東京都世田谷区の公務員 言語聴覚士の求人・転職・中途採用

仕事内容【世田谷区・千歳烏山駅から徒歩5分◎】有給消化率100％育児休暇・社内研修制度充実♪賞与年2回♪確実なキャリアアップ制度◎放課後等デイサービスで活躍する新しいスタッフを募集します！＜世田谷区南烏山＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 運動特化型の放課後等デイサービスでの業務 【概要】 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、 集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、 必要な自立支援を行う仕事（運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります） ※対象児童（小学校1年生～高校3年

勤務時間09：00～18：00 ※09：00～15：00など時短も相談OK ■残業時間 ほぼなし

仕事内容【時短相談OK／インセンティブ有／有休消化率ほぼ100％／髪色・ネイル自由◎】パートでも月20万円以上可能！自分らしさもライフスタイルも諦めない訪問看護で言語聴覚士パート募集！ ブランク可/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 訪問リハビリとして利用者様宅を訪問し、リハビリ計画書等の作成、実施、リハビリ指導等の業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・関係機関との連携 ・利用者様のお宅へ訪問しリハビリ業務 （健康管理、機能評価、生活動作訓練、環境整備サポートなど） ・ご家族へのサポート（介助方法のアドバイスなど） ・報告書や計画書作成 など ■

勤務時間勤務日応相談/週3日～ 9:00～18:00 休憩時間: 60分

仕事内容◆仕事内容 ◎発声・発語障害や嚥下障害の方、失語症等の高次脳機能障害・認知症の方への専門的な言語聴覚療法・摂食嚥下療法を行います。 具体的には・・・発音・発声エクササイズ、間接嚥下エクササイズ、直接接嚥下エクササイズ、各機能回復エクササイズ、回想法等の実施 ◎（小児）言語発達遅滞・発音未獲得の方への療育による言語機能獲得・発音の獲得 ◎医療・福祉専門職と連携しながら円滑なコミュニケーション、安全に食事ができるように支援します。 ◎バイタルチェックやフィジカルアセスメントなど一部看護業務 ◎社内で利用者の記録、医師・看護師への共有 必要に応じて次回以降のリハビリプランの相談を行います。 訪

仕事内容【入社1年目想定年収613万円以上！/年間休日120日以上/有休消化率ほぼ100％/残業ほぼなし/髪色・ネイル自由◎】男女ともに育休取得実績あり！美容特典や手厚い研修完備◎自分らしさもキャリアも諦めない訪問看護で言語聴覚士募集！ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ■業務内容 訪問リハビリとして利用者様宅に訪問し、リハビリ計画書等の作成、実施、リハビリ指導等の業務を行っていただきます。 配属店舗以外の店舗でのヘルプ業務も発生いたします。 ※詳細は面談・面接でご説明いたします。 【具体的な業務】 ・関係機関との連携 ・利用

仕事内容子どもたちの療育プログラムの構築・メニュー開発をしませんか☆言語聴覚士 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、必要な自立支援を行う仕事です（運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメイン）。 ＊対象児童：放課後等デイサービス／小学校1年生～高校3年生まで・児童発達支援事業所／2歳～6歳の未就学児 【主な仕事内容】 ■児童送迎（学校・自宅～事業所の往復） ■児童療育（学習課題のフォロー、運動療育、公文式学習） ■活動記録の入力（PCやタブレットを使用） ■療育室の清掃（掃除機、モップ、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 奥沢駅から徒歩で2分！◎完全週休2日制で日曜日定休★夏季休暇や年末年始休暇、GWもあり♪昇給・賞与をご用意しています◆育児時短制度の導入など、長く働き続けられる環境でございます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 訪問リハビリ業務をお願いいたします。 電動自転車もしくは原付バイクで、1日平均5〜6件、最大7件訪問します。 ■対象疾患 ・乳幼児、小児、成人（障害）、高齢者 ・運動器疾患、呼吸器疾患、循環器疾患 ・脳血管障害、廃用症候群、難病 等 ■業務内容 ・日常生活動作訓練、基本動作訓練 ・体機能の評価、

仕事内容【入社1年目想定年収613万円以上！/完全週休2日制/残業ほぼなし/年間休日120日以上！】 2026年4月もOK！髪色ネイル自由♪手厚いサポート体制が魅力の訪問看護で言語聴覚士を募集中！ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ■業務内容 訪問リハビリとして利用者様宅に訪問し、リハビリ計画書等の作成、実施、リハビリ指導等の業務を行っていただきます。 配属店舗以外の店舗でのヘルプ業務も発生いたします。 ※詳細は面談・面接でご説明いたします。 【具体的な業務】 ・関係機関との連携 ・利用者様のお宅へ訪問しリハビリ業務 （健康管理、機能評価、生活動作訓練、環境整備サポートなど） ・ご家族へのサポー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 言語聴覚士/正社員★インセンティブ含む平均年収658万円・知識経験の両面でスタッフの成長を支えます。摂食嚥下リハビリ強化中。梅ヶ丘駅から徒歩1分！研修制度充実【未経験でも安心】・完全週休2日制 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 【業務内容】 ・自宅での生活に必要な動作訓練 ・残存機能の維持、低下予防 ・神経難病の方へのリハビリテーション ・摂食嚥下障害の評価・訓練、失語症の評価・訓練 ・小児分野の発声発語機能の評価・訓練 等 365日/24時間対応 求人ID 1026905

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容子どもたちの療育プログラムの構築・メニュー開発をしませんか☆言語聴覚士 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、必要な自立支援を行う仕事です（運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメイン）。 ＊対象児童：放課後等デイサービス／小学校1年生～高校3年生まで・児童発達支援事業所／2歳～6歳の未就学児 【主な仕事内容】 ■児童送迎（学校・自宅～事業所の往復） ■児童療育（学習課題のフォロー、運動療育、公文式学習） ■活動記録の入力（PCやタブレットを使用） ■療育室の清掃（掃除機、モップ、

仕事内容PDハウス用賀（世田谷区瀬田）/リハビリ職員(言語聴覚士・ST)/正社員/月給350,000円～/年間休日120日 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 主な業務内容 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内 資格: ・言語聴覚士(ST) ・64歳以下(65歳定年制のため) 勤務時間: 08:30～17:30 休憩60分

仕事内容◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆ 【給与】 【月給】246,000円- ※経験・能力を考慮して決定 [その他手当] 資格手当 年1回 【コメント】 ・AHCグループ株式会社は、「人を想う」をキーワードとし、福祉事業・介護事業・外食事業を展開している大手法人です。中でも福祉事業では障害のある方の人生にずっと寄り添っていけるよう、ワンストップサービスを行っています。 ・常にお子様の目線に立ち、個性を理解、尊重しながら、嬉び（よろこび）を伸ばすサポートをしていただきます

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 言語聴覚士 ・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 【給与】 月給：300000円 賞与 年2回（6月・12月） ※業績連動 例：週5日、1日7時間勤務の方 月給300,000円 ・基本給 214,000円 ・固定残業手当 86,000円 ※時間外労働の有無に関わら

仕事内容【言語聴覚士／訪問看護ステーション／正社員】千歳烏山駅徒歩４分｜平均年収５８５万円｜完全週休２日制｜摂食嚥下リハビリ強化中｜研修制度充実で未経験でも安心｜知識・経験の両面でスタッフの成長を支えます！ ■ アピール 『知の循環』をコンセプトに地域社会への還元および ハイクオリティーなサービス提供を心掛けます。 【独自の取り組み】 ①神経難病ケア ②小児ケア ③メディカルフットケア パーキンソン病の包括的ケアシステムSSPDおよび 摂食嚥下リハビリテーション【ESDR】推進中 医療ニーズの高いご利用者様が多く、社内研修も盛んです。 また、未経験の方でも安心できる研修体制が整っています。

仕事内容【入社1年目想定年収613万円以上！/年間休日120日以上/有休消化率ほぼ100％/残業ほぼなし/髪色・ネイル自由◎】男女ともに育休取得実績あり！美容特典や手厚い研修完備◎自分らしさもキャリアも諦めない訪問看護で言語聴覚士募集！ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ■業務内容 訪問リハビリとして利用者様宅に訪問し、リハビリ計画書等の作成、実施、リハビリ指導等の業務を行っていただきます。 配属店舗以外の店舗でのヘルプ業務も発生いたします。 ※詳細は面談・面接でご説明いたします。 【具体的な業務】 ・関係機関との連携 ・利用者様のお宅へ訪問しリハビリ業務

仕事内容言語聴覚士/正社員★インセンティブ含む平均年収658万円・知識経験の両面でスタッフの成長を支えます。摂食嚥下リハビリ強化中。研修制度充実【未経験でも安心】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 令和７年支給実績 言語聴覚士／年収６５８万円！ 給与保障制度あり 歩合給のため訪問実績が給与に反映される仕組みです。 ～経営理念～ 『知の循環』をコンセプトに地域社会への還元および ハイクオリティーなサービス提供を心掛けます。 【独自の取り組み】 神経難病ケア 小児ケア メディカルフットケア パーキンソン病

勤務時間平日：13:00～19:00（休憩なし） 土曜：9:00～18:00（休憩12:00～13:00） 日曜：9:00～15:45（休憩12:00～12:45） ※休憩：6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分

仕事内容【世田谷区池尻】週1日～OK◎平日は13時からゆっくり出勤♪私たちと一緒に、子どもたちの成長を見守ってくれる言語聴覚士さん募集中です！ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 自立支援教室での業務全般 ・未就学児～小学生対象の運動療育サポート ・創作活動、学習のサポート ※送迎なし、専門業務に集中可能 ■小学生（2～3人/1レッスン） 跳び箱、鉄棒、縄跳びなどを用いた運動のサポート ■未就学児（2～3人/1レッスン） トランポリンやフラフープなどを用いた運動のサポート ■小学生・未就学児 共通 創作活動、学習のサポート ※心理士、作業療法士等の専門職と個別療育も実施予定 従事すべき業務の変

仕事内容◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆ 【給与】 【東京都・神奈川県・埼玉県の配属の場合】 【月給】268,400円- [内訳] 基本給:222,500円- ライフプラン手当:10,000円-40,000円 固定残業手当（月20時間分）:35,900円- ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 想定年収:3,700,000円- ※資格不問での応募となった場合、年収下限3,450,000円 ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記想

仕事内容◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆ 【給与】 【月給】246,000円- ※経験・能力を考慮して決定 [その他手当] 資格手当 年1回 【コメント】 ・AHCグループ株式会社は、「人を想う」をキーワードとし、福祉事業・介護事業・外食事業を展開している大手法人です。中でも福祉事業では障害のある方の人生にずっと寄り添っていけるよう、ワンストップサービスを行っています。 ・常にお子様の目線に立ち、個性を理解、尊重しながら、嬉び（よろこび）を伸ばすサポートをしていただきます

仕事内容◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児発管研修費用サポートあり◆ 【給与】 【月給】246,000円- ※経験・能力を考慮して決定 [その他手当] 資格手当 年1回 【コメント】 ・AHCグループ株式会社は、「人を想う」をキーワードとし、福祉事業・介護事業・外食事業を展開している大手法人です。中でも福祉事業では障害のある方の人生にずっと寄り添っていけるよう、ワンストップサービスを行っています。 ・常にお子様の目線に立ち、個性を理解、尊重しながら、嬉び（よろこび）を伸ばすサポートをしていただきます

仕事内容在宅の現場で、言語の力を生かす仕事 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場で言語聴覚士として利用者様の生活を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 言語聴覚士として訪問看護に携わり、利用者様の状態や生活背景に寄り添った支援を行います。 ・言語聴覚士としての専門的なケア ・利用者様一人ひとりに合わせたリハビリテーション ・日常生活におけるコミュニケーションや発声、食事に関する支援 ・利用者様やご家族に寄り添った継続的なサポート ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。 訪問看護のサービスを通じて、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、専門性を活かして支援