ネコロボ訪問介護美浜店 の求人・仕事・採用

勤務時間週2・3日からOK 完全シフト制 9:00～18:00での勤務 6時間未満の勤務は休憩なし（6時間以上の勤務で休憩1時間） ◆パートヘルパー…1日3時間以上 ※残業ほぼなし

仕事内容子どもたちの「なりたい職業ランキング1位」を目指す！介護業界を変える仲間募集！ 私たちと一緒に、介護業界の未来を変えませんか？ 私たちセレクトエールは、子供がなりたい職業ランキング1位を取れるぐらいに業界のイメージを変えていく会社です。 この求人のおすすめポイント ◆1日3時間から勤務OK！スキマ時間を有効活用 短時間から働けるので、プライベートや日常の予定に合わせて無理なく働けます。自分のペースで始められます！ ◆シフト自由度高め！ライフスタイルに合わせて働ける 「週1日だけ」「午前中だけ」「午後だけ」もOK！無理のないペースで働ける柔軟な環境です。 ◆未経験でも安心スタート！ 普段の

仕事内容「介護士が稼いで何が悪い！」年収700万以上も可能！従業員ファーストで本気で稼げる職場！ 働く人の心と財布を満たす――それが私たちセレクトエールの使命です。 「介護職の待遇改善が第一。まず働く側が豊かになれないと、利用者には何も還元できない」という「従業員ファースト」の考えのもと、業界の常識を変えています。 この求人のおすすめポイント ◆訪問介護事業所の中核ポジション！ 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！ 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しな

仕事内容訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出

勤務時間週1日からOK 完全シフト制 9:00～18:00での勤務 6時間未満の勤務は休憩なし（6時間以上の勤務で休憩1時間） ◆登録ヘルパー…1日30分以上 ※残業ほぼなし

仕事内容「介護士が稼いで何が悪い！」従業員ファーストで本気で稼げる職場！ 働く人の心と財布を満たす――それが私たちセレクトエールの使命です。 「介護職の待遇改善が第一。まず働く側が豊かになれないと、利用者には何も還元できない」という「従業員ファースト」の考えのもと、業界の常識を変えています。 この求人のおすすめポイント ◆1日30分から勤務OK！空き時間を有効活用できる 「朝だけ30分」「昼だけ1時間」など、空いている時間にだけ働ける柔軟な働き方！スキマ時間を有効活用できます。 ◆サービス提供時間のみの勤務だから効率的！ 訪問介護サービスの提供時間だけ働く登録ヘルパー。ムダな待機時間がなく、効率

仕事内容この求人のおすすめポイント ◆訪問介護の現場で、安定して働ける正社員ヘルパー！ 利用者様の生活を支える、やりがいのある介護の仕事です。正社員として安定した働き方が可能です。 ◆資格を活かして活躍できる！ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格を活かし、訪問介護の現場で即戦力として活躍できます。 ◆現場メイン！ご利用者様にしっかり寄り添える！ 訪問介護に集中できる環境で、ご利用者様一人ひとりに向き合える仕事です。じっくり関われるのが魅力！ ◆簡単な事務作業もあり、幅広くスキルアップ！ 介護記録の入力や簡単な書類作成など、事務作業も一部兼任することで、事務スキルも自然に身につきます

仕事内容「介護士が稼いで何が悪い！」従業員ファーストで本気で稼げる職場！ 働く人の心と財布を満たす――それが私たちセレクトエールの使命です。 「介護職の待遇改善が第一。まず働く側が豊かになれないと、利用者には何も還元できない」という「従業員ファースト」の考えのもと、業界の常識を変えています。 この求人のおすすめポイント ◆訪問介護事業所の中心的存在！ サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパーの間に立ち、現場を支える大切なポジションです。 ◆「現場のまとめ役」として活躍！ ヘルパーのシフト調整や指導、サービス内容の調整など、現場のまとめ役として活躍できます。 ◆現場での経験を存分に活か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者兼サービス提供責任者/正社員】ブランクありOK！昇給あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇訪問介護事業所での管理者 兼 サービス提供責任者業務◇ ◎事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ◎サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ◎ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ◎利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ◎ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ◎介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ◎行政への申請書類作成、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ヘルパー/正社員】ブランクありOK！昇給あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇ヘルパーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ご利用者様宅での身体介護（入浴・排泄・食事介助など） ・ご利用者様宅での生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物など） ・介護記録の作成（簡単な記録入力や書類記入など） ・事業所内での簡単な事務作業（報告書整理、記録チェック補助など） ・事業所内の会議・研修への参加 ※訪問介護がメインの仕事ですが、事務所内での簡単な作業もあります。 ※サービス提供責任者業

勤務時間9：00～18：00の間で実働3時間以上 ※所定労働日数：週3日～ ※完全シフト制 ※6時間未満の勤務は休憩なし（6時間以上の勤務で休憩1時間） ※残業ほぼなし ※日勤のみ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ヘルパー/パート】ブランクありOK！交通費支給あり！WワークOK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇ヘルパーとしての業務全般◇ 【仕事内容】 ・ご利用者様宅での身体介護（入浴・排泄・食事介助など） ・ご利用者様宅での生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物など） ・介護記録の記入（スマホや紙での簡単な記録） ※お仕事に慣れるまでは、先輩スタッフとペアで訪問研修を行うので安心です！ ※サービス提供時間のみの勤務です。 ※直行直帰もOK！自分のスケジュールに合わせて働けるポジションです。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者/正社員】ブランクありOK！昇給あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリングおよび評価 ・利用者様やご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導、同行訪問、サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成、調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携や調整 ・介護記録や報告書類の作成、管理 ・実地指導や監査時の対応補助