グループ7社・417名規模を誇り、税務・会計・人事労務・法務・M&Aなど多角的な事業領域で中小企業の総合パートナーとして確固たる基盤を構築しています。2032年までに1,000名体制を目指し、全国規模で事業拡大を続けています。 【ミッション・採用背景】 同社は事業拡大・体制強化を目的とした増員採

仕事内容リモートワークあり！【非上場コンサルファーム／六本木】＜年収350から500万＞経理労務スタッフ／第二新卒歓迎／週1リモート可 【求人のポイント】 ・アジア太平洋地域急成長企業ランキング4年連続選出のコンサルファーム ・年間休日120日／平均残業16.6時間／ホワイト企業プラチナ認定2年連続 ・未経験歓迎／3ヶ月で立ち上がれる教育体制／資格取得支援制度あり 【 募集の背景 】 ビジョン・コンサルティングは事業拡大に伴い経理人員の増強を進めています。年内3名の採用を目標とし、将来的にも継続的な採用を予定している重要ポジションです。3年前に入社したメンバーが現在リーダークラスとして活躍しており

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験 ・大手監査法人もしくは同レベル事務所の監査業務経験 ・大手コンサルティングファーム等で財務、会計コンサルティングの実務経験 ・事業会社の経営管理、経理／財務、内部統制部門で実務経験 ・大手企業のIT部門等で管理会計、経理／財務、内部統制に関連するシステム開発経験 スタッフレベルの第二新卒については、公認会計士の受験経験があれば相談可能です。 [歓迎] 歓迎条件： ・公認会計士（日本又は海外）、公認会計士補の有資格 ・IFRSの知識 ・管理会計、経理・財務、内部統制に関するシステム、RPAに関する知識 【職種名】 外資系コンサルティングファーム

仕事内容リモートワークあり！【会計事務所／在宅週3日】＜年収450から550万＞税務申告書作成スタッフ／フルフレックス／育児介護と両立 【求人のポイント】 ・年収450〜550万／賞与年2回／昇給年2回 ・在宅週3日可／マンスリーフルフレックス（コアタイムなし） ・育児・介護との両立実績多数／時短勤務も相談可 【 募集の背景 】 ポテンシャル層の採用が進んだことを受け、即戦力として活躍できる税務・会計スタッフを増員募集しています。将来的にはマネージャー候補としてのキャリアも視野に入れながら、まずは着実に業務をコントロールできる存在として活躍いただくことを期待しています。 【 具体的な業務内容 】

仕事内容リモートワークあり！【知財専門事務所／週3在宅】＜年収450から550万＞コーポレート次世代リーダー候補／組織拡大期の仕組み作り 【求人のポイント】 ・Authenseグループ基盤／年収450〜550万／固定残業30h込み ・週3日在宅勤務可／土日祝休み／年間休日120日 ・5名→50名規模への拡大期に「最初の」組織づくりを担うポジション 【 募集の背景 】 現在5名体制で運営するNEXTDRIVEは、25名・50名規模への組織拡大を計画しています。日常業務を担うスタッフはいるものの、組織成長に必要な仕組み作りを推進できるリーダー人材が不足しており、バックオフィス全般を牽引する次世代リーダ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社、コンサルティングファーム、SIベンダー、ソフトウェアハウスなどにおける実務経験年数3年~10年程度の方。 下記のいずれかの実務経験のある方。 ・経営戦略、事業戦略、サービス企画、海外展開など ・IT企画（システム企画、グランドデザイン策定、IT投資計画、コスト削減など） ・システム構築（アプリ開発、パッケージ導入、各種ツール活用など） ・インフラ構築（基盤構築・更改、DWH、BI、セキュリティーなど） ・プロジェクト管理（PM経験、PMO経験） 【歓迎】 ・システム開発案件（上流工程）の経験。 ・コンサルティング案件の経験。 ・英語力がある方 【職種

仕事内容リモートワークあり！【税理士・社労士法人／在宅週1から2日】＜年収450から560万＞労務コンサルタント／時短勤務可／年間休日120日以上 【求人のポイント】 ・設立から右肩上がりの成長／グループ社員数120名超の税理士・社労士法人 ・時短勤務可／週1〜2日在宅勤務可／年間休日120日以上でワークライフバランス充実 ・給与計算・社会保険手続きの専門性を活かして即戦力として活躍できるポジション 【 募集の背景 】 AKJパートナーズは事業拡大に伴う増員として、労務（社保給与）担当を募集しています。中小・ベンチャー企業を中心としたクライアントの成長を支える即戦力人材を求めています。 【 具体

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須： ・社会人経験が3年以上ある方 ・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ・対人コミュニケーションに自信のある方 ・弊社の企業カルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方 [歓迎] ・営業職にて高い成果を残されてこられた方 ・基本的な事務スキル（パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験） ・英会話スキル 【職種名】 【東京】採用人事/ITコンサルティングファーム 【仕事内容】 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・選考（カジュアル面談／採用面接など） ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・経営戦略を鑑みた採用計画

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須 ・ 業務コンサルの経験（出来れば多様な業務で） ・ AIに関する基礎的な理解 ▼歓迎 ・ 戦略コンサルの経験 ・ AIの導入経験 ・ ITトランスフォーメーションの経験 ▼下記のような方を求めております ・ コンサルティングファーム等で業務コンサルをしており、AI活用も一部経験のある方 ・ コンサルティングファーム等でDXコンサルタントとして働いていた方 ・ コンサルティングファーム等でAIの導入コンサルをしており、より上流の領域に興味のある方 ・ コンサルティングファーム等でIT戦略・トランスフォーメーションをしており、AIに興味のある方 【職種名】 ◎新

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜当社について＞ 当社は、地域に根ざし企業に密着して展開する、独立系の事業再生・経営改善コンサルティングファームです。 2008年1月に大手外資系コンサルティングファーム出身メンバーにより設立しました。 経営は各サービスラインを所管するパートナー相互による共同経営体制（パートナー制）となっております。 この度、アドバイザリー企画推進部の事務・業務サポートスタッフとして、コンサルタントの案件支援をはじめ、社内外の研修、採用・広報など、幅広い